Een baan op het gebied van human resource management is een van de meest veeleisende van alle soorten. Dit komt omdat geen enkele organisatie goed kan draaien of succesvol kan zijn als ze geen deskundige HR hebben die de volledige menselijke of niet-menselijke middelen als geheel zal onderhouden. Daarom is deze blog voor liefhebbers die hun carrière in het HR-vak willen uitbouwen en werkgevers die op zoek zijn naar HR-experts, alleen voor hen. Als je deze blog tot het einde bijhoudt, leer je de top 10 plaatsen om HR-vacatures te vinden of te plaatsen op afstand / persoonlijk beide. Laten we eens diep in deze blog duiken!
Statistieken: de nieuwste eisen voor HR-banen als werknemer of werkgever
Het laatste onderzoek toonde aan dat de HR-functie-eisen wereldwijd stijgen en de noodzaak voelen van meer deskundige HR-managers of -professionals. Volgens SHRM wordt HR beschouwd als een van de snelst groeiende vakgebieden in de wereld Verenigde Staten, en human resource managers worden geprojecteerd groei 7% tegen 2028. Dit is sneller dan het gemiddelde voor alle beroepen zoals 5.2% en regelt 14.400 verwachte vacatures per jaar. Er zijn veel andere statistieken waar u naar moet kijken om te weten hoe de vraag naar het inhuren van HR-experts en de vraag naar vacatures toeneemt:
Van Bureau of Labor Statistics (BLS) genoemd, “top 10% van die in personeelsbeheer verdiende $208.000, terwijl HR-specialisten en recruiters een mediane salaris verdienden van $63.490, en compensatie- en secundaire arbeidsvoorwaardenmanagers een mediane salaris verdienden van $125.130.”
Volgens Glazen deur, opleidings- en ontwikkelingsmanagers groeien met 10% Waar human resources management groeit met 6%, en personeelsspecialisten groeien met 7%.
Bron: Bureau of Labor Statistics (BLS)
Top 10 plaatsen om HR-vacatures te zoeken of te plaatsen [Op afstand/persoonlijk]
Nu je er alles van weet HR-banen, dit is het moment waarop u de top 10 van plaatsen leert kennen om HR-vacatures te vinden of te plaatsen. Waar u beide soorten taken gemakkelijk op afstand of persoonlijk kunt krijgen. Dit is handig voor recruiters om het beste talent te krijgen en werknemers om meteen op zoek te gaan naar de trending HR of gerelateerde banen.
Indeed - Alles-in-één wervingswebsite voor werkgevers en werknemers
Inderdaad wordt beschouwd als een van de grootste vacaturesites en het inhuren van websites om te vergemakkelijken. Om als werkgever een vacature te plaatsen moet je een account aanmaken en enthousiaste kandidaten kunnen op elk moment op zoek naar hun vacature. Dit is dus een alles-in-één plek om Hr-vacatures te vinden of te plaatsen wanneer je maar wilt. Als u meteen op zoek bent naar externe, persoonlijke, parttime of fulltime banen. Het is gratis voor werkzoekenden om te zoeken naar hun beste match.
Glassdoor – vind op elk moment een baan of huur het beste talent in
Glazen deur is een andere perfecte plek om zonder gedoe hr-banen te vinden of te plaatsen. Om de mogelijkheid te krijgen van dit platform voor het plaatsen en vinden van vacatures, moet u eerst een account aanmaken en dan aan de slag gaan. U kunt zelfs de bedrijven, bedrijfssalarissen met anderen onderzoeken met behulp van de geavanceerde faciliteiten. Glassdoor is ook gratis voor werkzoekenden om hulp te krijgen.
LinkedIn – Beste voor het creëren van een directe communicatie met de recruiters
LinkedIn is een van de populaire professionele netwerksites voor recruiters en sollicitanten. U kunt uw gratis professionele account aanmaken en uw vacatures beheren, geavanceerde vacatures zoeken om geprefereerde vacatures te ontvangen. Als u op zoek bent naar HR-banen, kunt u eenvoudig de beste vinden door de geavanceerde zoekfilteroptie voor banen te configureren en aan de slag te gaan. U krijgt dan meldingen van trending hr-taken of een andere manier die u hebt geconfigureerd en brengt de wijzigingen aan.
Monster – Blader door vacatures en maak werving gemakkelijker voor recruiters
Monster is gebouwd om het werven en vinden van banen gemakkelijker te maken voor werkgevers en sollicitanten. U kunt op elk moment hr-vacatures vinden of plaatsen door uw account aan te maken. Er is een gratis proefperiode van 4 dagen om uw juiste match te krijgen, daarna moet u zich abonneren op Monster premium-prijsplannen. U kunt alle geavanceerde faciliteiten krijgen, zoals e-mailmeldingen voor nieuwe vacatures voor kandidaten, flexibele vacatures, herbruikbare vacatures en nog veel meer om naar te kijken.
FlexJobs – Beste voor het vinden van HR-banen op afstand of wat dan ook
FlexJobs is het beste voor externe werkzoekenden en recruiters die externe werknemers willen. Je kunt hier eenvoudig je beste hr-vacatures vinden en werkgevers kunnen hun favoriete baan op elk moment plaatsen. Het helpt u om 100% met de hand gescreend, perfect op elkaar afgestemde baan, geen advertenties, junks of oplichting, en meer van tevoren te krijgen. U moet het lidmaatschap krijgen om uw wervingsproces te vergemakkelijken om de perfecte baan als werkzoekende te krijgen.
Ladders - Bestbetaalde baan zoeken om aan uw wensen te voldoen
Ladders kan je helpen om hogerop te komen in je carrière om de perfecte hr-banen te krijgen en meer in detail. Het werkt als een vacaturewebsite, carrièrenieuws en een compleet netwerkplatform. Werkzoekenden kunnen via dit platform eenvoudig goedbetaalde banen krijgen. Het biedt basis gratis en pro beide soorten lidmaatschap op basis van uw behoefte.
Vind de perfecte HR-baan of post op de juiste plek
Ik hoop dat je dit nuttig vindt om zonder problemen HR-banen te vinden of te plaatsen. Als je je ervaring wilt delen, laat het ons dan weten door hieronder te reageren. Als je meer van dit soort leuke blogs wilt lezen, dan abonneer je op onze blog pagina en sluit je aan bij onze vriendschappelijke Facebook-gemeenschap om een sterke band op te bouwen.
