Apresentando Programa de afiliados Easy.Jobs, onde ajudamos você a crescer e ganhar toda vez que faz vendas, fazendo parceria conosco e promovendo nosso produto. Você pode causar impacto nas empresas em todo o mundo com esta solução de contratação remota inteligente.
Com o Programa de Afiliados Easy.Jobs, você pode ganhar até $180 para cada venda em comissões, e receber pagamentos recorrentes cada vez que seus indicados renovam seus planos de assinatura.
Parece incrível, certo? Mergulhe abaixo para saber mais sobre o programa de afiliados da Easy.Jobs.
Crie sua história de sucesso de afiliado: participe do Programa de afiliados Easy.Jobs
Desde nosso lançamento inicial em novembro de 2019, Easy.Jobs introduziu toneladas de recursos avançados para ajudar as empresas simplificar o processo de contratação. Desde a introdução de pipelines de recrutamento de arrastar e soltar, entrevistas remotas, Sistemas de triagem alimentados por IA, e muito mais, o Easy.Jobs percorreu um longo caminho para se tornar a solução definitiva para quem deseja contratar de maneira mais inteligente e rápida para integrar o talento certo em sua equipe.
Queremos compartilhar esse incrível sucesso com você, apresentando Programa de afiliados Easy.Jobs. Dessa forma, podemos ajudá-lo a crescer conosco à medida que apresentamos mais novos recursos e aprimoramentos para nossos usuários e criamos um impacto nesta era de contratação remota.
Por que as empresas escolhem Easy.Jobs?
Com o início da pandemia global do COVID-19, empresas de todo o mundo mudaram seu foco em soluções inteligentes de recrutamento remoto para se ajustar facilmente ao 'novo normal'. Para ajudar essas empresas a organizar seu processo de contratação durante esses tempos difíceis, nossa equipe da Easy.Jobs trabalhou muito para apresentar todos os recursos necessários para selecionar, identificar e integrar o talento certo.
Dê uma olhada nesses recursos para saber por que mais de 4000 empresas escolhem Easy.Jobs para agilizar seu processo de recrutamento.
Easy.Jobs ajuda as empresas a atrair os candidatos certos
O primeiro passo para organizar seu processo de contratação é obviamente atrair os candidatos ideais, e a melhor maneira de fazer isso é criando um site de carreira impressionante no Easy.Jobs. Com apenas algumas etapas simples, as empresas podem criar um perfil de empresa atraente completo com cores de marca, logotipos, favicons e até mesmo carregar uma galeria de imagens para mostrar como é a vida em sua empresa. Dessa forma, o Easy.Jobs ajuda as empresas a aprimorar sua marca de empregador e a atrair candidatos ideais com mais facilidade.
As empresas podem configurar facilmente entrevistas remotas com o Easy.Jobs
Com apenas um clique, os recrutadores podem habilitar contratação remota para qualquer posto de trabalho no Easy.Jobs e, assim, contratar indivíduos talentosos para sua equipe de qualquer lugar, a qualquer momento. Esse recurso útil pode ser ativado ao criar um novo anúncio de emprego no Easy.Jobs e, posteriormente, os recrutadores podem marcar entrevistas remotas no Google Meet ou Zoom para encontrar o talento certo para sua equipe.
Easy.Jobs AI ajuda os recrutadores a avaliar os candidatos mais rápido do que nunca
Para aqueles que desejam usar a moderna tecnologia de RH em sua estratégia de recrutamento, o Easy.Jobs introduziu um Sistema de triagem alimentado por IA para classificar e avaliar rapidamente os candidatos ideais em questão de segundos. Esse recurso foi um dos pedidos mais populares de nossa comunidade e agora os gerentes de RH podem usá-lo para automatizar de forma inteligente seu fluxo de trabalho sem gastar uma fortuna.
Assim que esse recurso for ativado, Easy.Jobs AI leva em consideração todos os requisitos mencionados na descrição do trabalho e combina cada candidato de acordo e, em seguida, avalia sua pontuação. Dessa forma, os recrutadores podem obter feedback perspicaz sobre como cada candidato se qualifica para um determinado trabalho e avaliá-los adequadamente.
Os candidatos podem ser avaliados com avaliações e perguntas de triagem
Precisa testar as habilidades e conhecimentos de um candidato? Os gerentes de RH podem fazer isso facilmente criando um conjunto de perguntas no Easy.Jobs. Os recrutadores podem optar por adicionar perguntas de triagem aos seus postos de trabalho, ou adicionar um questionário para filtrar e identificar os candidatos certos para a equipe. Os candidatos interessados terão que responder a essas perguntas de triagem e questionários quando se inscreverem em sua organização. Os gerentes de RH podem verificar sua pontuação e decidir se os movem para a próxima etapa do processo de recrutamento.
Além disso, os recrutadores podem adicionar avaliações em qualquer estágio do pipeline de recrutamento e atribuir candidatos para avaliações com Easy.Jobs.
A comunicação com os candidatos é mais rápida com o Easy.Jobs
O Easy.Jobs ajuda as empresas a acelerar o processo de contratação, configurar e-mails automatizados para ser enviado aos candidatos quando eles passarem pelo pipeline de recrutamento. Na página de configurações no painel Easy.Jobs, você encontrará modelos de e-mail prontos com espaços reservados personalizados para enviar e-mails quando a inscrição de um candidato for recebida, quando ele for pré-selecionado, selecionado e também para integração. Recrutadores podem definir essas configurações de configuração de e-mail para se comunicar mais rapidamente com os candidatos.
Além disso, os gestores de RH também podem enviar mensagens aos candidatos, e anexar documentos com suas mensagens em vários formatos de arquivo. Tudo isso torna o processo de comunicação mais eficiente para que o talento certo possa ser recrutado rapidamente com o Easy.Jobs
Plugin do WordPress para criar páginas de carreira no WordPress
Para aqueles que já possuem um site WordPress, podem facilmente construir sua página de carreira usando o plug-in WordPress Easy.Jobs. Depois de instalar e ativar o plug-in, basta conectar sua conta Easy.Jobs ao seu site WordPress. Você pode então criar sua página de carreira no WordPress usando o WordPress Customizer padrão. Se desejar, você também pode mover os candidatos de um estágio do pipeline para outro, verificar quantas pessoas se candidataram a uma determinada vaga de emprego e muito mais sem precisar sair do painel do WordPress.
Integração perfeita com Elementor
Aqueles que gostam de arrastar e soltar construtor de páginas Elementor para criar páginas da web no WordPress ficará encantado em saber que Easy.Jobs vem com integração perfeita com Elementor. Se você tiver o plug-in Easy.Jobs WordPress instalado em seu site, junto com o Elementor, encontrará dois novos widgets chamados 'Página de destino EasyJobs' e 'Lista de Trabalhos EasyJobs' na guia ELEMENTOS no Elementor Editor. Usando esses elementos, você pode criar um site de carreira impressionante no Elementor sem precisar tocar em uma linha de código.
Como você pode ver, existem vários recursos incríveis que tornam o Easy.Jobs o solução avançada completa para contratação remota. É por isso que as empresas estão escolhendo o Easy.Jobs para modernizar suas estratégias de recrutamento.
Não termina aqui embora. Estamos trabalhando constantemente para melhorar o Easy.Jobs para torná-lo ainda melhor e temos planos de introduzir novos recursos, aprimoramentos e correções a cada atualização. Portanto, se você deseja fazer parte do nosso crescimento e compartilhar do nosso sucesso, junte-se a Programa de afiliados Easy.Jobs.
Como participar do programa de afiliados Easy.Jobs?
Aderir ao nosso programa de afiliados é muito fácil e não leva mais do que alguns minutos. Basta ir ao nosso Programa de afiliados Easy.Jobs página e, em seguida, clique no botão 'Iniciar' botão.
Você será redirecionado para uma nova página onde deverá preencher as informações necessárias, como seu nome e endereço de e-mail, para se inscrever como afiliado do Easy.Jobs.
Como promover o Easy.Jobs como afiliado?
Existem várias maneiras de promover o Easy.Jobs como afiliado e ganhar comissões de vendas. Aqui estão algumas ideias para ajudá-lo a começar.
👉 Crie conteúdo de blog para seus leitores
Se você é um blogueiro, por exemplo, pode escrever conteúdo promocional, blogs de tutoriais, dicas e truques e outros tipos de conteúdo para promover o Easy.Jobs.
👉 Envie e-mails promocionais para seus seguidores
Outra maneira de ganhar como afiliado Easy.Jobs é enviando e-mails promocionais para seus seguidores. Se seus indicados comprarem qualquer um de nossos planos de assinatura, você receberá um bônus de afiliado para cada venda.
👉 Crie tutoriais em vídeo no Youtube
Você pode criar tutoriais em vídeo sobre o Easy.Jobs em plataformas como o Youtube. E, claro, você sempre pode recomendar o Easy.Jobs em outras plataformas de mídia social para ganhar bônus de afiliado.
Estas são apenas algumas maneiras de promover o Easy.Jobs como afiliado. Para obter mais informações, certifique-se de verificar nossas diretrizes fornecidas em nosso Página do Programa de Afiliados Easy.Jobs.
BÔNUS: Promova Easy.Jobs com recursos criativos para ganhar mais
Para ajudá-lo a ganhar mais, forneceremos recursos criativos para criar conteúdo promocional. Primeiro, inscreva-se como afiliado, e depois de aprovado, entre em contato com nossa equipe por e-mail se quiser acessar nossos logotipos, banners e outros recursos.
Quanto você pode ganhar com o programa de afiliados Easy.Jobs?
Ao se candidatar ao Programa de afiliados Easy.Jobs, você poderá converter o tráfego do seu site em ganhos e obter 30% em vendas de afiliados. O limite mínimo é $50. Assim que você fizer até $50, receberá seus pagamentos.
Os pagamentos serão feitos em uma base recorrente, o que significa que sempre que seus indicados renovarem o plano de assinatura Easy.Jobs, você receberá uma comissão de afiliado.
Observe que esse modelo de pagamento recorrente só se aplica se seus indicados renovarem o pacote de assinatura que adquiriram com seus links.
Empacotando
Pronto para entrar Programa de afiliados Easy.Jobs? Comece hoje e comece a ganhar recomendando Easy.Jobs para seus seguidores. Se você tiver alguma dúvida ou sugestão, sinta-se à vontade para Contate-Nos ou deixe um comentário abaixo; adoraríamos ouvir seus comentários. Não se esqueça de assine nosso blog ou junte-se ao nosso Comunidade do Facebook para as últimas notícias e atualizações.
