Heutzutage wünschen sich Kandidaten und Organisationen, dass Rekrutierungsprozesse online, schnell und nahtlos ablaufen. Geschäftskommunikationstools wie Locker kann den Prozess rationalisieren, indem es Personalvermittlern Echtzeit-Updates zu laufenden Rekrutierungen bietet. Wenn Sie easy.jobs als Ihre fortschrittliche Recruiting-Lösung nutzen, fragen Sie sich vielleicht, ob das möglich ist Integrieren Sie Slack mit easy.jobs.
Slack unterstützt Recruiter-Teams Kommunizieren Sie flexibel über mehrere Kanäle, teilen Sie Dateien unbegrenzt und integrieren Sie mehrere Apps Optimieren Sie den Arbeitsablauf für Unternehmen mit vielen Teams. Über Slack-Integrationen können Sie E-Mails erhalten, Anrufe tätigen, Updates zu Produkten und Dienstleistungen erhalten, Notizen machen und vieles mehr. Darüber hinaus können Sie den komplexen Rekrutierungsprozess ganz einfach gestalten, wenn Sie Integrieren Sie Slack mit easy.jobs – das einfachste Rekrutierungstool für Wachstum Firmen.
💡 Wie optimiert die Integration von easy.jobs mit Slack die Personalbeschaffung?
Slack ist einer der Größten Lösungen für die Unternehmenskommunikation da es automatisierte Verfahren zum Versenden von Benachrichtigungen und Warnungen ermöglicht. Sie könnten beispielsweise eine Routine programmieren, um Slack ständig mit den neuesten Informationen zu aktualisieren.
Mit Slack können Benutzer von überall aus Sofortnachrichten senden und empfangen. Da Teams suchen können und Archivieren Sie alle Slack-KonversationenEs ist ein perfektes Tool für Personalvermittler, um Teams über Bewerbungen in Echtzeit auf dem Laufenden zu halten. Bewerten Sie Kandidaten sofort und führen den Rekrutierungsprozess reibungslos durch.
Fragen Sie sich jedoch, welchen Nutzen all diese Funktionen haben? easy.jobs-Integration? Lass es uns herausfinden.
🔔 Holen Sie sich Recruiting-Updates und überprüfen Sie sie
Wenn du Slack-Integration erstellen Für easy.jobs können Sie Einstellungsbenachrichtigungen einrichten, die an Einzelpersonen oder ausgewählte Kanäle in Slack gesendet werden. Ihre Teammitglieder können die Anzahl der Bewerbungen verfolgen, Genehmigungen erteilen, sich über Kandidaten-Updates informieren und mehr Benachrichtigungen zu easy.jobs-Funktionen direkt auf Slack erhalten.
Sie müssen sich nicht jedes Mal beim easy.jobs-Dashboard anmelden, um nach Updates zu suchen. Mit Slack können Sie Ihre Teammitglieder benachrichtigen, wenn Sie ein Stellenangebot annehmen oder ablehnen.
🏇 Seien Sie der Erste, der Talente einstellt
Online-Rekrutierungsansätze haben den gesamten Vorgang beschleunigt. Qualifizierte und junge Kandidaten möchten immer zu den besten Unternehmen wechseln, die Spitzentechnologien integrieren und schneller einstellen. Sie müssen also schnell Talente rekrutieren, bevor es jemand anderes tut. Der gesamte Einstellungsprozess kann danach schneller abgeschlossen werden Integration von Slack mit easy.jobs.
🕰️ Seien Sie produktiver und sparen Sie Stunden
Integrationen zwischen Slack Und Anwendungen wie easy.jobs ermöglichen die Verwaltung aller Ihrer Apps und Aufgaben von einem Ort aus. Das bedeutet, dass Sie weniger Zeit mit sinnlosen Aufgaben wie dem Öffnen neuer Browser-Tabs verschwenden und mehr Zeit damit verbringen, Ihre Arbeit tatsächlich zu erledigen. Falls Sie können Optimieren Sie Ihr Einstellungsverfahren, können Sie viel Geld sparen.
#️⃣ Pflegen Sie einen speziellen Rekrutierungskanal
Sie können einen Kanal einrichten, über den Personalchefs und andere Mitarbeiter Feedback geben und es von anderen eingesehen werden können, wenn Sie möchten Erstellen Sie eine Slack-Integration mit easy.jobs. Je früher die Stellenausschreibung erscheint, desto eher können Sie Bewerbungen von geeigneten Bewerbern erhalten. Dann, Vorstellungsgespräche planen, und nach Erhalt des Feedbacks wird es nicht lange dauern, bis die endgültigen Stellenangebote abgegeben werden. Ein dedizierter Kanal kann den Prozess also erheblich vereinfachen.
😇 Stellen Sie auch die Kandidaten zufrieden!
Kandidaten möchten nicht zu lange auf den Abschluss einer einzelnen Einstellung warten. Sie werden nach Alternativen suchen und einige Kandidaten könnten Ihre potenziellen Talente an sich reißen. Wenn du Integrieren Sie Slack mit easy.jobskönnen Sie Echtzeit-Updates zu den Bewerbern sehen und die Überprüfungen beschleunigen. Das stellt auch die Kandidaten zufrieden.
🤹 Priorisieren Sie Empfehlungen und interne Einstellungen
Empfehlungen aktueller Mitarbeiter sind eine tolle Möglichkeit dazu Treffen Sie potenzielle neue Mitarbeiter, da sie oft früher in die Arbeit eintreten und mit ihrem Job zufriedener sind als andere Bewerber. Durch die Nutzung der Kommunikation Kanäle auf Slack, Sie können Ihren bestehenden Mitarbeitern mitteilen, dass Sie einstellen, und sie können potenzielle Kandidaten empfehlen.
📝 Reduzieren Sie die Einbeziehung mehrerer Bewertungen
Nach Einrichtung eines dedizierten Slack-Kanals, wird die Anzahl der internen Review-Meetings, die vor Beginn der Rekrutierung erforderlich sind, deutlich reduziert. Dadurch können Sie möglicherweise Zeit sparen Analyse von Recruiting-Scorecards und Vorstellungsgesprächsanforderungen und kommen viel schneller ans Ziel.
🎯 Slack mit easy.jobs integrieren: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung
easy.jobs ist eine einzige Plattform, die es Benutzern ermöglicht, den gesamten Rekrutierungsprozess abzuwickeln, indem sie Interessenten sichten, Vorstellungsgespräche planen und direkt interagieren. Es ermöglicht Ihnen als Unternehmen, auf kreative, schöne und effiziente Weise Arbeitsplätze zu schaffen. Darüber hinaus können Sie schnell Fragen und Tests hinzufügen, um Bewerber herauszufiltern. Aus diesem Grund entscheiden sich Tausende von Organisationen, Tendenz steigend, für diese ultimative Jobbörsenlösung.
Durch die Integration von Slack mit easy.jobs erhalten Sie sofortige Updates zu Ihren Slack-Kanälen, was Ihnen helfen kann, Ihren Rekrutierungsprozess zu beschleunigen. Das spart Zeit und steigert die Produktivität. Sie können einfach Integrieren Sie Slack mit easy.jobs indem Sie ein paar einfache Schritte befolgen. Hier finden Sie eine Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Schritt 1: Slack von easy.jobs hinzufügen
Wenn Sie Slack installiert haben und sich bereits in einem Arbeitsbereich befinden, dann Integration von easy.jobs wird nicht lange dauern. Melden Sie sich zunächst bei Ihrem easy.jobs-Konto an und gehen Sie zu „die Einstellungen' aus dem Dashboard, um das ' zu findenIntegrationen' Optionen. Suchen Sie Slack und aktivieren Sie das „Zur Slack-Option hinzufügen' von dem 'Konfigurieren' Tab. Sie können auch zur easy.jobs-App gehen und die aktivieren „Zu Slack hinzufügen“ Taste. Der größte Teil des Prozesses ist abgeschlossen und Sie können sich nun schon bald auf die Integration vorbereiten.
Schritt 2: Bei Workspace anmelden
Jetzt ist es an der Zeit, sich bei Ihrem Slack-Arbeitsbereich anzumelden, um den Prozess der Integration von Slack in easy.jobs abzuschließen. Geben Sie einfach die Slack-URL für Ihren Arbeitsplatz ein und klicken Sie auf „Weitermachen', um dem Kanal beizutreten.
Aus der Rubrik „Wo soll Easy Jobs posten?“ Wählen Sie bei der Auswahl ein Ziel für von der App generierte Beiträge aus und klicken Sie auf „Zulassen“. Sie können jetzt damit rechnen, dass hier in Echtzeit Ankündigungen zu Stellenausschreibungen veröffentlicht werden.
Sobald die Integration abgeschlossen ist, erhalten Sie eine Nachricht auf dem angegebenen Slack-Kanal. Alle zukünftigen Updates zu Ihren easy.jobs werden an diesen Kanal gesendet. So können Sie ganz einfach Integrieren Sie Slack mit easy.jobs um den Rekrutierungsprozess zu optimieren. Der entsprechende Dokumentation steht zur Verfügung, falls Sie das Gefühl haben, dass Sie weitere Anweisungen benötigen. Wenn Sie Hilfe benötigen, können Sie sich gerne an uns wenden engagiertes Support-Team, das rund um die Uhr verfügbar ist.
🎉 Integrieren Sie Slack noch heute mit easy.jobs und steigern Sie die Rekrutierung!
Ein effektiveres Rekrutierungsverfahren vereint Teammitglieder, macht Informationen leicht zugänglich und rationalisiert die End-to-End-Rekrutierungsprozessverwaltung von einem einzigen Zugangspunkt aus. Slack mit easy.jobs integrieren bietet Ihnen die ultimative Flexibilität, Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
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