Рекрутинг образцы шаблонов электронной почты являются лучшим спасением для современных рекрутеров, поскольку помогают упростить процесс найма. В то время как все происходит в Интернете, электронная почта становится неотъемлемой частью проведения успешных рекрутинговых кампаний.
Но написание и управление рекрутинговыми электронными письмами каждой категории — это не работа одного человека. Если вы также согласны с этим пунктом, то этот блог для вас, чтобы упростить общение по электронной почте для найма рекрутеров.
Почему современные рекрутеры используют электронные письма для найма?
Требуется время и усилия, чтобы поддерживать воронку квалифицированных кандидатов. Построение отношений, регулярное представление ролей и доверие будут ключевыми факторами, помогающими вашему кандидату найти работу.
Ваша работа как рекрутера состоит в том, чтобы привлекать кандидатов до, во время и после приема на работу. Единственный способ удержать кандидатов — держать их в курсе. Лучший способ добиться этого — рекрутинг по электронной почте.
Кандидаты могут с первого взгляда определить на какой стадии они находятся процесс найма, читая электронные письма о наборе персонала, написанные личным, прямым и активным тоном. Кроме того, рекрутинговые электронные письма помогают автоматизировать процесс найма.
электронные письма держите каждый разговор в цикле, чтобы кандидаты могли просмотреть предыдущее электронное письмо и мгновенно оценить прогресс в работе с вашей компанией. Это невозможно, если вы поддерживаете процесс найма с помощью бумажных заявлений кандидатов.
Использование системы электронной почты дает вам способность общаться со многими кандидатами одновременно. Это значительно экономит время рекрутеров.
Чтобы пользоваться упомянутыми выше привилегиями в процессе найма, вам необходимо ознакомиться с электронной почтой в процессе найма.
5 основных правил написания шаблонов писем для рекрутинга
Вы должны быть осторожны при написании электронных писем кандидатам. В частности, когда вы новичок в управлении процессом найма, трудно решить, что вы должны включить, как часто вы должны следить и когда вам следует связаться. Независимо от того, какой тип электронного письма о наборе персонала вы отправляете, упоминая пять основных правил для набора писем.
Избегайте жаргона в ваших шаблонах электронной почты
Избегайте жаргона в ваших шаблонах электронной почтыСохранение ваших рекрутинговых шаблонов электронной почты является самым важным. Когда вы общаетесь с нынешними членами команды по электронной почте и с новыми кандидатами, две ситуации совершенно разные, как и содержание шаблона электронной почты. Так что вы не могу использовать внутренний жаргон в ваших рекрутинговых шаблонах электронной почты.
В соответствии с 71% респондентов, непонимание термина в описании работы заставляет кандидатов чувствовать себя недостаточно квалифицированными. Простое и точное содержание шаблона электронной почты спасет ваш день.
Создайте и поддерживайте свой бренд работодателя
Создайте и поддерживайте свой бренд работодателяХотя тон написания содержимого шаблона электронной почты для найма должен быть скорректирован в зависимости от позиции кандидата, поддерживая бренд вашей компании. Формальная манера общения уместна при письме руководителю или недавнему выпускнику колледжа.
Важно адаптировать ваше сообщение к конкретным кандидатам, на которых вы ориентируетесь, но в целом поддерживать согласованность. Кроме того, не оставляйте своих кандидатов в неведении. Лучше уточнить должностные обязанности, диапазон заработной платы и местоположение, если вы активно нанимаете сотрудников.
Всегда будьте своевременны в отправке рекрутинговых писем
Всегда будьте своевременны в отправке рекрутинговых писемОтправьте ваши электронные письма вовремя и придерживайтесь любых сроков, которые вы установили. Вы даете другим возможность напасть и нанять вашего кандидата. Если вы подождете, чтобы отправить последующее электронное письмо или обновление статуса приложения, описанный выше сценарий обязательно произойдет.
Чтобы избежать этого, вам не следует слишком долго ждать, чтобы предоставить информацию, которую вы заявили, что отправите кандидату.
Вам следует отвечать на электронные письма в течение 24 часов, но имейте в виду, что средняя скорость ответа на электронную почту составляет два часа.
Сделайте ваши рекрутинговые письма лаконичными
Сделайте ваши рекрутинговые письма лаконичнымиДлинные электронные письма раздражают, особенно если они от незнакомцев, которые пытаются вам что-то продать. Ваши шаблоны электронной почты для рекрутинга должны быть краткими, независимо от того, когда процесс находится в процессе; электронные письма между 75 и 100 слов скорее всего вызовут отклик.
Не включайте больше информации, чем необходимо, чтобы не запутать и не отвлечь кандидата. Это не означает, что ваши электронные письма не могут быть привлекательными. Если вы увлечены кандидатом, попросите его удерживать внимание.
Не забудьте проверить перед отправкой
Не забудьте проверить перед отправкойБолее половины людей допускают досадные ошибки при использовании шаблонов электронной почты для рекрутинга. Вы не будете только кажутся непрофессиональными, но и ваша компания будет выглядеть плохо, так как кандидаты будут думать, что вы не заботитесь о грамматической точности. Убедитесь, что в вашем электронном письме нет ненужных заполнителей.
10 лучших образцов шаблонов электронной почты для рекрутинга, которые сэкономят ваше время
Цель использования шаблонов электронной почты — предоставить кандидатам доступ ко всей информации, необходимой им в процессе подачи заявки, чтобы добиться успеха. Вот некоторые простые советы о том, как вы можете управлять электронные письма во время процесса найма в эффективной манере. У нас есть шаблоны, которые идеально подходят для любой ситуации, от «холодной» работы до последующей работы после интервью. Итак, приступим!
Получение образцов шаблонов электронной почты
Получение образцов шаблонов электронной почтыСоздание списка кандидатов является первый шаг вашего процесса найма если вы управляете всем процессом найма по электронной почте. И отправьте им приглашения или электронные письма с подтверждением ваших новых вакансий. Такие электронные письма называются поиск электронных писем. Добавьте краткое объяснение того, как вы их нашли и почему вы хотели бы связаться с ними в своем шаблоне электронной почты.
Вы можете уведомить о своей новой вакансии бывших сотрудников, ранее подавших заявки кандидатов, потенциальных клиентов, собранных на семинарах или ярмарках вакансий, списках потенциальных кандидатов и так далее. Когда вы отправляете электронные письма кандидатам, убедитесь, что вы упомянули следующие моменты:
- Создайте сеть кандидатов
- Четкое и понятное объяснение
- Добавьте призыв к действию, на который кандидат может ответить
Вот "поиск электронной почты" шаблон которые вы можете использовать:
Привет,
Это [ваше имя], рекрутер из [компании]. Несколько месяцев назад я встретил тебя на ярмарке вакансий. Я помню, что в то время вы искали новую возможность. Как прошла охота?
Мы рады сообщить вам, что мы ищем набор на [название должности], и вы можете соответствовать всем требованиям. На этот раз мы решили продвигаться вперед с более опытным кандидатом. Теперь, когда у нас открылась новая вакансия, если вы чувствуете себя уверенно, вам обязательно нужно подать заявку.
Я был бы рад объяснить роль более подробно, если вы заинтересованы. Кроме того, не забудьте проверить информацию о вакансиях здесь [URL объявлений о вакансиях].
Заранее спасибо.
Шаблон электронного письма с запросом образцов работы
Шаблон электронного письма с запросом образцов работыКак только кандидаты ответили, следующий шаг - экран их и выбрать потенциальных кандидатов. Для успешного проведения онлайн-скрининга вы можете запросить образцы работ, резюме, портфолио, и так далее от кандидатов. Таким образом, ваш шаблон электронной почты с запросом на образцы работ должен иметь следующие пункты:
- Спросите резюме, CV и онлайн-портфолио
- Живая ссылка на его или ее образцы работ
- URL-адрес активных профилей в социальных сетях
Вот 'запрос образца работы' шаблон электронной почты которые вы можете использовать:
Привет [ИМЯ],
Примите нашу искреннюю благодарность за проявленный интерес к [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Мы надеемся, что вы подойдете на вакансию [ДОЛЖНОСТЬ].
Кто-то из нашей команды свяжется с вами в течение [TIMEFRAME], чтобы сообщить вам о статусе вашей заявки.
А пока, пожалуйста, поделитесь своими нижеуказанными ресурсами:
- Ваше резюме с вашей фотографией
- Ваше онлайн-портфолио (если есть)
- Ссылка на ваши профили в социальных сетях
- Образцы живых работ
Лучший,
[НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] Команда по подбору персонала
Последующий шаблон электронного письма после получения резюме
Последующий шаблон электронного письма после получения резюмеЭто всегда отличная практика следить за каждым шагом найма по электронной почте. Теплое последующее электронное письмо поможет кандидатам чувствовать себя уверенно в процессе найма после получения их резюме и образцов работы. Это вы должны указать в примерах шаблонов электронной почты этого типа:
- Большое спасибо
- Расскажите кандидатам о следующих шагах
Вот «дополнительное электронное письмо» шаблон которые вы можете использовать после получения резюме от соискателя:
Привет [ИМЯ],
Надеюсь, у вас замечательный день. Сегодня мы получили ваши резюме и образцы работ. Ваша тяжелая работа и опыт отражаются на них. Спасибо.
Следующим шагом в рамках процесса найма является постановка вам нескольких простых, но проницательных задач, чтобы получить четкое представление о вашем опыте. В ближайшее время мы сообщим вам об оценке и дате ее подачи.
А пока берегите себя и хорошего дня.
PS: кто-то из нашей команды свяжется с вами в течение [TIMEFRAME], чтобы сообщить вам о следующих шагах.
Лучший,
[НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] Команда по подбору персонала
Электронная почта для приглашения на оценку кандидата
Электронная почта для приглашения на оценку кандидата Электронные письма с оценками самый важный, когда вы управляете всем процессом найма по электронной почте. В этом электронном письме вы будете назначать кандидатам задачи с указанием полного направления и временных рамок. Эти ответы облегчат вам проверку.
Вот образец шаблона электронной почты для приглашения кандидатов на оценки, которые вы можете использовать:
Привет [ИМЯ],
Еще раз спасибо за заявку на должность. Чтобы двигаться дальше вместе с вами, мы хотели бы пригласить вас пройти оценку для следующего раунда нашего процесса собеседования.
Пожалуйста, найдите оценку во вложении. Цель этой оценки — получить представление о ваших способностях, о том, как вы подходите к задачам, относящимся к работе, и предоставить нам некоторые темы для обсуждения.
Было бы здорово, если бы вы вернули нам выполненные задания [к дате X/к сроку Y]. Также при отправке задания убедитесь, что вы следовали приведенным ниже инструкциям:
[ДОБАВИТЬ ИНСТРУКЦИИ]
Лучший,
[НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] Команда по подбору персонала
Электронная почта для приглашения кандидатов на собеседование
Электронная почта для приглашения кандидатов на собеседованиеСледующим шагом является приглашение на собеседование для отобранных кандидатов. Вы должны сделать этот образец шаблона электронной почты гладким и точным. Таким образом, кандидаты могут легко получить четкое представление о том, когда следует посетить собеседование.
Вот 'вызов на собеседование' образец шаблона электронной почты что вы можете использовать:
Привет [ИМЯ],
Спасибо, что подали заявку на вакансию [ДОЛЖНОСТЬ] в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].
После рассмотрения вашей заявки, мы с нетерпением ждем возможности провести с вами собеседование.
Я с удовольствием назначаю [ФОРМАТ ИНТЕРВЬЮ] с [ИНТЕРВЬЮЕРОМ], [ДОЛЖНОСТЬ ИНТЕРВЬЮЕРА] в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Для завершения интервью потребуется примерно [ДЛИТЕЛЬНОСТЬ ИНТЕРВЬЮ].
Вы доступны [ДЕНЬ, ДАТА] в [ВРЕМЯ, ЧАСОВОЙ ПОЯС]?
Я был бы признателен, если бы вы ответили прямо на это письмо и сообщили мне, в какое время вы свободны.
Лучший,
[ВАШЕ ИМЯ]
[ВАША ПОДПИСЬ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ]
Шаблон письма с напоминанием об интервью
Шаблон письма с напоминанием об интервьюВы всегда должны отправить интервью электронное письмо с напоминанием кандидатам за день до интервью. Кроме того, это помогает увеличить количество кандидатов и подготовить их к собеседованию.
Вот 'напоминание по электронной почте' образец шаблона которые вы можете использовать:
Привет [ИМЯ],
Напоминаем, что вскоре вы пройдете собеседование на [ДОЛЖНОСТЬ] в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ].
Мы проведем ваше интервью [ДАТА и ВРЕМЯ] в [ВРЕМЯ НАЧАЛА – ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ]
Где: [НОМЕР ТЕЛЕФОНА / ССЫЛКА НА ВСТРЕЧУ / АДРЕС]
Интервьюер: Ваше интервью будет с [ИНТЕРВЬЮЕРОМ, ДОЛЖНОСТЬ]
Повестка дня:
[ВКЛЮЧИТЬ ПОВЕСТКУ ДНЯ]
Убедитесь, что вы готовы обсудить:
[ВОПРОСЫ ДЛЯ РАЗГОВОРА]
ДЛЯ ЛИЧНЫХ ИНТЕРВЬЮ
По прибытии:
Подойдите к стойке регистрации и зарегистрируйтесь. Охранник выдаст вам временный пропуск на лифт.
Офисный дресс-код:
Если вы предпочитаете носить что-то удобное, вы можете носить все, что пожелаете. Наш офис [ДРЕСС-КОД].
Мы с нетерпением ждем встречи с вами!
Лучший,
[ВАШЕ ИМЯ]
[ВАША ПОДПИСЬ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ]
Шаблон электронного письма об отказе в приеме на работу
Шаблон электронного письма об отказе в приеме на работуЧтобы быть выбранным на должность, каждый сотрудник старается изо всех сил. Таким образом, не выбирать новости для интервью — нехорошо. Выявляя кандидатов, которые не подходят для открытых вакансий, вы уважаете их время и повышаете их опыт кандидата. Электронные письма с отказом должны быть мягкими и ободряющими, чтобы отвергнутые кандидаты не теряли уверенности в себе.
Вот 'шаблон письма с отказом» образец которые вы можете использовать:
Привет [ИМЯ],
Надеюсь, у вас продуктивный день. Благодарим вас за убедительные материалы заявки, но с сожалением сообщаем вам, что на этот раз мы не можем выбрать вас на эту должность. [КОНСТРУКТИВНАЯ РЕАКЦИЯ].
Мы надеемся, что вы будете поддерживать связь через наши социальные профили [ССЫЛКА НА СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОФИЛИ] и будете следить за вакансиями на нашей карьерной странице [ССЫЛКА НА СТРАНИЦУ КАРЬЕРЫ].
Большое спасибо за ваше время и внимание к [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. Мы сохраним ваше резюме в файле для будущих вакансий и свяжемся, если окажется, что вы подходите.
Всего наилучшего в будущем,
Команда [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]
Образец шаблона электронного письма с предложением о работе
Образец шаблона электронного письма с предложением о работеПроцесс найма заканчивается письмом-предложением для кандидатов. Это важный момент для любой компании, он представляет собой рост. Электронное письмо с предложением отправляется выбранным кандидатам, которых вы хотите видеть в своей команде. В результате вы должны предоставить все детали в образце шаблона электронной почты, а также выразить волнение.
Получив это электронное письмо с предложением, выбранный кандидат свяжется с рекрутером, чтобы выразить заинтересованность в присоединении. При создании шаблона предложения о работе убедитесь, что:
- Образец шаблона письма написан профессиональным тоном
- это информативно
- Выражайте волнение и радость
Вот 'предложение работы' образец шаблона электронной почты которые вы можете использовать:
Привет [ИМЯ],
Надеюсь у тебя все хорошо. Теперь делитесь новостями, чтобы сделать ваш день более радостным. Я рад предложить вам должность [ДОЛЖНОСТЬ] в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]!
В процессе собеседования наша команда была очень впечатлена вами, и мы рады видеть вас на борту. Мы верим, что ваши навыки и опыт станут отличным дополнением к команде [ОТДЕЛ].
Внимательно рассмотрите эти детали.
Позиция
Должность [ПОЛНАЯ/НЕПОЛНАЯ/ВРЕМЕННАЯ] роль [ДОЛЖНОСТЬ] в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]. На этой должности вы будете подчиняться [НЕПОСРЕДСТВЕННОМУ МЕНЕДЖЕРУ] в [ОТДЕЛЕ].
В качестве сотрудника [ПОЛНАЯ/НЕПОЛНАЯ РАБОТА/ВРЕМЕННЫЙ] должность требует [ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ]. Ваше рабочее время будет [ВРЕМЯ НАЧАЛА – ВРЕМЯ ОКОНЧАНИЯ] с перерывом на обед [30 МИНУТ/ЧАС].
Ваш первый день будет [ДЕНЬ МЕСЯЦА, ГОД].
Компенсация
[НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] выплатит вам компенсацию в [ДОЛЛАРАХ] за [ЧАС/НЕДЕЛЮ/ГОД/Т.Д.] за указанную позицию.
Преимущества
При приеме на работу в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] вы получите следующие преимущества:
Мы предлагаем медицинское страхование; опционы на акции; соответствие 401K; 15 дней отпуска; стоматология, зрение и страхование жизни. [ДОБАВИТЬ ИЛИ УДАЛИТЬ ПРЕИМУЩЕСТВА]
В дополнение к этим привилегиям, [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] также предоставляет своим сотрудникам [СЛУШАТЬ О СПОНСОРСКИХ ПРЕИМУЩЕСТВАХ].
Прилагается ваше полное письмо с предложением. Чтобы принять это предложение, подпишите документ и верните его мне до [ДАТА].
[НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ] рада видеть вас в нашей команде. Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне напрямую по телефону [НОМЕР ТЕЛЕФОНА] с любыми вопросами, которые могут у вас возникнуть относительно прилагаемого предложения.
Лучший,
[ВАШЕ ИМЯ]
[ВАША ПОДПИСЬ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ]
Примеры шаблонов электронной почты для адаптации
Примеры шаблонов электронной почты для адаптацииПосле найма выбранных вами кандидатов вы будете отправлять им электронные письма. Входящие электронные письма расскажите о должностных обязанностях, офисной культуре и т. д. Правильное вступительное электронное письмо показывает, что вы запланировали новых сотрудников и организованы на протяжении всего процесса найма.
Вот 'бортовая электронная почта образец шаблона которые вы можете использовать:
Привет [ИМЯ],
Добро пожаловать в [НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ]! Мы с нетерпением ждем вашего первого дня!
Вот несколько советов о том, как вы можете подготовиться:
Ваше прибытие:
Желательно прибыть к [ВРЕМЯ]. Адрес нашего офиса [АДРЕС ОФИСА]. Ваш временный бейдж будет ждать вас, когда вы прибудете на пост охраны. Вскоре после даты начала вы получите официальный значок.
Ваша повестка дня:
К письму прилагается повестка дня на первый день. Есть шанс, что он может немного измениться, но это хороший показатель того, кого вы встретите.
Документы/удостоверение личности, которые нужно принести:
Ваши документы, удостоверяющие личность, должны включать следующее: [СПИСОК ДОКУМЕНТОВ]
Что надеть:
Как вы знаете из вашего интервью, наш офисный дресс-код [DRESS CODE].
Обед:
Обед обычно едят в конференц-зале, а поблизости есть несколько вариантов питания, например: [ВАРИАНТЫ ОБЕДА].
Ваш план адаптации:
Ниже приведен график мероприятий по адаптации, в которых вы будете участвовать в течение следующего [ВРЕМЕННЫЕ РАМКИ]. В течение первой недели вы более подробно обсудите это со своим менеджером.
Буду рад ответить на любые ваши вопросы.
Ты будешь отличным дополнением к команде. Добро пожаловать на борт!
Лучший,
[ВАШЕ ИМЯ]
[ВАША ПОДПИСЬ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ]
Шаблон сообщения электронной почты с уведомлением о новом члене команды
Шаблон сообщения электронной почты с уведомлением о новом члене командыКогда у тебя большая команда, электронная почта - лучший способ объявить новое присоединение к вашей команде. Чтобы сделать рабочее место более комфортным для нового участника, укажите личную информацию о новых сотрудниках, область знаний, небольшую предысторию и т. д. в шаблоне электронной почты. Этот шаблон электронной почты для рекрутинга также поможет другим участникам тепло приветствовать нового.
Вот 'объявление о новом члене' образец шаблона электронной почты которые вы можете использовать:
Команда,
[ИМЯ ФАМИЛИИ] присоединился к команде [ИМЯ КОМПАНИИ]! Я очень рад представить его.
[ИМЯ] присоединяется к нам в команде [ОТДЕЛ] в качестве нашей [ДОЛЖНОСТЬ]. [ОПИСАТЬ ПОСЛЕДНЮЮ КОМПАНИЮ] [ОН/ОНА/ОНИ] приносят ошеломляющий опыт в [НАВЫКЕ/ПОЛЕ].
Нам очень приятно, что [ИМЯ] в качестве [ДОЛЖНОСТЬ] тесно сотрудничает с [РУКОВОДИТЕЛЕМ КОМАНДЫ] над [ПРОЕКТОМ ФОКУС/ОБЯЗАННОСТИ].
Еще немного о [ИМЯ]:
[ВКЛЮЧИТЕ 3-5 ЛИЧНЫХ ДАННЫХ/ИНТЕРЕСНЫХ ФАКТОВ О НОВОМ СОТРУДНИКЕ]
Здорово иметь [ОН/ОНА/ИХ] на борту. [FIRST NAME'S] первый день [ДАТА НАЧАЛА].
Добро пожаловать на борт, [ИМЯ]!
Лучший,
[ВАШЕ ИМЯ]
[ВАША ПОДПИСЬ ПО ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЕ]
Бонус: управляйте всеми типами рекрутинговых писем с помощью интерактивных инструментов
Бонус: управляйте всеми типами рекрутинговых писем с помощью интерактивных инструментовИспользование инструмента управления для управления вашими электронными письмами кандидатам в процессе найма поможет вам упростить процесс найма. Вместо управления электронными таблицами и другими ручными инструментами вы можете напрямую использовать инструмент найма SaaS, такой как Easy.Jobs.
Easy.Jobs помогает своим пользователям проводить успешные кампании по открытию вакансий с нуля. Используя этот единый инструмент подбора персонала, вы можете управлять своим карьерным сайтом, доска объявлений о вакансиях, анализ эффективности кампаний по трудоустройству и т. д.
Кроме того, Easy.Jobs поставляется с центром электронной почты, где вы можете найти образцы шаблонов электронной почты для каждого этапа процесса найма. Платформа также позволяет изменять образцы шаблонов электронной почты, а также добавить новые конвейерыи многое другое.
Как управлять рекрутинговыми электронными письмами с помощью Easy.Jobs: руководство
Представляем вам простое в использовании руководство по управлению шаблонами электронных писем непосредственно из Easy.Jobs.
Если вы впервые слышите о Easy.Jobs, то сначала создать бесплатный аккаунт в Easy.Jobs. в Easy.Jobs бесплатно можно запустить 1 активная кампания по трудоустройству за раз, а также использовать центр электронной почты. Чтобы одновременно использовать все эксклюзивные функции Easy.Jobs, выберите понравившееся ценовое предложение из доступные тарифные планы.
Шаг 1: Создайте профиль компании в Easy.Jobs
После создания учетной записи в Easy.Jobs пришло время полностью обновить всю информацию о вашей компании. Из панели управления перейдите в «Настройка» и обновить все имеющиеся там поля. Добавьте логотип компании, сведения о компании, льготы для сотрудников, изображения команды и т. д. Easy.Jobs мгновенно создаст карьерный сайт для вашей компании, используя эту базовую информацию. Вы также можете настроить внешний вид карьерного сайта.
Шаг 2: Установите все шаблоны электронной почты для рекрутинга
Теперь пришло время создать конвейеры вашего процесса найма, а также добавить образцы шаблонов электронной почты. Easy.Jobs имеет конвейер по умолчанию, вы можете продолжить кампании по трудоустройству с его помощью или создать новый из Панель инструментов → Настройки → Настройка конвейера.
в «Настройка электронной почты» раздел, вы получите все доступные подбор образцов шаблонов писем там. Вы можете настроить их, добавить новые заполнители и многое другое. После внесения изменений не забудьте нажать кнопку «Сохранить и продолжить» кнопка.
Шаг 3: Создайте объявление о вакансии в Easy.Jobs
Ваша среда для проведения кампаний по открытию вакансий готова. Теперь вам нужно создать новая вакансия и запустить процесс найма в поиске нужных талантов. Easy.Jobs также поставляется с 40+ готовых шаблонов вакансий а также шаблон описания работы по умолчанию. Эти шаблоны вакансий упрощают мгновенный запуск кампаний по трудоустройству.
Все, что вам нужно сделать, это перейти к "Работа" на панели инструментов и нажмите кнопку «Создать вакансию» → «Выбрать шаблон». Оттуда найдите нужную вакансию, вставьте шаблон и опубликуйте вакансию. Вот и все! Вот как легко проводить кампании по трудоустройству с помощью Easy.Jobs.
Запустите успешный процесс найма с помощью лучших шаблонов электронной почты для рекрутинга
Вам нужны электронные письма, чтобы управлять процессом найма для заключения деловых сделок. Это важный инструмент для вашей компании. Следующее образцы шаблонов электронной почты поможет вам завершить процесс найма своевременно и эффективно.
Итак, начните работу с этими привлекательными образцами шаблонов электронной почты и повысьте производительность с помощью Easy.Jobs. Теперь ваша очередь поделиться своими мыслями и идеями. Если вы нашли этот блог полезным, поделитесь им с другими. И чтобы получить больше таких советов и руководств, подпишитесь на наш блог или присоединяйтесь к нашему сообщество в фейсбуке сегодня.
