Cara Menyederhanakan Proses Perekrutan Jarak Jauh Anda Dengan Easy.Jobs [2024]

Ketika kita mempertimbangkan proses rekrutmen jarak jauh, kami segera memikirkan beberapa tantangan yang jelas. Sebagian besar organisasi menghadapi masalah besar selama proses perekrutan jarak jauh, seperti kesenjangan komunikasi, kerja sama tim yang tidak memadai, atau memberikan kesan pertama yang baik kepada pelamar. Membuat situs karir dengan Pekerjaan Mudah adalah solusi sederhana untuk masalah ini.

Easy.jobs memberikan dampak nyata pada keseluruhan Anda perusahaan mempekerjakan budaya. Lebih dari 4000+ perusahaan telah menggunakan solusi SaaS ini. Ada saat perekrutan jarak jauh lebih sulit daripada proses perekrutan fisik karena sistem manajemen yang buruk, menjaga konsistensi, dan kurangnya komunikasi tim yang tepat. Pekerjaan mudah, alat luar biasa yang memberi Anda solusi SaaS terbaik untuk masalah Anda. 

Apa Manfaat Memiliki Situs Web Karir?

Situs web karier dapat membantu perekrut menemukan kandidat yang cocok di pasar kerja ini. Karena pandemi baru-baru ini, banyak perusahaan memilih sistem perekrutan jarak jauh. Akibatnya, membangun situs web karier menjadi lebih maju yang melayani berbagai tujuan. Situs web karier bukan lagi halaman pekerjaan statis yang ditautkan bersama oleh satu halaman beranda. Situs web karir yang berkualitas menawarkan fitur yang menarik dan interaktif untuk menarik kandidat yang cocok secara online. Mari selami untuk mengetahui lebih banyak manfaat memiliki situs web karier.

👉Meningkatkan Branding Perusahaan 

Untuk menarik lebih banyak pemberi kerja yang berkualitas, Anda dapat membuat situs karir yang informatif untuk membangun citra profesional. Anda dapat memastikan bahwa ketika kandidat Anda melihat situs karir ini, mereka mendapatkan semua informasi yang mereka cari. Dengan situs yang menarik, Anda juga dapat menarik kandidat dan menjadi perusahaan pilihan. 

Situs karir Anda adalah tempat terbaik untuk menyampaikan informasi yang tepat tentang perusahaan Anda. Jika Anda dapat melampirkan beberapa foto tentang bagaimana hari-hari biasa di tempat kerja Anda terlihat, itu dapat menarik kandidat yang sesuai dengan mudah. Anda dapat menggambarkan nilai-nilai perusahaan, etos kerja, lingkungan kerja Anda semua di tempat yang sama. Jadi pemberi kerja memiliki peluang besar untuk menggambarkan diri mereka sebagai tujuan ideal bagi kandidat pencari kerja.

👉Mengurangi Biaya dan Upaya Perekrutan

Proses perekrutan jarak jauh online ramah biaya dari kedua sisi; pemberi kerja dan kandidat. Ketika Anda dapat menjangkau lebih banyak kandidat hanya dengan membuat situs web karir online, itu memotong sebagian besar biaya dan tenaga vital. Anda tidak perlu duduk berjam-jam untuk memfilter CV secara manual. Sebaliknya situs web membantu Anda menyelesaikan tugas ini. Bahkan jika Anda mendapat bantuan dari agensi mana pun, itu masih membutuhkan waktu. Karena Anda dapat menilai, memfilter, dan menghubungi kandidat dengan segera, Anda tidak perlu bergantung pada sumber lain untuk melakukan langkah-langkah ini. 

Fitur Kuat Easy.Jobs Untuk Merampingkan Proses Perekrutan Jarak Jauh Anda

Solusi rekrutmen ini hadir dengan langkah-langkah termudah untuk menyiapkan situs rekrutmen Anda tanpa melalui prosedur yang rumit. SaaS ini solusi rekrutmen hadir dengan versi plugin WordPress yang tersedia untuk semua pengguna WordPress. Jika Anda sudah membuka akun easy.jobs, Anda dapat menyinkronkannya menggunakan plugin dari dasbor WordPress. Anda bisa dengan mudah buka perusahaan baru di dalam Easy.Jobs. Mari kita cari tahu semua fitur canggih yang ditawarkan solusi SaaS ini. 

Buat Lowongan Kerja Cepat & Mudah 

Saatnya membangun peluang kerja untuk perekrutan jarak jauh setelah Anda menyelesaikan situs web karier Anda. Dalam Informasi Pekerjaan pilihan, Anda dapat menjelaskan jenis tanggung jawab yang harus dipenuhi oleh orang tersebut. Anda harus menentukan jenis pekerjaan, jenis gaji, jam kerja, dan detail lain tentang posisi tersebut. Jika Anda menggunakan Easy.Jobs gratis, Anda hanya dapat meluncurkan satu pekerjaan dalam satu waktu. Jumlah lowongan pekerjaan yang dapat Anda buat ditentukan oleh ukuran perusahaan Anda.

Langkah selanjutnya adalah mengatur pertanyaan untuk kandidat. Jika Anda memiliki set pertanyaan siap siap untuk situs Anda, Anda dapat dengan mudah memasukkannya ke dalam lowongan pekerjaan Anda. Membuat set pertanyaan sebelumnya untuk setiap lowongan pekerjaan sangat bermanfaat karena Anda dapat membuat beberapa set sekaligus dan kemudian menyesuaikannya dengan jenis pekerjaan apa pun. Anda dapat memeriksa proses langkah demi langkah ini cara membuat kumpulan pertanyaan sebelumnya.

Solusi perekrutan ini adalah solusi SaaS yang luar biasa yang akan membantu Anda dengan mudah tambahkan kuis menarik untuk kandidat. Kumpulan kuis ini akan mencakup pertanyaan menyenangkan dan menarik tentang perspektif mereka tentang berbagai topik. Pertanyaan praktis akan mengungkap kepribadian asli para kandidat. Saat Anda menganalisis tanggapannya, Anda akan mengetahui orang seperti apa mereka. 

Anda tidak akan mendapatkan gambaran yang baik tentang individu tersebut dengan menganalisis tumpukan CV. Kuis singkat akan membantu Anda mempelajari lebih lanjut tentang individu tersebut dengan segera. Hasilnya, sesi penilaian kandidat Anda akan menyenangkan bagi mereka, serta cara sederhana bagi Anda untuk memilih tipe rekan setim yang Anda inginkan.

Buat Kategori Pekerjaan Kustom Atau Keterampilan Dengan Banyak Fleksibilitas 

Anda mungkin mencari kualitas pada kandidat Anda yang tidak tercantum dalam keterampilan atau kategori default mereka. Solusi SaaS ini memberi Anda fleksibilitas untuk menambahkan lebih banyak keterampilan kerja sehingga Anda dapat memiliki lebih banyak fleksibilitas saat merekrut kandidat yang sesuai. Alih-alih menyatakan kualitas yang tidak jelas, Anda bisa sekarang tentukan keterampilan yang Anda butuhkan menggunakan Easy.Jobs. 

Membuat sebuah kategori pekerjaan kustom juga akan memberi Anda banyak kebebasan untuk membuat tim yang efektif. Jika Anda tidak dapat memanfaatkan kandidat untuk peran yang ditentukan, itu tidak akan dihargai dalam tim Anda. Jadi membuat pekerjaan khusus bisa lebih bermanfaat dari sebelumnya. 

Mengatur Kandidat Menggunakan Penyiapan Pipeline yang Mudah 

Kamu bisa membuat saluran visual bagi Anda untuk mengaturnya satu per satu di antara setiap tahap. Karena fitur sederhana ini, Anda akan tahu tentang status perekrutan. Misalnya, Anda dapat melihat pada tahap proses perekrutan jarak jauh seorang kandidat. Dengan demikian, kedua belah pihak akan lebih mudah merampingkan proses perekrutan menggunakan solusi SaaS ini. 

Beri tahu Kandidat Anda Melalui Email Tentang Status Aplikasi Mereka 

Misalkan, seorang kandidat telah mengirimkan lamaran ke perusahaan Anda dan sedang menunggu tanggapan Anda. Saat ini, lebih dari 100 pelamar sedang menunggu tanggapan Anda. Butuh banyak waktu dan upaya untuk mengirim email ke masing-masing dari mereka secara manual untuk mengingatkan status mereka. Selanjutnya, pengiriman berbagai jenis email akan menjadi lebih sulit. Namun, Anda dapat dengan mudah memberi tahu setiap kandidat Anda tentang status mereka menggunakan Easy.Jobs. Sekarang kamu bisa ingatkan mereka dengan email cepat tentang segala hal mulai dari perubahan pipeline kandidat hingga orientasi kandidat.

Sederhanakan Manajemen Tim Anda Menggunakan Log Aktivitas

Memeriksa log aktivitas penting untuk kerja sama tim karena itu akan membantu orang menyinkronkan pekerjaan mereka demikian. Proses rekrutmen tidak hanya dilakukan oleh satu orang, melainkan melibatkan segelintir orang untuk menjalankan dan mengatur proses tersebut. Saat Anda mengelola tugas ini secara online, Anda harus mengetahui dengan baik tentang apa yang dilakukan orang lain. Dengan mengingat hal ini, solusi perekrutan ini memungkinkan Anda melihat log aktivitas setiap anggota tim untuk merampingkan sesi perekrutan jarak jauh Anda.

Jadikan Proses Perekrutan Anda Lebih Cerdas Dengan Akun Premium Easy.Jobs

Easy.Jobs adalah solusi SaaS yang luar biasa dengan kumpulan fitur premium untuk meningkatkan produktivitas tim Anda. Jika Anda menghendaki memilih akun premium dan manfaatkan fitur canggih sekarang. Anda akan mendapatkan fasilitas tambahan fitur gratis dengan lebih banyak lagi. Mari selami untuk mencari tahu fitur premium solusi perekrutan ini. 

Perluas Tim Perekrutan Anda dengan Mudah

Pekerjaan Mudah memberikan pilihan sederhana untuk memperluas tim rekrutmen Anda atau menambahkan anggota baru ke tim Anda, yang dapat Anda gunakan dengan akun premium Anda. “Kelola Pengguna” Opsi dalam pengaturan akan membantu Anda menyelesaikan misi ini. Anda dapat dengan mudah memutuskan tugas setiap posisi dari lokasi yang sama. 

Evaluasi Kandidat Secara Instan Menggunakan Kecerdasan Buatan Easy.Jobs

Untuk mempermudah proses perekrutan Anda, Anda sekarang dapat menggunakan Fitur Easy.Jobs AI untuk melihat informasi mendalam tentang kandidat. Fitur ini akan membantu Anda untuk melihat performa keseluruhan dari setiap kandidat Anda. Bagaimana mereka mengerjakan kuis atau lulus tes saringan atau tidak, semua akan terlihat menggunakan fitur ini. Anda bahkan dapat memilah kandidat berdasarkan skor AI mereka dan memilih yang terbaik. A proses konfigurasi langkah demi langkah dapat membantu Anda menerapkan fitur luar biasa dari solusi perekrutan ini. 

Tetapkan Wawancara Jarak Jauh Untuk Kandidat Menggunakan Easy.Jobs 

Untuk mempekerjakan orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, solusi perekrutan ini menawarkan fitur luar biasa kepada Anda melakukan wawancara jarak jauh. Dengan menggunakan fitur ini Anda bisa menjadi lebih hemat karena orang tidak perlu khawatir harus menempuh perjalanan jauh untuk menghadiri wawancara. Ini juga akan menghemat banyak waktu dari kedua ujungnya. 

Easy.Jobs menawarkan kepada Anda dua platform komunikasi virtual yang mudah digunakan dan luar biasa seperti Google Bertemu Dan Perbesar. Ketika Anda selesai mengintegrasikan salah satu dari platform ini, Anda dapat dengan mudah menarik dan melepaskan kandidat terpilih ke sesi wawancara jarak jauh. 

Tetapkan Wawancara Jarak Jauh Untuk Kandidat 

Untuk mempekerjakan orang yang tepat untuk pekerjaan yang tepat, Easy.Jobs menawarkan fitur luar biasa untuk Anda melakukan wawancara jarak jauh. Dengan menggunakan fitur ini, Anda bisa menjadi lebih hemat karena orang tidak perlu khawatir bepergian jauh untuk menghadiri wawancara. Ini juga akan menghemat banyak waktu dari kedua ujungnya. 

Solusi SaaS ini menawarkan kepada Anda dua platform komunikasi virtual yang mudah digunakan dan luar biasa seperti Google Bertemu Dan Perbesar. Ketika Anda selesai mengintegrasikan salah satu dari platform ini, Anda dapat dengan mudah menarik dan melepaskan kandidat terpilih ke sesi wawancara jarak jauh.

Fitur ini tidak terbatas hanya untuk melakukan percakapan instan. Kamu bisa membuat draf pesan untuk dikirim ke kandidat Anda nanti. Proses ini efisien saat Anda harus membalas beberapa kandidat sekaligus. Untuk mengetahui lebih lanjut tentang fitur ini, lihat dokumentasi menyeluruh ini cara menyimpan draf di Easy.Jobs. 

Easy.Jobs Untuk Pengguna WordPress

Jika Anda adalah pengguna WordPress, kami punya kabar baik untuk Anda! Anda dapat gunakan Easy.jobs untuk WordPress sebagai solusi perekrutan jarak jauh utama Anda langsung dari dasbor WordPress Anda dengan Elementor.

Setelah Anda memiliki menghubungkan situs web Anda dengan Easy.Jobs, Anda dapat dengan mudah memeriksa semua dokumentasi yang tersedia untuk mengarahkan Anda tentang cara menyiapkan semua fitur dari dasbor WordPress. Dari menerbitkan pekerjaan Anda hingga mengelola semua kandidat, Anda dapat melakukan setiap tugas dari dasbor. Itu membuat alur kerja pengguna WordPress menjadi lebih baik. Membuat situs karir yang menakjubkan tidak pernah menyenangkan sebelumnya.

Jika Anda menunggu sesuatu untuk menyelesaikan sistem perekrutan jarak jauh Anda, Easy.Jobs adalah solusi SaaS terbaik. Tidak peduli seberapa besar perusahaan Anda, Pekerjaan Mudah dapat memberikan solusi terbaik untuk merekrut kandidat teratas tanpa kerumitan. Jika Anda sudah berpikir untuk menggunakan solusi SaaS ini, jangan ragu untuk membagikan pengalaman Anda.

Tinggalkan komentar jika Anda memiliki saran untuk kami. Untuk pembaruan lebih lanjut, bergabunglah dengan kami grup Facebook Dan berlangganan blog kami.