Le richieste di assunzioni ad alto volume stanno creando un collo di bottiglia nel tuo flusso di lavoro? Per le agenzie di reclutamento e i grandi team interni, la gestione della scalabilità è la sfida più grande. Piano aziendale easy.jobs è un sistema completo di gestione del reclutamento progettato per risolvere questo problema, combinando automazione basata sull'intelligenza artificiale, branding personalizzato e un potente sistema di tracciamento dei candidati (ATS). Smetti di gestire le attività e inizia a costruire la tua pipeline di talenti. Scopriamo come la nostra soluzione di livello aziendale è progettata per gestire il reclutamento su qualsiasi scala.
Comprendere il piano aziendale easy.jobs
Il Piano aziendale easy.jobs è una soluzione completa per le assunzioni, progettata per i team che gestiscono assunzioni su larga scala da easy.jobs. È pensata appositamente per agenzie di reclutamento e aziende in crescita che necessitano di maggiore controllo, flessibilità e supporto durante tutto il processo di assunzione.
Questo piano ti offre strumenti avanzati per gestire ogni fase del processo di assunzione da un'unica piattaforma. Puoi creare annunci di lavoro, monitorare i candidati e pianificare colloqui in modo più rapido e semplice. Inoltre, ti consente di personalizzare la tua piattaforma di assunzione in base allo stile del brand della tua agenzia o azienda.
È ideale per agenzie che lavorano con molti clienti o aziende che espandono rapidamente i propri team. Ti aiuta a rimanere organizzato, risparmiare tempo e concentrarti sulla ricerca dei candidati migliori senza lo stress di gestire il processo manualmente. Se hai bisogno di un sistema affidabile che supporti assunzioni di grandi volumi, allora... Piano aziendale easy.jobs è fatto per te.
Perché Enterprise è necessaria per la soluzione di reclutamento delle agenzie
Le agenzie di reclutamento spesso gestire le assunzioni per più clienti contemporaneamente. Ciò significa che è necessario un sistema in grado di gestire molti annunci di lavoro, candidature e membri del team senza rallentamenti. Piano aziendale easy.jobs è progettato per crescere insieme alle tue esigenze. Che tu assuma clienti per cinque o cinquanta, il sistema può facilmente scalare per supportare il tuo carico di lavoro.
Lo troverai semplice da usare, anche se il tuo team non ha familiarità con gli strumenti di recruiting. La piattaforma è progettata con un layout pulito e passaggi chiari, in modo che tutti sappiano cosa fare. Pubblicare annunci di lavoro, esaminare le candidature e guidare i candidati attraverso le fasi di assunzione richiede solo pochi clic. Questo aiuta il tuo team a risparmiare tempo e a concentrarsi maggiormente sulla selezione dei migliori talenti.
La personalizzazione è un altro valido motivo per scegliere questo piano. Puoi modificare l'aspetto della tua piattaforma di recruiting per adattarla al branding della tua agenzia. Usa il tuo logo, i tuoi colori e il tuo dominio personalizzato per creare un'esperienza fluida per clienti e candidati.
Il piano Enterprise di easy.jobs soddisfa anche le esigenze specifiche di una soluzione di reclutamento per agenzie. Spesso è necessario passare da un profilo cliente all'altro, da una tipologia di lavoro all'altra e da un obiettivo di assunzione all'altro. Questo sistema consente di gestire tutto in un unico posto, senza confusione. Inoltre, offre un supporto affidabile, report dettagliati e funzionalità utili che semplificano il processo dall'inizio alla fine.
Se la tua agenzia desidera migliorare il modo in cui assumi e servi i clienti, questo piano ti fornisce gli strumenti per farlo.
Cosa ottieni con il piano aziendale easy.jobs
Quando gestisci il reclutamento per più clienti o gestisci un team in rapida crescita, hai bisogno di più di semplici strumenti di base. Hai bisogno di qualcosa che possa supportare assunzioni su larga scala senza rallentare il tuo lavoro. Piano aziendale easy.jobs ti offre tutto ciò che serve dai piani base come la pubblicazione di annunci di lavoro, pipeline visive e collaborazione di gruppo, aggiungendo funzionalità avanzate pensate per agenzie e team di grandi dimensioni.
Non solo otterrai strumenti per gestire i lavori attivi e gli account dei team, ma avrai anche accesso a potenti funzionalità di automazione, branding personalizzato, strumenti di intelligenza artificiale e supporto completo. Esploreremo ogni aspetto in dettaglio.
Soluzione di assunzione basata sull'intelligenza artificiale
L'assunzione può essere più rapida e intelligente quando ci si affida all'intelligenza artificiale. È possibile utilizzare un sistema di valutazione dei candidati basato sull'intelligenza artificiale, che esamina i curriculum e assegna a ciascun candidato un punteggio in base alla sua idoneità al ruolo.
Ottieni anche Analisi del CV che estrae informazioni chiave dai curriculum, come competenze, storia lavorativa e qualifiche. Questo fa risparmiare tempo al tuo team e riduce il lavoro manuale.
Puoi anche impostare integrazioni AI personalizzate per soddisfare le esigenze della tua agenzia. Che tu voglia connetterti ai tuoi strumenti di intelligenza artificiale o utilizzare modelli avanzati, la piattaforma ti offre la massima flessibilità. Queste funzionalità intelligenti ti aiutano a concentrarti maggiormente sulla selezione dei candidati migliori, invece di dover esaminare manualmente ogni curriculum.
Portale di carriera auto-ospitato per il reclutamento a ciclo completo
Il piano Enterprise ti consente di ospitare il tuo sito di carriera su un dominio personalizzatoCiò significa che non dovrai più affidarti a server condivisi o sottodomini pubblici. Potrai controllare completamente il design, i contenuti e l'esperienza dei candidati.
Una configurazione self-hosted conferisce al tuo brand un aspetto più professionale e crea fiducia tra i tuoi clienti e i candidati. Puoi creare portali separati per diversi clienti o team, tutti sotto il tuo controllo.
Anche la sicurezza è un grande vantaggio. I tuoi dati sono protetti da crittografia completa, aggiornamenti regolari e controllo degli accessi. È uno spazio sicuro e brandizzato, dove l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione dell'annuncio di lavoro all'offerta finale, può svolgersi in modo fluido e sicuro.
White Labeling per un'identità di marca unica
Se vuoi che la tua piattaforma di reclutamento abbia l'aspetto e la sensazione che desideri, funzione di etichettatura bianca rende possibile tutto questo. Puoi aggiungere il tuo logo dell'agenzia, cambia il combinazione di colori, scrivi il tuo descrizione del marchio e usa un dominio personalizzato.
Questi piccoli cambiamenti fanno una grande differenza. Ti aiutano a creare un'esperienza coerente e professionale sia per i clienti che per i candidati. Inoltre, permettono alla tua agenzia di distinguersi, soprattutto quando gestisci il recruiting per più brand o aziende.
Account Manager dedicato per assistenza
Il supporto è importante, soprattutto quando si gestiscono esigenze di assunzione complesse. Il piano Enterprise include un account manager dedicato che lavora a stretto contatto con il tuo team.
Ottieni aiuto con onboarding, configurazione personalizzata, E formazioneSe hai bisogno di aiuto, puoi contattarci in qualsiasi momento. Il tuo account manager ti assisterà con problemi tecnici, nella configurazione delle funzionalità o anche nella pianificazione di flussi di lavoro migliori.
Questo supporto personalizzato ti garantisce di non essere solo nella gestione del sistema. Avrai sempre qualcuno pronto a guidarti e ad aiutarti quando ne avrai bisogno.
Sistema di gestione del reclutamento
Il Piano Enterprise è costruito con un completo Sistema di gestione del reclutamentoPuoi pubblicare annunci di lavoro rapidamente, filtrare i candidati in base alle competenze o all'esperienza e guidarli attraverso diverse fasi, come la selezione, i colloqui e la selezione finale.
Tutto è in un unico posto. Il tuo team può facilmente vedere la situazione di ogni candidato, lasciare appunti, assegnare compiti e mantenere una comunicazione chiara. Questo semplifica la collaborazione e consente di assumere le persone giuste più velocemente.
Funzionalità personalizzate avanzate per il tuo sistema di tracciamento dei candidati (ATS) in base alle tue esigenze
Il built-in Applicant Tracking System (ATS) ti offre gli strumenti per organizzare l'intero processo di assunzione. Puoi ordinare i candidati in base a punteggio, stato o tag. Puoi anche comunicare direttamente con loro all'interno della piattaforma.
Se la tua agenzia ha esigenze particolari, puoi aggiungere funzionalità personalizzateDesideri procedure di onboarding specifiche? Hai bisogno di un flusso di lavoro specifico per ogni cliente? Puoi aggiungere queste e altre opzioni.
Questa flessibilità ti aiuta a creare un sistema che funzioni esattamente come desideri. Il tuo team non deve adattarsi allo strumento. Lo strumento si adatta al modo in cui il tuo team lavora già.
Il Piano aziendale easy.jobs Combina il meglio delle funzionalità base con strumenti avanzati di livello agenzia. Che tu voglia crescere rapidamente, gestire più clienti o avere bisogno di un brand forte, questo piano ti offre tutto ciò di cui hai bisogno per avere successo.
Flessibilità e personalizzazione nei processi di assunzione
Ogni agenzia ha un modo unico di gestire il reclutamento. Alcune seguono flussi di lavoro rigidi, mentre altre necessitano di un sistema flessibile per gestire le diverse esigenze dei clienti. Piano aziendale easy.jobs ti dà la libertà di costruire un processo di assunzione che si adatti al tuo stile. Puoi creare fasi di reclutamento personalizzate, assegna compiti specifici ai membri del team e usa filtri intelligenti per ordinare i candidati in base a ciò che più ti interessa.
La personalizzazione non si limita alle funzionalità. Puoi impostare fasi di colloquio personalizzate, inviare messaggi personalizzati ai candidati e adattare la dashboard per concentrarti sulle metriche chiave. Che tu stia assumendo per ruoli tecnologici, posizioni creative o lavori ad alto volume, puoi adattare la piattaforma al ruolo e alla tipologia di cliente.
Questo livello di controllo significa che il tuo team dedica meno tempo a compiti ripetitivi e più tempo a costruire solide relazioni con i candidati giusti.
Conformità e protezione dei dati
Quando si gestiscono dati sensibili dei candidati, la sicurezza è fondamentale. Piano aziendale easy.jobs è progettato con forte protezione dei dati funzionalità per mantenere le tue informazioni al sicuro. I tuoi dati vengono archiviati utilizzando metodi di crittografia sicuri e la piattaforma viene regolarmente testata con audit di sicurezza per individuare e risolvere eventuali rischi.
Il sistema segue anche rigide norme leggi globali sui dati, compreso il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR)Ciò significa che le informazioni sui candidati vengono gestite in modo responsabile, con un consenso chiaro e la massima trasparenza. Puoi impostare livelli di accesso per il tuo team, garantire la protezione dei dati privati e archiviare o eliminare in modo sicuro i record in base alle regole di conformità.
Con easy.jobs, puoi garantire ai tuoi clienti e candidati che i loro dati sono in mani sicure. Sicurezza e conformità sono integrate in ogni parte della piattaforma.
Funzionalità e integrazioni personalizzate illimitate
Ogni agenzia ha il proprio set di strumenti e flussi di lavoro. Ecco perché Piano aziendale easy.jobs consente di personalizzazione illimitataPuoi richiedere funzionalità personalizzate per adattarle al tuo flusso di reclutamento, che si tratti di aggiungere nuove fasi di assunzione, monitorare punti dati speciali o modificare i ruoli degli utenti.
La piattaforma supporta anche integrazione con i tuoi strumenti esistentiVuoi connetterti con Slack per gli aggiornamenti del team? Usare Zoom o Google Meet per i colloqui? Sincronizzare i dati con il tuo CRM o software HR? Tutto questo è possibile.
Puoi anche integrare strumenti di valutazione, servizi di verifica dei precedenti o qualsiasi software utilizzato dalla tua agenzia. Queste connessioni riducono il lavoro manuale e riuniscono tutti i tuoi strumenti di assunzione sotto un unico tetto.
Questa flessibilità ti aiuta a creare un sistema di reclutamento personalizzato. Puoi adattarlo agli obiettivi della tua agenzia, risparmiando tempo e migliorando l'esperienza di assunzione sia per il tuo team che per i tuoi clienti.
Valutazione dei prezzi, del supporto e del valore
Il Piano aziendale easy.jobs Il prezzo dipende da come si personalizza il pacchetto, ma si ha accesso all'intera gamma di strumenti di reclutamento e funzionalità avanzate. Rispetto ai piani Free, Startup e Growth, il piano Enterprise è pensato per le agenzie che necessitano di massima flessibilità, accesso a team di grandi dimensioni e controllo personalizzato sul proprio sistema di reclutamento.
Ottieni un account manager dedicato e una guida continua durante la configurazione e oltre. Onboarding, formazione e risoluzione dei problemi sono tutti inclusi nel pacchetto, aiutando te e il tuo team a rimanere sulla buona strada.
Questo piano è progettato per garantire alla tua agenzia un elevato ritorno sull'investimento (ROI). Riduce le attività manuali, accorcia i tempi di assunzione e migliora l'esperienza complessiva sia per il tuo team che per i candidati. Considerando il tempo risparmiato e i risultati ottenuti, il valore di questo piano diventa molto chiaro.
Se la tua agenzia è pronta a crescere, questo piano rende la crescita più semplice e gestibile.
Come iniziare con easy.jobs Enterprise Plan
Per iniziare con il Piano aziendale easy.jobs è semplice. Per prima cosa, visita il sito web easy.jobs Richiedi una demo o contattaci tramite il modulo di contatto nella pagina Enterprise. Un membro del team ti contatterà per comprendere gli obiettivi della tua agenzia.
Riceverai quindi supporto per configura il tuo dominio personalizzato, etichetta bianca il tuo portale e configura i tuoi flussi di lavoro. Il processo di onboarding è fluido, con sessioni di formazione incluse per il tuo team.
In breve tempo, avrai un sistema di reclutamento completamente personalizzato e operativo. Potrai iniziare a pubblicare annunci di lavoro, monitorare i candidati e ottenere risultati in tutta sicurezza.
Il Piano aziendale easy.jobs ti offre tutto il necessario per gestire il recruiting in agenzia su larga scala. Da strumenti basati sull'intelligenza artificiale al controllo completo del branding e al supporto dedicato, questa soluzione copre ogni fase del percorso di assunzione.
Se desideri risparmiare tempo, aumentare l'efficienza e ottenere risultati migliori nelle assunzioni, questo piano è pensato per te. È pensato per le agenzie che desiderano più di semplici strumenti di base e sono pronte a crescere con fiducia. È il momento di esplorare questa potente piattaforma e portare il tuo processo di reclutamento a un livello superiore.
Aumenta la velocità di assunzione della tua agenzia con un'esperienza personalizzata
Il piano aziendale easy.jobs è il piano definitivo soluzione di reclutamento dell'agenzia Per leader pronti a crescere. Smetti di lasciare che strumenti generici determinino il tuo flusso di lavoro e inizia a costruire un motore di assunzione personalizzato, pensato per le tue esigenze. Con una partnership dedicata, l'automazione basata sull'intelligenza artificiale e una personalizzazione illimitata, puoi andare oltre la gestione delle attività e promuovere una crescita strategica e ottenere risultati eccellenti per i tuoi clienti.
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Domande frequenti
È incluso il supporto dedicato?
Sì, riceverai il supporto di un account manager dedicato.
Posso utilizzare il marchio della mia agenzia?
Sì. Puoi personalizzare la piattaforma con il tuo logo, i tuoi colori e il tuo dominio nella nostra soluzione aziendale.
Supporta le integrazioni?
Sì. Puoi integrare strumenti come Slack, Zoom o piattaforme CRM in base alle tue esigenze.
Come è strutturata la determinazione dei prezzi?
Il piano tariffario Enterprise Plan dipende da come desideri personalizzarlo. Contattaci per fornirci le soluzioni e le domande di cui hai bisogno e valuteremo un piano di fatturazione in base alle funzionalità di cui hai bisogno per creare la tua soluzione di recruiting.
La piattaforma è conforme al GDPR?
Sì. Tutta la gestione dei dati è conforme al GDPR e ad altre normative globali sulla privacy.
