अधिक प्रभावी प्रतिधारण रणनीति बनाने के लिए, कर्मचारी नौकरी छोड़ने की दरों की गणना करना सीखें। अगले वर्षों में, रणनीतिक तरीकों का उपयोग करके अपनी कंपनी का विकास करें।