Caso de estudio
Cómo se transformó easy.jobs Proceso de contratación de eFoli
Jahangir Alam
Fundador y director de operaciones de eFoli
Uno de los beneficios más importantes de las soluciones de contratación inteligentes es que pueden automatizar muchas tareas que requieren mucho tiempo como la clasificación de CV, la programación de entrevistas y la verificación de la experiencia del candidato. easy.jobs Parecía la solución de contratación más completa y avanzada para nuestras crecientes necesidades de contratación.
eFoli Simplificó sin esfuerzo su Reclutamiento con easy.jobs
0
Empleados
0
Años en negocios
Software
Compañía
En 2010, eFoli fue fundada para desarrollar software innovador para ayudar a las empresas, particularmente en el sector del comercio electrónico. En 2011, eFoli presentó InkyBay, un personalizador de productos que cambió por completo el proceso empresarial tradicional de personalización. En la plataforma Shopify, eFoli lanzó la aplicación MultiVariants – Bulk Order en 2020. MultiVariant es una herramienta de compra rápida para los mayoristas B2B de Shopify.
A nivel mundial, más de 15.000 empresas utilizan actualmente InkyBay, MultiVariants y otros productos SaaS de eFoli. Las innovadoras soluciones de software de la empresa han ganado los premios BASIS ICT.
El equipo existe desde hace más de una década y sigue comprometido con el desarrollo de software innovador y centrado en los negocios que ayude en la expansión de las empresas. La empresa se esfuerza por brindar servicios personalizables a propietarios de empresas en todo el mundo.
Desafíos
Simplificando el reclutamiento de candidatos de eFoli
Antes de la implementación de easy.jobs, eFoli se basó en una estrategia de contratación multifacética que combinaba métodos manuales y automatizados. Esto incluyó el uso de bolsas de trabajo, plataformas de redes sociales, el sitio web oficial de su empresa y consultores de contratación externos. La estrategia no sólo resultó ser compleja y laboriosa, sino que también generó mayores costos operativos. Además, la naturaleza dispar de estos procesos hizo que el seguimiento y el análisis del desempeño fueran una tarea ardua. Por lo tanto, era necesario conseguir una solución de incorporación de candidatos más rápida.
Solución
Cómo ayudó easy.jobs a eFoli Supere los desafíos de contratación
easy.jobs proporcionó una solución innovadora a los desafíos de contratación de eFoli. Funciones clave como el filtrado inteligente, la programación automatizada de entrevistas y la mensajería bidireccional agilizaron el proceso de contratación de candidatos. Permite a las empresas crear sitios profesionales de marca y formularios de solicitud que realmente reflejan la cultura de su empresa, atendiendo tanto a roles remotos como internos.
"La plataforma flexible se puede configurar para satisfacer el flujo de trabajo, la marca, la integración y otras necesidades comerciales específicas de una empresa".
Para las empresas, la plataforma ofrece flujos de trabajo de equipo estructurados, notificaciones en tiempo real y análisis detallados. Además, su perfecta integración con WordPress y Elementor permitió una fácil personalización de sus páginas de carrera. En particular, easy.jobs es adaptable y se alinea con las necesidades operativas y de marca únicas de cada empresa.
Detrás del triunfo de la contratación de eFoli: potentes funciones de contratación
Mediante la utilización de las potentes funciones de easy.jobs, como la evaluación basada en IA, la gestión de canales y el análisis de easy.jobs, eFoli agilizó su contratación.
Elija easy.jobs con confianza
Tómate el tiempo para conocer las características de la plataforma y úsalas al máximo. Cuanto más puedas usarlas, mejor será tu contratación. Como dice easy.jobs: “Elige easy.jobs con confianza”.
Jahangir Alam
Fundador y director de operaciones, eFoli
¿Quiere mejorar su proceso de contratación como eFoli?
