Aprendendo a diferença entre CV x currículo tornou-se fundamental, principalmente quando você busca se candidatar a vagas em aberto em uma organização. Normalmente, as empresas pedem aos candidatos um currículo ou currículo com base em suas valor da empresa e estrutura. Seus esforços para conseguir a oportunidade de emprego certa podem ser em vão se você não souber os detalhes básicos que as empresas solicitaram. Portanto, hoje discutiremos as diferenças entre currículos e currículos.
CV ou currículos são o requisito principal e básico de uma organização quando você está se candidatando a um cargo. Eles são a melhor maneira de representar a si mesmo, suas habilidades e suas experiências. Embora CV e currículo tenham o mesmo propósito, eles têm algumas diferenças importantes em sua estrutura e aparência. Hoje vamos explorar todos eles.
O que significa CV & Currículo?
Antes de aprender sobre as principais diferenças entre currículo e currículo, vamos descobrir o que eles representam.
CV: A CV (Curriculum Vitae) é um documento detalhado e abrangente que descreve o curso de suas realizações acadêmicas e profissionais. Geralmente é formatado em ordem cronológica e começa com sua experiência educacional. Embora não haja exigência de comprimento em um currículo, a maioria varia de três a dez páginas, embora alguns possam ser ainda mais longos. Geralmente, quanto mais experiência você tiver, mais longo será o seu currículo.
Retomar: A retomar resume sua experiência de trabalho, educação e qualificações. Esta palavra se origina da palavra francesa retomar, que significa 'resumo' ou 'sumário'. Ao escrever um currículo, você enfatiza apenas as habilidades e experiências que são relevantes para o trabalho para o qual está se candidatando. Ao escrever seu currículo, é importante destacar contribuições específicas você fez em empregos anteriores e como suas diversas habilidades podem ajudá-lo a conseguir o emprego que deseja.
Fonte: De fato
5+ principais diferenças entre currículo e currículo
Agora é hora de verificar a chave diferenças entre currículo x currículo. Para ajudá-lo a entender as diferenças com mais detalhes, fornecemos 5+ principais diferenças isso esclarecerá toda a sua confusão.
Diferenças Geográficas
Considerando que currículos e currículos têm o mesmo objetivo, por que as empresas preferem currículos ou currículos? Bem, o interessante é que CV é o que americanos chamá-lo, enquanto um currículo é o que europeus chame-o. Em muitos outros países, como Reino Unido, Nova Zelândia e partes da Europa, os empregadores referem-se a currículos e currículos como currículos, em vez de currículos. Existe intercambialidade entre currículo e currículo em países como Austrália, África do Sul e Índia. De fato, existem dois tipos diferentes de documentos nos EUA, o currículo e o currículo, cada um com uma finalidade diferente.
Currículo Vs formato CV
Vamos verificar as diferenças de formato de CV x currículo. Os currículos apresentam um histórico completo de suas realizações acadêmicas, portanto, seu tamanho varia. Um currículo, por outro lado, apresenta um resumo conciso de suas qualificações e habilidades para um trabalho específico, de modo que sua extensão é determinada por seus anos de experiência.
Elementos básicos para manter
Agora é hora de verificar as diferenças nos dados apresentação entre CV vs currículo.
Aqui está a lista de informações básicas que devem estar presentes em seu currículo.
| Informações de contato: Nesta seção, você pode adicionar seu nome, e-mail, número de telefone, endereço, perfil de mídia social, etc.
Afirmação pessoal: Na descrição mais curta, você deve explicar seu objetivo e interesse aqui. Experiência profissional: Se você tem experiência de trabalho em ensino, pesquisa ou em outros setores, você deve mencioná-la aqui. História Acadêmica: Para o currículo, você precisa mencionar todos os antecedentes educacionais detalhados. O nome da sua instituição de ensino, o ano que passou, o resultado, etc. são importantes. Principais Competências e Qualificações: Além de sua qualificação educacional, se você tiver habilidades adicionais, mencione-as aqui. Prêmios da indústria: Além de uma história de sucesso educacional, se você possui algum prêmio da indústria, mencione-o. Certificações profissionais: Se você fez cursos físicos ou online, workshops, treinamento adicional, etc., mencione-os. Afiliações Profissionais: é outra informação crucial que deve estar em seu currículo. Você precisa adicionar os detalhes de contato do professor ou do líder da equipe que o recomendarão. |
Como mencionado anteriormente, os currículos geralmente são escritos em formato curto. Embora existam alguns elementos essenciais que você não pode ignorar ao criar um. Um currículo é para profissionais, então é mais relacionado ao trabalho. Vamos dar uma olhada neles.
| Nome e detalhes de contato: Adicione seu nome, e-mail, número de telefone e outros detalhes.
Imagem Pessoal: Como é para fins profissionais, você deve adicionar uma imagem sua. Perfis de mídia social: Tente adicionar todos os links do seu perfil ao currículo. Portfólios pessoais: Se você tem um site ou portfólio em outros sites, você deve incluí-los. Trabalho Detalhado Experiência: Não apenas onde você trabalhou, mas também deve adicionar responsabilidades detalhadas aqui. Experiencia educacional: Inclua sua formação educacional com resultado e ano de aprovação. Atividades Cocurriculares: Adicionar todas as suas atividades extracurriculares ao currículo é muito apreciado. |
Comprimento Da Documentação
Na maioria dos casos, um currículo deve ter apenas uma ou duas páginas, pois contém suas habilidades e qualificações apenas para um trabalho específico. Na maioria dos casos, um CV não inclui um limite de comprimentot, e é consideravelmente mais longo do que um currículo porque contém muito mais informações, como descrições de cursos, resultados de pesquisas, publicações e apresentações.
Dependência Adicional
Além de seu currículo, você normalmente Enviar uma Carta de Apresentação delineando seus objetivos para se candidatar ao cargo. Sua carta de apresentação expande as habilidades e experiências que você mencionou em seu currículo, enfatizando como elas o tornarão mais comercializável para o trabalho ao qual você está se candidatando. Por outro lado, os currículos são submetido singularmente. Você não precisa adicionar nenhum último adicional com eles.
Quando usar um CV Vs Resume?
As pessoas que procuram bolsas de estudo, subsídios, cargos de pós-doutorado ou cargos de ensino/pesquisa em instituições ou indústrias de nível superior usam currículos. Geralmente, escolas de pós-graduação solicitam um currículo como parte de uma inscrição, mas geralmente procuram um currículo que descreva quaisquer publicações e projetos de pesquisa.
Todos os documentos de candidatura a emprego, incluindo um currículo, são referidos como CVs em muitos países europeus. Às vezes, currículos e currículos são usados de forma intercambiável nos Estados Unidos e no Canadá. Caso você tenha dúvidas sobre que tipo de documento apresentar, o melhor é pedir esclarecimentos. Além disso, antes de aplicar com um currículo ou curriculo, descubra as respostas para estas perguntas:
- A que tipo de emprego pretende candidatar-se?
- Onde a empresa está estabelecida?
Fonte: De fato
Principais ideias para escrever currículos e currículos impressionantes [com modelos]
O principal diferenças entre um currículo e um currículo são comprimento, conteúdo e propósito. Vamos verificar as principais ideias seguidas em todo o mundo em CV vs currículo.
Coisas para manter em mente ao escrever o currículo:
- Coloque os holofotes em suas habilidades.
- Se você está se candidatando a um cargo na indústria, organizações sem fins lucrativos ou governo
- A carta de apresentação não deve ter mais de duas páginas, com uma ou duas páginas para publicações e/ou apresentações de pôsteres, se altamente relevante para o cargo.
- Você pode liderar com experiência de trabalho após um ano de experiência na indústria e colocar a seção de educação no final ou próximo ao final, dependendo das qualificações.
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Coisas para manter em mente ao escrever currículo:
- Você precisa destacar os sucessos acadêmicos.
- O currículo é usado ao se candidatar a empregos acadêmicos, bolsas de estudo e subsídios.
- A extensão depende da experiência do candidato e pode incluir uma lista de publicações, pôsteres e apresentações.
- Geralmente começa com educação e inclui o nome do orientador e o título da dissertação. Normalmente usado para análises de posse e promoção e solicitações sabáticas.
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Espero que você tenha uma ideia clara compreensão de CV vs currículo. Se você já tem um currículo, mas não tem currículo ou vice-versa, talvez queira montar um. Os currículos são, em muitos aspectos, versões mais detalhadas de currículos com alguns detalhes adicionais, portanto, criar um a partir do outro não deve levar muito tempo. Manter as duas opções à mão enquanto se candidata a um emprego garante que você esteja preparado, independentemente do que for solicitado no anúncio de emprego.
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