Easy.Jobs के साथ अपनी दूरस्थ भर्ती प्रक्रिया को कैसे कारगर बनाएं [2025]

जब हम विचार करते हैं दूरस्थ भर्ती प्रक्रिया, हम तुरंत कुछ स्पष्ट चुनौतियों के बारे में सोचते हैं। अधिकांश संगठनों को दूरस्थ भर्ती प्रक्रिया के दौरान प्रमुख मुद्दों का सामना करना पड़ता है, जैसे संचार अंतराल, अपर्याप्त टीमवर्क, या आवेदकों पर पहली बार अच्छा प्रभाव डालना। के साथ करियर साइट बनाना easy.jobs इस मुद्दे का एक सरल समाधान है।

easy.jobs आपके संपूर्ण पर वास्तविक प्रभाव डालता है संस्कृति को काम पर रखने वाली कंपनियां. इससे अधिक 4000+ कंपनियों इस SaaS समाधान का उपयोग किया है। एक समय था जब खराब प्रबंधन प्रणाली, निरंतरता बनाए रखने और उचित टीम संचार की कमी के कारण दूरस्थ भर्ती शारीरिक भर्ती प्रक्रिया से अधिक कठिन थी। इasy.जॉब्स, एक अद्भुत उपकरण जो आपके लिए आपकी समस्याओं का अंतिम सास समाधान लेकर आया है। 

करियर वेबसाइट होने के क्या फायदे हैं?

एक करियर वेबसाइट भर्तीकर्ताओं को इस जॉब मार्केट में उपयुक्त उम्मीदवार खोजने में मदद कर सकती है। हाल ही में महामारी के कारण, कई कंपनियों ने रिमोट हायरिंग सिस्टम का विकल्प चुना है। नतीजतन, करियर वेबसाइट बनाना अधिक उन्नत हो गया है और कई उद्देश्यों को पूरा करता है। करियर वेबसाइट अब स्थिर जॉब पेज नहीं हैं जो एक ही होमपेज से एक साथ जुड़े हुए हैं। एक गुणवत्तापूर्ण करियर वेबसाइट ऑफ़र करती है आकर्षक और इंटरैक्टिव सुविधाएँ ऑनलाइन उपयुक्त उम्मीदवारों को आकर्षित करने के लिए। आइए करियर वेबसाइट होने के और अधिक लाभों के बारे में जानें।

👉नियोक्ता ब्रांडिंग में सुधार करें 

अधिक योग्य नियोक्ताओं को आकर्षित करने के लिए, आप एक पेशेवर छवि बनाने के लिए एक जानकारीपूर्ण कैरियर साइट बना सकते हैं। आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि जब आपके उम्मीदवार इस कैरियर साइट को देखें, तो उन्हें वह सारी जानकारी मिले जिसकी उन्हें तलाश है। एक आकर्षक साइट के साथ, आप उम्मीदवारों को आकर्षित भी कर सकते हैं और पसंदीदा नियोक्ता बन सकते हैं। 

आपकी कंपनी के बारे में उचित जानकारी देने के लिए आपकी करियर साइट सबसे अच्छी जगह है। यदि आप अपने कार्यस्थल पर एक सामान्य दिन की कुछ तस्वीरें संलग्न कर सकते हैं, तो यह उपयुक्त उम्मीदवारों को आसानी से आकर्षित कर सकता है। आप अपनी कंपनी के मूल्यों, कार्य नैतिकता और कार्य वातावरण को एक ही स्थान पर चित्रित कर सकते हैं। इसलिए नियोक्ताओं के पास नौकरी चाहने वाले उम्मीदवारों के लिए खुद को एक आदर्श गंतव्य के रूप में चित्रित करने का एक बड़ा अवसर है।

👉कम किराए पर लेने की लागत और प्रयास

एक ऑनलाइन रिमोट हायरिंग प्रक्रिया दोनों तरफ से लागत के अनुकूल है; नियोक्ता और उम्मीदवार। जब आप सिर्फ एक ऑनलाइन कैरियर वेबसाइट बनाकर उम्मीदवारों की एक व्यापक संख्या तक पहुंच सकते हैं, तो यह अधिकांश महत्वपूर्ण लागतों के साथ-साथ प्रयास में भी कटौती करता है। सीवी को मैनुअली फिल्टर करने के लिए आपको घंटों बैठने की जरूरत नहीं है। बल्कि वेबसाइट इस काम को करने में आपकी मदद करती है। भले ही आपको किसी एजेंसी से मदद मिल जाए, फिर भी उसे समय चाहिए। जैसा कि आप तुरंत उम्मीदवारों का आकलन, फ़िल्टर और संपर्क कर सकते हैं, आपको इन चरणों को करने के लिए किसी अन्य स्रोत पर भरोसा करने की आवश्यकता नहीं है। 

आपकी दूरस्थ भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए easy.jobs की शक्तिशाली विशेषताएं

यह भर्ती समाधान बिना किसी जटिल प्रक्रिया से गुजरे आपकी भर्ती साइट को स्थापित करने के सबसे आसान चरणों के साथ आता है। यह सास भर्ती समाधान सभी वर्डप्रेस उपयोगकर्ताओं के लिए उपलब्ध एक वर्डप्रेस प्लगइन संस्करण के साथ आता है। यदि आपने पहले से ही एक easy.jobs खाता खोल लिया है, तो आप इसे वर्डप्रेस डैशबोर्ड से प्लगइन का उपयोग करके सिंक कर सकते हैं। आप आसानी से कर सकते हैं easy.jobs के अंदर एक नई कंपनी खोलें. आइए हम इस सास समाधान की पेशकश की सभी शक्तिशाली विशेषताओं का पता लगाएं। 

जल्दी और आसानी से जॉब ओपनिंग बनाएं 

अपनी करियर वेबसाइट समाप्त करने के बाद दूरस्थ भर्ती के लिए नौकरी के अवसरों का निर्माण करने का समय आ गया है। में नौकरी की जानकारी विकल्प, आप उन जिम्मेदारियों के प्रकार का वर्णन कर सकते हैं जिन्हें व्यक्ति को पूरा करने की आवश्यकता है। आपको काम का प्रकार, वेतन का प्रकार, कार्यालय के घंटे और स्थिति के बारे में अन्य विवरण निर्दिष्ट करना होगा। अगर आप इस्तेमाल कर रहे हैं easy.jobs निःशुल्क, आप एक बार में केवल एक ही काम शुरू कर पाएंगे। आपके द्वारा सृजित नौकरी के अवसरों की संख्या आपकी कंपनी के आकार से निर्धारित होती है।

अगला कदम उम्मीदवारों के लिए प्रश्न निर्धारित करना है। अगर आपके पास एक है तैयार प्रश्न सेट आपकी साइट के लिए तैयार है, तो आप इसे आसानी से अपने जॉब ओपनिंग में शामिल कर सकते हैं। किसी भी जॉब ओपनिंग के लिए समय से पहले एक प्रश्न सेट बनाना बेहद फायदेमंद होता है क्योंकि आप एक साथ कई सेट बना सकते हैं और फिर उन्हें किसी भी प्रकार की नौकरी के अनुरूप बना सकते हैं। आप इस चरण-दर-चरण प्रक्रिया की जांच कर सकते हैं पहले से प्रश्न सेट कैसे तैयार करें.

यह भर्ती समाधान है एक अद्भुत सास समाधान जो आपको आसानी से मदद करेगा उम्मीदवारों के लिए एक दिलचस्प प्रश्नोत्तरी जोड़ें. इस प्रश्नोत्तरी संग्रह में विभिन्न विषयों पर उनके दृष्टिकोण के बारे में मजेदार और दिलचस्प प्रश्न शामिल होंगे। व्यावहारिक प्रश्न उम्मीदवारों के वास्तविक व्यक्तित्व को प्रकट करेंगे। जब आप प्रतिक्रियाओं का विश्लेषण करते हैं, तो आपको पता चल जाएगा कि वे किस तरह के व्यक्ति हैं। 

सीवी के ढेर का विश्लेषण करने से आपको उस व्यक्ति की अच्छी तस्वीर नहीं मिलेगी। एक छोटी प्रश्नोत्तरी आपको उस व्यक्ति के बारे में तुरंत और अधिक जानने में मदद करेगी। नतीजतन, आपका उम्मीदवार मूल्यांकन सत्र उनके लिए आनंददायक होगा, साथ ही आपके लिए अपनी पसंद का साथी चुनने का एक आसान तरीका भी होगा।

अधिक लचीलेपन के साथ कस्टम जॉब श्रेणियाँ या कौशल बनाएँ 

हो सकता है कि आप अपने उम्मीदवारों में उन गुणों की तलाश कर रहे हों जो उनके डिफ़ॉल्ट कौशल या श्रेणियों में सूचीबद्ध नहीं हैं। यह सास समाधान आपको अधिक नौकरी कौशल जोड़ने के लिए लचीलापन प्रदान करता है ताकि उपयुक्त उम्मीदवारों की भर्ती करते समय आपके पास अधिक लचीलापन हो। अस्पष्ट गुण बताने के बजाय, आप कर सकते हैं अब easy.jobs का उपयोग करके अपने आवश्यक कौशल निर्दिष्ट करें. 

बनाना एक कस्टम नौकरी श्रेणी आपको एक प्रभावी टीम बनाने की भी अधिक स्वतंत्रता देगा। यदि आप उम्मीदवार को उनकी निर्दिष्ट भूमिकाओं के लिए उपयोग नहीं कर सकते हैं, तो आपकी टीम के भीतर इसकी सराहना नहीं की जाएगी। इसलिए कस्टम जॉब बनाना पहले से कहीं ज्यादा उपयोगी हो सकता है। 

आसान पाइपलाइन सेटअप का उपयोग करके उम्मीदवारों को व्यवस्थित करें 

तुम कर सकते हो एक दृश्य पाइपलाइन बनाएँ आपके लिए उन्हें प्रत्येक चरण के बीच व्यक्तिगत रूप से व्यवस्थित करने के लिए। इस सरल सुविधा के कारण आपको भर्ती की स्थिति के बारे में पता चल जाएगा। उदाहरण के लिए, आप देख सकते हैं कि एक उम्मीदवार दूरस्थ भर्ती प्रक्रिया के किस चरण में है। इस प्रकार इस SaaS समाधान का उपयोग करके भर्ती प्रक्रिया को सुव्यवस्थित करना दोनों पक्षों के लिए आसान हो जाता है। 

अपने उम्मीदवारों को उनके आवेदन की स्थिति के बारे में ईमेल द्वारा सूचित करें 

मान लीजिए, किसी उम्मीदवार ने आपकी कंपनी को आवेदन भेजा है और आपके जवाब का इंतज़ार कर रहा है। वर्तमान में, 100 से ज़्यादा आवेदक आपके जवाब का इंतज़ार कर रहे हैं। उनमें से हर एक को मैन्युअली ईमेल भेजकर उनकी स्थिति की याद दिलाने में काफ़ी समय और मेहनत लगेगी। इसके अलावा, कई तरह के ईमेल भेजना ज़्यादा मुश्किल हो जाएगा। हालाँकि, आप easy.jobs का इस्तेमाल करके अपने हर उम्मीदवार को उनकी स्थिति के बारे में आसानी से बता सकते हैं। अब आप ऐसा कर सकते हैं उन्हें एक त्वरित ईमेल से याद दिलाएं कैंडिडेट पाइपलाइन में बदलाव से लेकर कैंडिडेट ऑनबोर्डिंग तक हर चीज के बारे में।

गतिविधि लॉग का उपयोग करके अपनी टीम प्रबंधन को व्यवस्थित करें

टीम वर्क के लिए गतिविधि लॉग की जाँच करना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह होगा लोगों को उनके काम को सिंक करने में मदद करें तदनुसार। भर्ती प्रक्रिया केवल एक व्यक्ति द्वारा नहीं की जाती है, बल्कि इसमें प्रक्रिया को चलाने और व्यवस्थित करने के लिए मुट्ठी भर लोग शामिल होते हैं। जब आप इस कार्य को ऑनलाइन प्रबंधित कर रहे हैं, तो आपको इस बारे में अच्छी तरह से जानकारी होनी चाहिए कि दूसरा व्यक्ति क्या कर रहा है। इसे ध्यान में रखते हुए, यह भर्ती समाधान आपको अपने दूरस्थ भर्ती सत्र को सुव्यवस्थित करने के लिए प्रत्येक टीम के सदस्य की गतिविधि लॉग देखने देता है।

easy.jobs प्रीमियम अकाउंट के साथ अपनी भर्ती प्रक्रिया को और बेहतर बनाएं

easy.jobs एक अद्भुत SaaS समाधान है जिसमें आपकी टीम की उत्पादकता बढ़ाने के लिए सुविधाओं का एक प्रीमियम संग्रह है। यदि आप चाहते हैं प्रीमियम खाते का विकल्प चुनें और अभी उन्नत सुविधाओं का लाभ उठाएं। आपको और भी बहुत कुछ के साथ मुफ्त सुविधाओं की विस्तारित सुविधाएं मिलेंगी। आइए इसका पता लगाने के लिए गोता लगाएँ प्रीमियम सुविधाएँ इस भर्ती समाधान के। 

आसानी से अपनी भर्ती टीम का विस्तार करें

easy.jobs अपनी भर्ती टीम का विस्तार करने या अपनी टीम में नए सदस्य जोड़ने के लिए एक सरल विकल्प प्रदान करता है, जिसका उपयोग आप अपने प्रीमियम खाते के साथ कर सकते हैं। "उपयोगकर्ताओं को प्रबंधित करेंसेटिंग्स में विकल्प इस मिशन को पूरा करने में आपकी सहायता करेगा। आप एक ही स्थान से प्रत्येक पद के कार्य आसानी से तय कर सकते हैं। 

easy.jobs आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग करके उम्मीदवारों का तुरंत मूल्यांकन करें

अपनी भर्ती प्रक्रिया को आसान बनाने के लिए, अब आप उपयोग कर सकते हैं easy.jobs AI सुविधा उम्मीदवारों के बारे में व्यावहारिक जानकारी देखने के लिए। यह सुविधा आपको अपने प्रत्येक उम्मीदवार के समग्र प्रदर्शन को देखने में मदद करेगी। उन्होंने क्विज में कैसा प्रदर्शन किया या वे स्क्रीनिंग टेस्ट में पास हुए या नहीं, यह सब इस फीचर का उपयोग करके देखा जा सकेगा। आप उम्मीदवारों को उनके एआई स्कोर के अनुसार छाँट भी सकते हैं और सर्वश्रेष्ठ का चयन कर सकते हैं। ए चरण-दर-चरण कॉन्फ़िगरेशन प्रक्रिया इस भर्ती समाधान की इस अद्भुत विशेषता को लागू करने में आपकी मदद कर सकता है। 

easy.jobs का उपयोग करके उम्मीदवारों के लिए दूरस्थ साक्षात्कार सेट करें 

सही काम के लिए सही लोगों को नियुक्त करने के लिए, यह भर्ती समाधान आपको एक अद्भुत सुविधा प्रदान करता है दूरस्थ रूप से साक्षात्कार लें. इस सुविधा का उपयोग करके आप अधिक कुशल बन सकते हैं क्योंकि लोगों को साक्षात्कार में भाग लेने के लिए लंबा सफर तय करने की चिंता नहीं करनी पड़ती है। यह दोनों सिरों से काफी समय भी बचाएगा। 

easy.jobs आपको वर्चुअल संचार के दो आसान और उत्कृष्ट प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है जैसे गूगल मीट तथा ज़ूम. जब आप इनमें से किसी भी प्लेटफ़ॉर्म को एकीकृत कर लेते हैं, तो आप आसानी से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार को दूरस्थ साक्षात्कार सत्र में खींच और छोड़ सकते हैं। 

उम्मीदवारों के लिए दूरस्थ साक्षात्कार सेट करें 

सही काम के लिए सही लोगों को नियुक्त करने के लिए, easy.jobs आपको एक अद्भुत सुविधा प्रदान करता है दूरस्थ रूप से साक्षात्कार लें. इस सुविधा का उपयोग करके आप अधिक कुशल बन सकते हैं क्योंकि लोगों को साक्षात्कार में भाग लेने के लिए लंबी यात्रा करने की चिंता नहीं करनी पड़ती है। यह दोनों सिरों से काफी समय भी बचाएगा। 

यह सास समाधान आपको आभासी संचार के दो उपयोग में आसान और उत्कृष्ट प्लेटफॉर्म प्रदान करता है गूगल मीट तथा ज़ूम. जब आप इनमें से किसी भी प्लेटफ़ॉर्म को एकीकृत कर लेते हैं, तो आप आसानी से शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार को दूरस्थ साक्षात्कार सत्र में खींच और छोड़ सकते हैं।

यह सुविधा केवल तत्काल बातचीत करने तक ही सीमित नहीं है। तुम कर सकते हो मसौदा संदेश बनाएँ बाद में अपने उम्मीदवारों को भेजने के लिए। यह प्रक्रिया कुशल है जब आपको एक समय में कई उम्मीदवारों को जवाब देना होता है। इस सुविधा के बारे में अधिक जानने के लिए, इस संपूर्ण दस्तावेज़ीकरण की जाँच करें easy.jobs पर ड्राफ्ट कैसे सेव करें. 

easy.jobs वर्डप्रेस उपयोगकर्ताओं के लिए

यदि आप एक वर्डप्रेस उपयोगकर्ता हैं, तो हमारे पास आपके लिए खुशखबरी है! आप उपयोग कर सकते हैं वर्डप्रेस के लिए easy.jobs आपके वर्डप्रेस डैशबोर्ड से सीधे आपके अंतिम रिमोट हायरिंग समाधान के रूप में तत्व.

आपके पास होने के बाद अपनी वेबसाइट को easy.jobs से कनेक्ट करें, आप वर्डप्रेस डैशबोर्ड से सभी सुविधाओं को कैसे सेट अप करें, इस बारे में निर्देशित करने के लिए उपलब्ध सभी दस्तावेज आसानी से देख सकते हैं। अपने कार्य को प्रकाशित करने से लेकर सभी उम्मीदवारों को प्रबंधित करने तक, आप सभी कार्य डैशबोर्ड से कर सकते हैं। यह वर्डप्रेस यूजर के वर्कफ्लो को और भी बेहतर बनाता है। एक शानदार करियर साइट बनाना पहले कभी मज़ा नहीं आया।

यदि आप अपने रिमोट हायरिंग सिस्टम को हल करने के लिए किसी चीज का इंतजार कर रहे हैं, easy.jobs परम SaaS समाधान हैचाहे आपकी कंपनी कितनी भी बड़ी क्यों न हो, easy.jobs बिना किसी परेशानी के शीर्ष उम्मीदवारों की भर्ती के लिए सबसे अच्छा समाधान ला सकता है। यदि आप पहले से ही इस सास समाधान का उपयोग करने के बारे में सोच चुके हैं, तो बेझिझक अपना अनुभव साझा करें।

 

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