许多组织现在正在寻找一个完整的解决方案来帮助 设置远程面试 顺利。 这将帮助他们拥有无缝的 与候选人的沟通 在接受采访的过程中没有任何故障。加入 更快找到合适的人选并简化整个流程， 完整的远程招聘解决方案 是你所需要的全部。
你猜怎么了？我们在这里为您提供这个 强大、简单的远程招聘解决方案 可以满足您的期望并同步所有高级招聘设施，使招聘过程无缝衔接。因此，事不宜迟，让我们开始吧！
什么是远程面试？您如何进行远程面试？
远程面试 由采访者、受访者和将连接两个不同地理位置的人的传输介质定义为通过电话或使用任何使用互联网服务的虚拟视频会议平台的地方。
现在，由于使用互联网的加持，数字平台正变得非常流行。看看下面有什么 您必须确保的基本事项 在使用数字平台进行远程采访之前：
首先确保您的虚拟通信媒介：
当您在线进行面试时，这就是为什么您必须获得稳定的互联网连接并选择可以帮助您通过视频会议进行远程面试的首选媒体。为此，现在 Google Meet 或者 放大 成为那些著名的视频会议解决方案之一，可以帮助您与未来的员工毫无问题地沟通。您必须明智地选择才能进行无缝采访。
检查设备上的音响系统或使用耳机：
如果您通过视频会议通过互联网进行面试，则必须检查您的笔记本电脑或计算机音响系统是否正常工作。首先确保这一点，这样以后就不会出现任何故障。您应该拥有优质的耳机和网络摄像头，以实现无缝的视频通信而不会受到任何干扰。这很重要，因为面试期间的任何小故障都会给面试者留下不好的印象。
使用最佳招聘解决方案轻松设置远程面试
您需要一个完整的远程招聘工具，您可以在其中处理从创建职业网站到发布职位详细信息、结构化候选人管道、高级 AI 系统集成、在线评估工具、确保直接电子邮件通信以及支持第 3 方视频会议工具的所有内容和更多。
例如， Google Meet 或 Zoom 现在成为那些著名的视频会议媒体之一，几乎可以通过视频在一个地方将雇主和未来的员工联系起来。因此，获得一个完整的解决方案可以轻松地为您的各个方面提供服务，并使您的任务自动化。
Gartner 人力资源调查显示 86% 组织 在 2020 年大流行期间进行虚拟面试。
远程面试的必要性和最终好处
远程面试 是必要的 全球公司，远程组织， 或任何想避免办公室面试或外包员工的人。因为你不能为了面试而随时联系每个国家。这不是听起来有效且没有效率的工作。此外，在这次疫情期间，我们更加意识到远程工作的重要性。看看可以促进为您的组织设置远程面试的真正好处。
设置远程面试具有成本效益
设置远程面试具有成本效益 它具有成本效益，因为当您设置远程采访稳定的互联网连接时，一个 远程招聘 SaaS 工具 可以不间断地处理您的整个远程面试。您不必担心候选人的到来或他们在办公室的维护。从应聘者的角度来看，他们可以节省交通费用，不必为任何事情奔波，也很容易得到雇主的面试。对于两端来说，它似乎更简单、更灵活。
节省大量时间并提高团队生产力
您无需进行任何额外设置，只需在您必须检查连接并使用视频会议工具出现在视频采访中的时间。双方都可以从任何地方参加面试，只需确认稳定的互联网连接和您的工具活动即可。在那之后，您就可以完成其他工作，这肯定会更有成效。
以智能方式筛选远程候选人
您可以使用特定工具通过互联网与他们交流，从而轻松检查视频会议的候选人筛选情况。您可以检查应聘者的技术水平、沟通技巧、准时性等。因为他们正在应对新技术以及他们如何处理它们，所以你很容易就有想法。
员工选择可以轻松在线完成
如果您正在接受远程面试，并且可以通过远程面试轻松地为您的组织选择候选人。除了拥有合适的工具外，您无需为任何事情操心。它的工作方式就像在办公室进行的虚拟面试一样。因此，通过适当的沟通，您可以轻松地以更快的速度让合适的候选人加入。
前20名公司 被列在 CNBC 报道 谁总是带远程员工，并进行远程面试。
提示：评估远程候选人并加快招聘流程的最有效方法
更快你的 网上招聘流程，作为一个组织，你必须采取一些主动行动。这可以帮助您顺利进行远程面试，并更快地为您的公司选择最优秀的员工。这将为您的团队节省时间和生产力。查看以下一些特别提示：
具体在您的在线职位上
你必须在你的职位上具体说明你希望你的候选人具备哪些知识、技能和其他技术。这将帮助您只为您的组织找到更相关的候选人，并节省大量筛选候选人的时间。
进行在线评估
在进行远程面试之前检查入围名单或可以说评估候选人的技能 在线问题集和评估.您可以设置测验、是非题或头脑风暴题集等以在线标记它们。这个过程甚至可以加快你的工作，你可以了解他们的知识并轻松地对他们进行排序以进行最终的远程面试。
使用任务检查候选人的技能集
通过电子邮件与您的候选人沟通以分配在线任务。您可以向他们提供相关主题，并要求他们在相关时间提交。这将帮助您检查他们对候选人的迅速反应、效率、技能和准时性。你可以很容易地了解他们，并将你的远程面试列入候选名单。
获得完整的远程招聘解决方案
为了使您的远程招聘工作顺利进行，您必须获得一个完整的招聘解决方案，以使您的远程招聘过程富有成效。您无需执行任何手动工作，只需维护一个先进的招聘工具，您就可以通过自动化更快、更顺畅地招聘流程。为此，您只需要了解可以帮助您使远程招聘比任何事情都更智能的完整解决方案。
专业提示：使用 Easy.Jobs – 一种快速设置远程面试的高级远程招聘解决方案
如果你得到 轻松工作 作为您的终极远程招聘工具，您可以获得先进的设施，服务于您正在寻找的设置远程面试的所有方面，本博客中还提到了更多内容。您可以轻松地制作和维护您的职业网站并在那里发布您的工作职位。
通过获取 正确的远程招聘工具，您可以轻松地对远程面试者进行分类、分析、沟通、最终确定并通过自动化更快地让候选人入职。您不必为任何其他必需品操心，只需一个完整的解决方案，您就可以让您的在线招聘流程比以往更加灵活、顺畅和快速。 轻松工作 也可在 WordPress插件版本 方便两个平台用户同时使用。
第 1 步：更新 Easy.jobs Recruitment Pipeline 以进行远程面试
假设您已登录 Easy.jobs 帐户。现在你所要做的就是点击 职位 选项来自 Easy.jobs 仪表板。
之后，你必须移动并击中 管道 已在您发布的职位帖子下方显示的按钮。
第 2 步：在您的管道中配置远程采访
在这个阶段，当您点击管道按钮时，它会将您重定向到您的 Easy.jobs 职位发布仪表板。在这里，您必须按 '编辑管道' 显示在仪表板顶部栏上的按钮。
单击它后，它将显示如下图所示的弹出窗口。您只需选择 “远程面试” 部分将此阶段添加到您的 Easy.jobs 管道。
第 3 步：完成为候选人设置远程面试
最后，在这一步，你所要做的就是 移动您选择的远程受访者 在 Remote Interview 管道上，如下图所示。
就是这个！这就是您可以在 Easy.jobs 中轻松设置远程面试并使您的远程招聘过程更快的方式。此外，您还会获得一些独家提示来配置和顺利进行远程招聘流程。如果您想了解更多关于 Easy.jobs 的信息，您可以查看我们的 博客页面 并了解其最新功能和优势。
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