Änderungsprotokoll

• Verbesserung :  Verbesserte API-Antwort und Abonnement-Skelett für Manager
• Verbesserung : Tooltip-Hervorhebungsfunktion auf der Karriereseite hinzugefügt
• Verbesserung : Standardisierte Toastnachrichten für Kandidateneinladungen
• Verbesserung : Verbesserte Fehlerbehandlung bei Nichtübereinstimmung der Statusversion
• Verbesserung : In den Unternehmenseinstellungen wurde ein Kontrollkästchen und eine Option zur Kandidateneinwilligung hinzugefügt.
• Verbesserung : Middleware für den Ablauf von Abonnements für die WordPress-API implementiert
• Verbesserung : Verbesserte API für WordPress-Abonnementpakete
• Insekt : Problem mit dem Token zum Zurücksetzen des Kennworts behoben
• Insekt : Managerspezifisches Problem mit eingeladenen Kandidaten behoben
• Insekt : Fehler beim Entfernen von Domänen aus angewendeten URLs behoben
• Insekt : Korrigierte Inkonsistenz der API-Antwort in der WordPress-API
• Insekt : Problem mit der Deaktivierung des Pipeline-Filters auf der Kandidatenseite behoben
• Insekt : Problem mit der E-Mail-Validierung beim SMTP-Setup behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung : Verbesserte E-Mail-Benachrichtigungen für Manager.
• Verbesserung : Verbesserte Benutzeroberfläche für leere Anwendungslisten.
• Verbesserung : Benutzerspezifische Zeitzonen in Calendly angezeigt.
• Verbesserung : Verbesserte Benutzeroberfläche der Unternehmensbeschreibung auf der Karriereseite.
• Verbesserung : Verbesserte Benutzeroberfläche für Kandidaten im Bereich Ausbildung und Beschäftigungsverlauf.
• Verbesserung : Verbesserte Benutzeroberfläche für die Berechtigungen von Job-Mitarbeitern.
• Verbesserung : Optimierte Toastbenachrichtigungen und Optionsfeld-Benutzeroberfläche.
• Insekt : Fehlende Unternehmensdetails in der DocuSign-Vorlage behoben.
• Insekt : Separate unternehmensspezifische DocuSign-Konfiguration.
• Insekt : Problem mit ungültigen E-Mails in Stellenbewerbungen behoben.
• Insekt : Problem mit dem Dateinamen beim Hochladen von Dateien behoben.
• Insekt : Falsche benutzerspezifische Zeitanzeige behoben.
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung : Die Benutzeroberfläche der Abonnementseite für Manager wurde verbessert.
• Verbesserung : Die leere Kandidatenseite wurde mit einem frischen neuen Look aktualisiert.

• Insekt : Fehlende Unternehmensdetails in der DocuSign-Vorlage behoben.
• Insekt : Probleme im Zusammenhang mit der Neuanordnung der Ausbildung und des beruflichen Werdegangs behoben.
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung : Unterstützung für Multi-Level-Domain-Konfiguration hinzugefügt.
• Verbesserung : URL-Probleme in der E-Mail-Benachrichtigung für White-Level-Domains beim Wechseln von Paketplänen behoben.
• Verbesserung : Die Schaltfläche "Löschen" für das Standard-Favicon im White-Label-Adminbereich wurde ausgeblendet

• Insekt : Beim Erstellen eines Unternehmens nach der White-Label-Einrichtung wurde eine entsprechende Fehlermeldung angezeigt.
• Insekt : Der Paketname in E-Mails zur Abonnementkündigung wurde korrigiert.
• Insekt : Der Fehler „Ungültige Parameter“ bei der Umleitung zur Kandidatenanmeldung vom Dashboard wurde behoben.
• Insekt : Die Nachricht zum Auschecken des Pakets wurde zur besseren Übersichtlichkeit verbessert.
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung : Verbesserte Sicherheit mit verschlüsselten Job Link-IDs.
• Verbesserung : Bessere Validierung für erforderliche Felder bei der Joberstellung.
• Verbesserung : Verbesserte Leistung beim Exportieren von Kandidaten.
• Verbesserung : Die Funktion „Unternehmensgröße“ wurde sowohl im Plug-in als auch in der App hinzugefügt.
• Verbesserung : Das Problem mit der Bildreihenfolge in der „Leben bei“-Galerie auf Karriereseiten wurde behoben.

• Insekt : LinkedIn-Anmeldeprobleme für App-Domänen behoben.
• Insekt : Falsche Anzeige der Berufserfahrung für denselben Benutzer behoben.
• Insekt : Das Calendly-Einladungsproblem für Kandidaten wurde behoben.
• Insekt : Probleme mit der Kandidatenbewertung auf der Kandidatenlistenseite behoben.
• Insekt : Screeningfragen für kostenlose Benutzer im WordPress-Plugin entfernt.
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Hinzugefügt: White-Label-Funktion
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Hinzugefügt: Implementierung interner Funktionen zum Veröffentlichen von Stellenanzeigen.
• Verbesserung: Verbesserte Anwendungsabfrageleistung
  Verbesserte Leistung des Aktivitätsprotokolls und hinzugefügter Suchfilter.
• Verbesserung: Die Registerkarte „Bewertung“ ist jetzt immer in den Kandidatendetails sichtbar.
• Verbesserung: Profilbilder werden jetzt mit Notizen in den Kandidatendetails angezeigt.
• Verbesserung: Die Farbe der Popup-Schaltfläche „Kandidat abgelehnt“ wurde auf Rot aktualisiert.
• Insekt : Crisp und Kundensupport von der Clientseite aus deaktiviert.
• Insekt : Unnötige Aufrufe der Release-Log-API behoben.
• Insekt : Logisches Problem mit der Option „Ich habe keinen Beschäftigungsnachweis“ behoben.
• Insekt : Behoben: Deaktivierte benutzerdefinierte Felder werden weiterhin im Frontend angezeigt.
• Insekt : Problem mit dem Filtern der Bewerberliste behoben.
• Insekt : Problem beim Laden des Kandidatenbildes behoben.
• Insekt : Der Nachrichtenfilter ändert sich nicht mehr automatisch.
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Hinzugefügt: Testlify-Bewertungstool
• Hinzugefügt: Schnelle Anmeldung implementiert, wenn die Einstellung „keine Anmeldung erforderlich“ aktiviert ist
• Verbesserung: Verbesserte Anwendungsabfrageleistung
• Insekt: Problem mit doppelter Auftragspipeline behoben
• Insekt: Zeitzonenproblem für Remote-Interviews behoben
• Insekt: Fehlerhafte Konversationsnachrichtenvorlagen behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Hinzugefügt: Integration mit HackerRank für Bewertungen.
• Hinzugefügt: Filteroptionen für Entwürfe und archivierte Jobs.
• Verbesserung: Optimierte Leistung bei der Job-bezogenen Kandidatenabfrage.
• Verbesserung: Erhöhte Zeichenbegrenzung für benutzerdefinierte Bewerbungsfelder in den Einstellungen für Kandidatenbewerbungen.
• Verbesserung: Verbesserte Sicherheit, um unbefugten Zugriff auf detaillierte Unternehmensinformationen zu verhindern.
• Verbesserung: Verbesserter Absendername oder „Powered by“-Name in mehreren E-Mail-Vorlagen.
• Verbesserung: Verfeinerte Bestätigungsmeldung beim Ändern von jobweisen Pipeline-Vorlagen.
• Verbesserung: Verbesserte Eingabefeldbeschriftungen in der gesamten Anwendung.
• Insekt: Benachrichtigungsproblem für nicht vorhandene Benachrichtigungsbenutzer behoben.
• Insekt: Problem mit der Opazität für „Ausgewählte“ und „Abgelehnte“ Kandidaten behoben.
• Insekt: Behobenes Problem mit der Umleitung zur Anmeldeseite, wenn die vereinfachte Anmeldung aktiviert ist.
• Insekt: Problem mit der Berechtigung im Einstellungsmenü behoben.
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Hinzugefügt: Leiten Sie Benutzer basierend auf den Berechtigungen auf die entsprechende Listenseite weiter.
• Verbesserung: Meine Seite mit den Benachrichtigungseinstellungen.
• Verbesserung: Erweiterte Konversationsfunktionalität.
• Verbesserung: Für eine bessere Intuition wurden die Eingabefelder in Jobs neu angeordnet.
• Verbesserung: Angezeigte Filterergebnisse im Filter-Popup bei Jobs.
• Verbesserung:Anzeige von Datenschutzsymbolen und erweiterten Beschriftungen in Nachrichten.
• Insekt: Die Zurück-Schaltfläche in Nachrichten kehrt jetzt ordnungsgemäß zum vorherigen Status zurück.
• Insekt: Sicherheitslücke beim Hijacking von Links zum Zurücksetzen des Passworts.
• Insekt: Sichtbarkeit der Meldung „Bitte warten“ im Quizbereich.
• Insekt: Korrigierte Validierungsmeldung beim Speichern einer Notiz mit nur einem Leerzeichen
• Insekt: Behobene UI-Probleme bei der Benutzerverwaltung.
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit: Managerberechtigung für Auswertungszugriff
• Besonderheit: Glückwunschnachricht, die dem Kandidaten nach erfolgreichem Onboarding angezeigt wird
• Verbesserung: Neue Filteroption „Erstellt durch“ in veröffentlichten Jobs hinzugefügt
• Verbesserung: Schneller Zugriff auf Bewertungen über die Konversationsseite
• Verbesserung: Zusätzlicher Käuferschutz für sichere Transaktionen
• Verbesserung: Die Benachrichtigungsnachricht für Mitarbeiter wurde zur besseren Übersichtlichkeit verbessert
• Verbesserung: Erforderliche/optionale Option in der Ablehnungspipeline hinzufügen und Grundfeld basierend auf Pipeline-Einstellung verbessern
• Insekt : Zuweisung von Aufgaben für Kandidaten im Status „Beworben“
• Insekt : Lösung: Bewerber haben sich nach der Prüfung und Löschung der Quizfrage beworben
• Insekt : Kleines Nachrichtensymbol in der Kandidatenliste
• Insekt : Defektes CSS für den Abschnitt „Zugewiesene Bewertung anzeigen“
• Insekt : Kleines Nachrichtensymbol in der Kandidatenliste
• Insekt : Problem mit dem Zugriff auf von KI generierte Stellenausschreibungen für kostenlose Benutzer behoben
• Insekt : XSS-Schwachstellen im Zusammenhang mit Injektion
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung: Verbessern Sie die vom System generierte Benutzeroberfläche für Bewertungsnachrichten und Konversationen
• Verbesserung: Verbesserte Filterlogik für veröffentlichte Jobs
• Verbesserung: Auf der Seite mit der Stellenliste der Kandidaten werden winzige Symbole angezeigt
• Verbesserung: Verbesserte Aktionsschaltfläche und -Prozess für Popup-Benachrichtigungen
• Verbesserung: Verbesserte Bestätigungsnachrichten für Screening- und Quizfragen
• Insekt : Probleme bei der Übersetzung benutzerdefinierter Domäneneingaben
• Insekt : Das Popup-KI-Score-UI-Problem funktionierte nicht richtig
• Insekt : Beibehaltung der Suchdaten des Kandidatenfilters zur Verbesserung der Kandidatensuche
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung: Verbessertes Benachrichtigungssystem mit unendlichen Popups und verbesserter Benutzeroberfläche
• Verbesserung: Konversationsseitenanimationen hinzugefügt und Benutzeroberfläche im Tabs-Bereich verbessert
• Verbesserung: Verbesserte Benutzeroberfläche für die Berechtigungsseite für Jobmitarbeiter
• Verbesserung: Verbesserte Standardbeschriftungen in Mehrfachauswahloptionen in der gesamten Anwendung
• Verbesserung: Einführung angehefteter/nicht angehefteter Filteroptionen für die Joblistenseite
• Verbesserung: Optimiertes Job-Pipeline-Management UI/UX für bessere Benutzerfreundlichkeit
• Verbesserung: Animation der Kartenopazität während der Kandidatensuchfilterung entfernt
• Verbesserung: Indikatoren (kleine Symbole) für ungelesene Nachrichten in der Kandidatenliste implementiert
• Insekt : Verbesserte Übersetzungsgenauigkeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Stellenausschreibungen
• Insekt : Verhalten der Dropdown-Liste für Bundesstaat und Stadt während der Aktualisierung der Rechnungsinformationen behoben
• Insekt : Sichtbarkeit der Marke Easy.Jobs auf der Unternehmensseite korrigiert
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung: Speichern Sie die Antworten auf die Auswahlfragen des Kandidaten, während Sie sich auf eine Stelle bewerben
• Verbesserung: „Keine Anmeldung erforderlich“-Funktionen
• Verbesserung: Indikatoren zur Kandidatenauswahl in der Kandidatenliste hinzugefügt
• Verbesserung: Den Jobfiltern wurde die Option „Schnelles Zurücksetzen“ hinzugefügt
• Verbesserung: Verbesserte Benutzeroberfläche für Benachrichtigungs-Popups bei langen Inhalten
• Verbesserung: Aktualisierte UI-Symbole in „Meine Benachrichtigungseinstellungen“
• Verbesserung: Vorlagen ausblenden, wenn Pipelines ohne DocuSign geändert werden
• Verbesserung: Verbesserte Benutzeroberfläche für die Überschrift „Vorlage“ in der Konversation
• Insekt : Der Zugriff auf die Einstellungen ist jetzt basierend auf Benutzerberechtigungen eingeschränkt
• Insekt : Probleme bei der Analyse des Lebenslaufs der Kandidaten wurden behoben
• Insekt : Die URL der Unternehmensbestätigungsschaltfläche wurde korrigiert
• Insekt : Die E-Mail-Validierung für Stellenbewerber wurde verbessert
• Insekt : Defekte Berechtigungsfunktion in der neuen Benutzeroberfläche für Einstellungen behoben
• Insekt : Die CK Editor-Symbolleiste wurde für eine bessere Reaktionsfähigkeit angepasst
• Insekt : Fehler bei Teambenachrichtigungen für Job-Updates behoben
• Insekt : Die Reaktionsfähigkeit des Dropdown-Menüs im Feld „Fähigkeiten hinzufügen“ wurde korrigiert
• Insekt : Unbeabsichtigte Filteränderungen in Konversationen wurden behoben
• Insekt : UI-Problem für Mitarbeiter ohne „Kandidaten organisieren“-Berechtigung behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung: Die Benachrichtigungs-Benutzeroberfläche wurde mit Echtzeit-Gravatar verbessert
• Verbesserung: Die Anzahl der gelesenen/ungelesenen Benachrichtigungen wurde verbessert
• Verbesserung: Konversationsfilter basierend verbessert
• Verbesserung: Filter für ausgewählte und abgelehnte Kandidatenpipelines auf der Konversationsseite hinzugefügt
• Verbesserung: Notiz, Anhang und Nachrichtensymbol auf dem Dashboard und der Kandidatenlistenseite hinzugefügt
• Verbesserung: Die Benutzeroberfläche für die Mehrfachauswahloptionen des gesamten Systems wurde verbessert
• Verbesserung: Sortierung der Managerliste mit Priorisierung des Firmeneigentümers
• Verbesserung: Verbesserter Filter für die Kandidatenlistenseite mit hinzugefügter Bewertungsoption
• Verbesserung: Warnung hinzugefügt, wenn benutzerdefinierte Felder gelöscht werden, die in Jobs verwendet werden
• Insekt : Probleme bei der Reaktion der Schaltflächen der CK-Editor-Symbolleiste
• Insekt : Benachrichtigung für Teammitglieder behoben, bei der Jobaktualisierungen
• Insekt : Problem mit der Reaktionsfähigkeit des Dropdown-Menüs „Fertigkeiten hinzufügen“ behoben
• Insekt : Problem mit der Schriftgröße systemgenerierter Nachrichten behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung: UI-Update für Markeninformationen einstellen
• Verbesserung: Unterstützung für die Suche nach „Notizen“ in der Kandidatensuche hinzugefügt
• Verbesserung: Verbesserte Benutzeroberfläche der Liste der ausstehenden Kandidaten
• Verbesserung: Unterstützung für Lesestatus in Konversation hinzugefügt
• Insekt : Die falsche Anzahl der Dashboard-Benachrichtigungen wurde behoben
• Insekt : Die Überlappung des Bildrands beim Vergrößern/Verkleinern mit modalem Problem wurde behoben
• Insekt : Problem mit dem Datumsformat des Aktivitätsprotokolls behoben 
• Insekt : Problem mit der vertikalen Bildlaufleiste auf der Registerkarte „Bewertung“ behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung: Verbesserte neue Benutzeroberfläche für Einstellungen 
• Verbesserung: Standortbezogene Jobfilter-Benutzeroberfläche
• Verbesserung: Benutzeroberfläche für die Paginierung der Jobseite
• Verbesserung: Vom Unternehmen verifizierte Benutzeroberfläche für Abzeichen
• Insekt : Die Reaktionsfähigkeit des Dashboards wurde korrigiert
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit: Einstellungen Neue Benutzeroberfläche
• Besonderheit: Vereinfachen Sie die Anmeldung
• Insekt : Das E-Mail-Problem „Benutzerdefinierte Pipeline des Kandidaten wurde geändert“ wurde behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit: Optionen für Land/Stadt/Bundesland zur Standortfilterfunktion hinzugefügt
• Insekt : Das E-Mail-Problem „Pipeline des Kandidaten wurde geändert“ wurde behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit: Unterstützung für OpenAI-API-Schlüssel 
• Besonderheit: Standortfiltereinstellungen hinzugefügt 
• Besonderheit: Grundlegende Informationen zum automatisch ausgefüllten Kandidaten
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit:KI-basiertes CV-Parsing für Kandidaten 
• Verbesserung: Unterstützung für „Stadt und Bundesland hinzufügen“ beim Erstellen einer Stellenanzeige hinzugefügt
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung: Unterstützung der Job-Pipeline-Aktivität im Aktivitätsprotokoll
• Verbesserung: Calendly-Integrationsmechanismus 
• Verbesserung: Unterstützung für optionales benutzerdefiniertes Anwendungsfeld hinzugefügt
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit: AI Job Description Writer für die Joberstellung hinzugefügt 
• Besonderheit: Eine spezielle Support-Schaltfläche für den einfachen Zugriff auf Hilfe
• Insekt: Das Problem mit doppelten Stellenanzeigen mit der Job-Quiz-Funktionalität wurde behoben
• Insekt: Aktuelle Probleme mit der Jobanalyse im WP-Plugin behoben
• Insekt: CV-Parsing-Probleme, die durch API-Timeouts verursacht wurden, wurden behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Verbesserung: Bessere UX für die Pipeline
• Insekt: Hyperlink-Problem in der Konversation behoben
• Insekt: Responsive-Probleme bezüglich der Übersetzung behoben
• Insekt: Sicherheitsbezogene Probleme für verbesserte Leistung behoben
• Insekt: Das Problem mit der Pipeline-Anfügung in der Stellenanzeige wurde behoben
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit: DocuSign-Integration 
• Verbesserung: Datumsformat für Remote-Interviews
• Verbesserung: Benutzeroberfläche des benutzerdefinierten Dateityp-Controllers
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit: Video-Lebenslaufoption für Kandidaten
• Besonderheit: Dateityp-Controller für benutzerdefiniertes Anhangsfeld hinzugefügt
• Besonderheit: Zapier-Integration hinzugefügt
• Verbesserung: Anpassungsoption für die Standard-Pipeline-Stufe hinzugefügt
• Insekt: Problem mit der Datumsauswahl und dem modalen Schließen des Kalenders behoben

• Besonderheit: Zusätzliche Nachrichtenvorlagen für Messaging
• Besonderheit: Verifizierte Badge-Implementierung
• Besonderheit: Job auf der Karriereseite angepinnt
• Besonderheit: Sprachunterstützung für Indonesien hinzufügen
• Verbesserung: Nachrichtenfilter für mich, Teammitglied und alle
• Verbesserung: Korrekte POP-UP-Validierungsmeldung anzeigen
• Verbesserung: Bessere UX für die Pipeline
• Insekt: Behebung kleinerer Probleme im Zusammenhang mit der Vorlage
• Insekt: Alle Optionen scheinen in den Bewerbungseinstellungen für Kandidaten deaktiviert zu sein
• Insekt: Behoben: Zeigt die weiße Hintergrundmeldung oben für die „Gelesen“-Nachricht an

• Besonderheit: Kalenderintegration
• Verbesserung: Benachrichtigung für Jobmitarbeiter
• Einige kleinere Fehlerbehebungen und Verbesserungen

• Besonderheit: Slack-Integration
• Besonderheit: Funktion „Jobs finden“ mit „Gefällt mir“/„Folgen“.
• Verbesserung: Hinweistext für unsere Teammitglieder im Abschnitt „Hinweis“ zum Quiz/Screening/Bewertung.
• Verbesserung: Wenn die Berufsbezeichnung lang ist, verfügt die Bildlaufleiste über eine zusätzliche Polsterung.
• Verbesserung: Implementieren Sie die angepasste Version des CK-Editors.
• Verbesserung: Integrations-UX-Vorschlag mit einem grünen Häkchen oder einer Änderung der Beschriftung der Schaltfläche.
• Verbesserung: Keine Sternbewertung erforderlich, indem Sie erneut auf „Stern“ klicken.
• Verbesserung: Nach der Anmeldung wird auf die vorherige URL umgeleitet.
• Verbesserung: Die Warnung zur Zeichenbegrenzung fehlt in der Auswertung (Screening).
• Verbesserung: Das Popup „Benutzerdefiniertes Job-Bewerbungsfeld“ aktiviert und deaktiviert sowohl den Vor- als auch den Nachnamen.
• Verbesserung: Berechtigungsaktualisierung der Nachrichtenpaketregeln für alle Benutzer.
• Insekt: Problem mit der Job-Paginierung und der Benutzeroberfläche behoben.
• Insekt: Benutzerdefinierte Kategorie wurde auf der Einstellungsseite nicht gefunden
• Insekt: Probleme mit den SMTP Secure SSL/TLS-Einstellungen behoben.

• Verbesserung: Laravel-Version 8 auf 9 aktualisiert
• Verbesserung: Caddy-Server 1 auf 2 aktualisiert
• Verbesserung: Refactor-Evaluierungsmodul-APIs
• Verbesserung: Das Dashboard zeigt nicht die JOBs an, denen ich nicht mehr gefolgt bin
• Verbesserung: Permanente Unternehmenseinstellungen und E-Mail-Vorlage.
• Insekt: Behoben: Der Validierungsfehler wurde beim Eingeben von Leerzeichen in ein Eingabefeld nicht richtig angezeigt.
• Insekt: Die Schaltfläche „Zurück zur Auswahlfrage ausblenden“ auf der Job-Quiz-Seite wurde behoben
• Insekt: Behoben: Wenn für den Einladungskandidaten eine doppelte E-Mail hinzugefügt wurde, wird die Fehlermeldung nicht richtig angezeigt.
• Insekt: Das Modal „Job löschen“ nach dem Löschen eines Jobs wurde korrigiert.
• Insekt: Probleme mit der Kandidatennavigation behoben.

• Besonderheit: Details zum Ablehnungsgrund wurden unter „Mehr“ hinzugefügt.
• Besonderheit: Eine kleine Kreuzschaltfläche hinzugefügt, um die Suche zurückzusetzen.
• Besonderheit: Bildungsinformationen des Kandidaten im Massenexport hinzugefügt.
• Verbesserung: Bereich zum Schreiben von Konversationstexten verbessert
• Verbesserung: Die Aktivität des Symbols „Gelesen/Ungelesen“ für Nachrichten wurde verbessert
• Verbesserung: Korrekte Validierung in den Basisinformationen des Kandidaten hinzugefügt
• Verbesserung: Eingabefeld für freie Stellen verbessert.
• Verbesserung: Die Benutzeroberfläche wurde im Abschnitt „Notizen“ der Bewerbungsseite des Kandidaten und auf der Konversationsseite verbessert.
• Insekt: Cross-Site-Scripting-Probleme behoben.
• Insekt: Behoben Klicken Sie auf die Bewertung, bei der ein Konsolenfehler angezeigt wurde.

• Besonderheit: Es wurde eine Schnelloption zum Aufheben der Veröffentlichung eines Jobs hinzugefügt.
• Besonderheit: Dem Fragensatz und der Bewertung wurde eine interne Notiz hinzugefügt, damit Teammitglieder darüber informiert werden können.
• Besonderheit: Es wurde eine Anweisung zur Bewertung, zum Quiz und zur Auswahlfrage hinzugefügt, damit der Kandidat darüber Bescheid weiß, wenn er an der Bewertung teilnimmt.
• Besonderheit: Option zur Annahme/Ablehnung von Job-Mitarbeitereinladungen implementiert.
• Besonderheit: Job-/Nachrichtenfilteroption im Gespräch hinzugefügt.
• Besonderheit: Sentry für eine bessere Protokollierung kritischer Fehler implementiert.
• Verbesserung:Verbesserter paketbezogener Funktionszugriff.
• Verbesserung: Kandidatensuche erweitert über Kandidatentelefon und E-Mail.
• Insekt: Einige Reaktionsprobleme wurden behoben.
• Insekt: Problem mit der Berechtigung „Job-Mitarbeiter“ behoben.

• Besonderheit: Navigationsschaltfläche für Kandidaten auf der Seite mit den Kandidatendetails hinzugefügt.
• Besonderheit: Countdown-Timer im Quiz-Bestätigungsmodus hinzugefügt, wenn sich ein Kandidat für eine Stelle bewirbt.
• Besonderheit: Jobtyp beim Erstellen einer Stellenanzeige hinzugefügt.
• Verbesserung: Übergangseffekte zu allen Modalitäten hinzugefügt.
• Verbesserung: Der Manager kann die Einladung annehmen/ablehnen, wenn das Unternehmen ihn eingeladen hat.
• Verbesserung:Unternehmenseingabedaten werden basierend auf der Spracheinstellung des Unternehmens übersetzt.
• Insekt: Ausstehender Kandidat gelöscht / Ladeproblem behoben.
• Insekt: Problem beim Ausblenden von E-Mails behoben, wenn der Benutzer ein Passwort zurücksetzte.

• Besonderheit: Andere beworbene Stellen auf Kandidatendetailseiten anzeigen.
• Besonderheit: Übergangseffekte in allen Modellen hinzugefügt.
• Verbesserung: Paketlimit überschritten. Modales UI-Design geändert.
• Verbesserung: Benutzeroberfläche zum Generieren des WP-App-Schlüssels geändert.
• Insekt: Problem mit der Schaltfläche zum Erhöhen des Job-Ablaufdatums behoben.
• Insekt: Problem mit der Validierung nach Ablaufdatum des Jobs behoben.
• Insekt: Problem mit der Farbe der E-Mail-Vorlagenschaltfläche behoben.
• Insekt: Problem mit doppelter Bewerber-ID behoben.
• Insekt: Problem mit dem Deaktivierungsmodus für Job-Screening und Quizfragen behoben.

• Besonderheit: Die erforderliche Option wurde in der Stellenauswahlfrage hinzugefügt.
• Besonderheit: Einer Stellenausschreibung kann eine Gehaltsspanne hinzugefügt werden.
• Besonderheit: Veröffentlichen Sie einen Job bei uns easy.jobs Jobbörse-Einstellung hinzugefügt.
• Verbesserung: Zeigt die aktive Registerkarte an, nachdem die Seite auf der Kandidatendetailseite neu geladen wurde.
• Insekt: Limit für aktive Benutzerjobs basierend auf dem Benutzerpaket.
• Insekt: Fehlerbehebung für den Jobpost-Filter
• Insekt: Problem beim Löschen von Kandidatenanhängen behoben.

• Besonderheit: Zeigt das Profilbild des Managers in der oberen Leiste an.
• Verbesserung: Verbesserung der Mitarbeiterbenachrichtigung.
• Verbesserung: Die UI-Erweiterung der Manager-Konversations-E-Mail-Vorlage mit einer Aktionsschaltfläche.
• Insekt: Abonnementverlängerungsprozess für ablaufendes Konto.
• Insekt: Probleme mit der Reaktionsfähigkeit der Schaltflächenbeschriftung auf der Jobseite.

• Besonderheit: Manager können Mitarbeiter hinzufügen, um einen einzelnen Job zu verwalten.
• Besonderheit: Navigationsmenü der Karriereseite für Kopf- und Fußzeile.
• Besonderheit: Zeigt den angemeldeten Benutzernamen unten im Firmennamen an.
• Verbesserung: Option zum gleichzeitigen Löschen aller ungelesenen Benachrichtigungen.
• Verbesserung: Verbesserungen der Job-Benutzeroberfläche veröffentlicht.
• Verbesserung: Verbesserung der Benutzeroberfläche der Kontrollkästchenschaltfläche.

• Besonderheit: Der Unternehmensleiter kann einer bestimmten Stellenausschreibung folgen und diese wieder aufheben.
• Besonderheit: Filteroption zur Seite „Fragensatz“ hinzugefügt.
• Verbesserung: Verbesserung der Dropdown-Liste für automatische Bewerbungsvorschläge und Kandidatenprofile.
• Verbesserung: Verbesserung der Benutzeroberfläche der Einstellungsseite „Meine Benachrichtigungen“.
• Verbesserung: Der Kandidat lehnt Nachrichtenverbesserungen ab.
• Insekt: Problem beim Löschen gleichzeitiger Benutzer von Stellenanzeigen-Skills behoben.
• Insekt: Kleineres Problem mit Abschnitten mit mehreren Kandidateneinladungen für Stellenausschreibungen behoben.

• Besonderheit: Feedback-E-Mails und Anhänge von Dokumenten bei Ablehnung eines Kandidaten.
• Besonderheit: Option zum Zurücksetzen des Passworts im Abschnitt „Job anwenden“. 
• Verbesserung: Die Registerkarte „Primär“ wird auf der Seite mit den Kandidatendetails hervorgehoben.
• Verbesserung: Neugestaltung der Benutzeroberfläche der Seite „Unternehmens-KI-Einstellungen“.
• Verbesserung: Die Benutzeroberfläche für die Einstellung von Unternehmensvorlagen wurde verbessert.
• Verbesserung: Gleichzeitige Benutzerprüfung, um die Zuweisung einer Bewertung an „ausgewählte“ und „abgelehnte“ Kandidaten zu ermöglichen.
• Insekt: Problem mit der Textsichtbarkeit des Bewertungsfensters behoben.

• Besonderheit: Unendliches Scrollen auf Benachrichtigungsseiten.
• Besonderheit: Gleichzeitige Pipeline-Änderungsvalidierung.
• Besonderheit: Abonnement reaktiv/Aktualisierung, wenn Paket abläuft.
• Verbesserung: Neugestaltung der Benutzeroberfläche der Bewerber-Einstellungsseite.
• Verbesserung: Neugestaltung der Benutzeroberfläche der Seite „Unternehmens-KI-Einstellungen“.
• Insekt: Problem mit dem E-Mail-Hyperlink zur Beurteilung behoben.
• Insekt: Problem mit dem aktiven Seitenleistenmenü behoben.
• Insekt: Problem mit der Benutzeroberfläche zum Hochladen von Konversationsanhängen behoben.
• Insekt: Behebung des modalen Fehlers bei doppelter Auftragsfreigabe.

• Besonderheit: Der Manager kann mehrere Eingaben für Dokumentanhänge als benutzerdefinierte Job-Anwendungsfelder hinzufügen.
• Besonderheit: Vor dem Onboarding eines Kandidaten kann der Manager die E-Mail-Adresse in der Vorschau anzeigen und ändern.
• Besonderheit: Option zum Hinzufügen einer Ablehnungsnotiz/eines Ablehnungsgrunds bei der Ablehnung eines Kandidaten.
• Verbesserung: Kleinere Änderungen an der Benutzeroberfläche zum Hochladen von Lebensläufen.
• Verbesserung: Benutzereinladungs-E-Mail aktualisiert.
• Insekt: Problem mit der Reaktion der Standardvorlagenschaltfläche.
• Insekt: Problem mit der Reaktion auf das Hamburger-Menü.

• Besonderheit: Option zum Ändern des Ablaufdatums in der Jobbearbeitung.
• Besonderheit: Option zum Ändern des Passworts für Drittbenutzer.
• Insekt: Problem mit der Anzahl der Bewerber für aktuelle Jobs im Dashboard behoben.
• Insekt: Problem mit der Kontoverwaltungsnachricht behoben.

• Verbesserung: Doppelte Fragenvalidierung bei der Auftragserstellung und Fragensatzverwaltung.
• Verbesserung: Verbesserungen der Fragenvalidierungsnachricht.
• Verbesserung: Verbesserungen der Firmenbeschreibung.
• Verbesserung: Änderung der Benutzeroberfläche für Anhänge und Bewertungen in den Kandidatendetails.
• Verbesserung: Neuveröffentlichte Jobverbesserungen.

• Besonderheit: Fügen Sie beim Erstellen einer Stellenanzeige einen benutzerdefinierten Beschäftigungstyp hinzu.
• Besonderheit: Fügen Sie ein benutzerdefiniertes SMTP-Setup für das Unternehmen hinzu.
• Besonderheit: Unendliche Scroll-Paginierung auf veröffentlichten, entworfenen und archivierten Stellenangebotsseiten.
• Verbesserung: Bewertung, Fragensatz, Job-Quiz-Validierungssystem.
• Verbesserung: Verbesserungen der Benutzeroberfläche der Bewerbungsquizseite für Bewerber.
• Verbesserung: Verbesserungen der Benutzeroberfläche für die E-Mail-Einrichtung des Unternehmens.
• Verbesserung: Probleme mit der Reaktionsfähigkeit mobiler Geräte behoben.

• Besonderheit: Absender-E-Mail ändern von E-Mail-Einrichtung des Unternehmens (Nur für Profi-Benutzer).
• Verbesserung: Kandidatenquiz und Bewertungscountdown.
• Verbesserung: Lebenslauf-Benutzeroberfläche in den Kandidatendetails geändert.
• Verbesserung: Die Benutzeroberfläche des letzten Bildschirms der Bewerberbewerbung wurde geändert.
• Insekt: Problem mit der Reaktion mehrerer Benutzeroberflächen behoben.
• Verbesserung: Aktualisieren Sie die Laravel-Version von v7.24 auf v8.75.

• Besonderheit: Doppelter Fragensatz.
• Besonderheit: Neu Benachrichtigungen für Manager für Gespräche, Notizen, Bewertungen, Anhänge usw.
• Verbesserung: Beschreibung der Benachrichtigungseinstellungen aktualisiert.
• Verbesserung: Verbesserung der Benutzererfahrung im Meldungsfeld.

• Besonderheit: Fügen Sie erweiterte Optionen wie Fett, Kursiv, UL, OL und Link zu hinzu Botschaft Eingang.
• Verbesserung: Der Abschnitt „Kandidatenerfahrungsverantwortung“ ist zusammenklappbar.
• Verbesserung: Sortierung der Quizbasis ausblenden, wenn Stellenausschreibungen oder Stellenbewerber kein Quiz haben.
• Verbesserung: Wechsel zur Benutzeroberfläche für Kandidatengespräche.
• Insekt: Ersetzen Sie den Besitzernamen durch den tatsächlichen Absender der Nachricht in der E-Mail-Vorlage.

• Besonderheit: Neu senden Mitteilungen an Kandidaten aus dem Nachrichtenfeld.
• Besonderheit: Nachrichtenbox reaktionsschneller Support.
• Besonderheit: Der Benutzer kann auf die Vorschau der Stellenanzeige zugreifen, ohne sie zu speichern.
• Verbesserung: Einstellung der Benutzerbenachrichtigung entsprechend ihrer Benutzerberechtigung.
• Verbesserung: Verbesserung der Meldungsbox-Benachrichtigung.
• Insekt: Problembehebung bei der Kündigung des Abonnements.
• Insekt: Problembehebung im Dropdown-Menü „Kandidaten-Pipeline-Änderung“.
• Insekt: Blockieren Sie den Zugriff auf gelöschte Stellenbewerber über die Benachrichtigungs-URL.

• Besonderheit: Unternehmensbenutzer können über das Nachrichten an den Bewerber senden Nachrichtenbox.
• Besonderheit: Unternehmensbenutzer können Bewerber im filtern Nachrichtenbox unter Verwendung des Bewerbernamens, der Berufsbezeichnung und des Firmennamens.
• Besonderheit: Firmenbenutzer können sich ändern Nachricht gelesen/ungelesen Status.
• Besonderheit: Zwei neue öffentliche Seitenvorlagen für das Unternehmen konzipiert.
• Besonderheit: Neue Vorlagenauswahl System für Firmenanwender.
• Verbesserung: Dissenter-Browserunterstützung hinzugefügt.
• Verbesserung: Unternehmensbenutzer können Kandidatennotizen über verwalten Nachrichtenbox.

• Besonderheit: Popup-Fenster mit Veröffentlichungsbenachrichtigung im Dashboard.
• Verbesserung: Die gesamte Systemberechtigung wurde aktualisiert.
• Verbesserung: Benutzeroberfläche zum Hinzufügen, Aktualisieren und Berechtigen des Unternehmensmanagers aktualisiert.
• Verbesserung: Link zur zugewiesenen Bewertung anzeigen, wenn das Popup „Bewertung zuweisen“ angezeigt wird.
• Verbesserung: Die Schaltfläche „Zur Bühne verschieben“ wird auf der Rückseite angezeigt, wenn das Remote-Onboard-Popup in der Pipeline erscheint.
• Verbesserung: Zeigt eine Bestätigungs-Toastnachricht im Abschnitt „Quiz- und Auswahlfragen“ an, wenn der Kandidat eine Frage überspringen möchte.

• Verbesserung: Verbesserung der Mehrsprachenunterstützung.
• Insekt: Problem mit der Schaltfläche zum Hochladen von Bewerbungen und Lebensläufen behoben.
• Insekt: KI-basierte Sortierung der Kandidaten basierend auf der KI-Einrichtung aktivieren/deaktivieren.
• Insekt: Problem mit der Zurück-Schaltfläche in den Kandidatendetails behoben.
• Insekt: CSS-Problem auf Unternehmenseinstellungsseiten behoben.

• Besonderheit: Ändern Sie schnell die Kandidatenphase auf der Seite mit den Stellenbewerbern.
• Besonderheit: Sortieroption für Kandidaten in der Job-Pipeline.
• Verbesserung: Entfernen Sie den Hinweistext aus den Bewerbungsfeldern für Bewerber.
• Verbesserung: Öffnen Sie die Kandidaten in einem neuen Tab in der Jobpipeline.
• Verbesserung: Stilkorrektur im Anschreiben mit Bewerberdetails.
• Insekt: Problem mit der Reaktion des Chat-Felds und der Feedback-Schaltfläche.
• Insekt: Problem mit der leeren Seite der Jobroute-URL behoben.
• Insekt: Problem mit automatischen Vorschlägen für Bildungsabschlüsse und berufliche Laufbahn des Bewerbers auf der Bewerbungsseite.
• Insekt: Übersetzungsproblem auf der Seite mit den Unternehmenseinstellungen behoben.

• Neu: Fügen Sie benutzerdefinierte Markenfarben auf öffentlichen Unternehmensseiten hinzu.
• Neu: Beschäftigungsverlauf der Bewerberprofilbestellung.
• Neu: Kandidatenprofil, Bildungsabschlüsse bestellen.
• Verbesserung: Der Warntext im Abschnitt „Stellenbewerbung“ wurde dort entfernt, wo er nicht benötigt wurde.
• Verbesserung: Platzhalter in HTML-Editoren hinzufügen.

• Verbesserung: Verbesserung des Push-Benachrichtigungsinhalts.
• Verbesserung: Hyperlink-Unterstützung für den Konvertierungsabschnitt.
• Verbesserung: Echtzeit-Countdown zur Kandidatenbewertung und zum Quiz.
• Insekt: Reaktionsschneller Support auf der Job-Pipeline-Seite.
• Insekt: HTML-Editor-Fehlerbehebung im Zusammenhang mit Unicode.

• Neu: Sortierfunktion für Job-Pipeline-Kandidaten für Board- und Standardansicht hinzugefügt.
• Neu: Separate Seite zur Benachrichtigungssteuerung für einen einzelnen Manager hinzugefügt.
• Neu: Steuerung für Anwendungsbenachrichtigung und E-Mail-Benachrichtigung zum Ein-/Ausschalten hinzugefügt.
• Verbesserung: Drag-and-Drop-Verbesserungen in der Job-Pipeline-Board-Ansicht.
• Fix: Problem mit dem Seitenleistenmenü für persönliche Benutzerinformationen behoben.
• Fix: Problem mit dem Bewerberfilter für kleine Geräte behoben.
• Fix: Konversation\Messaging-Reaktionsproblem behoben.
• Fix: Das Problem mit gleichzeitigen Quizbenutzern wurde behoben.

• Neu: Profilbild aus meinem Konto bearbeiten/hinzufügen.
• Neu: Option zur Überprüfungsfrage aus Stellenanzeigen entfernen.
• Neu: Quizfragenoption aus Stellenanzeigen entfernen.
• Verbesserung: Das Remote-Interview wurde erweitert, um externe Informationen für jede andere Integration bereitzustellen.
• Verbesserung: Spezifische LinkedIn-Link-Validierung in einer Bewerbung und einem Kandidatenprofil.
• Verbesserung: Benutzer können Anhänge aus Konversationen entfernen.

• Neu: Profilbild aus meinem Konto bearbeiten/hinzufügen.
• Neu: Option zur Überprüfungsfrage aus Stellenanzeigen entfernen.
• Neu: Quizfragenoption aus Stellenanzeigen entfernen.
• Verbesserung: Das Remote-Interview wurde erweitert, um externe Informationen für jede andere Integration bereitzustellen.
• Verbesserung: Spezifische LinkedIn-Link-Validierung in einer Bewerbung und einem Kandidatenprofil.
• Verbesserung: Benutzer können Anhänge aus Konversationen entfernen.

• Neu: E-Mail-Benachrichtigung über den Ablauf des Jobs an den Manager vor dem Ablaufdatum des Jobs.
• Verbesserung: Zeigt den neuesten Kandidaten oben in jeder Pipeline an.
• Verbesserung: Zeigt den aktuellen Pipelinenamen in der oberen Ecke der Kandidatenkarte an.
• Verbesserung: Bewertungsspalte ausblenden, wenn die Stellenausschreibung keine Bewertungen enthält.
• Verbesserung: Filtern Sie Verbesserungen für veröffentlichte Jobs.
• Fix: Problem mit der Reaktionsfähigkeit der Benutzerseite behoben.
• Fix: CSS-Problem der Pipeline-Seite behoben.

• Fehler: Fehlerbehebung im Job-Post-Aktivitätsprotokoll.
• Fehler: Fehlerbehebung im Aktivitätsprotokoll für Titelfotos des Unternehmens.
• Fehler: Kandidaten-Dashboard fügt Bildungsinformationen zur Autosuggestion hinzu. Korrektur.
• Fehler: Kandidaten-Dashboard fügt Autosuggestion-Korrektur zur Beschäftigungshistorie hinzu.
• Fehler: Behebung der Schaltfläche zum Aktualisieren der Kontobestätigungsseite.
• Verbesserungen: Verbesserungen beim Seitenlader für Kandidaten.
• Verbesserungen: Chat-Gewicht aus dem Kandidaten-Dashboard entfernen. 

• Neu: Einführung einer Einstellung zum Ausblenden des Firmentitelbilds.
• Neu: Einführung einer Einstellung zum Ausblenden des Titelbilds einer Stellenanzeige.
• Neu: Einführung einer neuen Einstellung zum Anhängen von Lebenslauf-Links per E-Mail.
• Verbesserungen: Optimierung der Seitengeschwindigkeit im Unternehmens-Dashboard.
• Verbesserungen: WordPress-API für Unternehmensjobvorlagen veröffentlicht.
• Behoben: Problem mit dem Hover-Link des Nachrichtensystems behoben.

• Neu: Jetzt hat der Benutzer die Möglichkeit, seine Abonnements zu niedrigeren Paketen herunterzustufen.
• Verbesserung: Verbesserungen im Zusammenhang mit dem Datum und der Uhrzeit der Benutzerbenachrichtigung.
• Verbesserung: Verbesserungen der Job-Pipeline.
• Behoben: Problem mit der Reaktion auf Fragen zur Stellenbewerbungsprüfung behoben.
• Fix: Verbesserungen der Option „Bewerbungsfeld Lebenslauf erforderlich“.

• Neu: Integrationsseite unter Einstellungen hinzugefügt.
• Neu: Analysedaten für WordPress-Plugin hinzugefügt.
• Verbesserung: Verbesserung der Benutzeroberfläche der Integrationsseite von Drittanbietern.
• Verbesserung: Verbesserungen bei der Indizierung der Google-Suchkonsole.
• Verbesserung: Verbesserungen bei der Seitennavigation der Job-Pipeline.
• Fix: Problem mit dem Kandidatenseitenfilter behoben.

• Neu: Besucheranalyse der öffentlichen Unternehmensseite.
• Neu: Tooltip für Analysedaten in jedem Job hinzugefügt.
• Neu: Kontrollkästchen hinzugefügt, um eine Screening-Frage erforderlich zu machen.
• Verbesserung: Verbesserungen der Standardzahlungsmethode bei Kartenzahlung.
• Verbesserung: Paginierung der von Bewerbern beworbenen Stellen hinzugefügt.
• Verbesserung: Seite für Stellenbewerber. Paginierung hinzugefügt.
• Fix: Behebung des Bewertungsproblems auf der Kandidatenseite steht noch aus.

• Neu: Pipeline-Filter für Unternehmenskandidatenseite hinzugefügt, nachdem ein Job ausgewählt wurde.
• Update: Benutzerdefinierter Domänen-Hinzufügenprozess.
• Update: Die benutzerdefinierten Domänenanweisungen wurden geändert und DNS-Eintragsvorschläge wie Validierungsmeldungen hinzugefügt.
• Einige weitere Fehlerbehebungen und Verbesserungen.
•  

• Update: Verbesserung des Abonnementprozesses.
• Update: Verbesserungen beim Skill-Management des Unternehmens.
• Update: Anleitung zur Domain-Verifizierung aktualisiert.
• Fix: Problem mit dem Bewerbungsdatum auf der Seite mit den Bewerberdetails behoben.
• Fix: Kleineres Problem mit der KI-Bewertung behoben.
• Fix: Das Problem mit allen Paginierungskomponenten wurde behoben.
• Fix: Problem mit gleichzeitigen Benutzern bei der Kandidatenbeurteilung behoben.

• Update: Verbesserungen bei der Suche nach Jobvorlagen.
• Update: Verbesserungen der Sitemap und der automatischen Indexierung.
• Update: Verbesserungen der portugiesischen Sprachübersetzung.
• Behoben: Problem mit der korrekten Antwort auf die Stellenüberprüfungsfrage behoben.
• Fix: Problem im Zusammenhang mit der Kandidatenbewertung behoben.
• Fix: Benutzerdefinierter Skill löscht Bestätigungsproblem behoben.
• Fix: Das Problem mit der Entfernung ausstehender Kandidaten wurde behoben.

• Update: Job wendet Leistungsverbesserungen für Seiten an.
• Update: Übersetzung: Verbesserungen: Französisch und Deutsch.
• Update: Verbesserungen der grundlegenden Ansicht der Job-Pipeline.
• Fix: Problem mit der Reaktion auf Kandidaten- und Pipeline-Seiten behoben.
• Fix: Problem beim Hochladen von Unternehmenseinstellungen behoben.
• Fix: Problem mit dem Ablaufdatum der Jobvorlage behoben.
• Fix: Problembehebung mit der Schaltfläche „Abbrechen“ beim Erstellen und Aktualisieren einer Stellenanzeige.

• Neu: Automatischer Cursorfokus für ein besseres Benutzererlebnis.
• Update: UI- und UX-Verbesserungen für die Screening- und Quiz-Erstellungs-/Aktualisierungsseite.
• Fix: Das Problem mit der Zurück-Schaltfläche wurde auf einigen Seiten behoben.
• Behoben: Das Problem mit Bewerbungen im Bewerberprofil wurde behoben.
• Fix: Problem mit dem Datumsformat im Onboarding-Prozess für Kandidaten behoben.
• Fix: Problem mit der Bildgröße der Kandidatenkarte im Unternehmens-Dashboard behoben.
• Fix: Probleme bei der Überprüfung der Kandidatendetails mit mehreren richtigen Antworten behoben.

• Neu: Ermöglichen Sie Unternehmensbenutzern, Stellenbewerber zu entfernen.
• Neu: Benachrichtigung für Unternehmensbenutzer hinzugefügt, wenn Bewerber Bewerbungen zurückziehen.
• Update: Verbesserungen an Jobvorlagen.
• Update: Job erstellt Bannerbildverbesserung.
• Fix: Problem mit dem Dropdown-Menü des Kandidatenprofils behoben.

• Neu: Ermöglichen Sie Unternehmensbenutzern, Stellenbewerber zu entfernen.
• Neu: Benachrichtigung für Unternehmensbenutzer hinzugefügt, wenn Bewerber Bewerbungen zurückziehen.
• Update: Verbesserungen an Jobvorlagen.
• Update: Job erstellt Bannerbildverbesserung.
• Fix: Problem mit dem Dropdown-Menü des Kandidatenprofils behoben.

• Neu: Vorlagen für Stellenausschreibungen hinzugefügt.
• Neu: Unternehmenseinstellungen zum Deaktivieren des Suchmaschinenindex.
• Update: Sprachverbesserungen.
• Fix: Problem mit der Schaltfläche „Mehr lesen“ auf der öffentlichen Seite der Stellenanzeige behoben.
• Fix: Problem mit dem Bildverhältnis des Unternehmensbanners auf der öffentlichen Seite behoben.

• Verbesserung: Neues Design der Wartungsseite.
• Verbesserung: Eingabefeld für Vorname und Nachname auf der Kandidaten-Anmeldeseite hinzugefügt.
• Verbesserung: Nur der Firmeninhaber und Superadministrator können das Unternehmen löschen.
• Verbesserung: Die Schaltfläche „Mehr lesen“ wurde zum Abschnitt „Unternehmensbeschreibung“ auf der öffentlichen Seite des Unternehmens hinzugefügt.
• Fix: Coupon-bezogenes Problem behoben.
• Fix: Problem im Zusammenhang mit der Zeitzone der Kandidaten-Dashboard-Bewertung behoben.
• Fix: Problem mit dem Aktivitätsprotokoll der Pipeline-Einstellung behoben.

• Neu: Suche und Filter für Jobs auf öffentlichen Unternehmensseiten hinzugefügt.
• Neu: Filtersteuerung für öffentliche Seiten in den Unternehmenseinstellungen hinzugefügt.
• Neu: Indexierung von Google-Stellenanzeigen hinzugefügt.
• Verbesserung: Inline-Dokumente werden zu den Seiten „Benutzerdefinierte Fertigkeiten“, „Jobsuche und -filter“ und „Firmenaktualisierung“ hinzugefügt.
• Verbesserung: Verbesserung der Benutzerauthentifizierung.
• Fix: Problem mit dem Aktivitätsprotokoll des Unternehmens behoben.

• Neu: Unternehmenseinstellungsprotokoll hinzugefügt (Pipeline, E-Mail-Einrichtung, Einstellungen anwenden, Benutzer verwalten, benutzerdefinierte Domäne).
• Neu: Integration der Auto-Stellenanzeige von talent.com.
• Update: Inhalts- und Sprachunterstützung verbessern.
• Update: Leere Nachricht auf der Seite des Kandidaten geändert.
• Fix: Problem mit der Änderung der Benutzerpaketberechtigungen beim Wechsel des Unternehmens.
• Fix: Das Problem mit der Löschung benutzerdefinierter Eingaben unter „Kandidaten anwenden“ wurde behoben.
• Fix: Problem beim Speichern von Unternehmenseinstellungsdaten behoben.

• Neu: Der Firmeninhaber erhält eine E-Mail-Benachrichtigung, wenn das Unternehmen verifiziert wird.
• Neu: Aktivitätsprotokoll für Unternehmenseinstellungen hinzugefügt für (Grundlegende Informationen, Fotos, API-Schlüssel).
• Neu: Lebenslanger Paket-Geldbeleg im Zahlungsverlauf hinzugefügt.
• Neu: Das Unternehmen kann Fähigkeiten für Stellenausschreibungen hinzufügen.
• Update: Das System sollte den Kandidaten nicht auffordern, sich erneut anzumelden, um mit der Bewertung zu beginnen.
• Update: Benutzerdefinierte Eingabe für eine Jobverbesserung.
• Update: Verbesserung der Benutzeroberfläche für kleine Geräte.
• Update: Kandidaten zu einer Stellenausschreibung einladen/hinzufügen.
• Update: SEO-Sitemap und Suchindex für alle Unternehmens- und Jobseiten hinzugefügt.
• Update: Übersetzungsverbesserungen.

• Neu Liste mit Jobeinladungen für Kandidaten hinzugefügt und Verbesserung bestehender Funktionen.
• Neu Aktivitätsprotokoll für alle Kandidatenaktionen wurde hinzugefügt.
• Aktualisieren Verbesserungen bei Fehlermeldungen bei Bewerbungen.
• Aktualisieren Verbesserungen der Jobstatus-bezogenen Konsistenz.
• Fix Pipeline-Berechtigung für Manager aktualisiert.
• Fix Problem im Zusammenhang mit dem Zahlungsverlauf des Benutzers behoben.
• Fix Behebung des Problems mit dem Kandidatenfilter.

• Neu: Jobkategorieverwaltung für Unternehmenseinstellungen hinzugefügt.
• Neu: Aktivitätsprotokolle für den Jobbetrieb (Erstellen/Aktualisieren/Löschen).
• Update: Daten zu benutzerdefinierten Feldern für Stellenausschreibungen wurden zum Kandidatenexport hinzugefügt.
• Update: Verbesserung der Suche und Filter auf der Kandidatenseite.
• Update: Verbesserung der Übersetzung für neue Schlüsselwörter.
• Update: Der Abschnitt des Bewerbungsformulars wird basierend auf der Feldanpassung ausgeblendet.
• Update: Verbesserung der Fehlermeldungen.
• Update: Kleinere Verbesserung der Benutzeroberfläche.
• Fix: Problem mit der Datums-/Uhrzeiteingabe und der Datumsauswahl behoben.
• Fix: Problem mit der automatischen Weiterleitung von Kandidaten behoben.

• Neu: Das Unternehmen kann das benutzerdefinierte textbasierte Eingabefeld zu Stellenanzeigen hinzufügen.
• Neu: Wegnavigationswarnung im Feld „Joberstellung und -aktualisierung“ hinzugefügt.
• Update: Verbesserung des Datenexports für Bewerber und neues Feld hinzugefügt.
• Update: Kleinere Fehlerbehebung und Verbesserung der Unternehmensintegrationseinstellungen.
• Update: Kürzlich erfolgte Verbesserung des UI-Designs für Jobs.
• Update: E-Mail-Titelübersetzung für Manager.
• Fix: Fehlerbehebung im Zusammenhang mit dem Abonnement.
• Fix: Der Kandidat wendet die entsprechende Fehlerbehebung an.

• Neu: Kandidaten können beworbene und noch nicht abgeschlossene Stellen löschen.
• Neu: Kandidatendaten-Exportsystem. Besonderheit
• Update: Datepicker geändert.
• Update: Paketvalidierung durch Unternehmensersteller.
• Update: Schaltfläche „Abonnement kündigen“ für Lifetime-Benutzer ausblenden.
• Update: Anmeldeeinstellungen für Kandidaten für das Unternehmen.
• Update: Verbesserung des Mail- und Benachrichtigungssystems.
• Update: Verbesserung der Sicherheit von Kandidatenanhängen. Verbesserung
• Update: Verbesserung der Tag-Kennzeichnung des Kandidatennotiz-Managers.
• Fix: Problem mit der Einblendung von Untermenüs behoben. Insekt
• Verbesserungen: Bewertungsnachricht.

• Verbesserung: WordPress-Plugin-API verbessert.
• Verbesserung: Remote-Interview mit einem Klick modal senden nach der Authentifizierung.
• Neu: E-Mail-Benachrichtigung für mehrere benutzerdefinierte Aktionen hinzugefügt, unten: 
  • E-Mail zur Ablehnung eines Kandidaten.
  • E-Mail mit abgeschlossener Bewerbung.
  • Stelleneinladungsmail für Bewerber.
  • Einladungs-E-Mail für Kandidaten zu einem Remote-Interview.
  • Neue Nachricht an die Kandidatenmail.
  • Einladung zu einer Bewertungsmail.
• Verbesserung: Melden Sie sich nur mit sozialen Konten an, wenn sich Kandidaten bewerben.
• Neu: Option zum Ein-/Ausblenden der Schaltfläche „Unternehmen erkunden“ auf der öffentlichen Seite des Unternehmens umschalten.

• Neu: Der Manager kann Kandidatendokumente von der Kandidatendetailseite im Anhangbereich unter der Registerkarte „Bewertung“ hochladen.
• Neu: Neue Bewertungsfunktion für Unternehmensmanager hinzugefügt.
• Neu: Das Unternehmen kann die Beurteilung Kandidaten aus jeder Phase zuweisen.
• Neu: Das Unternehmen kann die Bewertungsergebnisse auf der Seite mit den Kandidatendetails auf der Registerkarte „Bewertung“ sehen.
• Neu: Kandidaten können über einen Einladungslink an einem Einstufungstest teilnehmen.
• Neu: Die Einstellung „Powered“ (öffentliche Seiten) aus der für Pro-Kunden hinzugefügten Grundeinstellung des Unternehmens entfernen.
• Verbesserung: Nachrichtenlinks sind jetzt anklickbar.
• Verbesserung: Behebung des Problems mit der Anmeldesprache anwenden.
• Fix: Überspringen Sie den E-Mail-Verifizierungsprozess für die Anmeldung/Anmeldung in sozialen Netzwerken.

• Neu: Inline-Dokumentation hinzugefügt.
• Neu: Benutzerdefinierter E-Mail-Betreff in der E-Mail-Einstellung.
• Verbesserung: Verbesserung der Anmeldeseite und des Dashboard-Stils.
• Verbesserung: CleanUp-Übersetzung hat Dateien freigegeben.
• Fix: Benutzer können die Abonnementseite nach Ablauf sehen.

• Neu: Unternehmensüberprüfung durch Hinzufügen eines TXT-Datensatzes.
• Verbesserung: Benutzerdefiniertes E-Mail-Problem bei Pipeline-Änderungen.
• Verbesserung: Das Etikett der Nationalen ID wurde in "Nationale ID / Passnummer / Führerschein" geändert. Nationalität & National ID / Passnummer / Führerschein Feld optional.
  Verbesserung der Benutzeroberfläche für die Verbesserung von Mobilgeräten und Registerkarten.
• Fix: Aktualisierung der AI-Bewertungsbedingungen auf Pipelineseiten.
• Fix: Problem mit dem Fragensatz unter Firefox behoben.
• Fix: Sprachproblem auf der Anmelde- und Anmeldeseite des Kandidaten behoben.

• Verbesserung: Das Problem mit der doppelten Manager-Einladung wurde behoben.
• Verbesserung: Die Benachrichtigung wurde verbessert.
• Verbesserung: Fragensatz, Jobquiz und Screening-Frage Diese Teile wurden verbessert.
• Verbesserung: Angestellter / Abgelehnter / Angewandter Filter auf der Kandidatenseite hinzugefügt.
• Verbesserung: AI-Bewertung auf der Abonnementseite hinzugefügt.
• Verbesserung: Der Link zur Managereinladung wird erneut für die vorhandenen Manager gesendet.

• Neu: Zahnradsymbol als Benachrichtigungseinstellungsschaltfläche im Benachrichtigungsheader hinzugefügt.
• Verbesserung: Die Toastnachricht wurde verbessert.
• Verbesserung: Die Übersetzung wurde verbessert.
• Verbesserung: Link zur Einladung erneut senden, der zur Seite mit den Managereinstellungen hinzugefügt wurde.
• Verbesserung: Die Schaltfläche zum Umschalten der E-Mail-Einrichtung wurde verbessert.
• Verbesserung: Die Option zum automatischen Umschalten des Unternehmens wurde hinzugefügt, wenn als Manager Kandidatendetails aus E-Mails angezeigt werden.
• Verbesserung: Abbrechen der Schaltflächenverbesserung im Kandidatenprofil.
• Verbesserung: Anwendungsplattform aktualisiert.

• Neu: Registerkarten für Quiz- und Screening-Fragen wurden mit prozentual sichtbaren Impressionen hinzugefügt.
• Verbesserung: Das gesamte Design von E-Mail-Vorlagen wurde verbessert.
• Verbesserung: Basierend auf den Profildaten der Kandidaten wurde die AI-Bewertung verbessert.
• Verbesserung: Der visuelle Bereich der AI-Bewertungsdaten wurde in der Job-Pipeline verbessert.

• Neu: Ein Benutzer kann einen Kandidaten ohne Erlaubnis hinzufügen.
• Neu: Auf dem Abonnementteil wurde meinem Konto eine Schaltfläche zum Abbrechen des Abonnements hinzugefügt.
• Neu: Sortieren nach Quiz-Punktzahl für Bewerber.
• Verbesserung: Beim Erstellen / Bearbeiten von Jobs wurde das Problem mit der Überprüfung der Jobdetails behoben.
• Verbesserung: Im Kandidatenprofil akzeptieren grundlegende Informationen beim Aktualisieren des Profils 'Geburtsdatum' kein zukünftiges oder aktuelles Datum.
• Verbesserung: Die Jobsuche wurde verbessert. Auf der Jobsucheseite wird sie nicht neu geladen, wenn die Eingabetaste gedrückt wird.
• Verbesserung: Das Popup für die Option zum Duplizieren von Jobs wurde behoben.
  Verbesserung: Die Anzahl der veröffentlichten Jobs wurde im Unternehmens-Dashboard durch die Anzahl der aktiven Jobs ersetzt.
• Verbesserung: Neue Nachrichten werden von nun an als Gesamtzahl der Nachrichten angezeigt.
• Fix: Quiz-bezogene Fehlerbehebung beim Job anwenden.

• Neu: AI-gestützter Lebenslauf-Parser implementiert, um Lebensläufe nach Schlüsselkriterien zu bewerten. Hier erfahren Sie, wer in den Punktzahlen die am besten qualifizierten Kandidaten sind.
• Neu: Option "Verwerfen" für nicht abgeschlossene Jobs auf der Kandidatenseite hinzugefügt.
• Neu: Benachrichtigungsberechtigung für Firmeninhaber hinzugefügt.
• Neu: Das aktuelle Kennwortfeld wurde bei der Option zum Ändern des Kennworts in den Kontoinformationen hinzugefügt.
• Neu: Board-Ansicht in Job-Pipeline hinzugefügt.
• Verbesserung: Wir haben die Eingabestruktur für das vergangene Jahr aktualisiert.
• Verbesserung: Nach dem Löschen eines Jobs werden Kandidaten dieses bestimmten Jobs aus dem Dashboard entfernt. (WP Plugin und Web Dashboard)
• Verbesserung: Die Job-Veröffentlichungs-Toastnachricht wurde entfernt.
• Verbesserung: Die Regeln für die Erstellung von Jobs und die Validierung von Bewerbungen werden aktualisiert.
• Verbesserung: Das Leben im Unternehmen ist auf den Standardwert eingestellt, der in den Einstellungen nicht angezeigt wird. Benutzer müssen ein Häkchen setzen, um das Leben im Unternehmensteil anzuzeigen, wenn sie möchten.
• Verbesserung: Das Job-Menü wird von der Job-Pipeline-Seite entfernt.
• Verbesserung: Die Mindestlänge des Fragentitels wurde aus den Quiz- und Screening-Fragen entfernt.
• Verbesserung: Leere Namen werden in der Tagging-Option ausgeblendet. Wenn ein Benutzername nicht gefunden wird, wird er nicht in die Dropdown-Liste aufgenommen.
• Verbesserung: Fehlende Übersetzungen werden auf der Plattform hinzugefügt.
• Fix: Problem mit benutzerdefinierten Feldern behoben. Das Eingabefeld für die Telefonnummer wurde angezeigt, obwohl es nicht über das benutzerdefinierte Feld festgelegt wurde. Es ist jetzt behoben.

• Bessere Implementierung reservierter Benutzernamen.
• Während der Einreichung der Bewerbung wurde eine Option hinzugefügt, die keine Berufserfahrung hat (Erstsemester).
• Auf der Seite zum Erstellen / Aktualisieren von Jobs wurde eine individuelle Registerkarte für die Option "Jobverantwortung" eingeführt.
• Unternehmensmanager können Unternehmensvorteile auf der Seite mit den Unternehmenseinstellungen schreiben.
• Unternehmensvorteile können auf der Seite zum Erstellen / Aktualisieren von Jobs ausgeblendet / angezeigt werden.
• Auf der Plattform integrierte Remote-Interview-Funktion. (Ausgehend vom Startpaket).
• Alle ausgehenden Links werden in den neuen Registerkarten geöffnet.
• Die Arbeitgebernotiz für einzelne Kandidaten wird als Entwurf gespeichert, der Benutzer kann den Entwurf von anderen Geräten und Browsern aus ändern.
• Nachrichten für einzelne Kandidaten werden als Entwurf gespeichert, der Benutzer kann den Entwurf von anderen Geräten und Browsern aus ändern.
• Problem mit dem Screening-Fragenstil behoben.
• Popup-Bestätigungsnachrichten und Tippfehler der Anmeldeseite (geringfügig)
• Das Übersetzungsproblem wurde während der Bewerbung auf der Seite mit den persönlichen Informationen behoben.
• Im Kandidatenprofil, Feld Angewandter Job, wird die Informationspräsentation verbessert.
• Es wurde eine Option eingeführt, um die Markenfarbe für die Unternehmen zu ändern. Dies wirkt sich auf unternehmensbezogene Seiten aus.
• Die Registerkarte "Firmenfotos" wurde in "Fotos und Farben" geändert und Logo, Favicon und Markenfarbe neu organisiert.

• Remote-Interview-Setup für Google- und Zoom-Plattform hinzugefügt.
• Die Validierung auf beiden Seiten für Frontend und Backend wurde mit den eingeschränkten zukünftigen Daten auf der Seite "Bewerbung" verbessert
• Im Kandidatendetails-Teil können sich Manager jetzt gegenseitig auf ihren Notizen markieren.
• Um Screening-Fragen und Quizfragen zu überspringen, wurde in Bewerbungen eine Überspringoption hinzugefügt.
• Die Jobfreigabeoption wurde erweitert.
• Platzhalter für E-Mail-Einrichtung hinzugefügt.
• Der E-Mail-Inhalt wurde für alle E-Mail-Benachrichtigungen aktualisiert.
• Der Inhalt einiger Seiten wurde aktualisiert.
• Nachrichten und Notizen werden ab sofort als Entwurf gespeichert.
• Die Länge des App-Schlüssels für die WordPress-Integration wurde reduziert.
• Die Implementierung reservierter Benutzernamen wurde verbessert.

• Fehlermeldung auf der Seite Anmeldung und Registrierung aktualisiert.
• Beim Löschen der Notiz des Bewerbers wurde eine Einschränkung hinzugefügt (nur die Person, die Notizen hinzugefügt hat, kann diese anschließend löschen).
• Die Bewertungen des Kandidaten können nach Bestätigung von der Seite mit den Kandidatendetails entfernt werden.
• Für den Joberstellungsteil wurde eine clientseitige Validierung hinzugefügt.
• Fehlermeldung beim Erstellen eines Firmenteils aktualisiert.
• Im Bereich Benachrichtigungsheader werden die einzigen ungelesenen Nachrichten angezeigt.
• Anzeigen des hochgeladenen Lebenslaufs in einem Bildschirm mit großer Breite (neuer Tab).
• Bestätigungsnachricht im Kandidatenprofil geändert.
• Kalendersymbol und Dropdown-Symbole sind behoben.
• Zeigen Sie Quizfragen, richtige und falsche Antworten an.
• Klicken Sie auf API-Schlüssel kopieren.
• Kopieren Sie die API automatisch, während sie generiert wird.
• Die Funktion zum Bestellen von Fragen wurde hinzugefügt.

• Das Gespräch mit dem Kandidaten ist gut formatiert, jetzt ist ein Zeilenumbruch zulässig.
• Das Notizformat wird unter den einzelnen Kandidatendetails verbessert.
• Fix: Name des Fragensatzes und Validierung des Fragentitels.
• Die Fragennummer (Seriennummer), die der Seite mit den Kandidatendetails auf der Registerkarte "Bewertung" im Abschnitt "Screening-Fragen" und "Job-Bewerbungs-Screening-Fragen" hinzugefügt wurde.
• Wenn ein Benutzer auf der Seite mit den Kandidatendetails landet, wird das Menü Kandidat hervorgehoben.
• Die Status-Dropdown-Liste wird nicht geöffnet, wenn das Problem mit dem ersten Klick behoben wurde.
• Die Bestätigungsmeldung zum Zurücksetzen des Passworts wurde geändert und aktualisiert.
• Sprachumschalter auf den öffentlichen Seiten hinzugefügt.
• Das Eingabeformular für mein Konto ist beschriftet und die Fehlermeldung wurde behoben.
• Wenn ein Kandidat die Nachrichtendetails besucht, wird das Nachrichtenmenü hervorgehoben.
• Dieses Problem wurde behoben, da aufgrund einer langen E-Mail-Adresse keine Bestätigungsmail gesendet wurde.
• Der Stil wurde für die Jobvorschau-Seite aktualisiert. Die reaktionsschnelle Bildschirmgröße beträgt jetzt 1200px.
• Die Standard-Sprachauswahl ist für das Unternehmen implementiert.
• Der Seitenfilter für Bewerber wurde verbessert
• Bestätigungsmeldung beim Löschen der Kandidatennotiz hinzugefügt.
• Das Veröffentlichungsdatum des Jobs wurde vom erstellten / aktualisierten Datum getrennt
• Blenden Sie das Benachrichtigungsfeld aus, indem Sie auf "Alles klar" klicken.

• Draggable Pipeline Sortierung in der Pipeline hinzugefügt.
• Drag & Drop-Option hinzugefügt, um die Kandidaten in eine andere Pipeline zu verschieben.
• Sprachumschalter auf öffentlichen Seiten hinzugefügt.
• Die Option zum Festlegen von 'Prüfungsdauer' und 'Noten' wurde aus dem Teil des Fragensatzes entfernt. Sie kann beim Erstellen des Jobs festgelegt werden.
• Das Problem mit dem Aktualisierungsdatum der Frage wurde behoben und aktualisiert.
• Das Validierungssystem wurde verbessert und ist jetzt auf den genannten Seiten besser lesbar (Mein Konto, Unternehmenseinstellungen, Unternehmen erstellen Seiten, Fragensatz).
• Erfolgs- und Fehlermeldungen werden auf mehreren Seiten verbessert.
• Link zu Nutzungsbedingungen und Richtlinien, der auf der Seite zum Erstellen des Unternehmens hinzugefügt wurde.
• Probleme bei der Gründung des Unternehmens wurden behoben und verbessert.
• Nachrichten zur Anmeldung, Anmeldung und zum Zurücksetzen des Passworts werden hinzugefügt.
• Der Benachrichtigungstext wurde verbessert, um ihn für den Benutzer besser lesbar zu machen.
• Inkonsistente Schaltflächen zum Hinzufügen und Aktualisieren entfernt und aktualisiert.
  Auf der Plattform wurden lesbare E-Mail-Bestätigungsnachrichten hinzugefügt.
• Für mobile Geräte wurde das Hamburger-Menü für die Einstellungsseite verbessert.
• Die Validierung von Frontend und Backend wurde in der Option zur Joberstellung verbessert.
• In meinem Konto sehen Benutzer spezielle Pakete.
• Der Kandidaten-Dashboard-Navigationslink wurde auf der Plattform hinzugefügt.
• Option zum Entfernen der Medien (z. B. Firmenlogo, Favicon, Titelbild und Galeriefotos)

• Neue Sprache hinzugefügt Portugiesisch, Franchise, Niederländisch, Hindi, Japanisch, Russisch, Chinesisch (traditionell), Chinesisch (vereinfacht)
• Die Option "Vom Arbeitgeberkonto zum Kandidatenprofil wechseln" wird aus dem Arbeitgeberkonto entfernt
• Für alle neuen Stellenangebote wurden drei Standard-Pipelines auf der Plattform hinzugefügt (Applied, Shortlisted, Interview).
• Auf der Plattform mit dem Namen 'wurde eine feste Pipeline hinzugefügt.Ausgewählt'. Unter dieser Option Auswählen der auf der Plattform hinzugefügten Gehaltsart, Beitrittsdatum und Vertragstyp. Der Kandidat wird automatisch über diese Änderungen benachrichtigt.
• Arbeitgeber können den E-Mail-Inhalt von 'Ausgewählte Pipeline' und 'Alle Pipeline'aus dem System.
• Zur Auswahl eines bestimmten Benachrichtigungszugriffs für jedes Teammitglied wurde eine Einstellung unter hinzugefügt Benutzer verwalten Möglichkeit.
• Bestätigung in zwei Schritten zum Löschen eines Unternehmens oder Benutzers aus dem System hinzugefügt.

• Sprachfunktion mit sofortigen Änderungen aktualisiert
• Wechsel in das Kandidatenkonto aktualisiert
• Wechsel zum Mitarbeiterkonto aktualisiert
• Kandidatendetails auf Pipeline-Details aktualisiert
• Firmenkonto Info Speichern vor und nach dem Login
• Verbesserte Kandidatendetails
• Verbesserte Nachrichtenaktion durch Benachrichtigung
• Verbesserte Paketauswahl nach der Anmeldung
• Fügen Sie neben der Kennwortänderung im Konto den Namen und die E-Mail-Aktualisierungsoption hinzu.

• Job erstellen: 
  • Verbesserungen des UI / UX-Designs
  • Effizienter und flexibler (weniger unnötige Felder)
  • 5 Schritte auf 3 Schritte reduziert (einschließlich Quiz- und Screening-Fragen)
  • Schnellere Benutzererfahrung
  • Verbesserte Anpassung der Anwendungsfelder

• Job Management
  • UI / UX-Verbesserung
  • Effiziente Suche und Filterung
  • Benutzerfreundlichere Verknüpfung zu Jobaktionen (Beispiel: Pipeline, Jobkandidat usw.)
  • Job-Pipeline-Layout geändert
  • Kandidatenfilter verbessert

• Kandidatenmanagement:
  • UI / UX-Verbesserung
  • Der Kandidatenfilter ist viel schneller und reaktiver
  • Verbesserte Funktion zum Hinzufügen von Notizen für die Kandidaten
  • Kandidatenbewertung effizienter gemacht
  • Schnelleres Messaging-System für Kandidaten

• Firmenmanagement:
  • Verbesserte Seite zum Erstellen von Unternehmen.
  • Spezielle Seite für Firmenfotos.
  • Spezielle und einfache Seite zum Aktualisieren der Unternehmensinformationen
  • Reduzierte erforderliche Felder auf der Seite mit den grundlegenden Unternehmensinformationen
  • Benutzerfreundlicheres und schnelleres Hochladen von Unternehmensbildern
  • Benutzerverwaltung ist effizienter
  • Benutzerzugriffsverwaltung verbessert
  • Verbesserung der WordPress App-Schlüsselverwaltung: Kann eine Schlüsselbezeichnung hinzufügen
  • Neue Benutzeroberfläche für den gesamten Unternehmenseinstellungsteil
• Kontoverwaltung:
  • Paketabonnement effizienter gemacht
  • Der Abrechnungsprozess ist jetzt schneller und einfacher zu verstehen
  • Verbesserte Abrechnungshistorie
  • Verbesserte Rechnungsinformationen
• Kandidatenprofilverwaltung:
  • Verbesserung des Bewerberprofils UI / UX
  • Profil In 3 Teile unterteilen (Grundprofil, Bildungsabschlüsse, Beschäftigungsverlauf)
  • Effizientere Bildungsqualifikation und Beschäftigungsverlauf UX / UI zum Hinzufügen / Aktualisieren / Löschen
  • Neue Benutzeroberfläche für Messaging-Liste und einzelne Nachrichten

• Neu: Option zum Hinzufügen des Firmenfavicons über die Seite mit den Firmeneinstellungen (Bildschirmfoto)
• Neu: Option zum Anpassen der Markenfarbe und Typografie für EasyJobs Blue Theme (Bildschirmfoto)
• Update: (Unternehmens-) Kandidaten-Lebenslaufansicht aktualisiert.
• Update: Der Bewerbungsprozess für Bewerber wurde verbessert.
• Update: Lokalisierung verbessert

• Neu: Der Antragsteller kann sich über die benutzerdefinierte Domain bewerben, anstatt die EasyJobs-Plattform umzuleiten
• Neu: Drag & Drop hinzugefügt, um das Quiz neu zu ordnen und Fragen zu überprüfen (Bildschirmfoto)

• Neu: Neues Thema für die Unternehmensseite hinzugefügt (Bildschirmfoto)
• Update: Der Prozess zum Hochladen des Antragstellers wurde verbessert
• Update: Speichern des externen Lebenslauf-Links des Antragstellers in Echtzeit
• Fix: Ländercode für USA-Telefonnummer aktualisiert
• Fix: Warnproblem beim Anschreiben des Antragstellers
• Neu: Bildrotator hinzugefügt

• Update: Erstellen, Speichern und Wiederverwenden von Screening- und Quizfragen (Bildschirmfoto)
• Neu: Das Unternehmen kann Kandidaten manuell hinzufügen [bisher nur von registrierten Benutzern] (Bildschirmfoto)

• Neu: Erstellen, Speichern und Wiederverwenden von Screening- und Quizfragen (Bildschirmfoto)
• Update: 'Zweiwöchentlich' und 'Andere' als Gehaltsart hinzugefügt (Bildschirmfoto)
• Update: Dashboard, Jobliste verkabeltes Nachladen behoben
• Update: Job erstellen, Schaltfläche "Zurück" auf der Vorschauseite hinzugefügt
• Update: Das Unternehmen kann entscheiden, ob Dokumente eingereicht werden müssen (Bildschirmfoto)

• Update: E-Mail-Inhalt
• Update: Anzeige der Kandidatenprofildaten
• Update: Dashboard-Statistiken für die Anzahl der aktiven Kandidaten
• Update: In-App-Benachrichtigung
• Update: Kandidaten-CV-Parser

• Neu: Pipeline-Vorlage (Video)
• Update: Quizhinweistext
• Update: Reaktionsfähigkeit für kleine Geräte
• Neu: Bewerben Sie sich weiter für unfertige Jobs
• Update: Mehrfachzeit / Röster für die Arbeitszeit (Bildschirmfoto)

• Neu: Tageszeit Bürozeit Bildschirmfoto
• Neu: Abrechnung> Zahlungsabwicklung
• Update: EasyJobs-Chat-Schaltfläche von der Unternehmensseite entfernt
• Aktualisieren: Die Reihenfolge der Adressfelder wurde für Unternehmenseinstellungen und Auftrag aktualisiert
• Update: Firmenseitenlayout für kleine Geräte
• Update: Hyperlink zur Jobbeschreibung
• Neu: Option zum Ablehnen / Entfernen des Antragstellers (Bildschirmfoto)
• Neu: Option zum Anzeigen des Passworts (Login / Registrierung)
• Fix: Designproblem von Kandidatennotizen (Bildschirmfoto)
• Update: Jobtitel maximal 15 Zeichen
• Neu: Popup zum Abmelden

• Neu: Alle Kandidatenlisten mit Filtern hinzugefügt
• Neu: Modal für Kandidatenansicht auf Dashboard- und Kandidatenlistenseite hinzugefügt.
• Fix: Kontextbezogene Berechtigung des Unternehmens
• Update: Seitenleistenmenü und Aktionen 
• Fix: Platzhalterbild für 404 Bilder hinzugefügt
• Update: Andere Vorteile

• Neu: Firma, Option zum Hinzufügen eines benutzerdefinierten Skripts
• Neu: Generieren Sie mehrere API-Schlüssel
• Neu: Branding, EasyJobs-Chat-Widget von der Unternehmensseite entfernt
• Neu: Unterstützung der bengalischen Sprache
• Update: Deutsche und norwegische Übersetzung
• Update: Die E-Mail-Adresse des Kandidaten wird von der E-Mail-Adresse des Kontos getrennt 
• Fix: Interner Benachrichtigungsfehler

• Update: Branding von benutzerdefinierter Domain-Seite entfernt
• Fix: Registrierung des Bewerbers über ein soziales Konto, während er sich für den Job bewirbt
• Update: Problem mit der Reaktion auf die Unternehmensseite
• Fix: Vorschau-Layout der Bewerber-Bewerbung
• Fix: Bewerbung, Ausbildung basierend auf den erforderlichen Feldern
• Fix: Employment Company Tag entfernen
• Update: Sitzung, Cache, Warteschlangenverwaltung

• Neu: Benutzerdefinierten Domain
• Update: Vorschau-Daten der Kandidatenanwendung
• Update: Benutzername von der Firmen-URL ausgeschlossen
• Update: Links im Unternehmens-Dashboard
• Fix: Problem mit Jobablauf

• Neu: Deutsche Sprache
• Neu: Italienische Sprache
• Neu: Norwegische Sprache
• Update: Veröffentlichte Job-URL verschönert
• Update: E-Mail-Inhalt und neue E-Mail-Aktionen hinzugefügt
• Update: Struktur der Registerkarte "Jobliste"
• Update: NID ist alphanumerisch
• Update: Norwegen Ländercode (NO +47)
• Fix: Jobvorschau, unterbrochene Route
• Fix: Jobproblem anwenden
• Fix: E-Mail-Ziel der Einladung eines Teammitglieds
• Fix: Eingeladenes Teammitglied, allgemeines Registrierungsproblem

• Neu: Spanische Sprache
• Update: URL für Bewerbung verschönert

• Neu: Über das Dashboard können Sie den Job-Link in sozialen Medien freigeben
• Update: 'Basierend auf Erfahrung' als Gehaltsoption hinzugefügt
• Update: Die Gehaltsart wurde in "Jährlich" in "Jährlich" geändert.
• Update: Abstandsproblem der Firmenvorschau-Seite
• Update: Fußzeilenverknüpfung
• Update: Verbesserung der Benutzeroberfläche
• Update: Zusätzliche Funktion aus der Jobvorschau entfernt
• Update: Die Einrichtung wurde in "Vergütung" geändert.

• Neu: Social-Share-Funktionalität auf der Seite mit den Jobdetails
• Neu: Option zum Löschen des Benutzerkontos
• Update: Hochladen von Bildern von der Seite mit den Unternehmenseinstellungen
• Fix: Problem mit eingeladenen Teammitgliedern
• Update: Benachrichtigungsverbesserung

• Neu: Subdomain-basierte Firmen-URL

• Update: Verschönerung der Job-URL

• Neu: E-Mail-Benachrichtigung für In-App-Nachrichten

• Neu: GDPR-Cookie-Zustimmung hinzugefügt

• Update: Job erstellen

  • Als Gehaltsoption wurden 'Stündlich' und 'Wöchentlich' hinzugefügt

  • Weitere Beschäftigungstypen hinzugefügt, z. B.: "Teilzeit, freiberuflich, Praktikum, Hochschulprogramm"

  • Das Gehalt ermöglicht die Eingabe von Cent / Dezimalwert

• Update: Bewerben Sie sich

  • Das Avatar-Bild ist jetzt optional

  • Beschäftigungsverlauf: Kann den benutzerdefinierten Firmennamen hinzufügen

  • Der Antragsteller kann entscheiden, ob er den Lebenslauf oder den Link zum Lebenslauf einreichen möchte

  • GDPR-Bestätigung hinzugefügt

  • Firmenname mit öffentlicher Unternehmensseite verknüpft

• Update: Jobseite (öffentlich)

  • Die Schaltfläche "Job anwenden" wurde in die klebrige Kopfzeile eingefügt

  • Der Firmenname ist mit der Firmenprofilseite verknüpft

  • Optionale Daten verschwinden anstelle von N / A.

  • Das Datumsformat wird aktualisiert

  • Weitere Datenüberprüfung hinzugefügt

• Neu: Details und Rate der Kandidaten aus der Pipeline anzeigen (Unternehmens-Dashboard)
• Update: Design der veröffentlichten Jobliste verbessert (Unternehmens-Dashboard)
• Update: Anzahl neuer Bewerber, Datumsformat verbessert (Firmen-Dashboard)
• Update: Erstellen Sie einen Job, die Registerkarten- / Schrittstruktur wurde verbessert
• Update: Liste der eingeladenen Teammitglieder
• Update: Eingeladener Benutzer kann sich mit derselben E-Mail-Adresse anmelden
• Fix: Problem mit der Bewerbung behoben
• Fix: Jobvorschau defekte Route behoben

• Neu: Der Kandidat kann die Währung für das Gehalt festlegen (Kandidatenprofil).
• Neu: Das Unternehmen kann die berufliche Währung für das Gehalt festlegen
• Neu: Unternehmensadministrator und Personalmanager erhalten eine E-Mail-Benachrichtigung, während sich der Kandidat für eine Stelle bewirbt
• Neu: Unternehmensadministrator und Personalmanager werden benachrichtigt, wenn ein Kandidat zwischen den Pipelines wechselt
• Neu: Das Unternehmen kann entscheiden, welche Felder für die Bewerber erforderlich sind, um sich für eine Stelle zu bewerben (Job erstellen).
• Neu: Verschönerung der öffentlichen URL eines Jobs
• Neu: Der Antragsteller kann "Kein Bildungsabschluss verfügbar" auswählen.
• Update: Nur Firmenadministrator / Eigentümer kann die Firma löschen.
• Update: Die Bildgröße kann geändert werden, während sich der Kandidat für den Job bewirbt
• Fix: Numerische Feldvalidierung zum Erstellen und Bearbeiten von Jobs

• Neu: Option zum Hinzufügen einer benutzerdefinierten Stadt und eines Bundeslandes für das Unternehmen
• Update: Neue Teammitgliedsrollen wurden hinzugefügt
• Update: Kandidat Bildverarbeitungsmechanismus
• Fix: Probleme mit der Firmenadresse

• Neu: Der Kandidat kann einen Intro-Videolink hinzufügen
• Neu: Option zum Löschen der Firma
• Neu: Option zum Ändern des Passworts
• Neu: Fußzeile Versionsnr. und Datum der letzten Aktualisierung
• Neu: Option zum erneuten Generieren des API-Schlüssels
• Update: Verbesserung für den Bewerbungsprozess
• Fix: Zufällige JavaScript-Probleme
• Fix: Problem beim Hochladen von Bildern aus den Unternehmenseinstellungen

• Neu: Option zum Hochladen des Bannerbilds für jeden Auftrag
• Neu: Der Kandidat kann ein benutzerdefiniertes Bildungsniveau, einen Bildungsabschluss und einen früheren Firmennamen erstellen
• Neu: Das Unternehmen kann auf der Einstellungsseite eine benutzerdefinierte Branche und Abteilung erstellen
• Neu: Option zum Duplizieren des Jobs
• Update: Bildverarbeitungsmechanismus (Unternehmensseite)

• Neu: Das Unternehmen kann seine eigene Währung für die Gehaltsspanne festlegen
• Neu: Option zum Löschen des Teammitglieds
• Fix: DOB-Validierungsproblem
• Update: Bildverarbeitungsmechanismus

• Update: Diagrammdaten öffnen
• Update: Bildverarbeitung
• Fix: Fehler bei der Stellenausschreibung
• Fix: Firma mit kostenloser Lizenz erstellen

• Fix: Fehler bei der Screening-Frage (Bewerbung bewerben)
• Fix: Fehler im Quizabschnitt (Job bewerben)
• Fix: Aktualisierung des Benutzerprofils
• Fix: Pipeline-Update-Problem
• Fix: Problem beim Zuschneiden von Bildern
• Update: Bildungserfahrung ist jetzt optional (Update-Profil) 
• Update: Die Berufserfahrung ist jetzt optional (Update-Profil)
• Neu: Option zum Hinzufügen einer benutzerdefinierten Kategorie, Unterkategorie, Abteilung, Status (Job erstellen)
• Neu: Option 'Remote Job' 'hinzugefügt (Job erstellen)
• Neu: Jahresauswahl anstelle von Dropdown hinzugefügt
• Neu: Image Cropper für Profilfoto

• Update: Gültigkeit von Benutzerprofilfeldern (erforderlich / optional)
• Update: Berechtigung für Unternehmensteamrollen

• Neu: Einladung eines Teammitglieds
• Neu: Bildbeschneidungsmechanismus
• Fix: Kostenlose Paketberechtigung
• Update: Job & Joberstellung anwenden

• Integration: Zuerst veröffentlicht WordPress Plugin.jetzt downloaden
• Fix: Bewerbungsprozess für Kandidaten
• Update: Liste der Jobkategorien und Unterkategorien

• Neu: Öffentliche Seite des Unternehmens
• Fix: Jobprozess erstellen
• Update: Validierung des Firmenbenutzernamens

Erststart