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Galib Hayder

Galib é escritor por profissão e leitor por paixão. Além de escrever documentos técnicos, guias e scripts tutoriais relacionados a softwares de recrutamento de IA, como o easy.jobs, ele gosta de ler livros e fazer viagens de bicicleta sozinho.

Diversity Hiring

Contratação Diversificada: Tudo o que Você Precisa Saber e Não Pode Ignorar em 2025

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Em uma manhã fresca de janeiro, Sazia, uma profissional de RH de startup, viu dois currículos. Um deles era de um candidato não tradicional. Ela hesitou, mas então se lembrou de que empresas com alta diversidade de gênero e etnia têm 39% mais chances de apresentar desempenho financeiro superior, de acordo com McKinsey e a contratação inclusiva pode aumentar a receita por funcionário em até 30%, segundo estatísticas de diversidade no local de trabalho. 

Continue lendo "Diversity Hiring: Everything You Must Know & Can Not Ignore In 2025"

Recruitment Automation

Por que a automação de recrutamento é necessária para agências em 2025

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Lutando para acompanhar contratação em ritmo acelerado em 2025? Você não está sozinho. Com a crescente concorrência e as crescentes expectativas dos candidatos, as agências de recrutamento precisam de soluções mais eficazes. É aí que entra a automação do recrutamento. Ela economiza tempo, reduz custos e ajuda você a contratar os melhores talentos com mais rapidez. Neste guia, descobriremos por que a automação não é mais opcional e como sua agência pode prosperar adotando-a agora. 

Continue lendo "Why Recruitment Automation Is Recuired for Agencies in 2025"
Interview Feedback

As 10 melhores dicas de feedback em entrevistas para recrutadores e gerentes de contratação

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Elaborar um feedback eficaz em entrevistas é uma habilidade crucial, mas frequentemente negligenciada por recrutadores e gerentes de contratação. Você sabia que um feedback oportuno e construtivo pode melhorar drasticamente sua... experiência do candidato e fortalecer sua marca de empregador?

Continue lendo "Best 10 Interview Feedback Tips for Recruiters And Hiring Managers"
Recruitment Funnel

Como construir um funil de recrutamento baseado em dados em 2025

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Você ainda recruta por instinto? Em 2025, contratar as pessoas certas exige mais do que um palpite. Precisa de dados. Um funil de recrutamento é um sistema passo a passo que ajuda você a encontrar, avaliar e contratar os melhores talentos. 

Com IA e ferramentas inovadoras, é possível identificar o que está funcionando e o que não está. Se você ainda se baseia apenas em seus sentimentos, é hora de adotar uma abordagem mais inteligente e orientada por dados. Vamos descobrir como construir um funil de recrutamento orientado por dados em 2025. 

Continue lendo "How to Build a Data-Driven Recruitment Funnel in 2025"
Recruitment Marketing Strategies

Mais de 10 estratégias inovadoras de marketing de recrutamento para atrair os melhores talentos em 2025

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A guerra de talentos em 2025 será acirrada. Os melhores candidatos querem mais do que apenas um salário. Millennials e a Geração Z buscam ambientes de trabalho com propósito, flexibilidade e valores alinhados. As táticas tradicionais de contratação não serão mais tão eficazes quanto antes. O marketing de recrutamento promove uma experiência autêntica e envolvente. marcas empregadorasAdote estratégias inovadoras de marketing de recrutamento para atrair e reter os melhores talentos. Deixe-nos descobrir mais de 10 abordagens inovadoras que estão moldando o futuro da contratação. Saia na frente e faça com que queiram trabalhar com você. 

Continue lendo "10+ Innovative Recruitment Marketing Strategies to Attract Top Talent in 2025"
Recruitment Plan

Plano de Recrutamento: Como Construir Sua Estratégia de Contratação para o Futuro

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Lutando para manter seu processo de contratação Alinhado com a força de trabalho em rápida transformação de hoje? Um plano de recrutamento eficaz é o seu roteiro para construir estratégias de contratação escaláveis e preparadas para o futuro. Seja você um líder de RH ou uma empresa em crescimento, elaborar uma abordagem estratégica agora garante uma aquisição de talentos mais inteligente amanhã. Deixe-nos descobrir os fundamentos para desenvolver um plano de recrutamento que atenda às necessidades atuais e às metas futuras. 

Continue lendo "Recruitment Plan: How To Build Your Hiring Strategy for the Future"
Cost Per Hire

Custo por contratação em 2025: tudo o que você precisa saber

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Você está procurando controlar melhor seus orçamentos de recrutamento em 2025? Entender o seu Custo por Contratação ajuda a prever orçamentos, mensurar eficiência de recrutamento e atraia os melhores. Imagine cortar despesas e, ao mesmo tempo, aumentar a qualidade. Deixe-nos descobrir esta métrica de custo-benefício para aprimorar seus esforços de contratação. 

Continue lendo "Cost Per Hire in 2025: Everything You Need to Know"
Phone Interview Questions And Example

Lista definitiva de perguntas e exemplos de respostas para entrevistas por telefone em 2025

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Acha que entrevistas por telefone são apenas ligações? Pense de novo: em 2025, elas serão as guardiãs da sua carreira. Os recrutadores prestam muita atenção em como você fala e no que você diz para escolher quem avança. Você pode ser essa pessoa com respostas claras e confiantes. Prepare-se para arrasar conhecendo as 25 principais entrevistas por telefone. Questões de entrevista e exemplo com respostas modelo, dicas simples de preparação, tudo preparado para orientar você em cada etapa.

Continue lendo "Ultimate List of Phone Interview Questions And Example Answers for 2025"
Mental Health at Work

Como priorizar a saúde mental no trabalho: um guia para profissionais de RH

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A saúde mental no trabalho deixou de ser apenas uma questão pessoal para se tornar uma prioridade empresarial. Os profissionais de RH desempenham um papel fundamental na promoção do bem-estar dos funcionários, na criação de ambientes de apoio e na redução do burnout. Funcionários que se sentem valorizados e apoiados são mais produtivos, engajados e leais. Vamos aprender como construir uma força de trabalho mais saudável e resiliente. priorizando a saúde mental no local de trabalho. 

Continue lendo "How to Prioritize Mental Health at Work: A Guide for HR Professionals"
High-Earning Careers Without a Degree

As 10 melhores carreiras com altos rendimentos sem diploma: você pode começar hoje mesmo

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Você acha que um diploma universitário é a única maneira de ganhar muito? Não mais. As principais empresas de hoje — como Google e Maçã— agora contrate com base em habilidades, não em diplomas. Nesta nova economia que prioriza habilidades, sua capacidade importa mais do que sua formação. Com cursos online e bootcamps, você pode começar a desenvolver habilidades práticas hoje mesmo — sem precisar de diploma. Pronto para iniciar uma carreira de alto rendimento sem diploma?

Continue lendo "Top 10 High-Earning Careers Without A Degree: You Can Start Today"
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