বিভিন্ন কারণে আপনার জীবনবৃত্তান্তে কিছু কর্মসংস্থান ফাঁক থাকতে পারে। এটি ঘটতে পারে কারণ আপনি একটি অধ্যয়নের বিরতি নিচ্ছেন, দক্ষতা বিকাশে সময় নিচ্ছেন বা আপনার ব্যক্তিগত জীবনকে আরও অগ্রাধিকার দিচ্ছেন। এইগুলো ফাঁক চাকরিতে আপনার চাকরির সম্ভাবনাকে আরও চ্যালেঞ্জিং করে তুলবে। এই কারণেই এই ব্লগটি আলোচনা করবে কিভাবে এবং কখন আপনি সম্ভাব্য কারণ সহ কর্মসংস্থানের ফাঁক ব্যাখ্যা করতে পারেন।

বিশ্বব্যাপী মহামারী চলাকালীন বরখাস্ত হওয়া অনেক লোক বিশ্বাস করে যে একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য বেকার থাকার সাথে একটি কর্পোরেট কলঙ্ক রয়েছে, সাম্প্রতিক মতে লিঙ্কডইন দ্বারা গবেষণা. শতকরা এক ভাগ লোক মনে করে যে তারা এই পরিস্থিতিতে একটি নতুন চাকরি পেতে একটি বিশাল বাধার সম্মুখীন হবে। একটি কর্মসংস্থানের ব্যবধান সর্বোপরি বিশ্বের শেষ হওয়া উচিত নয়। আসুন দেখি এই ধারণাটি কী এবং যে কোনও পরিস্থিতিতে কীভাবে এটি মোকাবেলা করা যায়।
কর্মসংস্থানের ফাঁক: এটি সম্পর্কে আপনার কতটা চিন্তিত হওয়া উচিত?
আপনি একটি গ্রহণ করতে পারেন আপনার কাজ থেকে পেশাদার বিরতি পারিবারিক বৃদ্ধি, অসুস্থতা বা অন্যান্য কারণের কারণে। আপনি যদি আপনার ভবিষ্যতের প্রচেষ্টায় এই পেশাদার ব্যবধানটি কীভাবে পরিচালনা করবেন তা না জানলে, এটি আপনাকে গুরুত্বপূর্ণ সমস্যার কারণ হতে পারে। আপনার পেশাগত ফাঁক, এটি ইচ্ছাকৃতভাবে বাছাই করা হয়েছে কিনা, আপনার জীবনবৃত্তান্তে অন্তর্ভুক্ত করা প্রয়োজন।
আপনি এটা সম্পর্কে চিন্তা করা প্রয়োজন? না... এবং হ্যাঁ. হ্যাঁ, আপনি প্রস্তুত হতে হবে অনেক জিজ্ঞাসার উত্তর দিন কর্মসংস্থান ব্যবধান সম্পর্কে যদি আপনি এটি ব্যাখ্যা না করেন। এটি শেষ পর্যন্ত সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের উপর আপনার ভুল ধারণা তৈরি করবে।
আরেকটি উত্তর হল না কারণ আপনি সবসময় আপনার পেশাদার ক্যারিয়ার থেকে বিরতি নিতে পারেন এবং এখনও উত্পাদনশীল থাকতে পারেন। একজন প্রার্থীর সিভি পরীক্ষা করা হয় মূলত তাদের পেশাদারিত্ব এবং উৎপাদনশীলতার মাত্রা নির্ধারণের জন্য। আপনি যদি আপনার গুণাবলী প্রদর্শন করতে পারেন তবে আপনি এখনও গেমটিতে থাকতে পারেন। আসুন দেখি কিভাবে আপনি কৌশলে এটি পরিচালনা করতে পারেন।
আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার কর্মসংস্থানের ফাঁক ব্যাখ্যা করার সহজ উপায়
কর্মসংস্থানের ফাঁক আপনাকে মনে হতে পারে দক্ষতা এবং অনুশীলনের বাইরে কিছু কিছু মানুষের জন্য. কিন্তু এটা কখনোই সত্য নয়। আপনার কর্মসংস্থানের ব্যবধান কয়েক মাস বা এমনকি বছর হতে পারে। কিন্তু এটি আপনাকে আপনার কাঙ্ক্ষিত চাকরির জন্য অযোগ্য হওয়ার মতো কোনো অবস্থানে রাখে না। তাহলে আসুন বোঝার চেষ্টা করি কিভাবে আপনি এটিকে ঢাকতে পারেন পেশাদার ফাঁক আপনার জীবনবৃত্তান্তে এবং যে কোনও অপ্রীতিকর পরিস্থিতি মোকাবেলা করার জন্য একটি ভাল পরিকল্পনা তৈরি করুন।
🔔 একটি নতুন চাকরিতে যোগদানের জন্য প্রস্তুতি নিন
আপনি যখন কোনও পেশাদার কাজ করছেন না, তখনও আপনাকে বিনিয়োগ করা যেতে পারে পেশাদার দক্ষতা উন্নয়ন এটি অবশেষে আপনাকে আপনার নিয়োগকারীদের সামনে যে কর্মসংস্থানের ব্যবধানটি নিচ্ছেন তার জন্য যথেষ্ট সাহায্য করবে। একদিকে, আপনি পছন্দসই কাজের ভূমিকার জন্য আরও উপযুক্ত এবং উপযুক্ত হয়ে উঠতে সক্ষম হবেন, অন্যদিকে, আপনার জীবনবৃত্তান্তটি অপ্রফেশনাল হিসাবে প্রদর্শিত হবে না। আপনি এই সময় বিনিয়োগ করতে পারেন ব্যবহারিক জ্ঞান অর্জন এবং আপনার প্রাসঙ্গিক ক্ষেত্রে মূল্যবান হতে পারে যে সার্টিফিকেশন উপার্জন. এই ধরনের প্রশিক্ষণ সেশন আপনাকে দ্রুত কর্মসংস্থান শূন্যতা পূরণ করতে সাহায্য করতে পারে।
🔔 কর্মসংস্থান ফাঁক যোগ বা কাটার সিদ্ধান্ত নিন
যেকোনো চাকরির আবেদনের জন্য একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার সময়, আপনার সমস্ত অভিজ্ঞতা যোগ করা অপরিহার্য নয়। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, আপনার কোন অভিজ্ঞতাগুলি উল্লেখ করার মতো তা চিন্তা করা এবং বিবেচনা করা উচিত। ঠিক এইভাবে, আপনারও জানা উচিত কোন কর্মসংস্থানের ফাঁক উল্লেখ করা আবশ্যক।
ধরুন আপনি নিয়েছেন কর্মসংস্থানে ফাঁক আপনার কর্মজীবনের শুরুতে, কিন্তু এর পরে, আপনি সফলভাবে পেশাদারভাবে শুরু করেছিলেন, তারপরে প্রাথমিক ফাঁকগুলি উল্লেখ করার মতো নয়। অতএব, আপনাকে অবশ্যই সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনি আপনার জীবনবৃত্তান্তে কোনটি উল্লেখ করতে চান।
🔔 আপনার পেশাদার ফাঁকে যথেষ্ট প্রসঙ্গ প্রদান করুন
অবশ্যই, আপনার জীবনবৃত্তান্তে আপনার কর্মসংস্থানের ব্যবধানের জন্য কোনও বিস্তৃত ব্যাখ্যা লেখার জন্য পর্যাপ্ত জায়গা নেই। তবে আপনাকে একটি কভার লেটারও জমা দিতে হবে, যা এর জন্য একটি ছোট ব্যাখ্যা নিয়ে আসার জন্য একটি দুর্দান্ত সুযোগ পেশাদার ফাঁক আপনি গ্রহণ করেছে. সংক্ষিপ্তভাবে এই স্থানটির সর্বোত্তম ব্যবহার করুন।
অন্যদিকে, আপনাকে অবশ্যই এটির সমাধান করতে হবে এবং ইন্টারভিউ সেশনের সময় দৃঢ় কারণ প্রদান করতে হবে। আপনি যদি এটি অর্জন করতে পারেন তবে আপনার কর্মসংস্থানের ফাঁকগুলি কোনও সমস্যা বলে মনে হবে না। পরিবর্তে, আপনার ন্যায্যতা আপনার অবস্থান সমর্থন করবে. আপনি যতটা সম্ভব আন্তরিক হওয়ার চেষ্টা করুন এবং অন্তর্ভুক্ত করুন যথেষ্ট পটভূমি তথ্য যাতে আপনার নিয়োগকর্তা, আপনার পরিস্থিতি সম্পর্কে অসচেতন, তা অবিলম্বে বুঝতে পারেন।

🔔 জীবনবৃত্তান্তের জন্য বিভিন্ন ফরম্যাট ব্যবহার করে দেখুন
আপনার জীবনবৃত্তান্তের জন্য একটি বিন্যাস নির্বাচন করার সময়, আপনি বিভিন্ন ধরণের সারসংকলন শৈলী উপলব্ধ দেখতে পাবেন। আপনার ক্ষেত্রে, আপনি একটি নির্বাচন করতে পারেন আপনার পেশাদার জীবনবৃত্তান্তের জন্য হাইব্রিড বিন্যাস. এর মানে হল যে, কার্যকরী এবং কালানুক্রমিক উভয় পদ্ধতিই আপনার সারসংকলনকে আলাদা করে তুলতে পারে যদিও আপনার চাকরিতে ফাঁক থাকে। এই পন্থা আপনাকে পরিস্থিতি ঢেকে রাখতে সাহায্য করবে। আপনি আপনার যোগ করতে পারেন একাডেমিক সাফল্য এবং কর্মজীবনের নোট সহ কাজের অভিজ্ঞতার একটি কালানুক্রমিক তালিকা। এইভাবে, আপনার সময়ের ব্যবধান মোটেই ফোকাস করা হবে না।
🔔 কাগজে এবং ব্যক্তিগত উভয় ক্ষেত্রেই উচ্ছ্বসিত চেহারা বজায় রাখুন
এই পয়েন্ট যে কেউ জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ চাকরি শিল্পে যোগ দিতে যাচ্ছে. আপনার পেশাগত কর্মজীবনে ফাঁক থাকলেও আপনাকে অবশ্যই আশাবাদী এবং আত্মবিশ্বাসী থাকতে হবে। আপনি যখন কোনও চাকরির ইন্টারভিউয়ের জন্য উপস্থিত হবেন তখন এটি অবশ্যই দেখানো হবে। কর্মসংস্থানের ফাঁকে ফোকাস করার পরিবর্তে, আপনার জীবনে আপনার অভিজ্ঞতার সাথে হার্ড এবং নরম দক্ষতার অর্জনগুলিকে হাইলাইট করা উচিত। একটি জীবনবৃত্তান্ত তৈরি করার সময়, আপনি একটি দিতে পারেন আপনার অভিজ্ঞতার স্নিপেট. এইভাবে, নিয়োগকারীরা নিশ্চিত হবেন যে আপনি আপনার পেশাদারিত্ব এবং উদ্যমে আপনার স্ফুলিঙ্গ হারাননি। সব পরে, সব নিয়োগকারী কোন কর্মচারী খুঁজছেন.
🔔 একটি সম্ভাব্য উপায়ে আপনার জীবনবৃত্তান্ত গঠন করুন
আপনি আপনার মধ্যে ব্যাপক পরিবর্তন আনতে পারে পেশাদার পদ্ধতি এমনকি একটি কর্মসংস্থান ব্যবধান গ্রহণ এবং ইতিমধ্যে আপনার জীবনবৃত্তান্ত বাছাই পরে. কিন্তু তবুও, আপনার জীবনবৃত্তান্ত একটি বিশাল কর্মসংস্থান ব্যবধান দেখায় যা একটি সমস্যা; আপনি কেবল আপনার জীবনবৃত্তান্তের গঠন পরিবর্তন করতে পারেন।
ধরুন আপনি আগস্ট 2016 থেকে আগস্ট 2017 পর্যন্ত একটি কোম্পানিতে কাজ করেছেন। তারপর আপনি তিন মাসের বিরতি নিয়ে ডিসেম্বর 2017-এ অন্য কোম্পানিতে যোগ দিয়েছেন। এই ছোট পেশাদার ব্যবধানটি দেখানোর পরিবর্তে, আপনি কেবল 2016-এর মতো প্রথম চাকরির টাইমলাইন দেখাতে পারেন। 2017, এবং তারপর 2017 থেকে বর্তমান পর্যন্ত। এইভাবে, কর্মসংস্থানে আপনার ফাঁক ছদ্মবেশ ধারণ করা আপনার ভবিষ্যতের প্রচেষ্টার ক্ষতি করবে না।
মানুষের দ্বারা নেওয়া কর্মসংস্থান ফাঁকের জন্য একটি সম্ভাব্য তালিকা
সারা বিশ্বের মানুষ প্রতিনিয়ত বিভিন্ন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা, কারণ তাদের পেশাদার জীবনে বিরতি রাখা। পর্যায়ক্রমিক ব্যবধান নেওয়ার একাধিক কারণ রয়েছে যা ইচ্ছাকৃত বা অনিচ্ছাকৃত হতে পারে। পুঙ্খানুপুঙ্খ গবেষণার পরে, আমরা নীচে কয়েকটি সম্ভাব্য এবং সাধারণ কারণ নিয়ে এসেছি। এইগুলি পরীক্ষা করে দেখুন এবং আপনি এখানে আপনার কারণগুলি খুঁজে পাচ্ছেন কিনা তা দেখুন।
📌 লোকেরা যখন তারা থাকে তখন পেশাদার গ্যাপ নেয় তাদের অবস্থান পরিবর্তন. তা এক জেলা থেকে অন্য জেলা বা এক দেশ থেকে অন্য দেশে যাই হোক না কেন, এই আন্দোলন যে কারও জন্য ঝামেলা হতে পারে। তাই কয়েক মাস ধরে পেশাদার বিরতি নেওয়া যে কেউ নিয়োগ করছে তার জন্য বোধগম্য হতে পারে।
📌 সাংগঠনিক পরিবর্তনের কারণে, লোকেদের সাধারণত বিরতির প্রয়োজন হয়। এর মানে, যখন কেউ একটি MNC থেকে একটি সফ্টওয়্যার কোম্পানিতে স্যুইচ করার সিদ্ধান্ত নেয়, তখন তারা কর্মসংস্থানের ফাঁক পূরণ করতে এবং কর্মজীবনে ফিরে যেতে তাদের সময় নিতে চাইবে।
📌 মেডিকেল সমস্যা হয় সবচেয়ে সাধারণ কারণ শ্রমজীবী মানুষের মধ্যে। দুর্ঘটনা, স্বাস্থ্য আঘাত, ইত্যাদি প্রতিনিয়ত আমাদের চারপাশে ঘটছে। আর বেশ কয়েক বছর মেডিকেল ছুটি নেওয়াটা আশ্চর্যের কিছু নয়। কাজেই লোকেদের কর্মসংস্থানে ফাঁক থাকার আরেকটি কারণ।
📌 পেশাদারী উন্নতি আপনি যথেষ্ট দক্ষ যখন আসে. সেজন্য মানুষ আরও ভালো পারফর্ম করতে আগ্রহী কঠিন কাজ করার চেয়ে। এই কারণেই তারা কোর্স করে, ক্লাস নেওয়া এবং তাদের চাকরির ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত সার্টিফিকেট অর্জন করে নিজেদের বিকাশের জন্য পেশাদার ফাঁকগুলি নিতে আগ্রহী। এই ফাঁক স্ব-বৃদ্ধির সময়কাল হিসাবেও ব্যবহার করা যেতে পারে।
সাধারণত, আপনি কিভাবে আপনার বিনামূল্যে সময় পূরণ এবং কিভাবে আপনি আপনার কর্মসংস্থানের ব্যবধান বর্ণনা করুন আপনার কর্মসংস্থানের ব্যবধানের কারণের চেয়ে আপনার সিভিতে আরও গুরুত্বপূর্ণ কারণ রয়েছে। অতএব, আপনার জীবনবৃত্তান্ত এবং কভার লেটারে কাজের ফাঁকের রূপরেখা দেওয়ার সময় কোনও ত্রুটির পরিবর্তে কর্মসংস্থানে আপনার ফাঁক থেকে প্রাপ্ত সুবিধাগুলির উপর জোর দেওয়ার চেষ্টা করুন।
আপনি যদি এই ব্লগটি পড়তে আকর্ষণীয় এবং মজা পান, আমাদের ব্লগে সাবস্ক্রাইব করুন আরো অন্বেষণ করতে এবং আপনি যদি আপনার মূল্যবান চিন্তাভাবনা এবং অভিজ্ঞতা শেয়ার করতে চান তবে আমাদের সাথে যোগ দিন সুপার-বন্ধুত্বপূর্ণ সম্প্রদায় যেমন.