Bagaimana Menjelaskan Kesenjangan Pekerjaan di Resume Anda [2024]

Anda mungkin memiliki beberapa celah pekerjaan di resume Anda karena berbagai alasan. Hal ini dapat terjadi karena Anda mengambil istirahat belajar, menginvestasikan waktu dalam pengembangan keterampilan, atau lebih memprioritaskan kehidupan pribadi Anda. Ini celah dalam pekerjaan akan membuat prospek pekerjaan Anda lebih menantang. Itulah mengapa blog ini akan membahas bagaimana dan kapan Anda bisa menjelaskan kesenjangan pekerjaan dengan kemungkinan alasannya.

Banyak orang yang dipecat selama epidemi global percaya bahwa ada stigma perusahaan yang melekat pada pengangguran selama suatu periode, menurut baru-baru ini. penelitian oleh LinkedIn. Cukup banyak orang berpikir mereka akan menghadapi hambatan besar untuk mendapatkan pekerjaan baru dalam situasi ini. Kesenjangan pekerjaan seharusnya tidak menjadi akhir dunia. Mari kita lihat tentang apa konsep ini dan bagaimana mengatasinya dengan berada dalam keadaan apa pun. 

Kesenjangan Ketenagakerjaan: Seberapa Banyak Anda Harus Khawatir? 

Anda mungkin telah mengambil a jeda profesional dari pekerjaan Anda pertumbuhan keluarga, penyakit, atau beberapa faktor lainnya. Jika Anda tidak tahu cara menangani kesenjangan profesional ini dalam upaya Anda di masa mendatang, hal itu dapat menyebabkan masalah yang signifikan bagi Anda. Kesenjangan profesional Anda, apakah itu sengaja dipilih atau tidak, perlu dimasukkan dalam resume Anda. 

Apakah Anda perlu khawatir tentang hal itu? Tidak… dan Ya. Ya, Anda harus siap menjawab banyak pertanyaan tentang kesenjangan pekerjaan jika Anda tidak menjelaskannya. Itu pada akhirnya akan menyebabkan Anda membuat kesan yang salah pada calon pemberi kerja.

Jawaban lainnya adalah tidak karena Anda selalu dapat beristirahat dari karir profesional Anda dan tetap produktif. Memeriksa CV kandidat terutama dilakukan untuk mengukur tingkat profesionalisme dan produktivitas mereka. Jika Anda bisa menunjukkan kualitas Anda, Anda masih bisa bermain. Mari kita lihat bagaimana Anda bisa menangani ini dengan bijaksana. 

Cara Mudah Untuk Menjelaskan Kesenjangan Pekerjaan Anda Di Resume Anda

Kesenjangan dalam pekerjaan dapat membuat Anda terlihat keluar dari keterampilan dan praktek kepada beberapa orang. Tapi ini tidak pernah benar. Kesenjangan pekerjaan Anda bisa beberapa bulan atau bahkan bertahun-tahun. Tapi itu tidak menempatkan Anda pada posisi apa pun untuk menjadi tidak layak untuk pekerjaan yang Anda inginkan. Jadi mari kita coba memahami bagaimana Anda bisa menutupi ini kesenjangan profesional dalam resume Anda dan menyusun rencana yang lebih baik untuk mengatasi situasi yang tidak menyenangkan. 

🔔 Bersiaplah Untuk Bergabung Dengan Pekerjaan Baru 

Ketika Anda tidak melakukan pekerjaan profesional apa pun, Anda masih dapat berinvestasi pengembangan keterampilan profesional yang pada akhirnya akan membantu Anda mencukupi kesenjangan pekerjaan yang Anda ambil di depan perekrut Anda. Di satu sisi, Anda akan dapat menjadi lebih bugar dan cocok untuk peran pekerjaan yang diinginkan, di sisi lain, resume Anda tidak akan terlihat tidak profesional. Anda dapat menginvestasikan waktu ini memperoleh pengetahuan praktis dan mendapatkan sertifikasi yang dapat bermanfaat di bidang Anda yang relevan. Jenis sesi pelatihan ini dapat membantu Anda mengisi kekosongan pekerjaan dengan cepat. 

🔔 Putuskan Untuk Menambah Atau Mengurangi Kesenjangan Pekerjaan

Saat membuat resume untuk lamaran kerja apa pun, menambahkan semua pengalaman Anda tidaklah penting. Yang terpenting, Anda harus memikirkan dan mempertimbangkan pengalaman mana yang layak disebutkan. Sama seperti ini, Anda juga harus tahu kesenjangan pekerjaan mana yang harus disebutkan. 

Misalkan Anda telah mengambil kesenjangan dalam pekerjaan di awal karir Anda, tetapi setelah itu, Anda berhasil menggebrak secara profesional, maka celah awal tidak perlu disebutkan. Karena itu, Anda harus memutuskan mana yang ingin Anda sebutkan di resume Anda. 

🔔 Berikan Konteks yang Cukup Untuk Celah Profesional Anda 

Tentu saja, resume Anda tidak memiliki cukup ruang untuk menulis penjelasan yang rumit tentang kesenjangan pekerjaan Anda. Tapi Anda juga perlu menyerahkan surat lamaran, yang merupakan ruang lingkup yang bagus untuk memberikan penjelasan kecil tentangnya kesenjangan profesional Anda telah mengambil. Manfaatkan ruang ini dengan sebaik-baiknya.

Di sisi lain, Anda harus mengatasi hal ini dan memberikan alasan yang kuat selama sesi wawancara. Kesenjangan pekerjaan Anda tampaknya tidak akan menjadi masalah jika Anda bisa mencapainya. Sebaliknya, pembenaran Anda akan mendukung posisi Anda. Cobalah untuk setulus mungkin, dan sertakan informasi latar belakang yang cukup sehingga majikan Anda, yang tidak mengetahui situasi Anda, dapat segera memahaminya.

🔔 Cobalah Berbagai Format Untuk Resume

Saat memilih format untuk resume Anda, Anda akan melihat berbagai jenis gaya resume yang tersedia. Dalam kasus Anda, Anda dapat memilih a format hybrid untuk resume profesional Anda. Artinya, pendekatan fungsional dan kronologis dapat membuat resume Anda menonjol meskipun Anda memiliki celah dalam pekerjaan. Pendekatan ini akan membantu Anda menutupi situasi tersebut. Anda dapat menambahkan milik Anda Penghargaan akademik dan daftar kronologis pengalaman kerja dengan catatan karir. Dengan begitu, kesenjangan waktu Anda tidak akan terfokus sama sekali. 

🔔 Pertahankan Penampilan Optimis Baik Di Atas Kertas & Secara Langsung 

Poin ini sangat penting bagi siapa pun yang ada akan bergabung dengan industri pekerjaan. Meskipun Anda memiliki celah dalam karir profesional Anda, Anda harus tetap optimis dan percaya diri. Itu pasti akan ditampilkan ketika Anda muncul untuk wawancara kerja apa pun. Alih-alih berfokus pada kesenjangan pekerjaan, Anda harus menyoroti pencapaian keterampilan keras dan lunak, bersama dengan pengalaman yang Anda miliki dalam hidup Anda. Saat membuat resume, Anda dapat memberikan a potongan pengalaman Anda. Dengan cara itu, perekrut akan yakin bahwa Anda tidak kehilangan semangat profesionalisme dan antusiasme Anda. Bagaimanapun, semua perekrut mencari karyawan mana pun. 

🔔 Susun Resume Anda Dengan Cara yang Layak

Anda mungkin telah membawa perubahan besar dalam diri Anda pendekatan profesional bahkan setelah mengambil jeda pekerjaan dan sudah memilah resume Anda. Tapi tetap saja, resume Anda menunjukkan kesenjangan pekerjaan yang sangat besar yang menjadi masalah; Anda cukup mengubah struktur resume Anda. 

Misalkan Anda mungkin pernah bekerja di sebuah perusahaan dari Agustus 2016 hingga Agustus 2017. Lalu Anda mengambil cuti tiga bulan dan bergabung dengan perusahaan lain pada Desember 2017. Alih-alih menunjukkan kesenjangan profesional yang kecil ini, Anda cukup menunjukkan garis waktu pekerjaan pertama sebagai 2016 ke 2017, lalu 2017 hingga saat ini. Dengan cara ini, menyamarkan kesenjangan Anda dalam pekerjaan tidak akan merugikan usaha Anda di masa depan. 

Daftar yang Layak Untuk Kesenjangan Pekerjaan yang Diambil Oleh Orang

Orang-orang dari seluruh dunia terus-menerus menghadapi tantangan yang berbeda, menyebabkan mereka untuk terus berhenti sejenak dalam kehidupan profesional mereka. Ada beberapa alasan untuk mengambil jeda berkala yang dapat disengaja atau tidak disengaja. Setelah penelitian menyeluruh, kami menemukan beberapa kemungkinan dan alasan umum di bawah ini. Lihat ini dan lihat apakah Anda menemukan alasan Anda di sini atau tidak.

📌 Orang mengambil celah profesional saat mereka mengubah lokasi mereka. Entah itu dari satu kabupaten ke kabupaten lain atau satu negara ke negara lain, perpindahan ini bisa merepotkan siapa saja. Jadi istirahat profesional selama berbulan-bulan dapat dimengerti oleh siapa saja yang merekrut. 

📌 Karena perubahan organisasi, orang biasanya butuh istirahat. Artinya, ketika seseorang telah memutuskan untuk beralih ke perusahaan perangkat lunak dari MNC, mereka akan ingin mengisi kekosongan dalam pekerjaan dan meluangkan waktu untuk kembali bekerja. 

📌 Masalah medis adalah alasan yang paling umum di antara orang-orang yang bekerja. Kecelakaan, cedera kesehatan, dll terus terjadi di sekitar kita. Dan tidak mengherankan jika mengambil cuti medis selama beberapa tahun. Jadi itu adalah alasan lain mengapa orang memiliki kesenjangan dalam pekerjaan. 

📌 Pertumbuhan profesional datang ketika Anda cukup terampil. Itu sebabnya orang-orang lebih bersemangat untuk tampil lebih baik daripada bekerja keras. Inilah mengapa mereka tertarik untuk mengambil celah profesional untuk mengembangkan diri dengan mengikuti kursus, mengikuti kelas, dan mendapatkan sertifikat yang terkait dengan bidang pekerjaan mereka. Kesenjangan ini juga bisa dijadikan sebagai masa pertumbuhan diri. 

Biasanya, bagaimana Anda mengisi waktu luang dan bagaimana Anda jelaskan kesenjangan pekerjaan Anda pada CV Anda adalah faktor yang lebih signifikan daripada alasan kesenjangan pekerjaan Anda. Oleh karena itu, cobalah untuk menekankan manfaat yang diterima dari kesenjangan Anda dalam pekerjaan daripada kerugian apa pun saat menguraikan kesenjangan kerja di resume dan surat lamaran Anda.

Jika Anda menemukan blog ini menarik dan menyenangkan untuk dibaca, berlangganan blog kami untuk mengeksplorasi lebih lanjut. Dan jika Anda ingin berbagi pemikiran dan pengalaman berharga Anda, bergabunglah dengan kami komunitas super ramah demikian juga.