A Hybrider Arbeitsplatz Das Konzept kombiniert Büroarbeit und Remote-Arbeit, um den Mitarbeitern mehr Flexibilität und Unterstützung zu bieten. Mitarbeiter, die an solchen Arbeitsplätzen arbeiten, genießen häufig eine größere Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance. Allerdings hat das hybride Arbeitsumfeld in den letzten Jahren viele Veränderungen mit sich gebracht – sowohl positive als auch negative – einschließlich der Entstehung einer neuen Art von Voreingenommenheit namens „ Proximity Bias. In diesem Artikel untersuchen wir diese Tendenz, wie sie sich am Arbeitsplatz manifestieren kann und welche Schritte Unternehmen unternehmen können, um sie in einer hybriden Arbeitsumgebung zu verhindern.