Untuk mengelola proses rekrutmen yang lancar dan memelihara karyawan Anda, organisasi mengikuti blog SDM. Di sini kami telah menyusun blog SDM terbaik yang akan membantu organisasi Anda berkembang. Mari kita periksa semuanya.
Lanjutkan membaca “Top 10 HR Blogs That You Should Follow In 2025”
Mempelajari perbedaan antara CV vs resume telah menjadi fundamental, terutama ketika Anda ingin melamar posisi terbuka di suatu organisasi. Biasanya, perusahaan meminta kandidat CV atau resume berdasarkan mereka nilai perusahaan dan struktur. Upaya Anda untuk mendapatkan kesempatan kerja yang tepat mungkin akan sia-sia jika Anda tidak mengetahui detail dasar yang diminta oleh perusahaan. Oleh karena itu, hari ini kita akan membahas perbedaan antara CV dan resume.
Lanjutkan membaca “CV Vs Resume – What Is The Difference? [5+ Key Differences With Examples]”
Sama seperti Anda merencanakan dan membuat daftar periksa untuk menyelesaikan tugas atau proyek, demikian pula untuk proses perekrutan yang sukses, Anda harus membuat daftar periksa orientasi karyawan dan mengikutinya. Karena perubahan dunia yang cepat setelah pandemi, penting untuk mengevaluasi dan memperbarui daftar periksa orientasi Anda untuk mempermudah proses perekrutan anggota baru ke tim Anda.
Ketika Anda gagal mengenali yang umum kesalahan perekrutan, seluruh upaya Anda untuk proses perekrutan bisa sia-sia! Namun demikian, ketika masalah terjadi, kemungkinan besar akan ada solusinya juga. Oleh karena itu, kami akan menandai bendera merah dari proses rekrutmen hari ini dan bagaimana cara mengatasinya dengan cepat. Mari kita mulai membaca. Lanjutkan membaca “7 Common Hiring Mistakes You’re Making & How To Avoid Those [The Red Flags]”
Ke membawa kandidat baru memegang peranan penting dalam pertumbuhan dan perkembangan perusahaan. Untuk melakukannya, Anda memerlukan alat yang dapat mengotomatiskan orientasi dengan lancar. Kami akan mengajak Anda berkeliling hari ini sehingga Anda dapat melihat betapa mudahnya menjalankan sebuah proses orientasi dengan Easy.Jobs solusi perekrutan. Lanjutkan membaca “How To Onboard A New Candidate With Easy.Jobs: Step By Step Guideline”
Jika Anda ingin menjalankan kampanye rekrutmen yang sukses, pasca Covid-19 tren perekrutan kandidat adalah suatu keharusan untuk diikuti. Baru-baru ini, perekrut kesulitan menjangkau kandidat yang tepat. Jadi, hari ini kami mencoba merangkum tren akuisisi talenta teratas yang pada akhirnya akan mengarahkan Anda ke kandidat yang tepat.
Bukankah akan lebih mudah untuk mengelola perekrutan jika Anda mendapatkan akses ke panel notifikasi lanjutan yang memungkinkan Anda menyesuaikan notifikasi untuk seluruh tim SDM Anda? Lalu inilah kabar baiknya: Pekerjaan Mudah 2.9.2 rilis hadir dengan semua fitur yang Anda perlukan untuk merampingkan proses rekrutmen Anda, bersama dengan perbaikan wajib dan perbaikan bug. Tanpa basa-basi lagi, mari kita lihat lebih dekat fitur-fitur yang ditawarkan oleh solusi perekrutan favorit Anda dalam pembaruan baru mereka.
Itu papan pekerjaan terbaik untuk insinyur perangkat lunak dan pemrogram menawarkan posting pekerjaan & informasi yang luar biasa mengenai bidang yang relevan. Anda mungkin bertanya-tanya papan pekerjaan mana yang harus diikuti untuk pekerjaan yang Anda inginkan? Dengan mengingat hal ini, kami telah membuat daftar papan pekerjaan terbaik yang tersedia secara online, sehingga Anda dapat memeriksa semua papan secara sekilas dan melamar pekerjaan yang tepat.
Lanjutkan membaca “Top 20 Best Job Boards for Software Engineers / Programmers / Developers”
Halus proses offboarding karyawan sangat penting untuk memajukan pertumbuhan dan branding organisasi Anda. Dan itu adalah prosedur yang paling merepotkan dalam proses HR. Perlu disebutkan, bahwa sebagian besar organisasi gagal menerapkannya dengan benar. Nantinya hal itu menimbulkan dilema dalam jangka panjang.
Jika Anda berencana membangun proses offboarding yang lebih mulus untuk perusahaan Anda, postingan ini akan memandu Anda.
![10+ Social Media Captions To Share About Job Posts & Get More Applications [Templates]](https://easy.jobs/wp-content/uploads/2021/10/10_Social_Media_Captions_To_Share_Job_Posts_Instantly_Templates_1280_720.jpg "10+ Keterangan Media Sosial Untuk Dibagikan Tentang Postingan Pekerjaan & Dapatkan Lebih Banyak Lamaran [Templat] 20")
Ingin tahu cara membuat interaksi pengguna keterangan media sosial untuk dibagikan tentang postingan pekerjaan dan dapatkan jangkauan maksimal? Kami di sini untuk menyelamatkan dengan beberapa ide cemerlang. Hari ini kami akan berbagi dengan Anda pentingnya keterangan media sosial yang menarik untuk perekrutan dengan 10+ templat siap pakai.
