Login
Trova lavoro

Tanzania

letter of recommendation

Lettera di raccomandazione: come richiedere a qualcuno di scrivere + suggerimenti

Pubblicato su Postato da Tasnia Categorie easy.jobs

Se vuoi aumentare le possibilità di essere assunto nei lavori dei tuoi sogni, una lettera di raccomandazione (LoR) del tuo attuale datore di lavoro, supervisore o manager può aiutarti. Ma chiedere un LoR potrebbe sembrare complicato e difficile in alcuni casi. Anche chiedere di evidenziare i tuoi attributi e le tue capacità effettive nella tua lettera di raccomandazione è scoraggiante. In questo blog impareremo come richiedere a qualcuno di scrivere un LoR per te con consigli utili. 

Continua a leggere "Letter Of Recommendation: How To Request Someone To Write + Tips"
Business Casual Attire: Guide With Example & Tips

Abbigliamento casual da lavoro: guida con esempi e suggerimenti

Pubblicato su Postato da Tasnia Categorie easy.jobs

Ogni azienda potrebbe avere il proprio insieme di regole in termini di abbigliamento casual da lavoro, ma devi essere a conoscenza di alcune linee guida di base sull'abbigliamento. Questi look di abbigliamento casual comunemente accettati sono concessi da quasi tutte le aziende di tutto il mondo. Inoltre, durante la lettura troverai anche variazioni di abbigliamento da lavoro. Immergiamoci in profondità ed esploriamo tutto al riguardo. 

Continua a leggere "Business Casual Attire: Guide With Example & Tips"
types of leave policies

5+ tipi di politiche di congedo da includere per l'employer branding

Pubblicato su Postato da Tasnia Categorie easy.jobs

Tutti là fuori vogliono un equilibrio tra lavoro e vita privata nella loro vita per funzionare in modo produttivo. Le organizzazioni di tutto il mondo sono attualmente impostate in modo diverso tipi di politiche di congedo per attrarre i candidati giusti e creare un'azienda di successo. Con l'aiuto di questo blog, puoi sviluppare la migliore serie possibile di politiche di congedo che ti posizioneranno come datore di lavoro responsabile e premuroso e miglioreranno il tuo marchio aziendale. 

Continua a leggere "5+ Types of Leave Policies To Include For Employer Branding"
collaborating with external team members

Come assumere meglio collaborando con membri del team esterni?

Pubblicato su Postato da Tasnia Categorie easy.jobs, Guide

Assumere un dipendente per un'azienda non è sempre un lavoro individuale. Sebbene la maggior parte delle aziende disponga di un team di risorse umane attivo a 360 gradi, collaborazione con membri del team esterni durante il processo di assunzione sarà più vantaggioso per l'azienda. 

Continua a leggere "How To Hire Better By Collaborating With External Team Members?"
Pros & Cons of Unlimited PTO (Paid Time Off): Should You Say Yes or NO?

Pro e contro del PTO illimitato (permesso retribuito): dovresti dire sì o no?

Pubblicato su Postato da Tasnia Categorie Guide

Stai pensando di cambiare la tua politica di congedo aziendale? IL PTO illimitato (permesso retribuito) La strategia sta rapidamente diventando piuttosto popolare nei luoghi di lavoro moderni poiché offre molti vantaggi sia ai dipendenti che ai datori di lavoro. Ma ci sono anche alcuni svantaggi che ne derivano. Quindi, per aiutarti a decidere se implementare o meno questa politica, ti offriamo una guida completa con questo blog. Continua a leggere per scoprire tutto a riguardo.

Continua a leggere "Pros & Cons of Unlimited PTO (Paid Time Off): Should You Say Yes or NO?"
Flexible Work Schedules For Modern Workplace - Pros & Cons 1

Orari di lavoro flessibili per un posto di lavoro moderno: pro e contro

Pubblicato su Categorie Guide

La pandemia globale ha visto molte aziende adottare il lavoro a distanza per far fronte ai massicci cambiamenti nella vita quotidiana di tutti. Tuttavia, se guardi un po' più da vicino, noterai che i luoghi di lavoro moderni si stanno adattando orari di lavoro flessibili (o orari flessibili) da molto prima. Chiedersi perché? Con questo blog dettagliato, ti forniamo tutte le risposte: i tipi, i pro e i contro e altro ancora sulla flessibilità dell'orario di lavoro. 

Continua a leggere "Flexible Work Schedules For Modern Workplace: Pros & Cons"

Exit interview questions

Oltre 15 domande sul colloquio di uscita che dovresti porre per migliorare la tua azienda

Pubblicato su Categorie easy.jobs

Anche se la tua azienda potrebbe essere la società dei sogni per molti, vedrai comunque persone che lasciano la tua società. Chiedere il giusto domande del colloquio di uscita può portare i dati più veritieri sull'organizzazione che possono aiutarti a migliorare di più. Vediamo di seguito le 15+ domande principali del colloquio di uscita che possono venirti in aiuto. 

Continua a leggere "15+ Exit Interview Questions You Should Ask To Improve Your Company"

Apologize without saying sorry

Come scusarsi senza chiedere scusa sul posto di lavoro

Pubblicato su Postato da Tasnia Categorie Guide

Sapevi che scusarti spesso sul posto di lavoro può farti sembrare meno sicuro di te? Anche se ci possono essere molte situazioni in cui devi essere umile, a scusa senza chiedere scusa dovrebbe essere la tua priorità. Cominciamo ed esploriamo come puoi migliorare in circostanze come questa.

Continua a leggere "How To Apologize Without Saying Sorry In WorkPlace"

gaps in employment

Come spiegare le lacune nell'occupazione nel tuo curriculum [2025]

Pubblicato su Categorie easy.jobs

Potresti avere alcune lacune occupazionali nel tuo curriculum per una serie di motivi. Ciò può essersi verificato perché stavi prendendo una pausa dallo studio, investendo tempo nello sviluppo delle abilità o dando più priorità alla tua vita personale. Questi lacune nell'occupazione renderà la tua prospettiva di lavoro più impegnativa. Ecco perché questo blog discuterà di come e quando puoi spiegare i divari occupazionali con possibili ragioni.

Continua a leggere "How To Explain Gaps In Employment On Your Resume [2025]"

The Best 30-60-90 Day Plan For Your New Job [Template + Example]

Il miglior piano di 30-60-90 giorni per il tuo nuovo lavoro [modello + esempio]

Pubblicato su Categorie easy.jobs, Guide

Tutti sono sotto pressione per adattarsi a un nuovo ambiente di lavoro quando iniziano un nuovo lavoro. Tuttavia, se disponi del piano corretto, sarai in grado di risolvere i problemi più rapidamente. UN Piano di 30-60-90 giorni ti consentirà di gestire il tuo processo di apprendimento in un nuovo ambiente, apprendere le competenze di cui avrai bisogno e padroneggiare più rapidamente i tuoi compiti essenziali.

Continua a leggere "The Best 30-60-90 Day Plan For Your New Job [Template + Example]"

  • 00Giorni
  • 00Ore
  • 00minuti
  • 00secondi

Prima di andare

Aggiungi magia al tuo reclutamento

con l'ATS per le assunzioni basato sull'intelligenza artificiale

Scopri le offerte