Diversity Hiring

Assunzioni basate sulla diversità: tutto ciò che devi sapere e non puoi ignorare nel 2025

In una frizzante mattina di gennaio, Sazia, responsabile delle risorse umane di una startup, vide due curriculum. Uno proveniva da un candidato non tradizionale. Si fermò un attimo, ma poi si ricordò che le aziende con un'elevata diversità di genere ed etnica hanno il 39% di probabilità in più di ottenere risultati finanziari superiori, secondo McKinsey e le assunzioni inclusive possono aumentare il fatturato per dipendente fino al 30%, secondo le statistiche sulla diversità sul posto di lavoro. 

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Recruitment Automation

Perché l'automazione del reclutamento è richiesta dalle agenzie nel 2025

Fatica a tenere il passo con assunzioni rapide nel 2025? Non sei il solo. Con la crescente concorrenza e le crescenti aspettative dei candidati, le agenzie di reclutamento richiedono soluzioni più efficaci. È qui che entra in gioco l'automazione del recruiting. Fa risparmiare tempo, riduce i costi e ti aiuta ad assumere talenti migliori più velocemente. In questa guida, scopriremo perché l'automazione non è più un optional e come la tua agenzia può prosperare adottandola fin da ora. 

Continua a leggere "Why Recruitment Automation Is Recuired for Agencies in 2025"
Interview Feedback

I 10 migliori consigli per il feedback sui colloqui di lavoro per reclutatori e responsabili delle assunzioni

Creare un feedback efficace durante un colloquio è un'abilità fondamentale, ma spesso trascurata, per i recruiter e i responsabili delle assunzioni. Sapevi che un feedback tempestivo e costruttivo può migliorare notevolmente la tua... esperienza del candidato e rafforzare il tuo marchio aziendale?

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Recruitment Funnel

Come costruire un funnel di reclutamento basato sui dati nel 2025

Stai ancora reclutando basandoti sull'istinto? Nel 2025, assumere le persone giuste non è più una semplice supposizione. Sono necessari dati. Un funnel di reclutamento è un sistema passo dopo passo che ti aiuta a trovare, valutare e assumere i migliori talenti. 

Grazie all'intelligenza artificiale e a strumenti innovativi, mostra cosa funziona e cosa no. Se ti affidi ancora solo alle tue sensazioni, è ora di passare a un approccio più intelligente e basato sui dati. Scopriamo come costruire un funnel di recruiting basato sui dati nel 2025. 

Continua a leggere "How to Build a Data-Driven Recruitment Funnel in 2025"
Recruitment Marketing Strategies

10+ strategie innovative di marketing per il reclutamento per attrarre i migliori talenti nel 2025

La guerra dei talenti nel 2025 è feroce. I candidati migliori vogliono più di un semplice stipendio. I Millennial e la Generazione Z cercano uno scopo, flessibilità e luoghi di lavoro in linea con i propri valori. Le tradizionali tattiche di assunzione non saranno più efficaci come prima. Il marketing del recruiting promuove un'esperienza autentica e coinvolgente. marchi dei datori di lavoroAdotta strategie innovative di recruiting marketing per attrarre e fidelizzare i migliori talenti. Scopriamo insieme oltre 10 approcci rivoluzionari che stanno plasmando il futuro del recruiting. Sii un passo avanti e fai in modo che i tuoi dipendenti vogliano lavorare con te. 

Continua a leggere "10+ Innovative Recruitment Marketing Strategies to Attract Top Talent in 2025"
Recruitment Plan

Piano di reclutamento: come costruire la tua strategia di assunzione per il futuro

Lottando per mantenere il tuo processo di assunzione allineato con la forza lavoro odierna in rapida evoluzione? Un piano di reclutamento efficace è la tua tabella di marcia per costruire strategie di assunzione scalabili e pronte per il futuro. Che tu sia un responsabile delle risorse umane o un'azienda in crescita, elaborare un approccio strategico ora garantisce un'acquisizione di talenti più intelligente domani. Scopriamo insieme gli elementi essenziali per sviluppare un piano di reclutamento che soddisfi sia le esigenze attuali che gli obiettivi futuri. 

Continua a leggere "Recruitment Plan: How To Build Your Hiring Strategy for the Future"
Cost Per Hire

Costo per assunzione nel 2025: tutto quello che devi sapere

Stai cercando di gestire meglio i tuoi budget per il reclutamento nel 2025? Comprendere il tuo costo per assunzione ti aiuta a prevedere i budget, misurare efficienza del reclutamento e attrarre il meglio. Immagina di ridurre le spese e di aumentare la qualità. Scopriamo insieme questa metrica di economicità per migliorare il tuo impegno nelle assunzioni. 

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Phone Interview Questions And Example

Elenco definitivo di domande per colloqui telefonici ed esempi di risposte per il 2025

Pensi che i colloqui telefonici siano solo chiamate? Ripensaci: nel 2025, saranno i guardiani della tua carriera. I recruiter prestano molta attenzione a come parli e a ciò che dici per decidere chi avanza. Tu puoi essere quella persona con risposte chiare e sicure. Preparati a fare centro conoscendo i 25 migliori colloqui telefonici. Domande di un'intervista ed esempi con risposte modello, semplici suggerimenti di preparazione, il tutto strutturato per guidarti attraverso ogni passaggio.

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Mental Health at Work

Come dare priorità alla salute mentale sul lavoro: una guida per i professionisti delle risorse umane

La salute mentale sul lavoro non è più solo una questione personale, ma è diventata una priorità aziendale. I professionisti delle risorse umane svolgono un ruolo di primo piano nel promuovere il benessere dei dipendenti, creare ambienti di supporto e ridurre il burnout. I dipendenti che si sentono apprezzati e supportati sono più produttivi, motivati e leali. Impariamo a costruire una forza lavoro più sana e resiliente. dare priorità alla salute mentale nel posto di lavoro. 

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High-Earning Careers Without a Degree

Le 10 carriere più redditizie senza laurea: puoi iniziare oggi stesso

Pensi che una laurea sia l'unico modo per guadagnare tanto? Non più. Le migliori aziende di oggi, come Google e Mela—ora assumi in base alle competenze, non ai diplomi. In questa nuova economia incentrata sulle competenze, le tue capacità contano più della tua istruzione. Con corsi online e boot camp, puoi iniziare a sviluppare competenze pratiche oggi stesso, senza bisogno di una laurea. Pronto a intraprendere una carriera redditizia senza una laurea?

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