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Produtividade no trabalho: 6 dicas de especialistas para permanecer produtivo no trabalho

Você já se sentiu assim, 'Eu não fui muito produtivo hoje, que dia improdutivo!', no seu local de trabalho? Acreditamos que todos se sentem assim, inclusive você. Cumprir prazos, manter atualizações regulares sobre tarefas pendentes e muito mais com eficiência — tudo se refere ao produtividade no trabalho de um funcionário. Se algum deles for esquecido, você precisa perceber que não está sendo produtivo no trabalhoSabemos que manter a produtividade no trabalho não é tarefa fácil.

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10+ memes hilários de recrutamento que são muito relacionáveis

O processo de recrutamento pode ser estressante e desafiador para os recrutadores, contratar o candidato certo. Apesar disso, recrutadores e candidatos podem encontrar momentos hilários, engraçados e embaraçosos também. Os recrutadores podem enfrentar surpresas inesperadas, desde as entrevistas com os candidatos até o processo de integração que captura o humor real da situação. Nós navegamos na internet e trouxemos mais de 10 memes hilariantes de recrutamento tudo em um só lugar. Seja você um candidato ou um recrutador, esses memes vão fazer você rir alto no chão. Vamos começar.

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Como criar uma página de carreira em WordPress para sua empresa: um guia completo [GRATUITO]

Como você pode facilitar o crescimento da sua organização por meio de processos de contratação simplificados? Uma abordagem comum envolve a criação de uma página de carreiras em seu site, permitindo que os candidatos se conectem facilmente com você. Se você estiver usando WordPress, configurar uma página de carreiras pode parecer assustador, mas existe uma solução simples para Crie um Página de carreira em WordPress usando um plug-in.

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Como criar postos de trabalho gerados por IA com easy.jobs?

Com a evolução tecnológica impulsionando a automação e a inteligência artificial nos últimos anos, a IA está cuidando de tudo online. E aqui na easy.jobs, sempre pretendemos garantir que você tenha todos os recursos e facilidades necessários para acompanhar o cenário em mudança, tanto em termos de recrutamento quanto de tecnologias.

Anteriormente, com easy.jobs, você podia criar ótimas ofertas de emprego manualmente, mas agora apresentamos nossa atualização mais recente – recursos avançados para facilitar criar postos de trabalho gerados por IA com easy.jobs para agilizar seu processo de contratação mais do que nunca. Quer saber como funciona? Então aperte o cinto e leia nosso guia passo a passo abaixo e experimente você mesmo agora!

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Saúde mental e trabalho remoto: 7 estratégias para um equilíbrio saudável

A saúde mental e o trabalho remoto estão intimamente ligados. Com a ascensão de trabalho remoto nos últimos anos, especialmente durante o confinamento pandémico, despertando um interesse crescente. Durante o trabalho remoto oferece novas oportunidades e flexibilidade, também pode contribuir para desafios de saúde mental, como solidão, estresse e depressão. Independentemente de você trabalhar remotamente, no local ou em um trabalho híbrido, priorizar seu bem-estar mental é crucial. Neste artigo, compartilharemos estratégias eficazes para alcançar um equilíbrio harmonioso entre saúde mental e trabalho remoto.

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Além do currículo: 15 perguntas da entrevista para avaliar o pensamento crítico

Como todos sabemos, os currículos servem como porta de entrada inicial para potenciais candidatos desde o nascimento do sistema de recrutamento. No entanto, os recrutadores entendem que contratar o talento certo envolve mais do que apenas combinar palavras-chave num pedaço de papel. Requer uma avaliação abrangente das competências e capacidades do candidato e, talvez o mais importante, da sua capacidade de pensamento crítico. Neste blog, mergulharemos profundamente na arte de entrevistar, explorando como os recrutadores podem ir além do currículo e empregar um conjunto de 15 perguntas de entrevista para avaliar o pensamento crítico habilidades.

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Collaborative Hiring

Contratação colaborativa: por que é importante para o melhor processo de recrutamento

Na cultura de trabalho avançada de hoje, a contratação tradicional está sendo substituída por métodos mais inteligentes. ‘Contratação Colaborativa’ é uma forma que está ganhando popularidade entre os recrutadores. Em vez de apenas um homem tomar decisões, muitas pessoas com visões diferentes se envolvem neste método e esta nova abordagem transforma a forma como as empresas encontram e trazem as melhores pessoas para a equipe. Este blog explica por que contratação colaborativa é um dos melhores processos de contratação e como isso muda a busca pelo candidato certo. Vamos começar. 

Continue lendo "Collaborative Hiring: Why It’s Important For The Best Recruitment Process"
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Efeito Dunning Kruger em ação: 7 técnicas eficazes para lidar

Nos locais de trabalho de hoje, você encontrará uma variedade de pessoas com experiências fascinantes e personalidades diferentes. É por isso que não é nenhuma surpresa que o Efeito Dunning Kruger é bastante comum nos dias de hoje. O que é surpreendente é o número de indivíduos que, sem saber, são vítimas dessa fenômeno psicológico!

Continue lendo "Dunning Kruger Effect At Work: 7 Effective Techniques To Deal"
diversity in the workplace

Métricas de inclusão: o guia completo para medir a diversidade no local de trabalho

No local de trabalho moderno, diversidade e inclusão são elementos indispensáveis de uma abordagem de negócios próspera; não apenas terminologias usadas em demasia. Um local de trabalho inclusivo onde os funcionários se sentem valorizados, respeitados e apoiados pode levar a um maior engajamento, melhor retenção e melhor desempenho. Mas como as organizações podem medir seu progresso na criação de um local de trabalho inclusivo? é aqui métricas de inclusão entre!

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phone interview questions

Contratação por telefone? Confira mais de 20 perguntas para entrevistas por telefone

Você está procurando contratar alguém, mas quer economizar tempo e agilizar o processo de entrevista? Não procure mais do que entrevistas por telefone! Contratar por telefone não só economiza tempo, mas também permite que você conheça melhor o candidato antes de investir tempo e recursos em uma entrevista presencial. Mas o que perguntas da entrevista por telefone você deve perguntar para garantir que encontrará o ajuste perfeito para sua empresa? 

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