如今，公司在通过传统方法招聘时，经常发现评估候选人是否具备所需技能是一项挑战。然而，作为雇主，如果你 将 Teslify 与 easy.jobs 整合起来。此次整合标志着人才招聘的新时代，因为双方都提供 人工智能平台 以简化他们的服务。通过集成 Testlify，您现在可以有效地衡量候选人的能力，并确保根据实际工作相关技能做出明智的招聘决策。
您是否想知道它是如何工作的，并计划将其集成到管理您的工作中？您将找到您需要集成的一切 测试 使用 easy.jobs，并在本博客中了解它为招聘流程带来的优势。让我们开始吧。
💡 将 Testlify 与 easy.jobs 集成：为什么这是一个关键需求
找到合适的候选人并非易事，尤其是在评估 技术和 软技能Testlify 提供广泛的评估库，涵盖各种角色和技能。当您将 Testlify 与 easy.jobs 集成时，您可以在 AI 驱动的平台内无缝分配这些评估并评估候选人。这不仅节省了时间，而且 提供数据驱动的见解 从而提高招聘质量。
📌 综合技能评估
简历和传统面试只能揭示候选人的个人信息和经验。使用 Testlify，您可以访问 可定制的评估 衡量候选人在职技能，从技术能力到软技能。将 Testlify 与 轻松工作，您可以直接从平台访问这些评估。您将不再需要浏览技能评估工具平台。
📌 简化招聘流程
对于招聘团队来说，在平台之间切换可能很麻烦。Testlify 与 easy.jobs 的集成消除了这一障碍，让您可以在一个地方管理评估、结果和候选人进度。这不仅可以加快筛选过程，还可以 减少手动任务，让招聘团队专注于最重要的事情——寻找合适的人才。
📌 数据驱动的决策
easy.jobs 和 Testlify 都提供 深入分析 每位候选人的表现，这样您就可以客观地用数字比较候选人，而不会产生任何混淆。此外，您还可以轻松访问评估数据 直接在您的 easy.jobs 仪表板上。这可确保根据与工作相关的技能对每位候选人进行评估，从而提高招聘的整体质量。
📌 增强候选人体验
Testlify 的设计旨在方便考生，其评估压力小且适应性强，从而提高完成率。考生将获得 明确的指示和期限，全部在 easy.jobs 平台内完成。这种协作体验不仅 提升雇主品牌 而且还能让候选人在整个招聘过程中保持参与。
📌 公平公正的招聘
无意识的偏见 往往会成为组建多元化团队的障碍。Testlify 评估注重真正的技能，而不是肤浅的资格，帮助公司 识别技能和才能 来自不同背景的人才。这种整合为每位候选人提供了展示其能力的平等机会，从而支持更加公平的招聘流程。
🔗 将 Testlify 与 easy.jobs 集成：分步指南
现在您已经了解了将 Testlify 与 easy.jobs 集成的好处，让我们继续进行设置过程。集成过程简单快捷，让您可以立即开始使用基于技能的评估来评估候选人。
将 Testlify 与 easy.jobs 集成后，您可以 改变你的招聘流程 并确保您高效、有效地聘用最优秀的人才。那么，您准备好简化招聘流程并做出更明智的决策了吗？请按照以下步骤在 easy.jobs 上开始使用 Testlify，或者您也可以 检查此文档.
步骤 1：登录 Testlify 账户并创建评估
要将 Testlify 与 easy.jobs 集成，您需要一个有效的 Testlify 帐户。前往 平台应用程序 并登录您的帐户。如果您没有帐户，请注册一个。请记住，此帐户 必须有相同的电子邮件地址 与 easy.jobs 中创建的公司资料相关联。否则，集成过程可能会失败。
完成注册流程后，登录 Testlify 帐户并创建所需的技能评估。为此，只需点击“创建评估' Testlify 仪表板上的按钮。
要开始评估流程，请先输入评估名称和您分配的角色。然后点击“添加' 按钮，选择适合您角色的测试。选择后，点击 '下一个。' 下一步，选择您喜欢的问卷并点击“下一步t' 再次。最后，通过添加您的评估问题并点击“节省。‘
第 2 步：收集 Testlify 工作区 URL 并与 easy.jobs 集成
要使用 easy.jobs 设置 Testlify 工作区，您需要获取工作区的唯一 URL。为此，请转到您的 Testlify 账户信息中心，导航至 '设置，' 然后选择“工作区”选项卡，并复制工作区 URL。
现在，登录您的 easy.jobs 帐户并导航到您的仪表板。从您的 easy.jobs 仪表板，转到 '设置 → 其他 → 集成'。然后，在“一体化' 选项卡并点击 '配置' 按钮。要连接 easy.jobs，您需要添加 OTP 和 Testlify 工作区 URL，然后单击 '更新资料' 按钮。
步骤 3：发送评估和评价
要为候选人分配评估，请点击“查看详情' 按钮，然后选择右侧的三个点并选择 '分配评估在弹出窗口中，选择“测试'作为平台，选择一个评估，然后点击 '分配评估'按钮将其发送给候选人。
或者，您可以一次为一个或多个候选人分配评估。为此，请转到 '工作' 在 easy.jobs 仪表板中，点击 '候选人' 选项，用于所需工作。在这两种方法中，被分配的候选人将收到一封包含 Testlify 评估链接的电子邮件通知。他们还将通过 easy.jobs 消息收件箱收到评估链接。
一旦候选人完成 Testlify 评估，您就可以查看他们的结果并根据他们的表现进行评估。点击候选人的“查看详细信息”按钮，然后转到“评估”选项卡，选择“评估”选项卡，如下所示，查看测试结果并进行评估。
💼 使用 easy.jobs 和 Testlify 改变你的招聘流程
如果你希望简化和加强公司的基于技能的招聘，你可以 Testlify 与 easy.jobs 集成 并开始在其平台内进行评估。通过将基于技能的评估功能与 easy.jobs 综合招聘平台相结合，您可以确保根据每个候选人的实际能力而不是简历对其进行评估。
这种方法不仅可以节省时间，还可以通过提供数据驱动的见解和减少偏见来提高招聘质量。借助 easy.jobs 和 Testlify，您可以做出更明智、更公平的招聘决策，同时为候选人创造无缝且引人入胜的体验。
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