Studi kasus
Betapa mudahnya.Pekerjaan Berubah Proses Perekrutan eFoli
Jahangir Alam
Pendiri & COO, eFoli
Salah satu manfaat paling signifikan dari solusi perekrutan cerdas adalah solusi ini dapat mengotomatiskan banyak tugas yang memakan waktu dalam penyortiran CV, menyiapkan wawancara, dan memeriksa keahlian kandidat. pekerjaan mudah sepertinya solusi perekrutan yang paling komprehensif dan canggih untuk kebutuhan perekrutan kami yang terus meningkat.
eFoli Dengan Mudah Menyederhanakannya Rekrutmen Dengan pekerjaan mudah
0
Karyawan
0
Bertahun-tahun dalam Bisnis
Perangkat lunak
Perusahaan
Pada tahun 2010, eFoli didirikan untuk mengembangkan perangkat lunak inovatif untuk membantu bisnis, khususnya di sektor eCommerce. Pada tahun 2011, eFoli memperkenalkan InkyBay, personalisasi produk yang sepenuhnya mengubah proses bisnis tradisional untuk personalisasi. Di platform Shopify, eFoli merilis aplikasi MultiVariant – Pesanan Massal pada tahun 2020. MultiVariant adalah alat pembelian cepat untuk grosir B2B Shopify.
Secara global, lebih dari 15.000 bisnis saat ini menggunakan InkyBay, MultiVariants, dan produk SaaS eFoli lainnya. Solusi perangkat lunak inovatif dari perusahaan telah memenangkan penghargaan BASIS ICT.
Tim ini telah berdiri selama lebih dari satu dekade dan tetap berkomitmen untuk mengembangkan perangkat lunak inovatif yang berpusat pada bisnis yang membantu perluasan perusahaan. Perusahaan berupaya memberikan layanan yang dapat disesuaikan kepada pemilik bisnis di seluruh dunia.
Tantangan
Menyederhanakan Rekrutmen Kandidat eFoli
Sebelum penerapan pekerjaan mudah, eFoli mengandalkan strategi perekrutan multifaset yang menggabungkan metode otomatis dan manual. Hal ini mencakup penggunaan papan kerja, platform media sosial, situs web resmi perusahaan, dan konsultan perekrutan eksternal. Strategi ini tidak hanya terbukti rumit dan padat karya, namun juga menyebabkan peningkatan biaya operasional. Selain itu, sifat proses yang berbeda membuat pelacakan dan analisis kinerja menjadi tugas yang sulit. Oleh karena itu, diperlukan solusi orientasi kandidat yang lebih cepat.
Larutan
Betapa mudahnya.jobs Membantu eFoli Atasi Tantangan Perekrutan
easy.jobs memberikan solusi inovatif untuk tantangan perekrutan eFoli. Fitur utama seperti pemfilteran cerdas, penjadwalan wawancara otomatis, dan pesan dua arah menyederhanakan proses rekrutmen kandidat. Hal ini memungkinkan bisnis untuk membuat situs karier dan formulir lamaran bermerek yang benar-benar sesuai dengan budaya perusahaan mereka, melayani peran jarak jauh dan internal.
“Platform fleksibel ini dapat diatur untuk memenuhi alur kerja spesifik perusahaan, branding, integrasi, dan kebutuhan bisnis lainnya.”
Untuk bisnis, platform ini menawarkan alur kerja tim terstruktur, notifikasi real-time, dan analisis mendalam. Selain itu, integrasinya yang mulus dengan WordPress dan Elementor memungkinkan penyesuaian halaman karier mereka dengan mudah. Khususnya, easy.jobs mudah beradaptasi, selaras dengan branding unik dan kebutuhan operasional masing-masing perusahaan.
Di Balik Kemenangan Perekrutan eFoli: Fitur Perekrutan yang Hebat
Dengan memanfaatkan fitur-fitur canggih dari easy.jobs seperti evaluasi yang didukung AI, manajemen jalur pipa, dan analisis easy.jobs, eFoli menyederhanakan rekrutmen mereka
Pilih easy.jobs With Confidence
Luangkan waktu untuk mempelajari fitur-fitur platform dan manfaatkan secara maksimal. Semakin banyak fitur yang dapat Anda gunakan, semakin baik pula perekrutan Anda. Seperti yang dikatakan easy.jobs, “Pilih easy.jobs dengan percaya diri.”
Jahangir Alam
Pendiri & COO, eFoli
Ingin Meningkatkan Proses Perekrutan Anda Seperti eFoli?
Rekrut Talenta yang Tepat dengan Solusi Perekrutan Bertenaga AI Terbaik
Sumber daya
Perusahaan
Mendapatkan bantuan
Hak Cipta © 2025 | Sebuah Merek Dari
Keluarga
Dihosting dengan
