Com a última atualização do Easy.Jobs v2.5.2, apresentamos vários novos recursos, melhorias e correções para ajudá-lo a simplificar seu processo de recrutamento. Desde a configuração entrevistas remotas, avaliando candidatos com Sistema de triagem alimentado por IA, testando as habilidades e conhecimentos do candidato com avaliações e conjuntos de perguntas, há muitas coisas que você pode fazer com o Easy.Jobs v2.5.2 para atrair e recrutar o talento certo para sua equipe.
Desde nosso lançamento inicial em novembro de 2019, trabalhamos muito para apoiar startups e grandes empresas, desenvolvendo uma solução de recrutamento completa e moderna. Percorremos um longo caminho desde então e introduzimos muitos recursos solicitados por nossa comunidade com o Easy.Jobs. Vamos dar uma olhada em alguns desses novos recursos que você obtém com a atualização mais recente, Easy.Jobs v2.5.2.
Índice
Modernize seu processo de contratação com os novos recursos do Easy.Jobs
A melhor maneira de contratar de forma mais inteligente e rápida é modernizar seu processo de contratação. Isso envolve a criação de um processo de inscrição fácil e direto, aprimorando sua marca de empregador, simplificando suas etapas de contratação e, é claro, tornando-se digital para obter os melhores resultados. Veja como o Easy.Jobs v2.5.2 pode ajudá-lo a fazer tudo isso com alguns novos recursos incríveis.
Configure instantaneamente a contratação remota com o Easy.Jobs
A pandemia de coronavírus tornou o recrutamento um desafio para todos os tipos de empresas e organizações. Para ajudá-lo a se ajustar ao novo normal e continuar suas atividades de contratação sem problemas, Easy.Jobs introduziu um novo recurso que permite habilitar contratação remota para qualquer posto de trabalho com um único clique.
Tudo o que você precisa fazer é alternar o 'Permitir controle remoto' opção ao criar um novo anúncio de emprego ou modificar um existente para ativar esse recurso. Confira o tutorial completo abaixo.
Você também pode marcar entrevistas remotas com Zoom ou Google Meet usando Easy.Jobs para que você possa identificar o talento certo, mantendo os protocolos de distanciamento social. Easy.Jobs introduziu um novo 'Entrevista Remota' estágio para seu pipeline de recrutamento, que você pode adicionar aos estágios de contratação para qualquer posto de trabalho em sua organização.
Depois de adicionar isso 'Entrevista Remota' estágio do seu processo de recrutamento, você pode mover qualquer candidato para este estágio do seu pipeline de contratação e agendar entrevistas remotas com eles. Você pode escolher a data, fuso horário e duração de suas entrevistas remotas.
No momento, você pode configurar o Google Meet com Easy.Jobs para fazer entrevistas remotas de candidatos. Alternativamente, você também pode optar por configurar o aplicativo Zoom em vez de.
Sistema de triagem alimentado por IA para classificar e avaliar candidatos
Por que desperdiçar seu precioso tempo examinando os candidatos um de cada vez quando você pode automatizar seu fluxo de trabalho com o poder de inteligência artificial? Usando Easy.Jobs AI, você pode filtrar e avaliar rapidamente cada candidato com base em suas habilidades, experiência e educação. A IA combinará as qualificações do candidato com a descrição do seu cargo e fornecerá uma pontuação precisa em questão de segundos. Tudo o que você precisa fazer é verificar as pontuações e a avaliação e, em seguida, integrar instantaneamente o talento certo em sua equipe.
Quer saber mais sobre esta poderosa tecnologia de RH? Leia este post aqui para saber como o Easy.Jobs AI funciona e por que você deve usá-lo para sua estratégia de recrutamento.
Teste as habilidades e conhecimentos do candidato com o novo recurso de avaliação
Easy.Jobs também introduziu um novo 'Avaliação' recurso para ajudá-lo a avaliar minuciosamente seus candidatos e encontrar o talento certo. Com esse recurso, você pode testar as habilidades e conhecimentos de seus candidatos em qualquer etapa do processo de recrutamento.
Crie conjuntos de perguntas, atribua notas e duração de tempo e facilmente convide os candidatos para fazer o seu teste de avaliação com Easy.Jobs. Uma vez que seus candidatos tenham feito seu teste de avaliação, você pode facilmente ver sua pontuação de avaliação para decidir se deseja integrá-los, rejeitá-los ou movê-los para um estágio diferente em seu pipeline de recrutamento.
Carregue Facilmente Documentos de Candidatos e Exporte Dados de Candidatos
Às vezes, você pode descobrir que precisa compartilhar arquivos ou documentos importantes com seus candidatos. Por exemplo, quando você está oferecendo o emprego a um candidato, pode ser necessário compartilhar a carta de oferta, o que agora você pode fazer de dentro do painel do Easy.Jobs.
Ao enviar uma mensagem para qualquer candidato, você pode clicar no botão 'Anexar' botão para fazer upload de qualquer arquivo e compartilhá-lo com o candidato. O Easy.Jobs permite fazer upload de muitos formatos de arquivo diferentes, desde que não excedam 2 MB de tamanho.
Adicione campos personalizados de aplicação de trabalho e opções de login com Easy.Jobs
Se desejar, você pode alterar como os candidatos devem entrar no Easy.Jobs para se candidatar a vagas de emprego ou se quiser adicionar seus próprios campos de candidatura personalizados para qualquer vaga. Easy.Jobs vem com um 'Configurações de inscrição do candidato' opção que você pode configurar para fazer isso.
No painel do Easy.Jobs, você pode clicar no 'Definições' guia e, em seguida, navegue até 'Configurações de inscrição do candidato' para fazer essas mudanças. A partir daqui, você pode clicar nas caixas de seleção em 'Opções de login' para decidir como você deseja que seus candidatos entrem no Easy.Jobs. Você também pode adicionar quantos campos personalizados obrigatórios desejar para seus trabalhos.
Convidar candidatos com links de convite de emprego
O Easy.Jobs v2.5.2 introduziu um novo recurso que permite enviar links de convite de emprego para candidatos por e-mail para que eles possam se candidatar facilmente a uma vaga em sua empresa. Ao ir para o 'Empregos' guia do seu painel e clicando no botão 'Candidatos' opção, você poderá ver uma lista de candidatos que se inscreveram para aquele trabalho específico.
Se o candidato para o qual você deseja enviar o convite ainda não se inscreveu, você pode enviar o link do convite para o e-mail dele clicando no botão 'Mais' botão e escolhendo o 'Convidar Candidato' opção. Depois, basta digitar o endereço de e-mail e clicar no botão 'Convidar' botão para enviar a eles o link do convite de trabalho.
Crie e gerencie categorias de trabalho personalizadas
Escrever a descrição do seu trabalho da maneira certa é crucial para atrair candidatos em potencial. Isso inclui descrever claramente as responsabilidades, benefícios e muito mais. Para ajudá-lo a fazer isso, o Easy.Jobs permite criar e gerenciar categorias de trabalho personalizadas diretamente do seu painel. Tudo o que você precisa fazer é navegar até o 'Definições' guia e, em seguida, clique no 'Gerenciar categorias' opção. A partir daqui, você pode adicionar, atualizar ou excluir quantas categorias de trabalho desejar.
Posteriormente, você pode adicionar essas categorias personalizadas ao criar um novo anúncio de emprego ou atualizar um publicado no Easy.Jobs. Essas categorias de trabalho personalizadas aparecerão na lista de opções, conforme mostrado abaixo.
Visualize o registro de atividades no painel Easy.Jobs
Para ajudá-lo a otimizar seu fluxo de trabalho e acompanhar suas atividades, o Easy.Jobs permite que você veja seu log de atividades com um único clique. Você pode visualizar todas as atividades relacionadas ao trabalho, bem como as atividades dos candidatos, facilmente em seu painel. Por exemplo, você pode verificar se um gerente adicionou uma data de expiração para um trabalho no Registros de atividades de trabalho e se um gerente designou um candidato para uma avaliação do Registros de atividades do candidato. Dessa forma, você pode acompanhar e gerenciar as atividades dos membros de sua equipe, bem como as de seus candidatos, em um único local.
Pipeline padrão, pré-fabricado, arrastar e soltar
O padrão, pré-fabricado, pipeline de arrastar e soltar que vem com o Easy.Jobs é projetado para ajudá-lo a começar facilmente ao organizar seu processo de contratação. Você é livre para adicionar diferentes estágios ao pipeline como achar melhor, e a interface de arrastar e soltar permite que você mova facilmente os candidatos ao longo do pipeline de recrutamento instantaneamente.
Recurso de configuração de e-mail para enviar notificações automáticas por e-mail
Para acelerar o processo de contratação, o Easy.Jobs tornou mais fácil do que nunca se comunicar com seus candidatos por meio de e-mails automatizados. Você pode configurar o recurso de configuração de e-mail para enviar e-mails automáticos aos candidatos à medida que eles avançam no pipeline de recrutamento, se forem rejeitados ou aceitos para um trabalho, para convidá-los a fazer avaliações ou entrevistas remotas e muito mais. Você também pode modificar o modelo de conteúdo de e-mail no Easy.Jobs para enviar rapidamente e-mails automatizados para seus candidatos.
Personalize o perfil da empresa com logotipo, favicon, galeria e muito mais
Para atrair candidatos ideais, é importante aprimorar sua marca de empregador. Você pode fazer isso facilmente no Easy.Jobs personalizando o perfil da sua empresa com logotipo, favicon, adicionando as cores da sua marca e criando uma galeria de imagens para permitir que seus candidatos tenham uma ideia do ambiente de trabalho e da cultura da empresa.
Novas melhorias, correções, atualizações e muito mais
Além desses novos recursos, Easy.Jobs v2.5.2 também vem com toneladas de novas melhorias, correções e atualizações. Dê uma olhada neles abaixo..
Adicionado suporte para vários novos idiomas
Easy.Jobs está agora disponível para vários idiomas como chinês, alemão, holandês, francês, hindi e muito mais. Isso torna o Easy.Jobs mais acessível para empresas em todo o mundo, e a contratação remota agora é muito mais fácil.
Desative o botão 'Explorar empresa' nas páginas públicas da empresa
Não quer exibir o 'Explorar empresa' botão na página da sua empresa? Você pode desmarcar a opção na página Configurações em Easy.Jobs para desativar o botão. Posteriormente, quando os candidatos visualizarem a página da sua empresa, o 'Explorar empresa' botão ficará oculto para eles.
Outras melhorias e correções
Além disso, muitas melhorias e correções foram introduzidas no Easy.Jobs para aprimorar sua experiência e torná-lo a melhor solução de recrutamento inteligente. Desde melhorar os modelos de e-mail, fazer alterações na interface do usuário e corrigir pequenos problemas, o Easy.Jobs v2.5.2 agora está melhor e mais rápido do que nunca.
Como você pode ver, Easy.Jobs v2.5.2 tem inúmeras melhorias e novos recursos para ajudá-lo a contratar de maneira mais inteligente e rápida em 2021. Experimente hoje e compartilhe sua experiência conosco; adoraríamos saber sua opinião.
Tem um pedido de recurso para Easy.Jobs? Em seguida, envie-nos um e-mail e tentaremos trazê-lo para você em futuras atualizações. Estamos constantemente tentando melhorar nossa experiência de usuário com o Easy.Jobs todos os dias, então deixe-nos saber como podemos tornar o Easy.Jobs ainda melhor para você.
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