Présentation Programme d'affiliation Easy.Jobs, où nous vous aidons à grandir et à gagner chaque fois que vous réalisez des ventes en vous associant à nous et en faisant la promotion de notre produit. Vous pouvez avoir un impact sur les entreprises du monde entier grâce à cette solution de recrutement intelligente à distance.
Avec le programme d'affiliation Easy.Jobs, vous pouvez gagner jusqu'à $180 pour chaque vente en commissions, et recevez paiements récurrents chaque fois que vos filleuls renouvellent leurs plans d'abonnement.
Cela semble incroyable, n'est-ce pas ? Plongez ci-dessous pour en savoir plus sur le programme d'affiliation pour Easy.Jobs.
Créez votre histoire de réussite d'affiliation : rejoignez le programme de partenariat d'affiliation Easy.Jobs
Depuis notre lancement initial en novembre 2019, Easy.Jobs a introduit des tonnes de fonctionnalités avancées pour aider les entreprises rationaliser leur processus de recrutement. De l'introduction de pipelines de recrutement par glisser-déposer, à la mise en place entretiens à distance, Systèmes de dépistage alimentés par l'IA, et bien plus encore, Easy.Jobs a parcouru un long chemin pour devenir la solution ultime pour ceux qui souhaitent embaucher plus intelligemment et plus rapidement pour intégrer les bons talents dans leur équipe.
Nous voulons partager cet incroyable succès avec vous en vous présentant Programme de partenariat affilié Easy.Jobs. De cette façon, nous pouvons vous aider à grandir avec nous à mesure que nous introduisons de nouvelles fonctionnalités et améliorations pour nos utilisateurs et créons un impact dans cette ère de recrutement à distance.
Pourquoi les entreprises choisissent-elles Easy.Jobs ?
Avec le début de la pandémie mondiale de COVID-19, les entreprises du monde entier se sont concentrées sur solutions de recrutement intelligentes et à distance pour s'adapter facilement à la 'nouvelle normalité'. Pour aider ces entreprises à organiser leur processus de recrutement en ces temps difficiles, notre équipe Easy.Jobs a travaillé dur pour introduire toutes les fonctionnalités nécessaires pour sélectionner, identifier et intégrer les bons talents.
Jetez un œil à ces fonctionnalités pour savoir pourquoi plus de 4000 entreprises choisissent Easy.Jobs rationaliser leur processus de recrutement.
Easy.Jobs aide les entreprises à attirer les bons candidats
La première étape pour organiser votre processus d'embauche est évidemment d'attirer les candidats idéaux, et la meilleure façon d'y parvenir est de créer un superbe site carrière dans Easy.Jobs. En quelques étapes simples, les entreprises peuvent créer un profil d'entreprise accrocheur avec des couleurs de marque, des logos, des favicons et même télécharger une galerie d'images pour montrer à quoi ressemble la vie dans leur entreprise. Ainsi, Easy.Jobs aide les entreprises à améliorer leur marque employeur et à attirer plus facilement les candidats idéaux.
Les entreprises peuvent facilement organiser des entretiens à distance avec Easy.Jobs
D'un simple clic, les recruteurs peuvent activer l'embauche à distance pour n'importe quelle offre d'emploi dans Easy.Jobs et embauchez ainsi des personnes talentueuses pour votre équipe, où que vous soyez et à tout moment. Cette fonctionnalité utile peut être activée lors de la création d'une nouvelle offre d'emploi dans Easy.Jobs, et par la suite, les recruteurs peuvent mettre en place des entretiens à distance sur Google Meet ou Zoom pour trouver le bon talent pour leur équipe.
Easy.Jobs AI aide les recruteurs à évaluer les candidats plus rapidement que jamais
Pour ceux qui souhaitent utiliser une technologie RH moderne pour leur stratégie de recrutement, Easy.Jobs a mis en place un Système de dépistage alimenté par l'IA pour trier et évaluer rapidement les candidats idéaux en quelques secondes. Cette fonctionnalité était l'une des demandes les plus populaires de notre communauté, et maintenant les responsables RH peuvent l'utiliser pour automatiser intelligemment leur flux de travail sans dépenser une fortune.
Dès que cette fonctionnalité est activée, IA Easy.Jobs prend en considération toutes les exigences mentionnées dans la description de poste et correspond à chaque candidat en conséquence, puis évalue son score. De cette façon, les recruteurs peuvent obtenir des commentaires perspicaces sur la façon dont chaque candidat se qualifie pour un emploi particulier et les sélectionner en conséquence.
Les candidats peuvent être évalués avec des évaluations et des questions de sélection
Besoin de tester les compétences et les connaissances d'un candidat ? Les responsables RH peuvent le faire facilement en créer un ensemble de questions dans Easy.Jobs. Les recruteurs peuvent choisir de ajouter des questions de sélection à leurs postes de travail, ou ajouter un quiz pour filtrer et identifier les bons candidats pour l'équipe. Les candidats intéressés devront répondre à ces questions et quiz de sélection lorsqu'ils postuleront dans leur organisation. Les responsables RH peuvent alors vérifier leur score et choisir de les faire passer à l'étape suivante du processus de recrutement.
De plus, les recruteurs peuvent ajouter des évaluations à n'importe quelle étape du pipeline de recrutement, et assigner des candidats aux évaluations avec Easy.Jobs.
La communication avec les candidats est plus rapide avec Easy.Jobs
Easy.Jobs aide les entreprises à accélérer le processus de recrutement en configuration des e-mails automatisés à envoyer aux candidats lorsqu'ils évoluent dans le pipeline de recrutement. Depuis la page des paramètres du tableau de bord Easy.Jobs, vous trouverez modèles d'e-mails prêts avec des espaces réservés personnalisés pour envoyer des e-mails lorsque la candidature d'un candidat a été reçue, lorsqu'il est présélectionné, sélectionné et également pour l'intégration. Les recruteurs peuvent configurer ces paramètres de configuration de messagerie pour communiquer plus rapidement avec les candidats.
En plus de cela, les responsables RH peuvent également envoyer des messages aux candidats, et joindre des documents à vos messages dans un certain nombre de formats de fichiers. Tout cela rend le processus de communication plus efficace afin que le bon talent puisse être recruté rapidement avec Easy.Jobs
Plugin WordPress pour créer des pages de carrière sur WordPress
Pour ceux qui ont déjà un site WordPress, ils peuvent facilement construire sa page carrière en utilisant le plugin WordPress Easy.Jobs. Après avoir installé et activé le plugin, il vous suffit de connecter votre compte Easy.Jobs à votre site WordPress. Vous pouvez ensuite créer votre page carrière sur WordPress en utilisant le WordPress Customizer par défaut. Si vous le souhaitez, vous pouvez également déplacer des candidats d'une étape du pipeline à une autre, vérifier combien de personnes ont postulé à un poste particulier, et bien plus encore sans jamais avoir à quitter votre tableau de bord WordPress.
Intégration transparente avec Elementor
Ceux qui aiment utiliser le glisser-déposer constructeur de page Elementor pour créer des pages Web sur WordPress seront ravis de savoir qu'Easy.Jobs est livré avec une intégration transparente avec Elementor. Si le plugin WordPress Easy.Jobs est installé sur votre site Web, avec Elementor, vous trouverez deux nouveaux widgets appelés «Page de destination EasyJobs» et 'Liste des emplois EasyJobs' dans l'onglet ELEMENTS dans Elementor Editor. En utilisant ces éléments, vous pouvez créer un site Web de carrière époustouflant dans Elementor sans avoir à toucher à une ligne de code.
Comme vous pouvez le voir, il existe des tonnes de fonctionnalités étonnantes qui font d'Easy.Jobs le solution avancée complète pour l'embauche à distance. C'est pourquoi les entreprises choisissent Easy.Jobs pour moderniser leurs stratégies de recrutement.
Cela ne s'arrête pas là cependant. Nous travaillons constamment à l'amélioration d'Easy.Jobs pour le rendre encore meilleur, et prévoyons d'introduire de nouvelles fonctionnalités, améliorations et correctifs à chaque mise à jour. Donc, si vous voulez faire partie de notre croissance et partager notre succès, alors rejoignez Programme de partenariat affilié Easy.Jobs.
Comment rejoindre le programme de partenariat d'affiliation Easy.Jobs ?
Rejoindre notre programme d'affiliation est très simple et ne prend pas plus de quelques minutes. Rendez-vous tout simplement sur notre Programme d'affiliation Easy.Jobs page, puis cliquez sur le 'Commencer' bouton.
Vous serez redirigé vers une nouvelle page où vous devrez remplir les informations nécessaires telles que votre nom et votre adresse e-mail pour vous inscrire en tant qu'affilié pour Easy.Jobs.
Comment promouvoir Easy.Jobs en tant qu'affilié ?
Il existe plusieurs façons de promouvoir Easy.Jobs en tant qu'affilié et de gagner des commissions sur les ventes. Voici quelques idées pour vous aider à démarrer.
👉 Créez du contenu de blog pour vos lecteurs
Si vous êtes un blogueur par exemple, vous pouvez écrire du contenu promotionnel, des blogs de tutoriels, des trucs et astuces et d'autres types de contenu pour promouvoir Easy.Jobs.
👉 Envoyez des e-mails promotionnels à vos abonnés
Une autre façon de gagner de l'argent en tant qu'affilié Easy.Jobs consiste à envoyer des e-mails promotionnels à vos abonnés. Si vos filleuls achètent l'un de nos plans d'abonnement, vous recevrez un bonus d'affiliation pour chaque vente.
👉 Créez des tutoriels vidéo sur Youtube
Vous pouvez créer des tutoriels vidéo sur Easy.Jobs sur des plateformes comme Youtube. Et bien sûr, vous pouvez toujours recommander Easy.Jobs sur d'autres plateformes de médias sociaux pour gagner un bonus d'affiliation.
Ce ne sont là que quelques façons de promouvoir Easy.Jobs en tant qu'affilié. Pour plus d'informations, assurez-vous de consulter nos directives données sur notre Page du programme d'affiliation Easy.Jobs.
BONUS : Faites la promotion d'Easy.Jobs avec des ressources créatives pour gagner plus
Pour vous aider à gagner plus, nous vous fournirons des ressources créatives pour créer du contenu promotionnel. D'abord, inscrivez-vous en tant qu'affilié, puis, une fois que vous avez été approuvé, contactez notre équipe par e-mail si vous souhaitez accéder à nos logos, bannières et autres ressources.
Combien pouvez-vous gagner avec le programme d'affiliation Easy.Jobs ?
En postulant pour le Programme de partenariat affilié Easy.Jobs, vous pourrez convertir le trafic de votre site Web en revenus et obtenir 30% en ventes d'affiliation. Le seuil minimum est de $50. Dès que vous aurez atteint $50, vous recevrez vos versements.
Les paiements seront effectués le une base récurrente, ce qui signifie que chaque fois que vos filleuls renouvellent leur plan d'abonnement Easy.Jobs, vous recevrez une commission d'affiliation.
Notez que ce modèle de paiement récurrent ne s'applique que si vos filleuls renouvellent le forfait d'abonnement qu'ils ont acheté avec vos liens.
Emballer
Prêt à nous rejoindre Programme de partenariat affilié Easy.Jobs? Commencez dès aujourd'hui et commencez à gagner de l'argent en recommandant Easy.Jobs à vos abonnés. Si vous avez des questions ou des suggestions, n'hésitez pas à Nous contacter ou laissez un commentaire ci-dessous; nous aimerions entendre vos commentaires. N'oubliez pas de abonnez-vous à notre blog ou rejoignez notre Communauté Facebook pour les dernières nouvelles et mises à jour.
