letter of recommendation

Lettre de recommandation : comment demander à quelqu'un d'écrire + conseils

Si vous souhaitez augmenter vos chances d'être embauché dans les emplois de vos rêves, une lettre de recommandation (LoR) de votre employeur, superviseur ou gestionnaire actuel peut vous aider. Mais demander un LoR peut sembler délicat et difficile dans certains cas. Demander de mettre en évidence vos attributs et capacités réels dans votre lettre de recommandation est également intimidant. Dans ce blog, nous apprendrons comment demander à quelqu'un d'écrire une LoR pour vous avec des conseils utiles. 

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Business Casual Attire: Guide With Example & Tips

Tenue décontractée d'affaires : guide avec exemples et conseils

Chaque entreprise peut avoir son propre ensemble de règles en termes de tenue d'affaires décontractée, mais vous devez connaître certaines consignes vestimentaires de base. Ces looks décontractés communément acceptés sont accordés par presque toutes les entreprises du monde entier. De plus, vous trouverez également des variations de tenues professionnelles en lisant à ce sujet. Plongeons profondément et explorons tout à ce sujet. 

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types of leave policies

5+ types de politiques de congé à inclure pour l'image de marque de l'employeur

Tout le monde veut un équilibre travail-vie personnelle dans sa vie pour fonctionner de manière productive. Les organisations du monde entier définissent actuellement différents types de politiques de congé pour attirer les bons candidats et créer une entreprise prospère. Avec l'aide de ce blog, vous pouvez développer le meilleur ensemble possible de politiques de congé qui vous positionneront en tant qu'employeur responsable et attentionné et amélioreront l'image de marque de votre entreprise. 

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collaborating with external team members

Comment mieux embaucher en collaborant avec des membres d'équipe externes ?

Embaucher un employé pour une entreprise n'est pas toujours le travail d'un seul homme. Bien que la plupart des entreprises aient une équipe de ressources humaines active à 360 degrés, collaboration avec des membres externes de l'équipe pendant le processus d'embauche sera plus avantageux pour l'entreprise. 

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Pros & Cons of Unlimited PTO (Paid Time Off): Should You Say Yes or NO?

Avantages et inconvénients de la prise de force illimitée (congés payés) : devriez-vous dire oui ou non ?

Envisagez-vous de changer la politique de congé de votre entreprise ? Le PTO illimité (congés payés) La stratégie devient rapidement très populaire dans les lieux de travail modernes car elle présente de nombreux avantages pour les employés comme pour les employeurs. Mais il y a aussi des inconvénients qui viennent avec. Donc, pour vous aider à décider de mettre en œuvre ou non cette politique, nous vous apportons un guide complet avec ce blog. Continuez à lire pour tout savoir à ce sujet.

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Flexible Work Schedules For Modern Workplace - Pros & Cons 1

Horaires de travail flexibles pour un lieu de travail moderne : avantages et inconvénients

La pandémie mondiale a vu de nombreuses entreprises adopter le travail à distance pour s'adapter aux changements massifs dans la vie quotidienne de chacun. Cependant, si vous regardez d'un peu plus près, vous remarquerez que les lieux de travail modernes se sont adaptés à horaires de travail flexibles (ou horaires flexibles) de bien plus tôt. Vous vous demandez pourquoi ? Avec ce blog détaillé, nous vous apportons toutes les réponses - les types, les avantages et les inconvénients, et plus encore concernant la flexibilité des heures de travail. 

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Exit interview questions

15+ questions d'entrevue de départ que vous devriez poser pour améliorer votre entreprise

Même si votre entreprise est peut-être la société de rêve pour beaucoup, vous verrez toujours des personnes quitter votre société. Demander le droit questions d'entretien de départ peut apporter les données les plus vraies sur l'organisation qui peuvent vous aider à vous améliorer davantage. Voyons ci-dessous les 15 meilleures questions d'entretien de départ qui peuvent vous aider. 

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Apologize without saying sorry

Comment s'excuser sans s'excuser sur WorkPlace

Saviez-vous que le fait de vous excuser fréquemment sur votre lieu de travail peut vous faire paraître moins confiant ? Même s'il peut y avoir de nombreuses situations dans lesquelles vous devez être humble, s'excuser sans s'excuser devrait être votre priorité. Commençons et explorons comment vous pouvez vous améliorer dans des circonstances comme celle-ci.

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gaps in employment

Comment expliquer les périodes d'inactivité sur votre CV [2025]

Vous pourriez avoir des lacunes en matière d'emploi sur votre CV pour diverses raisons. Cela peut s'être produit parce que vous preniez une pause pour étudier, que vous investissiez du temps dans le développement de compétences ou que vous donniez plus de priorité à votre vie personnelle. Ces lacunes employé rendra votre perspective d'emploi plus difficile. C'est pourquoi ce blog discutera comment et quand vous pouvez expliquer les écarts d'emploi avec des raisons possibles.

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The Best 30-60-90 Day Plan For Your New Job [Template + Example]

Le meilleur plan de 30-60-90 jours pour votre nouvel emploi [Modèle + exemple]

Tout le monde est sous pression pour s'adapter à un nouvel environnement de travail lorsqu'il commence un nouvel emploi. Cependant, si vous avez le bon plan en place, vous serez en mesure de résoudre les problèmes plus rapidement. UN Forfait 30-60-90 jours vous permettra de gérer votre processus d'apprentissage dans un nouvel environnement, d'acquérir les compétences dont vous aurez besoin et de maîtriser plus rapidement vos tâches essentielles.

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