Тематическое исследование
Как легко изменились рабочие места Процесс найма eFoli
Джахангир Алам
Основатель и главный операционный директор eFoli
Одним из наиболее значительных преимуществ интеллектуальных решений по найму является то, что они могут автоматизировать многие трудоемкие задачи по сортировке резюме, организации собеседований и проверке опыта кандидата. easy.jobs казалось наиболее полным и передовым решением для набора персонала для наших растущих потребностей в найме.
еФоли Легко оптимизировали свои Набор персонала с easy.jobs
0
Сотрудники
0
Лет в бизнесе
Программное обеспечение
Компания
В 2010, еФоли была основана для разработки инновационного программного обеспечения для помощи бизнесу, особенно в секторе электронной коммерции. В 2011 году eFoli представила InkyBay, персонализатор продуктов, который полностью изменил традиционный бизнес-процесс персонализации. В 2020 году на платформе Shopify компания eFoli выпустила приложение MultiVariants — Bulk Order. MultiVariant — это инструмент быстрой покупки для оптовиков Shopify B2B.
Во всем мире более 15 000 компаний в настоящее время используют InkyBay, MultiVariants и другие SaaS-продукты eFoli. Инновационные программные решения компании отмечены наградами BASIS ICT.
Команда существует уже более десяти лет и по-прежнему привержена разработке инновационного, ориентированного на бизнес программного обеспечения, которое способствует расширению предприятий. Компания стремится предоставлять индивидуальные услуги владельцам бизнеса по всему миру.
Проблемы
Упрощение набора кандидатов в eFoli
До реализации easy.jobs, eFoli использовала многогранную стратегию подбора персонала, сочетающую в себе как автоматические, так и ручные методы. Это включало использование досок по трудоустройству, платформ социальных сетей, официального веб-сайта компании и внешних консультантов по подбору персонала. Эта стратегия не только оказалась сложной и трудоемкой, но и привела к увеличению эксплуатационных расходов. Кроме того, разнородный характер этих процессов сделал отслеживание и анализ эффективности трудной задачей. Поэтому необходимо было найти более быстрое решение для адаптации кандидатов.
Решение
Как easy.jobs помог eFoli Преодолеть проблемы с наймом
easy.jobs предоставил инновационное решение проблем подбора персонала eFoli. Ключевые функции, такие как интеллектуальная фильтрация, автоматическое планирование собеседований и двусторонний обмен сообщениями, упростили процесс набора кандидатов. Это позволяет компаниям создавать фирменные сайты вакансий и формы заявок, которые действительно отражают культуру их компании и подходят как для удаленных, так и для внутренних должностей.
«Гибкую платформу можно настроить для удовлетворения конкретных рабочих процессов компании, брендинга, интеграции и других потребностей бизнеса».
Для бизнеса платформа предлагает структурированные командные рабочие процессы, уведомления в реальном времени и содержательную аналитику. Кроме того, его бесшовная интеграция с WordPress и Elementor позволила легко настроить страницы карьеры. Примечательно, что easy.jobs легко адаптируется и адаптируется к уникальному брендингу и операционным потребностям каждой компании.
За триумфом найма eFoli: мощные функции найма
Благодаря использованию мощных функций easy.jobs, таких как оценка на основе искусственного интеллекта, управление конвейерами и аналитика easy.jobs, компания eFoli оптимизировала процесс подбора персонала.
Выбирайте easy.jobs с уверенностью
Уделите время изучению возможностей платформы и используйте их по максимуму. Чем больше вы сможете использовать, тем лучше будет ваш найм. Как говорит easy.jobs: «Выбирайте easy.jobs с уверенностью».
Джахангир Алам
Основатель и главный операционный директор eFoli
Хотите улучшить свой процесс найма, как eFoli?
- 00Дни
- 00Часы
- 00Мин.
- 00Секунды
Один предоплата Оплата
Без продления. Без регулярных платежей.
