Jemima - Easy.jobs

Trasparenza retributiva sul posto di lavoro: valutazione dei pro e dei contro

Agosto 29, 2024Agosto 29, 2024 Jemima Guide

La divulgazione delle informazioni sullo stipendio dei dipendenti è nota come trasparenza retributiva e nell'ambiente di lavoro moderno ha ricevuto notevole attenzione. Le aziende, spinte dalle richieste di correttezza, equità e condotta aziendale etica, stanno esaminando attentamente le loro pratiche di retribuzione in diversi settori. Ma la domanda rimane, trasparenza retributiva sul posto di lavoro –è adatto alla tua azienda?

Questo blog approfondisce la questione ed esplora cosa sia la trasparenza retributiva, soppesando vantaggi e svantaggi. Fornirà inoltre una guida completa per aiutarti a determinare se la trasparenza retributiva è la mossa giusta per la tua organizzazione.

Continua a leggere

Disciplinary-Action-at-Work_-Everything-HR-Needs-to-Know-Try

Azioni disciplinari sul lavoro: tutto ciò che le risorse umane devono sapere e provare

Novembre 17, 2023Novembre 18, 2023 Jemima Guide

Azione disciplinare sul lavoro è importante per mantenere il posto di lavoro rispettoso ed efficace e offre inoltre ai manager un modo chiaro per gestire comportamenti inappropriati. Garantisce il rispetto degli standard, il che favorisce un ambiente collaborativo e una buona attitudine al lavoro. Le risorse umane (HR) sono molto importanti per gestire questi compiti e garantire che vengano svolti in modo equo e coerente. Questo blog ti guiderà attraverso una guida dettagliata su quali azioni disciplinari sono in atto e tutto ciò che le risorse umane devono sapere al riguardo.

Continua a leggere

Migliori pratiche per le interviste di pre-screening per migliorare il tuo gioco di assunzioni

Novembre 3, 2023Novembre 3, 2023 Jemima Guide

Il modo in cui il processo di assunzione funziona nelle sue fasi iniziali influisce sulla rapidità e sulla qualità della crescita dell'organizzazione. Ecco che arriva il colloquio di pre-screening, un passo importante che garantisce che solo i migliori candidati possano avanzare. Questo blog approfondisce in modo molto dettagliato i diversi aspetti del processo di colloquio di pre-screening, mostrando quanto sia importante e le migliori pratiche per i colloqui di pre-screening per migliorare il modo in cui assumi le persone. Vieni con noi mentre impariamo come selezionare efficacemente i candidati.

Continua a leggere

Annullare un colloquio di lavoro: come farlo rispettosamente? [Esempi di posta elettronica]

Ottobre 30, 2023Ottobre 30, 2023 Jemima Guide

Potrebbero esserci casi in cui potresti dover optare per annullare un colloquio di lavoro ma come farlo rispettosamente? La comunicazione professionale è una pietra angolare per costruire e mantenere forti relazioni sul posto di lavoro. Garantisce rispetto reciproco, chiarezza e comprensione tra le parti, soprattutto nelle situazioni in cui si verificano cambiamenti. Una di queste situazioni che richiede la massima professionalità è quando un individuo deve annullare un colloquio di lavoro.

Continua a leggere

Scopri le novità del plugin WordPress easy.jobs: ultime funzionalità e miglioramenti

Ottobre 13, 2023Gennaio 30, 2024 Jemima easy.jobs, Update

Dal fornire una pipeline di candidati altamente strutturata alla garanzia di un processo di assunzione rapido ed efficiente, oltre a tutte le funzionalità e strutture necessarie nel mezzo, easy.jobs fa tutto per semplificare il modo in cui trovi la persona giusta da assumere per il tuo team. Per portare la tua esperienza a un livello superiore e rendere l'intera procedura di reclutamento facile da gestire dall'assunzione della tua azienda dal tuo sito Web WordPress, viene fornito con uno strumento dedicato, il plugin WordPress easy.jobs. Facciamo un tuffo nel plugin per vedere cosa c'è di nuovo e migliorato in questa soluzione avanzata per WordPress.

Continua a leggere

7 Essential Characteristics Of Entrepreneurs That Every Entrepreneur Should Have

7 caratteristiche essenziali degli imprenditori che ogni imprenditore dovrebbe avere

Agosto 7, 2023Settembre 10, 2023 Jemima Guide

Cosa rende un grande imprenditore? È un'idea brillante? L'abilità per ottenere denaro? O essere in grado di costruire una squadra forte? Certo, tutte queste cose contano. Ma il vero cuore dell'essere un imprenditore di successo viene dalla persona. Quindi, tuffiamoci e scopriamo il 7 caratteristiche essenziali dell'imprenditoreS.

Continua a leggere

10+ HR & Recruitment Buzzwords & What They Really Mean for Hiring Strategy

Oltre 10 parole d'ordine in materia di risorse umane e reclutamento e cosa significano veramente per la strategia di assunzione

Luglio 29, 2023Luglio 23, 2023 Jemima Guide

Le risorse umane e il reclutamento a volte possono avere la sensazione di imparare una nuova lingua a causa della velocità con cui cambiano. Le parole d'ordine sono quelle parole o frasi accattivanti, ma a volte confuse. Nel mondo delle risorse umane, ognuno ha il proprio significato e peso. Questo blog cerca di essere la tua guida abbattendo 10+ Parole d'ordine per le risorse umane e il reclutamento, spiegando cosa significano veramente e mostrando come hanno un grande effetto sulla tua strategia di assunzione.

Continua a leggere

5 e-mail di invito al colloquio pronte all'uso e campioni

Giugno 5, 2023Maggio 31, 2023 Jemima Guide

Un lavoro efficace e-mail di invito al colloquio è fondamentale per preparare il terreno per a processo di assunzione di successo. Fornendo una comunicazione chiara e concisa, puoi far sentire i candidati a proprio agio e ben informati sul prossimo colloquio. In questo post del blog, presentiamo 5 esempi di e-mail di invito al colloquio pronti all'uso, assicurandoti di trovare la soluzione perfetta per le esigenze e la cultura della tua azienda.

Continua a leggere

Diversità razziale, equità e inclusione sul posto di lavoro: cosa devono capire le risorse umane?

Febbraio 13, 2023Febbraio 28, 2023 Jemima Guide

Diversità razziale, equità e inclusione sul posto di lavoro mirano a garantire un ambiente migliore e più sicuro per i dipendenti, indipendentemente dalla razza o dalle differenze. Il proprio posto di lavoro dovrebbe essere un ambiente in cui si può lavorare in modo sicuro e confortevole senza dover pensare al proprio genere, religione, carnagione, background socioeconomico, ecc. Al giorno d'oggi, le organizzazioni stanno dando priorità alla diversità, all'equità e all'inclusione sul posto di lavoro, oltre a garantire altri agevolazioni o benefit per i dipendenti. Vuoi imparare come puoi farlo anche tu? Quindi, questo articolo può essere la tua guida perfetta.

Continua a leggere

10 modi più semplici per far crescere la tua rete professionale nel 2025

Gennaio 9, 2023Gennaio 9, 2025 Jemima Guide

Essere in grado di fare rete in modo professionale è una capacità da non sottovalutare. Non è importante solo per la ricerca di lavoro, ma anche per la tua crescita personale e professionale. Una vera attenzione all'espansione della tua rete professionale dovrebbe far parte della tua vita lavorativa. Oggi, da questo blog, imparerai i 10 modi più semplici per farlo fai crescere la tua rete professionale nel 2025.

Continua a leggere

Jemina

Trasparenza retributiva sul posto di lavoro: valutazione dei pro e dei contro

Azioni disciplinari sul lavoro: tutto ciò che le risorse umane devono sapere e provare

Migliori pratiche per le interviste di pre-screening per migliorare il tuo gioco di assunzioni

Annullare un colloquio di lavoro: come farlo rispettosamente? [Esempi di posta elettronica]

Scopri le novità del plugin WordPress easy.jobs: ultime funzionalità e miglioramenti

7 caratteristiche essenziali degli imprenditori che ogni imprenditore dovrebbe avere

Oltre 10 parole d'ordine in materia di risorse umane e reclutamento e cosa significano veramente per la strategia di assunzione

5 e-mail di invito al colloquio pronte all'uso e campioni

Diversità razziale, equità e inclusione sul posto di lavoro: cosa devono capire le risorse umane?

10 modi più semplici per far crescere la tua rete professionale nel 2025

Iniziare

Azienda

Risorse

Prima di andare

Aggiungi magia al tuo reclutamento

con l'ATS per le assunzioni basato sull'intelligenza artificiale