El mundo digital que vemos y en el que vivimos hoy en día es el resultado de la contribución de innumerables desarrolladores y programadores web de todo el mundo. Para su empresa o negocio, contratar a uno puede resultar complicado debido a la gran cantidad de talentos que hay en el mercado. Sin embargo, con easy.jobs, puede romper la barrera de los métodos de prueba y los procesos de entrevista tradicionales. Ahora puede Integrar HackerRank con easy.jobs para evaluar a los candidatos directamente dentro de la plataforma de contratación perfecta y contratar al talento adecuado de forma más rápida, sencilla y mejor.
Nos complace anunciar la integración entre HackerRank y easy.jobs, su plataforma integral para la contratación, agilizará su proceso de contratación. En esta guía, le ayudaremos a aprender cómo puede integrar HackerRank con easy.jobs y sin esfuerzo Asignar a los candidatos tareas seguras, incluidos desafíos de codificación y evaluaciones técnicas directamente dentro de la plataforma.
💡 Integra HackerRank con easy.jobs: ¿Por qué lo necesitas?
Para las empresas y las personas que contratan, la desafío principal Siempre ha buscado personas que no sólo tengan la educación y los certificados adecuados, sino también las habilidades prácticas necesarias para hacer bien el trabajo. Rango de hackers ofrece pruebas y evaluaciones de codificación que analizan muchas áreas diferentes de programación, incluido cómo resolver problemas y trabajar con datos, para obtener una imagen clara de las habilidades técnicas de una persona.
Al combinar easy.jobs con HackerRank, las empresas ahora pueden agregar fácilmente estas pruebas a su proceso de contratación. Esto significa que no tienen que cambiar entre diferentes sitios web ni realizar un seguimiento manual de los resultados de las pruebas. Todo está organizado en el sistema easy.jobs, haciendo que el proceso de contratación sea más rápido y basado en datos claros.
📌 Evaluación justa de habilidades
En lugar de simplemente mirar currículums y tener entrevistas informales, HackerRank ofrece una Amplia gama de pruebas que le permiten comprobar qué tan bien conocen los candidatos aspectos específicos lenguajes de programación, algoritmos y estructuras de datos que se requieren para el trabajo. Esto le ayuda a ver sus Habilidades técnicas reales y lo buenos que son resolviendo problemas.
📌 Opción de contratación inteligente
Con HackerRank, puedes obtener una visión profunda de cómo se desempeñan los candidatos en las pruebas y puedes ver estos resultados Directamente en su panel de control de easy.jobsUtilizando esta información para hacer su Opciones de contratación Puede ayudarle a evitar elegir a la persona equivocada para el trabajo.
📌 Experiencia positiva del candidato
Los candidatos reciben invitaciones de prueba directamente de easy.jobs, junto con Instrucciones fáciles de seguir y plazos claros. Este proceso sencillo Impulsa la marca del empleador y mantiene a los candidatos motivados y comprometidos durante el proceso de reclutamiento.
📌 Proceso simplificado
Una vez que integre HackerRank con la plataforma easy.jobs, puede enviar pruebas seguras a uno o varios candidatos rápidamenteNo necesitará cambiar entre diferentes plataformas ni realizar pasos de integración complicados. Además, los equipos de contratación pueden evitar las tareas repetitivas de distribución de pruebas, supervisión del progreso y revisión de resultados.
📌 Contratación remota sin inconvenientes
Cada día, más personas trabajan de forma remota, lo que implica una mayor selección de posibles empleados. Esta integración facilita la contratación remota. Puede evaluar a los candidatos desde diferentes ubicaciones sin comprometer la minuciosidad de su evaluación.
🔗 Integración de HackerRank con easy.jobs: una guía sencilla
Ahora que ya sabes cómo puedes beneficiarte de la integración de HackerRank con easy.jobsQuizás te preguntes cómo puedes hacerlo rápidamente. Bueno, el proceso es bastante simple. Incluso si te parece un desafío, solo sigue los pasos que compartimos a continuación para integrar con éxito HackerRank con easy.jobs.
Paso 1: Crear pruebas en HackerRank y recopilar API
Antes de integrar HackerRank con easy.jobs, debe tener una cuenta comercial de HackerRank, configurar evaluaciones y generar un token API para integrar. Inscribirse e inicie sesión en su cuenta de HackerRank. Ahora, desde su panel de control de HackerRank, vaya a la sección 'Prueba' pestaña para crear pruebas.
Seleccione un rol y presione el botón 'Crear prueba' para crear una evaluación para el reclutamiento. También puede modificar la prueba según sus necesidades para que sea más relevante para el puesto que está contratando. Ahora, presione el botón 'PublicarBotón ' para agregar la evaluación a su lista de pruebas activas.
Para la integración con easy.jobs, debe generar una clave API de HackerRank. Vaya a 'Configuraciones' desde el panel de control y seleccione 'API' pestaña. Al hacer clic en 'Nuevo tokenAl hacer clic en el botón ' y configurar una etiqueta, puede generar un nuevo token.
Paso 2: Integrar HackerRank con easy.jobs
Ahora inicia sesión en tu cuenta easy.jobs y navegar a 'Configuración → Otros → Integración'. Encuentra HackerRank en 'Integración' pestaña y haga clic en 'Configurar' botón. Para conectarse con easy.jobs, debe ingresar la clave API de HackerRank que generó en la plataforma y hacer clic en el botón 'Actualizar' botón.
En easy.jobs, puedes eliminar cualquier API de HackerRank y agregar otra. Si se elimina la API actual, se eliminarán todos los datos de pruebas y evaluaciones del panel de control de easy.jobs. Sin embargo, los datos de evaluación de los solicitantes aún pueden seguir estando accesibles en la plataforma HackerRank.
Paso 3: Asignar evaluación a los candidatos
Ahora, para asignar pruebas creadas por HackerRank, vaya a 'Trabajos' pestaña de su panel de control de easy.jobs y haga clic en 'Candidatos' opción para el trabajo al que desea asignar la prueba. Puede seleccionar uno o varios candidatos y luego hacer clic en 'Asignar evaluaciónBotón '. En la ventana emergente, seleccione 'Rango de hackers' como plataforma y seleccione el conjunto de evaluaciones con fecha de vencimiento. Terminará de enviar las pruebas a los candidatos específicos que eligió al presionar 'Asignar evaluación'.
Proceso de evaluación
Una vez que un candidato complete la evaluación de HackerRank, puede evaluar su desempeño de acuerdo con la prueba realizada. Haga clic en el botónVer detalles' botón en el candidato y luego seleccione el 'Evaluación' pestaña y seleccione 'Evaluación' pestaña, como se muestra a continuación, para ver los resultados de la prueba y evaluar.
Así de fácil es integrar HackerRank con easy.jobs y asignar múltiples pruebas para tus trabajos, especialmente cuando estás contratando diseñadores y desarrolladores web. Para obtener una guía más detallada, puedes seguir La documentación.
Contrate de forma más inteligente y rápida con la integración de HackerRank y easy.jobs
La integración de HackerRank con easy.jobs es un gran paso adelante en la forma en que contratamos empleados basados en habilidades de manera inteligente y eficiente. Al combinar la sólida forma de hacer un seguimiento de los solicitantes de empleo de easy.jobs y las herramientas de primer nivel de HackerRank para evaluar las habilidades, ahora puede tener una forma completa de verificar las habilidades técnicas de manera precisa y sencilla.
Empiece a explorar la integración de easy.jobs y HackerRank ahora y dé el primer paso hacia una contratación mejor y más eficaz. Si este blog le ha resultado útil, comparta su opinión con nuestros Comunidad de Facebook. Puede suscríbete a nuestros blogs para valiosos tutoriales, guías, conocimientos, consejos y las últimas actualizaciones de reclutamiento.
