Si desea aumentar las posibilidades de ser contratado en los trabajos de sus sueños, una carta de recomendación (LoR) de su empleador, supervisor o gerente actual puede ayudarlo. Pero solicitar un LoR puede parecer complicado y difícil en algunos casos. Pedir que se destaquen sus atributos y capacidades reales en su carta de recomendación también es desalentador. En este blog, aprenderemos cómo solicitar a alguien que escriba un LoR para usted con consejos útiles.
Continuar leyendo "Letter Of Recommendation: How To Request Someone To Write + Tips"Tasnia
Vestimenta informal de negocios: guía con ejemplos y consejos
Cada empresa puede tener su propio conjunto de reglas en términos de vestimenta casual de negocios, pero debe tener en cuenta algunas pautas básicas de vestimenta. Estos looks casuales comúnmente aceptados son otorgados por casi todas las empresas de todo el mundo. Además, también encontrará variaciones de vestimenta de negocios mientras lee al respecto. Profundicemos y exploremos todo al respecto.
Continuar leyendo "Business Casual Attire: Guide With Example & Tips"Más de 5 tipos de políticas de licencia para incluir en la marca del empleador
Todo el mundo quiere un equilibrio entre el trabajo y la vida en su vida para funcionar productivamente. Actualmente, las organizaciones de todo el mundo establecen diferentes tipos de políticas de licencia para atraer a los candidatos adecuados y crear una empresa exitosa. Con la ayuda de este blog, puede desarrollar el mejor conjunto posible de políticas de licencia que lo posicionarán como un empleador responsable y considerado y mejorará la marca de su empresa.
Continuar leyendo "5+ Types of Leave Policies To Include For Employer Branding"¿Cómo contratar mejor colaborando con miembros externos del equipo?
La contratación de un empleado para una empresa no siempre es un trabajo de una sola persona. Aunque la mayoría de las empresas tienen un equipo de recursos humanos activo de 360 grados, colaborar con miembros externos del equipo durante el proceso de contratación será más ventajoso para el negocio.
Continuar leyendo "How To Hire Better By Collaborating With External Team Members?"Pros y contras del PTO (Tiempo libre pagado) ilimitado: ¿Debe decir sí o no?
¿Está planeando cambiar la política de licencias de su empresa? El PTO ilimitado (tiempo libre pagado) La estrategia se está volviendo bastante popular rápidamente en los lugares de trabajo modernos, ya que ofrece muchos beneficios tanto para los empleados como para los empleadores. Pero también hay algunas desventajas que vienen con él. Entonces, para ayudarlo a decidir si implementar esta política o no, le traemos una guía completa con este blog. Continúa leyendo para enterarte de todo.
Continuar leyendo "Pros & Cons of Unlimited PTO (Paid Time Off): Should You Say Yes or NO?"Horarios de trabajo flexibles para el lugar de trabajo moderno: pros y contras
La pandemia global ha hecho que muchas empresas adopten el trabajo remoto para adaptarse a los cambios masivos en la vida diaria de todos. Sin embargo, si observa un poco más de cerca, notará que los lugares de trabajo modernos se han ido adaptando a horarios de trabajo flexibles (o, horarios flexibles) desde mucho antes. ¿Preguntándome por qué? Con este blog detallado, le brindamos todas las respuestas: los tipos, los pros y los contras, y más sobre la flexibilidad en las horas de trabajo.
Continuar leyendo "Flexible Work Schedules For Modern Workplace: Pros & Cons"
Más de 15 preguntas de la entrevista de salida que debe hacer para mejorar su empresa
Incluso si su empresa puede ser la corporación de ensueño para muchos, aún verá personas que abandonan su corporación. preguntando a la derecha preguntas de la entrevista de salida puede traer los datos más reales sobre la organización que pueden ayudarlo a mejorar más. Veamos las más de 15 preguntas principales de la entrevista de salida a continuación que pueden serle de ayuda.
Continuar leyendo "15+ Exit Interview Questions You Should Ask To Improve Your Company"
Cómo disculparse sin decir lo siento en WorkPlace
¿Sabías que disculparte con frecuencia en tu lugar de trabajo puede hacerte parecer menos seguro? Aunque puede haber muchas situaciones en las que necesites ser humilde, para disculparse sin decir lo siento debería ser tu prioridad. Comencemos y exploremos cómo puede mejorar en circunstancias como esta.
Continuar leyendo "How To Apologize Without Saying Sorry In WorkPlace"
Cómo explicar las lagunas en el empleo en tu currículum [2025]
Es posible que tenga algunas brechas de empleo en su currículum por una variedad de razones. Esto puede haber ocurrido porque estaba tomando un descanso de estudio, invirtiendo tiempo en el desarrollo de habilidades o dando más prioridad a su vida personal. Estos brechas en el empleo hará que su perspectiva laboral sea más desafiante. Es por eso que este blog discutirá cómo y cuándo puede explicar las brechas de empleo con posibles razones.
Continuar leyendo "How To Explain Gaps In Employment On Your Resume [2025]"
El mejor plan de 30-60-90 días para su nuevo trabajo [plantilla + ejemplo]
Todos están bajo presión para adaptarse a un nuevo entorno de trabajo cuando comienzan un nuevo trabajo. Sin embargo, si tiene el plan correcto, podrá resolver los problemas más rápidamente. A plan de 30-60-90 días le permitirá administrar su proceso de aprendizaje en un nuevo entorno, aprender las habilidades que necesitará y dominar sus tareas esenciales más rápidamente.
Continuar leyendo "The Best 30-60-90 Day Plan For Your New Job [Template + Example]"