Para gerenciar um processo de recrutamento tranquilo e nutrir seus funcionários, as organizações seguem blogs de RH. Aqui, selecionamos os melhores blogs de RH que ajudarão sua organização a crescer. Vamos verificar todos eles.
Por que é importante seguir os blogs de RH?
Na verdade, não há parada para aprender. E para administrar sua empresa com eficiência, você precisa se adaptar às novas tendências e estratégias. Atualmente, os blogs são considerados o centro do conhecimento. E blogs de RH são o melhor lugar para coletar informações descritivas sobre recrutamento, treinamento de funcionários e muito mais. Além de publicar livros ou revistas, as empresas estão mais focadas em publicar blogs de RH. Portanto, como parte do comitê administrativo ou da equipe de recursos humanos, os seguintes blogs de RH são considerado crucial. Apontamos os principais benefícios de seguir os blogs de RH:
🧲 Você encontrará todos os tutoriais importantes
🧲 Fique por dentro das novidades últimas tendências
🧲 Conheça as últimas notícias
🧲 Obtenha insights sobre recrutamento e gestão de funcionários
🧲 Melhor lugar para procurar inspiração
Os 10 principais blogs de RH para seguir este ano
Os blogs de RH que você lê não apenas o ajudarão a se destacar em sua função, mas também o ajudarão a ver para onde o RH está indo nos próximos anos e a prepará-lo para um mercado de trabalho em constante mudança. No entanto, onde você pode encontrar blogs de RH que vale a pena assinar e seguir este ano? Nós reunimos o 10 melhores blogs de RH e boletins que você precisa ler agora. Embora alguns deles sejam familiares para você, outros estão surgindo, fazendo com que valha a pena explorá-los.
Para facilitar a navegação, listamos os blogs de RH com base em categorias.
Blogs de empresas de recrutamento
Quase todas as ferramentas de recrutamento gerenciam blogs de RH para ensinar os clientes sobre o uso de seus produtos e outras seções perspicazes. Aqui estão os melhores.
Blogs de RH do Indeed
De fato é conhecido como o quadro de empregos mais popular para todos os tipos de profissões. E eles vêm com blogs de RH engenhosos. De lá, você pode facilmente criar CVs e currículos, obter modelos ilimitados, as últimas tendências de recrutamento, etc.
Como se inscrever?
Simplesmente se inscrevendo no Indeed, você será incluído na lista de assinantes do blog. Então você pode ler os últimos blogs de RH.
Blogs Easy.Jobs
Easy.Jobs é uma ferramenta de gerenciamento de recrutamento definitiva que ajudará você a criar sua própria página da empresa, executar campanhas de abertura de vagas e muito mais. Este impressionante serviço de recrutamento tem seu próprio blog. De onde você pode conferir as tendências, atualizações do Easy.Jobs, tutoriais e muito mais.
Como se inscrever?
Ao fornecer um e-mail para o formulário de inscrição, você pode facilmente fazer parte Blogs de RH Easy.Jobs.
Blog de talentos do LinkedIn
Hoje em dia LinkedIn é considerado um serviço de portfólio online e também possui blogs de RH perspicazes. Blog de talentos do LinkedIn concentra-se principalmente em sourcing, contratação e recrutamento. Juntamente com tutoriais detalhados sobre tópicos como escrever melhores descrições de cargos e encontrar candidatos sub-representados, você também encontrará outro conteúdo interessante, como ideias de presentes de fim de ano para seu amigo ou colega e um resumo anual de recrutamento em formato GIF.
Como se inscrever?
Diretamente do blog LinkedIn Talent, você pode se inscrever neste blog de RH.
Glassdoor para Funcionários
É outro local popular para procurar vagas e muito mais. Para orientar os usuários minuciosamente para um processo de contratação bem-sucedido, você receberá todo tipo de dica, tutorial etc. Glassdor concentra-se principalmente em recrutamento e retenção e, considerando o feedback que os funcionários deixam em sua plataforma, você pode imaginar que eles têm ótimos conselhos para compartilhar. Além de dicas sobre como melhorar o perfil do Glassdoor da sua empresa, o Glassdoor for Employers contém dicas úteis que você pode usar para a marca do empregador.
Como se inscrever?
Para assinar Blogs de RH Glassdoor, você tem que abrir uma conta primeiro. Instantaneamente você será adicionado à lista de assinantes.
Blog da revista Recruiter
Recrutador é uma ferramenta de gerenciamento de empregos que ajuda a criar seu próprio quadro de empregos e executar campanhas de vagas de emprego. Online e impresso, a With publica conteúdo de recrutamento de qualidade para seus leitores. Algumas peças são exclusivas da região do Reino Unido, mas o tom geral e a qualidade são destinados a recrutamento de profissionais globalmente.
Como se inscrever?
Você precisa se inscrever para assinar a página do blog do recrutador. Automaticamente você pode curtir todos os posts do blog de RH.
Blogs pessoais sobre recrutamento
Além de soluções de contratação, outros sites de blogs vêm com blogs úteis de RH. Vamos explorá-los.
A Verdade Selvagem
Um componente de vídeo e escrito se combinam para fazer A Verdade Selvagem uma ferramenta poderosa para criar conversas sobre recrutamento. Greg Savage construiu uma marca e um site com a precisão de um livro didático, graças a mais de quatro décadas na indústria, sua perspectiva única e sua abordagem inovadora.
Como se inscrever?
Você encontrará o botão de inscrição na página do blog de RH. Tudo o que você precisa fazer é clicar no botão e fornecer seu e-mail. Você será alistado instantaneamente.
Blogs do setor de RH
Se você deseja seguir blogs de RH perspicazes diretamente do setor, aqui estão os blogs a seguir:
Punhado de Talento
Em contraste com os blogs de RH mais profissionais nesta lista, Punhado de Talento é uma mudança de ritmo bem-vinda. Existem muitos artigos escritos por diferentes blogueiros convidados no site, que farão você rir enquanto aprende algo novo. Você também pode encontrar tutoriais em vídeo, podcasts, etc. sobre as diretrizes de RH aqui.
Como se inscrever?
Este blog de RH não tem uma opção de assinante direto. Você pode visitar o site e conferir os novos blogs a qualquer momento.
O RH Capitalista
Apesar de toda a concorrência na internet, O RH Capitalista continua fazendo o impossível, tornando os blogs de RH agradáveis de ler. Além de destacar as melhores práticas do setor, o blog usa exemplos da vida real para ilustrar o RH e a teoria do recrutamento.
Como se inscrever?
Para se atualizar com os blogs de RH mais recentes, você pode se inscrever facilmente no site do blog e desfrutar de artigos recém-assados.
pulso minúsculo
o pulso minúsculo O blog é uma excelente maneira de aprender mais sobre o envolvimento e a felicidade dos funcionários. Os tópicos abordados incluem cultura da empresa, benefícios, liderança e recrutamento. Tiny Pulse é o blog que você deve visitar se estiver procurando mudar a cultura da sua empresa. Aqui você também encontrará blogs de temas diversificados sobre cultura de escritório, ética, etc.
Como se inscrever?
Você precisa fazer login neste blog de RH para se inscrever.
Blogs pessoais de profissionais de RH
Além de sites e empresas de blogs de RH renomados, profissionais de RH renomados também mantêm um blog pessoal onde você pode obter todo tipo de ajuda, dicas e truques de RH.
O barman de RH
Seu nome, barman de RH, é fornecido para que você possa ler os artigos e relaxar. Sharlyn Lauby é uma profissional de RH que se tornou consultora e escreve sobre uma variedade de tópicos em seu popular blog. Uma variedade de tópicos, como engajamento, recrutamento e aconselhamento de carreira, são atendidos pelo barman de RH.
Como se inscrever?
Este blog de RH tem um feed RSS. Você pode segui-lo facilmente para obter os blogs mais recentes.
Estes são os 10 principais blogs de RH para você. Do iniciante ao especialista, esses blogs são úteis para todos os profissionais. Comece a seguir esses blogs e enriqueça seus conhecimentos. Para obter mais desses tipos de listagem, assine nosso blog também.
