人力资源管理工作是所有类型中要求最高的工作之一。这是因为如果没有专业的 HR 来维护整个人力或非人力资源，任何组织都无法正常运行或取得成功。 这就是为什么想要在人力资源领域建立自己的职业生涯的爱好者和正在寻找人力资源专家的雇主，这个博客只适合他们。如果你坚持这个博客直到最后，你会了解 寻找或发布人力资源职位的前 10 个地方 远程/面对面。让我们深入了解这个博客！
统计数据：作为雇员或雇主对人力资源工作的最新需求
最新研究表明，人力资源工作需求在全球范围内不断上升，并感到需要更多专业的人力资源经理或专业人员。据 SHRM 称，人力资源被认为是全球发展最快的领域之一 美国， 和人力资源经理预计 到 2028 年增长 7%.这比 5.2% 等所有职业的平均值要快，并且每年计划 14,400 个预计职位空缺。 您还应该查看许多其他统计数据，以了解人力资源专家招聘和职位需求的增长情况：
劳工统计局 (BLS) 提到， “排名前 10% 的那些 人力资源管理赚 $208,000，而人力资源专家和招聘人员的工资中位数为 $63,490，薪酬和福利经理的工资中位数为 $125,130。”
根据 玻璃门， 培训和发展经理成长 10% 其中人力资源管理增长 6%，人力资源专家增长 7%。
资料来源：劳工统计局 (BLS)
寻找或发布人力资源工作的十大地点 [远程/面对面]
既然你已经知道了所有关于 人力资源职位，此时您将了解查找或发布 HR 职位的前 10 个地方。您可以在哪里轻松获得远程或面对面两种类型的工作。这有助于招聘人员获得最优秀的人才和员工立即寻找热门 HR 或任何相关工作。
Indeed – 面向雇主和雇员的一体化招聘网站
的确 被认为是最大的求职和招聘网站之一。您必须创建一个帐户才能以雇主身份发布职位，热心的求职者可以随时寻找工作。因此，这是一个多合一的地方，可以随时随地查找或发布 Hr 职位。如果您正在寻找远程的、面对面的、兼职或全职的工作。求职者可以免费寻找最合适的人选。
Glassdoor – 随时寻找工作或雇用最优秀的人才
玻璃门 是另一个寻找或发布人力资源工作或任何没有任何麻烦的完美地方。要从此职位发布和寻找平台获得便利，您必须先创建一个帐户，然后再开始使用。您甚至可以使用其先进的设施与其他人一起研究公司、公司薪水。 Glassdoor 也免费为求职者提供帮助。
LinkedIn – 最适合与招聘人员建立直接沟通
领英 是招聘人员和求职者最喜欢的专业社交网站之一。您可以创建您的免费专业帐户并管理您的职位发布、高级职位搜索以获得首选职位提醒。如果您正在寻找 HR 职位，您可以通过配置高级搜索职位过滤器选项并开始使用，轻松获得最佳职位。然后，您将收到有关趋势人力资源工作或您配置和进行更改的任何方式的警报。
Monster – 浏览职位并让招聘人员更轻松地招聘
怪物 旨在使雇主和求职者更容易招聘和找工作。您可以通过创建帐户随时查找或发布人力资源职位。有 4 天的免费试用期来获得合适的匹配，之后您必须订阅任何 Monster 溢价计划。您可以获得所有高级功能，例如候选人新工作的电子邮件提醒、灵活的职位发布、可重复使用的职位发布等等。
FlexJobs——最适合寻找远程人力资源工作或任何工作
弹性工作 最适合需要远程员工的远程求职者和招聘人员。您可以在这里轻松找到最佳的人力资源工作匹配，雇主可以随时发布他们喜欢的工作。它可以帮助您提前获得 100% 人工筛选、完美匹配的工作、无广告、垃圾或诈骗等。您必须获得会员资格才能促进您的招聘过程，从而获得完美的求职工作。
阶梯——满足您愿望的最高薪求职
梯子 可以帮助您提升职业生涯以获得完美的人力资源工作以及更多细节。它可用作求职网站、职业新闻和完整的网络平台。求职者可以使用这个平台轻松获得高薪工作。它根据您的需要提供基本的免费和专业两种类型的会员资格。
获得完美的人力资源工作或在正确的地方发帖
希望您发现这有助于轻松找到或发布人力资源工作。如果您想分享您的经验，请在下方评论告诉我们。如果你想阅读更多这样有趣的博客，那么 订阅我们的博客 页面并加入我们的友好 Facebook社区 建立牢固的联系。
