Metrik Perekrutan Penting

10 Metrik Perekrutan Penting yang Perlu Anda Lacak

Di dunia yang serba cepat akuisisi bakat, di mana persaingan untuk kandidat terbaik mirip dengan pencarian harta karun yang mendebarkan, setiap manajer perekrutan mendambakan peta yang mengarah langsung ke permata paling cemerlang. Untuk tetap terdepan dalam permainan perekrutan yang kompetitif, Anda perlu menjelajahi dan mengetahui yang teratas metrik perekrutan, paket KPI lengkap yang dapat membantu profesional SDM menavigasi hutan belantara tantangan perekrutan, mengarahkan mereka ke kunci keberhasilan perekrutan yang sulit dipahami.

Lanjutkan membaca “Top 10 Important Recruiting Metrics You Need to Track”
perekrutan usaha kecil

Kapan Harus Mempekerjakan Bisnis Kecil Anda? (Panduan 2024)

Ketika datang ke mempekerjakan untuk bisnis kecil Anda, perjalanannya akan berbeda dengan korporasi atau perusahaan besar. Oleh karena itu, Anda tidak akan mendapat banyak manfaat dari mengikuti strategi perekrutan Google, Netflix, dll. Jika Anda ingin perekrutan bisnis kecil Anda berhasil, Anda memerlukan strategi khusus dan personalisasi. Izinkan kami memandu Anda hari ini tentang kapan harus menyewa untuk bisnis kecil Anda dan menemukan kandidat yang tepat.

Lanjutkan membaca “When To Hire In Your Small Business? (2024 Guide)”
ai alat perekrutan

3 Alat Perekrutan AI Terbaik untuk Perekrut Modern + Tips [2024]

Ketika setiap industri mendapat manfaat dari AI, mengapa Anda harus tertinggal saat merekrut kandidat? Jadi, pergi untuk sebuah Alat perekrutan AI akan menjadi keputusan paling cerdas yang dapat Anda buat. Sekarang ada begitu banyak alat perekrutan AI yang tersedia untuk perekrutan. Jika Anda bertanya-tanya mana yang harus dipilih, artikel ini untuk Anda. Anda akan mendapatkan perbandingan mendetail dari alat perekrutan AI terbaik dan memutuskan mana yang cocok untuk Anda. Mari kita mulai. 

Lanjutkan membaca “Best 3 AI Hiring Tools for Modern Recruiters + Tips [2024]”
advokasi karyawan

Cara Menggunakan Advokasi Karyawan Dalam Rekrutmen [5 Strategi Yang Harus Dicoba]

Apakah Anda mengetahui manfaat dari advokasi karyawan dalam perekrutan? Kita semua tahu kekuatan strategi dari mulut ke mulut. Itu dapat mengubah segala jenis kampanye pemasaran. Advokasi karyawan memiliki nilai yang sama dalam hal kampanye perekrutan. Hari ini, mari kita lihat bagaimana memanfaatkan advokasi karyawan untuk kelancaran proses rekrutmen. 

Lanjutkan membaca “How To Use Employee Advocacy In Recruitment [5 Must-Try Strategies]”
mempersiapkan wawancara

Bagaimana Mempersiapkan Wawancara Dalam 10 Langkah

Awal yang sukses dengan organisasi yang Anda inginkan bergantung pada seberapa baik Anda mempersiapkan wawancara. Adalah umum bagi kita untuk membuat kesalahan konyol yang mungkin membuat kita kehilangan kesempatan untuk dipilih untuk lowongan kerja. Hari ini kita akan berbagi 10 langkah yang harus diikuti yang akan membantu Anda dalam wawancara dan dipekerjakan.

Lanjutkan membaca “How To Prepare For An Interview In 10 Steps”
posisi kontrak

Haruskah Anda Menerima Posisi Kontrak? 5+ Alasan Mengejutkan yang Dapat Anda Pertimbangkan

Mencari pekerjaan yang cocok tetapi tidak yakin apakah akan memilih a posisi kontrak atau yang permanen? Hal pertama yang perlu Anda lakukan adalah mempelajari kedua jenis pekerjaan ini dan melamar. Untuk membantu Anda, kami akan membagikan beberapa fakta mengejutkan kepada Anda yang dapat meyakinkan Anda untuk mempertimbangkan posisi kontrak.

Lanjutkan membaca “Should You Accept A Contract Position? 5+ Surprising Reasons You Can Consider”
keamanan tempat kerja

Pentingnya Manajemen Keselamatan Tempat Kerja: Manfaat, 5+ Langkah & Tips

Ini adalah tanggung jawab Anda untuk memastikan manajemen keselamatan kerja untuk semua karyawan Anda karena mereka adalah sumber daya utama perusahaan Anda. Bahkan, tidak memiliki keselamatan yang tepat dapat mengakibatkan tuntutan hukum terhadap perusahaan Anda. Jadi jika Anda belum mengambil langkah-langkah yang diperlukan, sudah saatnya Anda mulai menerapkan langkah-langkah keselamatan di tempat kerja Anda. Jika Anda tidak memiliki gagasan yang jelas tentang cara melanjutkan, Anda akan mendapat manfaat dari membaca artikel ini.  Lanjutkan membaca “Importance of Workplace Safety Management: Benefits, 5+ Steps & Tips”

groupthink

Apa itu Groupthink di Tempat Kerja & Cara Memperbaikinya Secara Harmonis

Itu pasti pertanda groupthink ketika Anda memiliki tim kolaboratif tetapi masih belum menerima ide-ide inovatif. Mendengar istilah tersebut, menurut Anda apakah itu kata yang positif? Tidak, tidak! Dan hari ini kita akan mencari tahu apa arti pemikiran kelompok dan pengaruhnya terhadap budaya kerja Anda. 

Lanjutkan membaca “What is Groupthink in the Workplace & How to Fix It Harmoniously”

tidak dipilih untuk wawancara

20 Alasan Mengapa Anda Tidak Terpilih Untuk Wawancara

Apakah Anda mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan atau tidak diputuskan setelah Anda mendapatkannya g0t dipilih untuk wawancara. Juga, diskusi adalah salah satu langkah penting untuk lulus dalam seluruh proses rekrutmen. Kesalahan konyol bisa membuat Anda kehilangan wawancara untuk pekerjaan impian. Untuk membantu Anda, hari ini kami akan mengeksplorasi alasan populer mengapa Anda tidak dipilih untuk wawancara. Lanjutkan membaca “20 Reasons Why You Didn’t Get Chosen For Interview”

pekerjaan di dekat saya

Cara Menemukan 'Pekerjaan Dekat Saya': Berbagai Cara yang Tidak Anda Ketahui [7+ cara]

Bayangkan, jika Anda tahu cara terbaik untuk menemukan 'Pekerjaan Dekat Saya', lalu betapa mudahnya Anda membuat diri Anda selangkah lebih maju dari pencari kerja lainnya. Untuk membantu Anda, hari ini kami akan membagikan tips & sumber daya terbaik untuk mencari pekerjaan dengan mudah dan membawa Anda ke lowongan pekerjaan yang Anda inginkan. Mari kita mulai membaca.  Lanjutkan membaca “How to Find ‘Job Near Me’: Different Ways That You Didn’t Know [7+ ways]”