
ダッシュボードのデザインからドメインまで、採用プラットフォームのあらゆる部分がブランドに合わせてカスタマイズされる easy.jobs ホワイト ラベルの威力を体験してください。
															
															
															
															
															
															
															
														
            
            
            
        ホワイト ラベル プランでアカウントを設定し、キャリア サイトを構築し、チーム メンバーを追加して、すべての必須項目を構成します。
															
            
            
            
        easy.jobs ブランドを削除し、カスタム URL を設定し、ダッシュボードとキャリア ページの外観をカスタマイズします。
															
            
            
            
        既製のテンプレートを使い、仕事の詳細を追加し、視覚的に魅力的な投稿をデザインして、数秒で公開できます。
															
            
            
            
        AI を使用して履歴書を審査し、応募者を評価し、採用パイプラインを管理し、優秀な候補者を簡単に採用します。
人材紹介会社を運営している場合でも、フランチャイズネットワークを管理している場合でも、ブランド化されたエクスペリエンスが必要な場合でも、easy.jobsホワイトラベルは、強力な機能、完全なブランディング、シームレスな採用ワークフローでニーズに適応します。
															
															
															
															
															
															easy.jobs Enterprise は、貴社向けに完全にカスタマイズされた ATS を構築することで、大規模な採用課題に対処することを目指しています。そのため、Enterprise プランでは、カスタム機能と統合、専任のアカウント マネージャー、ホワイト ラベル、セルフホスト環境など、さまざまなメリットが得られます。
はい。easy.jobs Enterprise では、専属のアカウント マネージャーが付きます。さらに、弊社のサポート チームにアクセスして、直面している問題に対して迅速かつ効果的な解決策を得ることもできます。
はい。ホワイトラベル機能により、カスタムロゴ、カラー、ブランド情報、メッセージをキャリアポータルに追加できます。その結果、独自のブランドアイデンティティを構築し、目立つことができます。
お客様のカスタム統合リクエストを弊社チームと共有すると、さまざまな ATS ユースケース向けの統合を開発できます。そのため、TestGorilla、Okta、Outlook、Office 365 カレンダーなどの統合の追加をお手伝いできます。評価から SSO、電子メール、カレンダーなどまで、貴社の採用プロセス向けの幅広い統合を構築できます。
上記のフォームにご記入の上、送信してください。詳細をお知らせいただければ、弊社のチームがすぐにご連絡し、お客様の組織向けにカスタマイズされた料金プランをご案内いたします。弊社のチームとの電話予約も可能です。
一般データ保護規則 (GDPR) は、欧州経済領域 (EEA) および欧州連合 (EU) におけるデータ保護に関連する主要な規則です。GDPR は、個人が自分の個人データとその使用を管理する権利を行使する権限を持つことを保証します。easy.jobs は、GDPR の条件に完全に準拠し、最高レベルのデータ セキュリティとプライバシーを確保します。