Jika Anda bosan dengan semua solusi perekrutan tradisional dan mencari alternatif paling trendi, maka Anda harus pergi untuk perekrutan sosialPlatform media sosial memegang peranan penting dalam menarik minat generasi baru, Gen Z dan milenial. Dari data terkini, kita dapat melihat bahwa orang-orang dari generasi ini menghabiskan waktu 3 sampai 4 jam per hari rata-rata di media sosial. Jadi mengapa tidak memanfaatkannya dan menemukan kandidat berikutnya melalui perekrutan sosial?
Hari ini, kita akan mempelajari apa itu perekrutan sosial, apa manfaat memanfaatkannya dan yang terpenting, Bagaimana untuk mendapatkan manfaat yang maksimal. Mari kita mulai.
Lanjutkan membaca “[2024 Guide] Social Recruiting: Stop Wasting Time, Start Finding Talent”