Der Dunning-Krüger-Effekt ist eine kognitive Verzerrung, bei der Personen mit begrenzten Fähigkeiten oder Kenntnissen in einem bestimmten Bereich dazu neigen, ihre Kompetenzen zu überschätzen. Dieses Phänomen kann in verschiedenen Arbeitsplatzszenarien beobachtet werden und zu potenziell negativen Ergebnissen führen.