Que vous obteniez ou non l'emploi souhaité est décidé juste après avoir g0t choisi pour l'entretien. Aussi, les discussions sont une des étapes cruciales à franchir dans tout le processus de recrutement. Une erreur stupide peut vous coûter l'entretien pour un emploi de rêve. Pour vous aider, nous allons explorer aujourd'hui les raisons courantes pour lesquelles vous ne pouvez pas être sélectionné pour un entretien.
C'est difficile lorsque vous postulez pour un emploi qui semble correspondre parfaitement à vos qualifications et à votre expertise, mais ne pas être choisi pour un entretien. La question qui doit vous déranger est pourquoi n'avez-vous pas reçu de réponse de l'entreprise après avoir passé tant de temps et d'efforts à rédiger la lettre de motivation parfaite pour accompagner votre CV bien rédigé.
Vous pourrez peut-être répondre à certaines de ces questions en évaluant votre candidature, vos qualifications et l'offre d'emploi. Plus important encore, vous pourrez peut-être modifier votre approche de candidature à l'avenir pour obtenir un entretien.
20+ principales raisons pour lesquelles vous n'avez pas été choisi pour un entretien
Sans être découragé de ne pas avoir été choisi pour l'entretien, examinons les raisons possibles derrière cela. Cela vous aidera à vous préparer plus facilement aux entretiens à venir. Voici le top 20 raisons pour ne pas avoir été choisi pour une entrevue.
Il peut s'agir d'un défaut technique
En dehors de la faute de votre fin ou de la fin de l'entreprise, il peut aussi s'agir d'une faute technique. Voici les principales raisons techniques pour ne pas être choisi pour une entrevue.
① Lorsque les recruteurs créent des offres d'emploi via un système de suivi des candidats, parfois nos données fournies ne correspondent pas exactement à une description de poste donnée. Ainsi, vous pouvez manquer la chance d'être choisi pour une entrevue.
② Le système de suivi des candidats (ATS) où vous avez soumis votre candidature en ligne peut avoir génère automatiquement une lettre de refus à l'insu du recruteur. Cela arrive souvent.
③ Habituellement, il existe des pipelines avec des étapes dans les systèmes de suivi des candidats. Parfois, pour des raisons techniques, CV sélectionnés pour rester non sélectionnés ou ne passez pas automatiquement à l'étape suivante. Cela peut également vous empêcher d'être choisi pour un entretien.
Les erreurs d'entrevue de recrue
Les erreurs sur lesquelles vous n'avez aucun contrôle, qui se produisent encore, sont appelées erreurs de débutant. la plupart du temps, ils se produisent pour des erreurs stupides indésirables. Mais ceux-ci peuvent également vous donner la chance d'assister à l'entretien.
④ Personne ne veut être en retard pour un entretien d'embauche. Même si vous avez une raison précise d'être en retard, c'est une erreur difficile à surmonter. Un manager conclura immédiatement que vous n'êtes pas sérieux au sujet du travail ou, pire encore, que vous n'êtes pas digne de confiance, et vous perdrez votre chance d'être choisi pour un entretien.
⑤ Certains recruteurs se renseigneront délibérément sur vos impressions auprès de la réceptionniste ou de l'assistante administrative. Gestionnaires d'embauche s'efforcer de créer une équipe cohérente et un lieu de travail sain. Ils ne mettront pas en péril la dynamique d'équipe qu'ils ont déjà bâtie s'ils ont l'impression que vous n'allez pas bien jouer avec les autres.
⑥ De nombreuses organisations vous demanderont d'apporter des éléments spécifiques à l'entretien ; une demande, une pièce d'identité, des références, une preuve d'études, etc. N'oubliez pas qu'ils le demandent dans un but précis. Si tu ne peut pas suivre ces directives ou des raisons de maquillage pour ne pas être préparé, vous pouvez parier qu'ils y verront un signe de la façon dont vous gérerez les responsabilités professionnelles. Par conséquent, il n'y a aucune probabilité d'être choisi pour une entrevue.
⑦ Votre industrie et votre culture d'entreprise influenceront votre garde-robe d'entretien, mais bâclé est bâclé, peu importe où vous allez. Les détails mineurs peuvent faire une énorme différence lorsque vous n'avez que 20 à 30 minutes pour faire bonne impression. Une autre raison de ne pas être choisi pour des entretiens.
⑧ Votre CV et lettre de motivation ne mettez pas en valeur vos réalisations ou démontrer comment vous avez contribué au résultat net d'employeurs précédents. Quantifier vos réalisations avec des chiffres est une excellente méthode pour impressionner un employeur potentiel.
⑨ Si ton CV ou CV contient des erreurs grammaticales, c'est un autre point négatif pour ne pas être choisi pour une entrevue. Surtout si vous postulez pour recruter la maîtrise de l'écriture, alors c'est un problème !
⑩ Attachement lettres de motivation génériques pour presque tous les types d'offres d'emploi. Fondamentalement, les candidats ont choisi une lettre de motivation à partir d'un échantillon disponible dans les résultats de recherche. Et la plupart des entreprises ne veulent pas cela. C'est un autre point de contrôle de la sincérité.
⑪ Écrire un brève lettre de motivation peut également vous faire passer pour un entretien. Si votre lettre de motivation est trop courte, le responsable du recrutement conclura que vous n'êtes pas très intéressé par le poste. Assurez-vous que votre lettre contient tous les éléments d'une lettre de motivation efficace et des informations spécifiques sur ce que vous pouvez offrir à l'organisation.
⑫ Il est possible que le le travail a été reporté. L'incertitude entourant le financement peut avoir fait en sorte que le processus d'embauche ait pris plus de temps que prévu. Il pourrait y avoir des problèmes budgétaires ou financiers, entraînant le blocage du processus pendant que l'entreprise résout ses problèmes financiers.
Plus de problèmes de tromperie pour ne pas être choisi
Outre les erreurs stupides mentionnées ci-dessus, il existe des problèmes plus graves qui peuvent vous faire perdre la chance pour être choisi pour un entretien. Voici les principaux problèmes qui peuvent survenir.
⑬ Si tu as un histoire de saut d'emploi, le responsable du recrutement peut être concerné. Si vous craignez d'être qualifié de trémie d'emplois, modifiez votre CV pour minimiser le nombre de postes que vous avez occupés.
⑭ Vos aspirations salariales ou perçues les besoins en rémunération dépassent les ressources disponibles. L'employeur peut décider de ne pas vous interviewer s'il pense que vous serez trop cher à recruter. Prenez le temps de déterminer combien vous valez et si le poste vous convient financièrement.
⑮ Vous ne serez pas choisi pour une entrevue si vous n'avez pas le expérience nécessaire. Vous avez peut-être postulé pour un emploi à un échelon ou deux plus haut dans l'échelle de carrière que nécessaire pour être considéré pour ce poste.
⑯ Peut-être que vous n'avez pas présenté un argument convaincant pourquoi vous voulez le poste dans le CV ou la lettre de motivation. Avez-vous convaincu le recruteur de vous accorder un entretien ?
⑰ Tu ne pouvais pas solliciter l'aide de tout contact employeur pour promouvoir votre candidature. Un autre candidat peut avoir reçu une recommandation d'un collègue et être plus apprécié que le vôtre.
⑱ Vos antécédents professionnels ont plusieurs lacunes inexpliquées. Un employeur potentiel peut voir des lacunes dans votre CV comme un signe d'avertissement. À tout le moins, ils seront curieux de savoir ce que vous faisiez lorsque vous ne travailliez pas.
⑲ Présence en ligne sur les réseaux sociaux plateformes auraient pu nuire à votre candidature, et donc ne pas être sélectionné pour un entretien.
⑳ Vous habitez en dehors de la zone, et l'organisation préfère candidats locaux. Dans ce genre de cas, quelle que soit votre qualification, vous ne serez peut-être pas présélectionné pour un entretien. Et ceux qui vivent autour de la zone d'organisation ont plus de chances.
㉑ Il y avait déjà un grand nombre de des candidats aux profils forts. Vous avez postulé après d'autres candidats qualifiés. Les employeurs peuvent avoir besoin de pourvoir des postes rapidement. Ils peuvent commencer le processus d'entrevue dès qu'ils reçoivent des candidatures et peuvent avoir déjà embauché quelqu'un.
Ce n'est pas la fin Ne pas être rejeté lors d'une interview
Un rejet n'est pas la fin du monde. Lorsque vous êtes prêt à obtenir l'emploi souhaité, les refus peuvent aller et venir. Tout ce que vous avez à faire est d'analyser l'ensemble du scénario et de découvrir les trous de l'intrigue. Pour les raisons ci-dessus, vous pouvez facilement voir que ce n'est pas seulement une faute de votre part qui peut vous faire perdre la chance d'être interviewé. Voici quelques précautions que vous pouvez prendre avant de postuler à un poste.
🎯 Créer un CV époustouflant avec toutes les données nécessaires et mentionnez les références, les activités parascolaires, les expériences passées, etc.
🎯 En plus d'utiliser la même lettre de motivation pour chaque offre d'emploi, personnalisez-la et donnez une ambiance personnalisée. Faire preuve d'individualité dans votre lettre de motivation est une façon de faire valoir un argument solide. Cela vous aidera à vous démarquer parmi la foule.
🎯 Si vous n'êtes pas choisi pour un entretien en raison d'une courte expérience de travail, alors postuler pour un niveau d'entrée ou de bas rang postes qui sont disponibles.
🎯 Concentrez-vous sur votre présence sur les réseaux sociaux, en particulier les profils que vous inclurez dans votre CV.
🎯 Il existe des stratégies pour rendre les lacunes de travail sur votre moins perceptibles afin que vous ayez plus de chances d'obtenir une entrevue. Suivez-les et omettez les lacunes.
🎯 Non seulement être choisi pour un entretien est la dernière phase du processus de recrutement. Vous devez réussir l'entretien. Pour créer une bonne impression sur le tableau d'entretien, vous pouvez faire des blagues pleines d'esprit pour attirer l'attention.
Découvrez plus de 20 blagues d'entrevue amusantes que vous pouvez craquer
Préparez-vous pour la prochaine entrevue
Lorsque vous pouvez découvrir les principales raisons pour lesquelles vous n'avez pas été choisi pour l'entretien, vous pouvez rapidement et attentivement vous préparer pour les prochains. Suivez 👉 50 questions d'entrevue RH auxquelles vous devriez être prêt à répondre
J'espère que vous pourrez m'éclairer sur les principales raisons pour lesquelles vous n'êtes pas choisi pour des entretiens. Si vous pouvez également comprendre ces raisons, n'oubliez pas de partager avec les autres. Aussi, abonnez-vous à notre blog pour plus de blogs de recrutement, de tendances, de conseils et d'astuces.
