Al giorno d'oggi le aziende trovano spesso difficile valutare i candidati con le competenze richieste durante le assunzioni tramite metodi tradizionali. Tuttavia, come datore di lavoro, non devi fare alcuno sforzo in più per trovare la soluzione migliore se integrare Teslify con easy.jobsQuesta integrazione segna una nuova era per l'acquisizione di talenti, poiché ognuno offre Piattaforme basate sull'intelligenza artificiale per semplificare i loro servizi. Con Testlify integrato, ora puoi misurare in modo efficiente le capacità dei candidati e assicurarti di prendere decisioni di assunzione informate basate su reali competenze correlate al lavoro.
Ti stai chiedendo come funziona e stai pensando di integrarlo anche per gestire i tuoi lavori? Troverai tutto ciò di cui hai bisogno per integrare Testimoniare con easy.jobs e scopri i vantaggi che porta al processo di assunzione attraverso questo blog. Cominciamo.
💡 Integra Testlify con easy.jobs: perché è un'esigenza cruciale
Trovare il candidato giusto non è un compito da poco, soprattutto quando si cerca di valutare entrambi tecnico e competenze trasversali. Testlify offre un'ampia libreria di valutazioni che coprono un'ampia gamma di ruoli e competenze. Quando integri Testlify con easy.jobs, puoi assegnare senza problemi queste valutazioni e valutare i candidati, il tutto all'interno della piattaforma basata sull'intelligenza artificiale. Ciò non solo fa risparmiare tempo, ma anche fornisce approfondimenti basati sui dati che migliorano la qualità delle tue assunzioni.
📌 Valutazione completa delle competenze
I curriculum e i colloqui tradizionali possono rivelare solo una certa quantità di informazioni personali ed esperienze di un candidato. Con Testlify, hai accesso a valutazioni personalizzabili che misurano le competenze sul lavoro dei candidati, che vanno dalle capacità tecniche alle soft skill. Una volta integrato Testlify con easy.jobs, puoi accedere a queste valutazioni direttamente dalla piattaforma. Non dovrai più navigare nella piattaforma dello strumento di valutazione delle competenze.
📌 Processo di assunzione semplificato
Passare da una piattaforma all'altra può essere un problema per i team di assunzione. L'integrazione di Testlify con easy.jobs rimuove questo ostacolo consentendoti di gestire valutazioni, risultati e progressi dei candidati in un unico posto. Ciò non solo accelera il processo di selezione, ma anche riduce le attività manuali, consentendo ai team addetti alle assunzioni di concentrarsi su ciò che conta di più: trovare il talento giusto.
📌 Decisioni basate sui dati
Sia easy.jobs che Testlify forniscono analisi approfondite sulla performance di ogni candidato, così puoi confrontare i candidati in modo obiettivo con i numeri senza alcuna confusione. Inoltre, hai facile accesso ai dati di valutazione direttamente sulla tua dashboard easy.jobsCiò garantisce che ogni candidato venga valutato in base alle competenze pertinenti al lavoro, il che aumenta la qualità complessiva delle tue assunzioni.
📌 Esperienza del candidato migliorata
Testlify è progettato per essere adatto ai candidati, con valutazioni poco stressanti e adattive, che portano a un alto tasso di completamento. I candidati ricevono istruzioni e scadenze chiare, tutto all'interno della piattaforma easy.jobs. Questa esperienza collaborativa non solo rafforza il marchio del datore di lavoro ma mantiene anche coinvolti i candidati durante tutto il processo di assunzione.
📌 Assunzione equa e imparziale
Pregiudizio inconscio può spesso rappresentare un ostacolo alla creazione di team diversificati. Le valutazioni Testlify si concentrano sulle competenze reali piuttosto che sulle qualifiche superficiali, aiutando le aziende identificare competenze e talenti provenienti da background diversi. Questa integrazione supporta un processo di assunzione più equo, offrendo a ogni candidato pari opportunità di mostrare le proprie capacità .
🔗 Integrazione di Testlify con easy.jobs: una guida passo passo
Ora che hai visto i vantaggi dell'integrazione di Testlify con easy.jobs, passiamo al processo di configurazione. L'integrazione è semplice e veloce, consentendoti di iniziare a valutare i candidati con valutazioni basate sulle competenze in pochissimo tempo.
Una volta integrato Testlify con easy.jobs, puoi trasforma il tuo processo di reclutamento e assicurati di assumere i migliori talenti in modo efficiente ed efficace. Quindi, sei pronto a semplificare le tue assunzioni e a prendere decisioni più intelligenti? Segui i passaggi sottostanti per iniziare con Testlify su easy.jobs oppure puoi controlla questa documentazione.
Passaggio 1: accedi all'account Testlify e crea la valutazione
Per integrare Testlify con easy.jobs, hai bisogno di un account Testlify valido. Vai a applicazione piattaforma e accedi al tuo account. Se non hai un account, registrati per averne uno. Ricorda, questo account deve avere lo stesso indirizzo email associato al profilo aziendale creato all'interno di easy.jobs. In caso contrario, il processo di integrazione potrebbe non funzionare.
Una volta completata la procedura di registrazione, accedi al tuo account Testlify e crea le valutazioni delle competenze desiderate. Per farlo, clicca semplicemente su 'Crea valutazione' nella dashboard di Testlify.
Per avviare il processo di valutazione, inizia inserendo il nome della valutazione e il ruolo assegnato. Quindi, fai clic su 'Aggiungere' all'interno delle opzioni di test per scegliere il test pertinente per il tuo ruolo. Dopo aver effettuato la selezione, clicca 'Prossimo.' Nel passaggio successivo, seleziona il questionario che preferisci e clicca su 'Prossimot' ancora una volta. Infine, completa il processo aggiungendo le tue domande di valutazione e cliccando su 'Salva.‘
Passaggio 2: raccogliere l'URL dell'area di lavoro Testlify e integrarlo con easy.jobs
Per impostare il tuo spazio di lavoro Testlify con easy.jobs, dovrai ottenere l'URL univoco per il tuo spazio di lavoro. Per farlo, vai al tuo Pannello di controllo dell'account Testlify, vai a 'Impostazioni,' quindi seleziona la scheda Area di lavoro e copia l'URL dell'area di lavoro.
Ora, accedi al tuo account easy.jobs e vai alla tua dashboard. Dalla tua dashboard easy.jobs, vai a 'Impostazioni → Altri → Integrazione'. Quindi, trova Testlify su 'Integrazione' scheda e fare clic su 'Configura' pulsante. Per connetterti con easy.jobs, devi aggiungere un OTP e l'URL dell'area di lavoro Testlify e cliccare sul pulsante 'Aggiornare' pulsante.
Fase 3: Invia valutazione e valutazione
Per assegnare una valutazione a un candidato, fare clic su 'Visualizza dettagli' pulsante, quindi seleziona i tre puntini a destra e scegli 'Assegna valutazione.' Nel popup, seleziona 'Testimoniare"come piattaforma, scegli una valutazione e clicca su 'Assegna valutazione' per inviarlo al candidato.
In alternativa, puoi assegnare una valutazione a uno o più candidati contemporaneamente. Per farlo, vai su 'Lavori' scheda nella dashboard di easy.jobs e clicca su 'Candidati' opzione per il lavoro desiderato. In entrambi i metodi, i candidati assegnati riceveranno una notifica via email con i link di valutazione Testlify. Riceveranno inoltre i link di valutazione tramite la posta in arrivo dei messaggi easy.jobs.
Una volta che un candidato completa la valutazione Testlify, puoi rivedere i suoi risultati e valutarli in base alla sua prestazione. Fai clic sul pulsante "Visualizza dettagli" per il candidato, quindi vai alla scheda "Valutazione" e seleziona la scheda "Valutazione", come mostrato di seguito, per visualizzare i risultati del test ed eseguire la tua valutazione.
💼 Trasforma il tuo processo di assunzione con easy.jobs e Testlify
Se stai cercando di semplificare e migliorare le assunzioni basate sulle competenze per la tua azienda, puoi integrare Testlify con easy.jobs e inizia a valutare all'interno della sua piattaforma. Combinando la potenza delle valutazioni basate sulle competenze con la piattaforma di assunzione completa easy.jobs, puoi assicurarti che ogni candidato venga valutato in base alle sue reali capacità e non solo in base al suo curriculum.
Questo approccio non solo fa risparmiare tempo, ma migliora anche la qualità delle tue assunzioni fornendo approfondimenti basati sui dati e riducendo i pregiudizi. Con easy.jobs e Testlify, puoi prendere decisioni di assunzione più intelligenti ed eque, creando al contempo un'esperienza fluida e coinvolgente per i candidati.
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