Saat dunia sedang bergeser melalui perubahan besar, industri SDM juga akan menyesuaikan dengan pergeseran tenaga kerja global. Meskipun demikian, Anda dapat mengharapkan perpaduan antara tatap muka dan virtual konferensi SDM yang akan datang dalam waktu dekat. Industri SDM adalah tentang mengikuti tren industri saat ini terkait perekrutan dan pengelolaan sumber daya manusia, memahami solusi dan metodologi rekrutmen terbaru. Kami telah mendaftarkan konferensi SDM secara langsung dan virtual untuk membantu Anda mengembangkan keterampilan dan jaringan Anda.
Dari semua konferensi SDM yang akan datang, Anda akan mengetahui banyak tentang tren SDM saat ini. Tempat kerja adalah tempat yang cukup rumit dimana menjaga lingkungan yang sehat adalah suatu keharusan. Sumber daya manusia tidak hanya mencakup merekrut orang untuk perusahaan. Ini juga tentang mencari solusi berkelanjutan untuk banyak masalah di tempat kerja. Mari selami dan temukan semua yang perlu Anda ketahui tentang tren SDM dengan daftar lengkap.
Keuntungan Utama Menghadiri Konferensi Sumber Daya Manusia
Seperti disebutkan sebelumnya, sumber daya manusia adalah bidang yang rumit di mana departemen SDM harus berurusan dengan emosi karyawan yang sebenarnya. Menjaga karyawan termotivasi, loyal dan aktif, juga merupakan bagian penting dari tugas mereka. Itulah mengapa para pelaku bisnis mendorong orang-orang untuk menghadiri konferensi SDM untuk mengikuti tren SDM terbaik tahun ini dan menyeimbangkan keragaman di tempat kerja mereka. Mari pelajari beberapa manfaat utama menghadiri konferensi SDM mendatang di bawah ini:
💡 Perluas Jaringan Anda Melalui Sosialisasi
Menurut penelitian, orang yang sangat sukses cenderung untuk belajar terus menerus untuk berhasil. Tidak peduli berapa banyak keterampilan atau pengalaman yang Anda miliki, selalu ada ruang untuk meningkatkan. Jaringan adalah kunci penting untuk menemukan orang yang berpikiran sama dan belajar dari mereka. Setiap penggemar SDM adalah buku hidup untuk dipelajari. Saat Anda menghadiri konferensi SDM, Anda akan mengetahuinya perspektif yang berbeda dalam menangani orang dan rekrutmen. Setiap individu lain memiliki cara mereka sendiri untuk menjaga keseimbangan di tempat kerja mereka. Untuk pengembangan karir SDM yang lebih baik, berjejaring dengan orang yang tepat akan membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang pemecahan masalah.
💡 Kumpulkan Pengetahuan Tentang Tren SDM Saat Ini
Tren SDM berkembang dan berubah terlalu cepat karena kita sedang melalui waktu yang tidak terduga seperti ini. Bergeser dari tempat kerja offline ke online, banyak tren SDM telah dimodifikasi dan dibuat ulang. Menghadiri konferensi SDM yang akan datang dapat membantu Anda mendapatkan informasi terbaru tentang kemajuan teknologi untuk mengatasi tantangan tempat kerja yang akan datang. Misalnya, karena kerja daring dan jarak jauh telah menjadi tren di tahun 2021, ada a perubahan besar dalam metode perekrutan. Jika Anda adalah seseorang yang baru mengetahui metode perekrutan yang berbeda, menghadiri konferensi SDM yang akan datang dapat membantu Anda mengetahuinya secara mendetail.
💡 Dapatkan Solusi Untuk Masalah Tempat Kerja
Seperti yang dikatakan sebelumnya, setiap tempat kerja memiliki serangkaian masalah sendiri yang perlu diselesaikan untuk menjaga keseimbangan. Bahkan jika Anda menghadapi kesulitan dalam karir Anda sendiri, oleh menghadiri konferensi SDM dan berbagi pemikiran Anda dengan para ahli, Anda bisa mendapatkan panduan atau solusi konstruktif untuk itu. Apa pun masalah yang mungkin Anda hadapi sebagai personel SDM, untuk pengembangan karier SDM yang lebih baik, Anda akan menemukan jalan keluar hanya dengan menghadiri beberapa konferensi SDM. Konferensi SDM dapat menjadi kunci untuk banyak masalah terkait pekerjaan.
Bagaimana Cara Mengoptimalkan Konferensi SDM?
Anda mungkin mempertimbangkan untuk menghadiri konferensi SDM mendatang yang akan kami sebutkan di bawah ini. Sebelum itu, Anda harus mengingat beberapa hal tips untuk membuat perjalanan Anda berharga. Kiat-kiat ini dapat membantu Anda memilah konferensi SDM mana yang cocok untuk Anda. Anda kemudian dapat dengan mudah memutuskan konferensi yang akan datang dan menjelajahi acara SDM yang sukses.
1. Lakukan Riset Sebelum Menghadiri
Sebelum Anda mendaftar dan muncul di konferensi SDM, Anda harus melakukannya meneliti peristiwa tersebut sebelumnya dan lihat mana yang membantu pengembangan karir SDM Anda. Mulai dari siapa yang akan menghadiri konferensi, pembicara kunci, kegiatan tambahan untuk mengembangkan pengetahuan Anda tentang bidang ini, Anda dapat menggali semuanya dan mendapatkan informasi yang cukup tentang konferensi tersebut. Tidak semua konferensi berlaku untuk Anda hadiri. Itu sebabnya Anda dapat melakukan sedikit riset dan memutuskan apakah Anda akan mendapatkan hasil maksimal atau tidak.
2. Bersosialisasi Dengan Orang Lebih Banyak
Konferensi SDM adalah tempat yang tepat untuk belajar dari orang-orang yang berpikiran sama dengan latar belakang yang sama. Untuk mendekati orang yang tepat, Anda perlu bersosialisasi dengan mereka kapan pun ada kesempatan. Tetap dekat dengan personel SDM dapat membantu Anda belajar lebih banyak daripada lokakarya SDM lainnya. Ini juga akan membantu Anda dengan pengembangan karir SDM Anda. Berusahalah dan mulailah percakapan dengan orang lain untuk lebih dekat dengan mereka.
3. Buat Rencana Kegiatan Secara Menyeluruh
Ini adalah langkah penting sebelum menghadiri konferensi SDM apa pun. Tidak peduli apakah konferensi itu adalah acara virtual atau tatap muka, Anda perlu membuat rencana kegiatan yang menyeluruh untuk membuat perjalanan Anda memotivasi. Alih-alih berkeliaran tanpa tahu apa-apa, Anda dapat meneliti aktivitas ekstra atau kampanye promosi yang dapat Anda hadiri selama acara ini. Anda bahkan dapat membawa seseorang yang dapat membantu Anda mendapatkan perspektif berbeda dari semua yang Anda pelajari dalam konferensi SDM. Itu sebabnya membuat rencana kegiatan adalah suatu keharusan bagi siapa saja yang ingin menghadiri konferensi SDM yang akan datang.
4. Catat Semua yang Baru Anda Pelajari
Anda dapat mencatat semua yang Anda saksikan di konferensi SDM untuk melacak pembelajaran Anda. Anda dipersilakan membawa pulpen dan kertas sendiri untuk mencatat nama, konferensi yang akan datang, dan informasi penting lainnya. Nasihat yang paling penting adalah menyimpan kartu kunjungan seseorang kapan pun Anda mendapat kesempatan. Tahap ini penting bagi Anda untuk merasa menjadi bagian dari komunitas.
Konferensi SDM Mendatang Teratas Di Tahun 2021 Yang Harus Anda Hadiri
Karena tahun 2021 telah menyaksikan munculnya budaya kerja jarak jauh dan acara online, konferensi SDM juga telah beralih ke platform online agar dapat diakses oleh semua orang. Kami telah membuat daftar beberapa konferensi HR utama yang akan datang di bawah ini yang harus Anda hadiri:
1. Konferensi HR Southwest 2021
Tanggal: 18 – 20 Oktober 2021
Lokasi: maya
Tautan- https://www.dallashr.org/
Ringkasan Acara: Konferensi HRSouthwest, yang dipersembahkan oleh DallasHR, adalah salah satu acara pendidikan dan jaringan regional terbesar bagi para profesional SDM dan mereka yang menjual layanan SDM. Dari kenyamanan rumah atau tempat kerja Anda sendiri, hadiri The Virtual HRSouthwest, konferensi SDM 2021 mendatang untuk pengalaman pada 18-20 Oktober. Dapatkan 12 kredit sertifikasi ulang HRCI dan SHRM dan berpartisipasi dalam tanya jawab langsung dengan semua presenter.
2. Ritel SDM 2022
Tanggal: 25 – 26 April
Lokasi: Hyatt Regency Austin, Amerika Serikat
Tautan: https://hrretail.wbresearch.com/about-us
Ritel SDM menyatukan inovator SDM ritel dan eCommerce untuk memajukan upaya tenaga kerja yang mengikuti perkembangan pesat industri ritel. Saat terlibat dengan pelanggan ritel mereka dari kami eTail Dan Toko Masa Depan seri, mereka memperhatikan perlunya pendapat spesialis SDM ritel untuk bersama-sama memperkuat perekrutan, keterlibatan karyawan, dan pengembangan. Jika Anda menghadiri acara ini, Anda akan dapat mengikuti tren SDM dan mengikuti teknologi dan alat SDM terbaru yang disesuaikan dengan bisnis Anda.
3. KTT Keterlibatan Karyawan 2022
Tanggal: 12 Mei 2022
Lokasi: Park Plaza, London, Riverbank, Inggris
Tautan: https://engageemployee.com/forums/employee-engagement-summit/
Acara ini akan bersifat hybrid dan penyelenggara akan menyambut para tamu baik secara langsung maupun online. Mereka akan mencakup semua aspek keterlibatan karyawan yang memperhatikan keragaman budaya, keterlibatan, dan kesejahteraan karyawan di lingkungan hybrid. Acara ini juga mengundang 45+ ahli dari seluruh dunia yang akan berbagi keahlian dan pengalaman mereka dengan orang banyak.
4. SDM.com
Tanggal: 1 & 2 Juni 2022
Lokasi: On line
Anda akan mempelajari cara menetapkan metrik untuk pengalaman karyawan, serta pengaruhnya terhadap kinerja, retensi, dan keterlibatan. Pelajari cara meningkatkan retensi karyawan dan praktik SDM apa yang dapat Anda terapkan, termasuk evaluasi kinerja, kompensasi dan tunjangan, serta budaya perusahaan.
5. 2022 SDM Konferensi & EXPO Florida
Tanggal: 28 – 31 Agustus 2022
Lokasi: Rosen Shingle Creek, Orlando, FL
Tautan: https://web.cvent.com/event/a3589855-e899-4949-a3af-e05e9e335f40/summary
Ini adalah salah satu konferensi SDM terbesar di Tenggara, dengan lebih dari 2.000 profesional dan vendor sumber daya manusia hadir dari seluruh negara bagian dan dunia. Anda akan mempelajari cara menetapkan metrik untuk pengalaman karyawan, serta pengaruhnya terhadap kinerja, retensi, dan keterlibatan. Temukan cara meningkatkan retensi karyawan dan praktik SDM apa yang dapat Anda terapkan, termasuk evaluasi kinerja, kompensasi dan tunjangan, serta budaya perusahaan.
6. Konferensi HRSouthWest 2022
Tanggal: 16 – 19 Oktober 2022
Lokasi: Fort Worth, Texas, AS
Tautan: https://www.hrsouthwest.com/event/e3356b08-66f5-41ae-9c7b-cd1f44dd0423/summary
Profesional SDM ingin tetap mengikuti tren pasar, menilai teknologi SDM, dan mendapatkan poin sertifikasi. Konferensi HRSouthwest, diselenggarakan oleh DallasHR, adalah salah satu acara pendidikan dan jaringan regional terbesar untuk para profesional SDM dan vendor SDM. Konferensi ini membantu para profesional SDM dalam memperbarui sertifikasi SHRM dan HRCI mereka, serta mempelajari tentang produk, layanan, dan proses SDM terbaru.
7. Konferensi VIRTUAL: Menciptakan Budaya Keberagaman, Kesetaraan, dan Inklusi 21 September 2022
Tanggal: 21 September 2022
Lokasi: On line
Temukan informasi terbaru dan praktik terbaik untuk membangun kosakata dan pemahaman bersama seputar DEI, memberdayakan tenaga kerja Anda untuk berkolaborasi, dan menetapkan visi yang jelas untuk rencana DEI Anda. Anda bisa mendapatkan kredit HRCI, SHRM, dan HCI jika Anda menghadiri seminar ini.
8. Kondisi Mobilitas Internal, Suksesi, dan Pengembangan Karir 2022
Tanggal: Rabu, 16 November 2022
Lokasi: maya
Ringkasan Acara: Konferensi SDM yang akan datang ini disebut 'Keadaan Mobilitas Internal, Suksesi, dan Pengembangan Karir' akan mencakup informasi tentang cara menyiapkan upaya pengembangan karier yang melibatkan karyawan sekaligus membantu mereka memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi aset yang lebih penting lagi bagi perusahaan mereka. Mobilitas internal sulit karena ketika seseorang pindah ke peran baru, peran lama mereka harus diganti. Mobilitas seperti itu, di sisi lain, bisa menjadi metode yang bagus untuk mempertahankan karyawan dan meningkatkan pengalaman kerja mereka secara keseluruhan.
Ini dimulai dengan membangun budaya yang memungkinkan dan bahkan mendorong gerakan internal. Kegiatan SDM dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan budaya tersebut. Namun, tidak semua orang ingin menjadi pemimpin. Sebaliknya, untuk pengembangan karir SDM, mereka ingin meningkatkan keahlian mereka sehingga mereka dapat menghadapi tantangan baru, dan menjadi lebih berharga bagi perusahaan. Konferensi SDM 2022 yang akan datang ini akan menyajikan tinjauan komprehensif tentang kumpulan bakat dan tren mobilitas saat ini, serta praktik terbaik prospektif, prospek pengembangan, dan bagaimana upaya ini dapat menjadi sangat penting bagi kesuksesan perusahaan.
9. Hukum Negara Hukum, Kepatuhan dan Ketenagakerjaan 2022
Tanggal: Rabu, 26 Oktober 2022
Lokasi: maya
Ringkasan Acara: Kondisi hukum, kepatuhan, dan undang-undang ketenagakerjaan saat ini akan dibahas selama acara virtual satu hari ini. Bagi beberapa profesional SDM, ini mungkin tampak sebagai topik yang menuntut karena aturan dan peraturan berbeda berdasarkan lokasi, sulit dipahami, dan sering kali dalam masa transisi karena undang-undang baru dan interpretasi hukum. Dalam konferensi SDM 2022 ini disebut 'Negara Hukum, Kepatuhan, dan Hukum Ketenagakerjaan', para ahli akan memeriksa status kepatuhan dan undang-undang ketenagakerjaan saat ini dari sudut pandang makro dan mikro, serta kekhawatiran khusus yang dihadapi oleh praktisi SDM saat ini.
10. Konferensi Internasional tentang Pengembangan dan Manajemen Sumber Daya Manusia
Tanggal: 29-30 Juli 2022
Lokasi: Zurich, Swiss
Organisasi: Akademi Sains, Teknik dan Teknologi Dunia
Ringkasan Acara: Setiap departemen SDM di perusahaan mana pun perlu merevisi dan memperbarui inisiatif kebijakan untuk manajemen karyawan. 'Konferensi Internasional Tentang Pengembangan dan Manajemen Sumber Daya Manusia' akan membahas program-program pelatihan bagi karyawan agar terampil dan profesional. Pendidikan dan pelatihan bagi mereka akan dibahas dalam sesi ini. Dari masalah lintas budaya di tempat kerja hingga masalah pensiun pekerja juga akan dibahas.
Jika Anda telah memutuskan untuk menghadiri salah satu dari konferensi SDM yang akan datang ini dalam waktu dekat, persiapkan diri Anda untuk pengalaman belajar yang luar biasa. Setiap konferensi SDM berbeda dari yang lain dan menawarkan jenis nilai yang berbeda kepada perusahaan yang berbeda. Tetapi jika Anda di sini untuk mengumpulkan segala jenis saran dan mempertahankan kebijakan SDM Anda sesuai dengan standar dunia, konferensi SDM pasti dapat membantu Anda dalam kasus ini.
Untuk membaca lebih banyak blog seperti ini, berlangganan blog kami dan bagikan pemikiran Anda dengan bergabung bersama kami komunitas Facebook.
