O mundo digital que vemos e vivemos hoje é a contribuição de inúmeros desenvolvedores e programadores web em todo o mundo. Para sua empresa ou negócio contratar um, você pode frequentemente achar desafiador devido a um grande número de encontros de talentos. No entanto, com o easy.jobs, você pode quebrar a barreira dos métodos tradicionais de teste e processos de entrevista. Agora você pode integrar HackerRank com easy.jobs para avaliar candidatos diretamente na plataforma de contratação integrada e contratar o talento certo de forma mais rápida, tranquila e melhor.
Estamos felizes em anunciar a integração entre HackerRank e easy.jobs, sua plataforma única para contratação, simplificará seu processo de recrutamento. Neste guia, nós o guiaremos para aprender como você pode integrar o HackerRank com o easy.jobs e sem esforço atribuir candidatos com tarefas seguras, incluindo desafios de codificação e avaliações técnicas diretamente na plataforma.
💡 Integre o HackerRank com o easy.jobs: Por que você precisa disso
Para as empresas e as pessoas que contratam, o principal desafio sempre buscou pessoas que não apenas tivessem a educação e os certificados certos, mas também as habilidades práticas necessárias para fazer bem o trabalho. Classificação de hackers oferece testes de codificação e avaliações que abordam muitas áreas diferentes da programação, incluindo como resolver problemas e trabalhar com dados, para obter uma imagem clara das habilidades técnicas de uma pessoa.
Ao combinar o easy.jobs com o HackerRank, as empresas agora podem adicionar facilmente esses testes ao seu processo de contratação. Isso significa que elas não precisam alternar entre diferentes sites ou acompanhar os resultados dos testes manualmente. Tudo é organizado no sistema easy.jobs, tornando o processo de contratação mais rápido e baseado em dados claros.
📌 Avaliação de Habilidades Justas
Em vez de apenas olhar currículos e fazer entrevistas informais, o HackerRank oferece uma ampla gama de testes que permitem verificar o quão bem os candidatos conhecem determinados linguagens de programação, algoritmos e estruturas de dados que são necessários para o trabalho. Isso ajuda você a ver seus habilidades técnicas reais e quão bons eles são em resolver problemas.
📌 Opção de contratação inteligente
Com o HackerRank, você pode ter uma visão aprofundada do desempenho dos candidatos nos testes e pode ver esses resultados diretamente no seu painel do easy.jobs. Usando essas informações para fazer seu opções de contratação pode ajudar você a evitar escolher a pessoa errada para o trabalho.
📌 Experiência positiva do candidato
Os candidatos recebem convites para testes diretamente do easy.jobs, juntamente com instruções fáceis de seguir e prazos claros. Este processo tranquilo impulsiona a marca do empregador e mantém os candidatos motivados e engajados durante o processo de recrutamento.
📌 Processo simplificado
Depois de integrar o HackerRank com a plataforma easy.jobs, você pode enviar testes seguros para um ou vários candidatos rapidamente. Você não precisará alternar entre diferentes plataformas ou lidar com etapas difíceis de integração. Além disso, as equipes de contratação podem evitar as tarefas repetitivas de distribuição de testes, monitoramento de progresso e revisão de resultados.
📌 Contratação remota sem interrupções
Com mais pessoas trabalhando remotamente dia a dia, há uma seleção maior de funcionários em potencial. Essa integração torna a contratação remota direta. Você pode avaliar candidatos de diferentes locais sem comprometer a minúcia da sua avaliação.
🔗 Integrando HackerRank com easy.jobs: Um guia simples
Agora que você sabe como pode se beneficiar da integração do HackerRank com easy.jobs, você pode estar se perguntando como pode fazer isso bem rápido. Bem, o processo é bem simples. Mesmo que pareça desafiador para você, basta seguir os passos que estamos compartilhando logo abaixo para integrar com sucesso o HackerRank com o easy.jobs.
Etapa 1: Crie testes no HackerRank e colete a API
Antes de integrar o HackerRank com o easy.jobs, você precisa ter uma conta comercial no HackerRank, configurar avaliações e gerar um token de API para integração. Inscrever-se e faça login na sua conta HackerRank. Agora, no seu painel do HackerRank, vá para 'Teste' aba para criar testes.
Selecione uma função e clique em 'Criar teste' para criar uma avaliação para recrutamento. Você também pode modificar o teste de acordo com suas necessidades para torná-lo mais relevante para a função que está contratando. Agora, clique no botão 'Publicar' para adicionar a avaliação à sua lista de testes ativos.
Para integração com easy.jobs, você precisa gerar uma chave de API do HackerRank. Vá para 'Definições' no painel e escolha 'API' aba. Ao clicar em 'Novo Token' e definindo um rótulo, você pode gerar um novo token.
Etapa 2: Integrar HackerRank com easy.jobs
Agora faça login em seu conta easy.jobs e navegue até 'Configurações → Outros → Integração'. Encontre o HackerRank no 'Integração' aba e clique em 'configurar' botão. Para se conectar com easy.jobs, você precisa inserir a chave da API do HackerRank que você gerou na plataforma e clicar no botão 'Atualizar' botão.
Na easy.jobs, você pode remover qualquer API do HackerRank e adicione outro. Excluir a API atual excluirá todos os dados de teste e avaliação do painel easy.jobs. No entanto, os dados de avaliação do candidato ainda podem ser acessados na plataforma HackerRank.
Etapa 3: Atribuir avaliação aos candidatos
Agora, para atribuir testes criados pelo HackerRank, vá para 'Empregos' aba do seu painel easy.jobs e clique em 'Candidatos' opção para o trabalho que você deseja atribuir o teste. Você pode selecionar um ou vários candidatos e, em seguida, clicar em 'Atribuir avaliação' botão. No pop-up, escolha 'Classificação de hackers' como a plataforma, e selecione o conjunto de avaliação com uma data de expiração. Você terminou de enviar os testes para os candidatos específicos que escolheu ao clicar em 'Atribuir avaliação'.
Processo de avaliação
Depois que um candidato conclui a avaliação do HackerRank, você pode avaliar seu desempenho de acordo com o teste feito. Clique em 'Ver detalhes' botão no candidato e selecione o 'Avaliação' aba e escolha 'Avaliação', conforme mostrado abaixo, para ver os resultados do teste e avaliar.
É assim que você pode integrar facilmente o HackerRank com o easy.jobs e atribuir vários testes para seus trabalhos, especialmente quando estiver contratando web designers e desenvolvedores. Para um guia mais detalhado, você pode seguir a documentação.
💼 Contrate de forma mais inteligente e rápida com a integração HackerRank e easy.jobs
Integrar o HackerRank com o easy.jobs é um grande passo à frente em como contratamos funcionários baseados em habilidades de forma inteligente e eficiente. Ao unir a maneira forte do easy.jobs de acompanhar os candidatos a emprego e as ferramentas de ponta do HackerRank para testar habilidades, agora você pode ter uma maneira completa de verificar habilidades técnicas de forma precisa e simples.
Comece a explorar a integração do easy.jobs e do HackerRank agora mesmo e dê o primeiro passo em direção a uma contratação melhor e mais eficaz. Se você achou este blog útil, compartilhe sua opinião com nossos Comunidade do Facebook. Você pode assine nossos blogs para tutoriais valiosos, guias, conhecimento, dicas e as últimas atualizações de recrutamento.
