Inloggen
Vind banen

Faguni

Faguni is een techneut in hart en nieren die graag aan uiteenlopende onderwerpen werkt. Ze heeft een diepe interesse om te werken met nieuwe marketingstrategieën en verschillende buyer persona's. In haar vrije tijd reist ze graag en ontdekt ze nieuwe mensen.

Hiring Trends in 2025

Onmisbare wervingstrends in 2026: nieuwe data-inzichten voor slimme recruitment

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

We zijn al een kwart van 2026 voorbij en de wervingsmarkt volgt de nieuwste trends en werkwijzen. Om met andere bedrijven te kunnen concurreren, moet je... Onmisbare trends op het gebied van werving en selectie in 2026 Eerst.

De trends op het gebied van werving en selectie en het HR-beleid veranderen de laatste jaren in rap tempo. Als u de huidige trends niet bijhoudt, loopt u, en uw hele organisatie, het risico achterop te raken. Laten we daarom zonder verder uitstel eens kijken naar de wervingstrends voor 2026, zodat u op de hoogte blijft van de slimste wervingsmethoden van het jaar en uw bedrijf kunt laten groeien.

Lees verder "Must-Follow Hiring Trends in 2026: New Data Insights for Smart Recruitment"
Essential Recruitment Features

Meer dan 10 essentiële recruitmentfuncties die elke recruitmentoplossing in 2026 nodig heeft.

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën easy.jobs, Guide

Hopelijk heeft uw bedrijf vorig jaar een aantal fantastische cv's van kandidaten ontvangen, maar wilt u het anders aanpakken en volgend jaar efficiënter de beste mensen aannemen? Als uw antwoord ja is, begin dan met het lezen van deze blog. Vandaag gaan we onderzoeken hoe u stroomlijn uw wervingsproces en welke essentiële rekruteringsfuncties uw onmisbare oplossing voor het inhuren van personeel.

Lees verder "10+ Essential Recruitment Features Every Hiring Solution Needs in 2026"
Social recruiting

[Gids 2026] Sociale werving: Stop met tijd verspillen, begin met het vinden van talent

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

Als u genoeg heeft van alle traditionele rekruteringsoplossingen en op zoek bent naar het meest trendy alternatief, dan moet u ga voor sociale rekrutering. Social media platforms spelen een belangrijke rol bij het inhalen van de nieuwe generatie in de ta, Gen Z en millennials. Uit recente data blijkt dat mensen van deze generaties 3 tot 4 uur per dag gemiddeld op social media. Dus waarom zou u er geen gebruik van maken en uw volgende kandidaat vinden via social recruiting? 

Vandaag gaan we leren wat social recruiting is, wat de voordelen zijn van het gebruik ervan en, nog belangrijker, Hoe om er het meeste voordeel uit te halen. Laten we beginnen. 

Lees verder "[2026 Guide] Social Recruiting: Stop Wasting Time, Start Finding Talent"
eNPS Questions

20 eNPS-vragen die u kunt stellen in uw volgende eNPS-enquête

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

Alle gerenommeerde organisaties proberen regelmatig eNPS-enquêtes uit te voeren. Als u de waarde en groei van uw organisatie wilt vergroten, moet u de juiste vragen stellen eNPS-vragen en analyseer ze. Maar wat zijn de must-have eNPS-vragen die u in uw enquête moet opnemen? Lees deze blog als je meer wilt weten.

Lees verder "20 eNPS Questions To Ask in Your Next eNPS Survey"
Common HR Problems

5+ meest voorkomende HR-problemen in bedrijven en hoe deze op te lossen

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

Human Resource Management is een enorm werkterrein, dat een breed scala aan taken en verantwoordelijkheden omvat. En er zijn een aantal veelvoorkomende HR-problemen waarmee alle organisaties, ongeacht hun omvang, te maken krijgen. In een groot veld kan het gemakkelijk zijn om te verdwalen en fouten te maken. Om dat te voorkomen, hebben we 5 veelvoorkomende HR-problemen op een rij gezet waarmee u op uw werkplek te maken kunt krijgen en beproefde oplossingen aangereikt om deze efficiënt op te lossen.

Lees verder "5+ Most Common HR Problems In Companies & How to Solve"
what is preboarding

Wat is preboarden? 7 stappen die u moet volgen voor nieuwe medewerkers

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

Elke HR-manager weet dat het vinden van nieuwe medewerkers en het snel inwerken ervan een geweldige prestatie is. Nog steeds, door met een geplande preboarding-strategie in het proces kan het nog eenvoudiger worden gemaakt. Volgens de statistieken kan een grondig preboardingproces dat wel zijn verhoog het behoud van nieuwe medewerkers met maximaal 82%. 

Als u klaar bent om een preboardingprocedure voor nieuwe medewerkers te starten, bent u hier op de juiste plek. Vandaag leggen we u uit waarom u preboarding-processen zou moeten implementeren, wat de stappen zijn en, belangrijker nog, welke voordelen u eruit zult halen. Laten we er meteen in duiken.

Lees verder "What Is Preboarding? 7 Must-Follow Steps to Take for New Hires"
employee happiness survey

Hoe u een medewerkersgelukonderzoek doet [20 vragen en analyseproces]

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

Hoe groot of klein uw bedrijf ook is, de tevredenheid van medewerkers is van cruciaal belang. Daarom is het uitvoeren van een tevredenheidsonderzoek onder medewerkers Regelmatig is een must. Niet alleen kunnen medewerkerstevredenheidsenquêtes het moreel van uw team een boost geven, maar ze kunnen ook uw winst een boost geven. Wilt u het personeelsbeheer van uw organisatie opschalen? Laten we vervolgens eens kijken hoe u met succes een medewerkerstevredenheidsonderzoek kunt uitvoeren en de resultaten kunt analyseren voor toekomstige verbetering.

Lees verder "How to Do Employee Happiness Survey [20 Questions & Analysis Process]"
360 degree evaluation

Gids voor 360 graden evaluatie: alles wat u moet weten als HR-manager

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

Om de groei van uw bedrijf in de moderne wereld uit te breiden en te verbeteren, moet u regelmatig de prestaties van uw team beoordelen. Laat ons u voorstellen aan de 360 graden evaluatieproces waarmee u uw medewerkers grondig kunt analyseren om hun sterke en zwakke punten te identificeren en deze optimaal te benutten. Vanaf Forbesis het 360 graden evaluatieproces een cruciaal onderdeel van de algemene strategie voor leiderschapsontwikkeling die door over wordt toegepast 85% van Fortune 500-bedrijven.

Wilt u leren hoe u 360 graden evaluatie implementeert? Dan is deze blog iets voor jou. We begeleiden u vandaag door het proces van het succesvol implementeren van een 360-gradenevaluatie en geven ons oordeel over de vraag of deze goed bij uw bedrijf past of niet.

Lees verder "Guide to 360 Degree Evaluation: Everything You Need to Know as HR Executive"
power of check ins

De kracht van check-ins: 7 bewezen strategieën

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

Oefenen met routinematige kantoorcontroles is een strategie die bedrijven kunnen gebruiken om tegemoet te komen aan de toenemende vraag naar openheid en authenticiteit. Vanzelfsprekend bevorderen check-ins een dynamische werkrelatie tussen managers en personeel, waardoor de werknemerservaring wordt verbeterd, de betrokkenheid wordt vergroot en de doelstellingen van het bedrijf en het personeel op natuurlijke wijze worden gesynchroniseerd.

Maar in plaats van eenrichtingsgesprekken te zijn waarin werk, groei en vertrouwen centraal staan, moeten het tweerichtingsgesprekken zijn. Vandaag delen we uw populairste check-instrategieën, zodat u kunt gaan oefenen in uw organisatie.

Lees verder "The Power of Check-Ins: 7 Proven Strategies"
Soft-Skills-in-the-Age-of-AI_-Why-They-Matter-More-Than-Ever

Zachte vaardigheden in het tijdperk van AI: waarom ze er meer dan ooit toe doen

Geplaatst op Geplaatst door Faguni Categorieën Guide

Zachte vaardigheden zijn belangrijker dan ooit in het huidige snel veranderende landschap, waar kunstmatige intelligentie (AI) steeds meer wordt geïntegreerd in verschillende aspecten van ons leven. Nu we een groeiende afhankelijkheid zien van door AI aangedreven technologieën om processen te stroomlijnen en de efficiëntie te optimaliseren, wordt de menselijke maat, belichaamd in zachte vaardigheden, steeds waardevoller. 

Vandaag duiken we in de cruciale rol van soft skills bij het navigeren door de complexiteit van dit tijdperk van AI en ontdekken we waarom ze belangrijker dan ooit zijn bij het vormgeven van ons persoonlijke en professionele succes.

Lees verder "Soft Skills in the Age of AI: Why They Matter More Than Ever"
  • 00Dagen
  • 00Uur
  • 00minuten
  • 00Sec.

Wachten!

Voordat je vertrekt
Optimaliseer uw wervingsproces

Profiteer nu van uw korting.