Afrin

Tempat Untuk Menemukan Atau Memposting Pekerjaan SDM

10 Tempat Teratas Untuk Menemukan Atau Memposting Pekerjaan SDM [Jarak Jauh/Secara Langsung]

Diposting di Dikirim oleh Afrin Kategori Update, Easy.Jobs

Pekerjaan manajemen sumber daya manusia adalah salah satu yang paling menuntut di antara semua jenis. Hal ini karena tidak ada organisasi yang dapat berjalan dengan baik atau sukses jika tidak memiliki SDM ahli yang akan memelihara seluruh sumber daya manusia atau non-manusia secara keseluruhan.  Itu sebabnya para peminat yang ingin membangun karir mereka di bidang SDM dan pemberi kerja yang mencari pakar SDM, blog ini hanya untuk mereka. Jika Anda tetap menggunakan blog ini sampai akhir, Anda akan mengetahuinya 10 tempat teratas untuk menemukan atau memposting pekerjaan SDM jarak jauh/Secara Pribadi keduanya. Mari selami blog ini lebih dalam!

Lanjutkan membaca “Top 10 Places To Find Or Post HR Jobs [Remote/In-Person]”

Buat Tim Jarak Jauh Anda Terhibur & Termotivasi

5+ Cara Agar Tim Jarak Jauh Anda Tetap Terhibur & Termotivasi

Diposting di Kategori Guide

Saat ini kerja jarak jauh adalah salah satu norma yang diikuti sebagian besar organisasi untuk menciptakan tim yang beragam. Ini menghubungkan orang-orang dari berbagai negara bagian dan global yang bekerja keras untuk kesuksesan perusahaan. Untuk itu, organisasi perlu menyiapkan strategi kreatif untuk pertahankan milikmu tim jarak jauh terhibur & termotivasi.

Dan ini terasa sulit ketika Anda tidak mengetahui taktik yang tepat untuk membuat tim Anda terlibat sepanjang waktu selama bekerja untuk mencapai tujuan organisasi Anda. Di blog ini, Anda akan mempelajari 5+ cara untuk membuat tim jarak jauh Anda terhibur & termotivasi. Terus gali blog ini sampai akhir!

Lanjutkan membaca “5+ Ways To Keep Your Remote Team Cheered Up & Motivated”

Pertanyaan Pemecah Es Terbaik

Pertanyaan Pemecah Es Terbaik Untuk Membuat Tim Anda Berbicara

Diposting di Kategori Update, Guide

Dalam hari kerja yang melelahkan, Anda merasa lelah dan tidak termotivasi di tempat kerja karena alasan yang jelas sebagai manusia. Itu sebabnya kegiatan inovatif, percakapan santai harus ada untuk memudahkan karyawan dan meningkatkan produktivitas kerja. Dan membangun tim pertanyaan pemecah es adalah salah satu taktik super efektif untuk memecahkan keheningan. Ini termasuk menyenangkan dan membuat pikiran karyawan Anda aktif dan segar seketika. 

Lanjutkan membaca “Best Icebreaker Questions To Make Your Team Talking”

Masa Percobaan Pekerjaan

Apa Itu Job Trials: Dijelaskan Dengan Manfaat & Tips Sukses

Diposting di Kategori Guide, Update

Tujuan mempekerjakan karyawan baru dalam suatu organisasi adalah untuk meningkatkan tenaga kerja dan membuat tim lebih kuat. Jadi sebelum bergabung dengan siapa pun, bagaimana Anda bisa tahu jika pria yang baru direkrut bisa membantu atau tidak? Di situlah a masa percobaan pekerjaan atau masa percobaan sedang diperkenalkan. Ini adalah waktu yang dibutuhkan organisasi mana pun untuk mengevaluasi kinerja karyawan baru sebelum menawarkan pekerjaan tetap kepada mereka. 

Lanjutkan membaca “What Is A Job Trials: Explained With Benefits & Tips For Success”

metrik SDM penting 2022

Metrik SDM Paling Penting yang Harus Anda Ukur Pada Tahun 2024

Diposting di Kategori Guide

metrik SDM membantu perekrut menetapkan tujuan organisasi, dan mengukur kinerja karyawan, biaya perekrutan, manfaat keseluruhan & lainnya. Anda dapat dengan mudah mengetahui di mana harus meningkatkan, menghentikan aktivitas yang tidak perlu, dan mengembangkan strategi untuk memberikan pengalaman hebat bagi setiap karyawan untuk bekerja di perusahaan Anda. 

Lanjutkan membaca “Most Important HR Metrics You Should Be Measuring In 2024”

Plugin Papan Pekerjaan WordPress

5+ Plugin Papan Pekerjaan & Templat Halaman Karir WordPress Terbaik [2024]

Diposting di Kategori Easy.Jobs, Update

Untuk mengatur rekrutmen online Anda dengan lancar, the plugin papan pekerjaan WordPress terbaik ada untuk membantu Anda. Tetapi solusi mana yang harus dipilih dan mana yang paling cocok untuk organisasi Anda adalah tantangan sebenarnya. Jangan khawatir! Kami di sini untuk memberi Anda plugin papan pekerjaan WordPress dan templat halaman karier terbaik untuk membantu Anda membuat dan mengelola perekrutan jarak jauh dengan mudah. Lanjutkan membaca “Top 5+ Best WordPress Job Board Plugins & Career Page Templates [2024]”

Metode Rekrutmen easy.jobs

10 Metode Perekrutan Teratas yang Perlu Anda Ketahui Untuk Meningkatkan Proses Perekrutan

Diposting di Kategori Guide

Apakah Anda ingin tahu bagian atas metode rekrutmen untuk segera meningkatkan proses perekrutan Anda? Di blog ini, Anda akan membahas ini terbukti metode rekrutmen yang dapat dengan mudah meningkatkan keseluruhan proses perekrutan Anda.

Metode Rekrutmen easy.jobs

Metode perekrutan sangat penting saat Anda berada berencana merekrut karyawan baru untuk organisasi Anda. Anda akan membuat proses rekrutmen Anda sendiri di mana Anda bisa mendapatkan talenta terbaik dengan lebih cepat dan paling efektif. Anda perlu menganalisis dengan cepat di posisi mana, dan departemen yang Anda butuhkan dengan segera. Dan Anda perlu tahu siapa yang dapat Anda ambil dalam proses yang lebih lambat, dan banyak lagi.

Selain itu, Anda kemudian harus membuatnya posting pekerjaan terlihat menarik untuk memengaruhi karyawan potensial Anda sehingga mereka melamar secara instan. Ini semua disertakan dan didefinisikan sebagai strategi rekrutmen yang membantu Anda merekrut karyawan yang tepat lebih cepat dan segera bergabung.

Metode Rekrutmen easy.jobs

Lihat blog mendetail ini Memang untuk mengetahui strategi teratas untuk meningkatkan perekrutan jarak jauh.

10 Metode Perekrutan Teratas yang Perlu Anda Ketahui Untuk Meningkatkan Proses Perekrutan

Sebagai perekrut, Anda harus mengakui semua itu 10 metode perekrutan teratas untuk meningkatkan proses perekrutan Anda tanpa kerepotan. Informasi mendetail ini dapat membantu Anda menyiapkan strategi rekrutmen yang lengkap, dan segera memulai dengan rencana yang tepat. Lihatlah!

1. Sederhanakan Seluruh Proses Perekrutan Anda & Rekrut Yang Terbaik 

Anda harus terlebih dahulu memastikan proses mana yang ingin Anda ikuti pamerkan posting pekerjaan terbaru Anda dan merekrut kandidat terbaik dalam proses yang cepat. Rekrutmen online terbaru dengan solusi perekrutan jarak jauh all-in-one dianggap sebagai proses yang paling memenuhi syarat untuk merekrut karyawan yang tepat.

Metode Rekrutmen easy.jobs

Anda dapat dengan mudah menyebarkan posting rekrutmen pekerjaan Anda di beberapa saluran media sosial, berbagi di grup pekerjaan aktif Anda sepanjang waktu, dan banyak lagi. Ini membantu Anda menjangkau kandidat yang Anda targetkan secara lokal atau global dan membawa metode rekrutmen Anda selangkah lebih maju menuju batasan.

2. Buat Halaman Perusahaan atau Situs Karier Berprofil Tinggi

Jika Anda ingin membuat strategi rekrutmen online Anda efektif, buatlah a halaman perusahaan profil tinggi atau situs karier untuk menjalankan pekerjaan Anda sepanjang tahun dengan mudah. Ini meningkatkan keaslian posting pekerjaan Anda dan menambah kredibilitas segera. Karyawan potensial merasa aman sebelum melamar, juga membuat karyawan global nyaman karena memiliki informasi perusahaan Anda secara detail.

3. Buat Posting Pekerjaan Anda Menarik Untuk Menarik Kandidat

Membuat Anda deskripsi lowongan pekerjaan secara rinci, dan mewakilinya dengan indah di situs karir Anda adalah salah satu metode rekrutmen taktik yang efektif. Itu dapat dengan mudah meyakinkan pelamar Anda untuk mengetahui apa yang Anda tawarkan, dengan siapa mereka akan bekerja, dan lebih banyak lagi secara sekilas. Ini dapat menciptakan lingkungan yang transparan dan sementara itu membantu Anda menumbuhkan kepercayaan di antara calon karyawan Anda.

Metode Rekrutmen easy.jobs

4. Pamerkan Budaya Perusahaan Anda Dengan Gambar Real-Time  

Untuk membuat posting pekerjaan Anda lebih menarik bagi pelanggan Anda, Anda harus mencari cara lain. Di antara mereka, jika Anda menampilkan budaya perusahaan Anda, berbagi nilai, misi, dan visi dengan gambar real-time dapat membantu Anda menciptakan nilai merek yang kuat. Jika Anda adalah organisasi startup, ini dapat dengan mudah memudahkan calon karyawan untuk segera melamar. Ini bisa menjadi salah satu metode rekrutmen terpenting untuk meningkatkan proses perekrutan Anda.

5. Gunakan Media Sosial Untuk Berbagi Posting Pekerjaan & Menambah Kredibilitas

Platform media sosial membantu Anda bagikan postingan pekerjaan Anda dari profil perusahaan Anda, atau pada kelompok kerja efektif yang berbeda, komunitas. Metode rekrutmen ini dapat dengan mudah membuat postingan pekerjaan Anda menjadi viral dan menjangkau audiens target Anda.

Metode Rekrutmen easy.jobs

Karena kamu bisa tanya kolega Anda, karyawan lain, atau teman & keluarga untuk membagikan postingan Anda. Itu bisa dengan mudah menjadi salah satu cara efisien untuk memperlancar perekrutan jarak jauh Anda dan menambah kredibilitas bisnis Anda.

6. Terjemahkan Posting Pekerjaan Anda Pada Bahasa Pilihan Anda

Jika kamu menerjemahkan posting pekerjaan Anda dalam bahasa asli Anda atau bahasa yang ingin Anda sewa dapat dengan mudah membuat calon pelamar Anda nyaman dan puas. Bahkan jika Anda membagikan ini, platform media sosial dapat dengan mudah menarik perhatian siapa saja yang menggunakan bahasa tersebut dan pasti merasa aman untuk melamar. Ini bisa menjadi salah satu metode rekrutmen untuk membuat proses perekrutan Anda mudah dan efisien.

Metode Rekrutmen easy.jobs

7. Kumpulkan & Kelola Resume Karyawan dengan Aman

Jika Anda perekrutan melalui platform online atau lainnya, Anda harus memastikan bahwa semua resume yang Anda kumpulkan aman di satu tempat dan dapat dikelola dengan mudah. Itulah mengapa alat perekrutan jarak jauh SAAS yang lengkap penting untuk dimiliki. Itu dapat dengan mudah diintegrasikan ke dalam platform yang berbeda dan membantu Anda membuat cadangan semua resume karyawan Anda dan mengurangi beban kerja manual Anda.

Metode Rekrutmen easy.jobs

9. Tambahkan Tes IQ Atau Kuis Online Untuk Skrining Awal 

Tes kuis online pada topik posting pekerjaan terkait atau tes pertanyaan IQ dapat dengan mudah membantu Anda melakukan penyaringan awal. Anda dapat dengan mudah mendapatkan ide tentang siapa yang harus diambil lebih lanjut untuk tes atau wawancara lain. Ini adalah salah satu metode rekrutmen terbaik yang membantu Anda menyaring kandidat Anda pada proses awal dan kerumitan lebih lanjut di masa mendatang.

Metode Rekrutmen easy.jobs

10. Menerapkan Proses Penyaringan Berbasis AI

Sekarang perekrut online menggunakan proses penyaringan berbasis AI untuk memperkenalkan kandidat, melakukan penyaringan awal mereka dengan tes online dengan hasil, menyortir talenta terbaik, dan lainnya dari satu tempat. Metode rekrutmen ini bisa lebih mulus dan cerdas jika Anda mendapatkan alat perekrutan jarak jauh yang tepat. Anda bisa mendapatkan fitur ini bawaan dengan alat perekrutan Anda dan tidak perlu khawatir tentang hal lain. Untuk itu, Anda hanya perlu mengidentifikasi alat mana yang dapat membuat proses perekrutan Anda lebih cepat dan efektif secara instan.

Metode Rekrutmen easy.jobs

Dapatkan Alat Perekrutan Jarak Jauh Lengkap Easy.jobs

Karena Anda baru saja khawatir dan kami di sini untuk membantu Anda dengan alat perekrutan jarak jauh terbaik dan termudah Pekerjaan mudah. Muncul dengan proses penyaringan canggih berbasis AI, saluran kandidat terstruktur, analitik mendalam bawaan untuk mengukur kinerja pelamar, dan banyak lagi. Anda memiliki opsi untuk membuat seluruh situs karier Anda, posting pekerjaan tunggal, dan membuatnya menonjol dengan tata letak siap pakai.

Anda dapat dengan mudah menambahkan waktu nyata gambar, terjemahkan posting pekerjaan Anda, bagikan postingan pekerjaan Anda di berbagai media sosial, dan banyak lagi. Sehingga semua proses kerja manual Anda dapat diotomatisasi dengan sempurna ini Alat perekrutan jarak jauh SAAS. Yang juga tersedia di Versi plugin WordPress.

Metode Rekrutmen easy.jobs

Apalagi semua milikmu resume kandidat akan diatur di satu tempat, Anda dapat dengan mudah memeriksa skor ujian online yang telah Anda tetapkan, dan mengurutkannya dengan mudah. Jika mau, Anda dapat melakukan perpesanan dalam aplikasi dengan yang potensial, dapat melakukan konferensi video melalui Zoom atau Google Meet, dan banyak lagi. Satu-satunya hal yang perlu Anda lakukan adalah mengeksplorasi solusi ini dan segera mengambil yang terbaik darinya.

Tip: Baca Ini Lengkap Panduan Untuk Mengatur Wawancara Jarak Jauh Anda Dengan Tips.

Kiat bonus: 9 Cara Untuk Meningkatkan Merek Perusahaan Anda & Merekrut Talenta Terbaik

Sekarang Anda tahu 10 metode perekrutan teratas untuk meningkatkan proses perekrutan Anda dengan solusi perekrutan yang lengkap. Hal ini dapat membuat separuh pekerjaan Anda selesai dan separuh lainnya akan terpenuhi jika Anda menggunakan cara-cara tersebut.

Jadi jika Anda belum menggunakannya Pekerjaan mudah namun, Anda dapat mencobanya dan beri tahu kami pengalaman Anda dengan berkomentar di bawah. Atau Anda bahkan dapat bergabung dengan ramah kami komunitas Facebook untuk mengetahui lebih banyak tentang Easy.jobs.  

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Easy.Jobs: Panduan Langkah Demi Langkah Untuk Mengatur Wawancara Jarak Jauh & Kiat

Diposting di Dikirim oleh Afrin Kategori Guide, Easy.Jobs

Banyak organisasi sekarang mencari solusi lengkap yang dapat membantu menyiapkan wawancara jarak jauh lancar. Ini akan membantu mereka untuk memiliki stanpa cacat komunikasi dengan calon mereka selama waktu mengambil wawancara tanpa gangguan apapun. Untuk menaiki kandidat yang tepat lebih cepat dan merampingkan seluruh proses, a solusi perekrutan jarak jauh yang lengkap adalah semua yang Anda butuhkan.

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Tebak apa? Kami di sini untuk memberi Anda ini solusi perekrutan jarak jauh yang kuat dan termudah yang dapat memenuhi harapan Anda dan menyinkronkan semua fasilitas perekrutan tingkat lanjut untuk membuat proses perekrutan menjadi lancar. Jadi tanpa penundaan lebih lanjut, mari kita mulai!

Apa itu Wawancara Jarak Jauh? Bagaimana Cara Melakukan Wawancara Jarak Jauh?

Wawancara jarak jauh didefinisikan oleh pewawancara, orang yang diwawancarai, dan media transmisi yang akan menghubungkan dua orang lokasi geografis yang berbeda adalah satu tempat melalui telepon atau menggunakan platform konferensi video virtual menggunakan layanan internet. 

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Saat ini, platform digital menjadi sangat populer berkat keberkahan penggunaan internet. Lihat di bawah apa hal penting yang harus Anda pastikan sebelum melakukan wawancara jarak jauh menggunakan platform digital:  

Pertama, Pastikan Media Komunikasi Virtual Anda:

Karena Anda melakukan wawancara online, itulah mengapa Anda harus mendapatkan koneksi internet yang stabil dan memilih media pilihan Anda yang dapat membantu Anda melakukan wawancara jarak jauh melalui konferensi video. Untuk ini, sekarang Google Bertemu atau Perbesar menjadi salah satu solusi konferensi video terkenal yang dapat membantu Anda berkomunikasi dengan calon karyawan Anda tanpa masalah. Anda harus memilih dengan bijak untuk melakukan wawancara yang lancar.

Periksa Sistem Suara Anda Di Perangkat atau Gunakan Headphone:

Jika Anda melakukan wawancara melalui internet melalui konferensi video, Anda harus memeriksa apakah sound system laptop atau komputer Anda berfungsi penuh atau tidak. Yakinkan ini dulu, agar tidak membuat kesalahan nantinya. Anda harus memiliki headphone dan webcam yang bagus untuk membuat komunikasi video yang lancar tanpa gangguan apa pun. Ini penting karena kesalahan apa pun selama wawancara dapat menimbulkan kesan buruk pada orang yang Anda wawancarai.

Mudah Mengatur Wawancara Jarak Jauh Dengan Solusi Rekrutmen Terbaik

Anda memerlukan alat perekrutan jarak jauh yang lengkap di mana Anda dapat memproses semuanya mulai dari membuat situs karier hingga mempublikasikan detail posting pekerjaan Anda, saluran kandidat terstruktur, integrasi sistem AI tingkat lanjut, fasilitas penilaian online, memastikan komunikasi email langsung, juga yang mendukung alat konferensi video pihak ke-3 dan banyak lagi. 

Misalnya, Google Meet atau Zoom sekarang menjadi salah satu media konferensi video terkenal yang menghubungkan pemberi kerja dan calon karyawan di satu tempat secara virtual dalam video. Jadi mendapatkan satu solusi lengkap dapat melayani semua aspek Anda tanpa kerumitan dan mengotomatiskan tugas Anda.

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Survei Gartner HR menunjukkan 86% organisasi sedang melakukan wawancara virtual di tahun 2020 selama pandemi ini.

Kebutuhan & Manfaat Utama Melakukan Wawancara Jarak Jauh

Wawancara jarak jauh diperlukan untuk perusahaan global, organisasi jarak jauh, atau siapa pun yang ingin menghindari wawancara kantor atau mengalihdayakan tenaga kerja mereka. Karena Anda tidak dapat menjangkau setiap negara setiap saat hanya untuk wawancara. Ini tidak terdengar efektif dan tidak efisien bekerja. Selain itu, selama situasi pandemi ini, kami sangat menyadari pentingnya kerja jarak jauh. Lihatlah manfaat nyata yang dapat memfasilitasi penyiapan wawancara jarak jauh untuk organisasi Anda.

✅Penyiapan Wawancara Jarak Jauh Hemat Biaya 

Ini hemat biaya karena ketika Anda menyiapkan koneksi internet stabil wawancara jarak jauh, satu alat SaaS perekrutan jarak jauh dapat memproses seluruh wawancara jarak jauh Anda tanpa gangguan apa pun. Anda tidak perlu khawatir tentang kedatangan kandidat atau pemeliharaan mereka di kantor. Dari sudut pandang kandidat, mereka dapat menghemat biaya transportasi, tidak perlu terburu-buru, dan dapat dengan mudah diwawancarai oleh majikan mereka. Tampaknya lebih sederhana dan fleksibel untuk kedua ujungnya. 

✅Menghemat Banyak Waktu & Meningkatkan Produktivitas Sebagai Tim 

Anda tidak perlu melakukan pengaturan tambahan apa pun, hanya pada saat Anda harus memeriksa koneksi dan muncul di wawancara video menggunakan alat konferensi video. Kedua belah pihak, dari mana saja Anda, dapat mengambil dan berpartisipasi dalam wawancara hanya dengan mengonfirmasi koneksi internet yang stabil dan aktivitas alat Anda. Baru setelah itu, Anda bisa menyelesaikan pekerjaan lain yang tentunya akan lebih produktif.

✅Menyaring Kandidat Jarak Jauh Dengan Cara Cerdas

Anda dapat dengan mudah memeriksa penyaringan kandidat Anda pada konferensi video dengan berkomunikasi dengan mereka melalui internet menggunakan alat tertentu. Anda dapat memeriksa teknis kandidat Anda, keterampilan komunikasi, ketepatan waktu, dan banyak lagi. Karena mereka menghadapi teknologi baru dan cara mereka menanganinya, Anda dapat dengan mudah mendapatkan ide.  

✅Seleksi Karyawan Bisa Dilakukan Secara Online Dengan Mudah

Jika Anda melakukan wawancara jarak jauh dan memilih kandidat untuk organisasi Anda dapat dengan mudah dilakukan dengan wawancara jarak jauh. Anda tidak perlu repot dengan apa pun kecuali memiliki alat yang tepat. Ini berfungsi seperti wawancara tatap muka di kantor yang terjadi secara virtual. Jadi dengan melakukan komunikasi yang tepat, Anda dapat dengan mudah mendapatkan kandidat yang tepat dalam proses yang jauh lebih cepat.

20 perusahaan teratas terdaftar di Laporan CNBC yang selalu menerima karyawan jarak jauh, dan melakukan wawancara jarak jauh.

Tips: Cara Paling Efektif Untuk Mengevaluasi Kandidat Jarak Jauh Anda & Mempercepat Proses Rekrutmen Anda

Lebih cepat Anda proses rekrutmen online, Anda harus mengambil beberapa inisiatif sebagai sebuah organisasi. Itu dapat membantu Anda memperlancar proses wawancara jarak jauh dan memilih karyawan terbaik untuk perusahaan Anda dalam proses yang lebih cepat. Yang akan menghemat waktu dan produktivitas tim Anda. Lihat beberapa tip khusus di bawah ini:

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Jadilah Spesifik Pada Posting Pekerjaan Online Anda 

Anda harus spesifik pada posting pekerjaan Anda dengan menyebutkan kumpulan pengetahuan, keterampilan, dan teknis lainnya yang Anda inginkan dari kandidat Anda. Ini akan membantu Anda mendapatkan hanya kandidat yang lebih relevan untuk organisasi Anda dan menghemat banyak waktu dalam menyortir kandidat.

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Ikuti Penilaian Online

Untuk memeriksa daftar pendek atau dapat dikatakan mengevaluasi keterampilan kandidat Anda sebelum melakukan wawancara jarak jauh kumpulan soal dan penilaian online. Anda dapat menyiapkan kuis, pertanyaan benar-salah, atau kumpulan pertanyaan curah pendapat, dan lainnya untuk menandainya secara online. Proses ini bahkan dapat mempercepat pekerjaan Anda, Anda bisa mendapatkan gambaran tentang pengetahuan mereka dan dengan mudah menyortir mereka untuk panggilan wawancara jarak jauh terakhir. 

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Periksa Perangkat Keterampilan Kandidat Dengan Tugas

Berkomunikasi dengan kandidat Anda melalui email untuk memberikan tugas online. Anda dapat memberi mereka topik terkait, dan meminta mereka untuk mengirimkannya pada waktu yang relevan. Ini akan membantu Anda memeriksa respons cepat, efisiensi, keahlian, ketepatan waktu yang Anda inginkan dari kandidat Anda. Anda dapat dengan mudah mendapatkan ide tentang mereka, dan memilih wawancara jarak jauh Anda. 

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Dapatkan Solusi Perekrutan Jarak Jauh Lengkap 

Untuk memperlancar pekerjaan perekrutan jarak jauh Anda, Anda harus mendapatkan solusi perekrutan yang lengkap agar proses perekrutan jarak jauh Anda berhasil. Anda tidak perlu melakukan pekerjaan manual apa pun, hanya dengan mempertahankan alat rekrutmen yang canggih, Anda dapat mempercepat dan memperlancar proses perekrutan dengan otomatisasi. Untuk itu, Anda hanya perlu mengetahui tentang solusi lengkap yang dapat membantu Anda membuat perekrutan jarak jauh lebih pintar dari apa pun.

Ambil Easy.jobs
BEBAS

Kiat Pro: Gunakan Easy.Jobs – Solusi Perekrutan Jarak Jauh Canggih Untuk Mengatur Wawancara Jarak Jauh dengan Cepat 

Jika Anda mendapatkan Pekerjaan mudah sebagai alat perekrutan jarak jauh utama Anda, Anda bisa mendapatkan fasilitas canggih yang melayani semua aspek yang Anda cari untuk menyiapkan wawancara jarak jauh dan lebih banyak lagi yang disebutkan di blog ini. Anda dapat dengan mudah membuat dan memelihara situs karir Anda dan mempublikasikan posting pekerjaan Anda di sana.

Dia saluran calon terstruktur Dan integrasi AI dapat membantu Anda menyortir, memfilter, menganalisis, dan memasukkan karyawan lebih cepat dari sebelumnya. Anda dapat mengikuti penilaian online untuk menilai kandidat Anda, dan membuat daftar Anda lebih pendek untuk merekrut talenta yang tepat lebih cepat untuk organisasi Anda. Anda dapat menetapkan peran tim dengan cepat dan mengelola perekrutan jarak jauh tanpa kesalahan dan paling efektif. 

Bahkan kamu bisa melakukan komunikasi email, konferensi video melalui pertemuan Zoom & Google dengan mudah setelah terintegrasi dengan mereka. Ini sangat penting untuk mendapatkan solusi SaaS perekrutan jarak jauh yang lengkap dan lengkap jika Anda ingin merekrut karyawan Anda dari jarak jauh atau melakukan outsourcing dari berbagai belahan dunia.

Dengan mendapatkan alat perekrutan jarak jauh yang tepat, Anda dapat dengan mudah menyortir, menganalisis, berkomunikasi dengan orang yang diwawancarai dari jarak jauh, menyelesaikan, dan memperkenalkan kandidat Anda lebih cepat dengan otomatisasi. Anda tidak perlu repot dengan hal-hal penting lainnya, hanya satu solusi lengkap dan Anda siap membuat proses rekrutmen online Anda fleksibel, lancar, dan lebih cepat dari sebelumnya. Pekerjaan mudah juga tersedia di Versi plugin WordPress untuk memfasilitasi kedua pengguna platform secara bersamaan.

Easy.Jobs: Panduan Langkah Demi Langkah Untuk Mengatur Wawancara Jarak Jauh 

Dengan baik, Pekerjaan mudah sangat fleksibel untuk mengatur wawancara jarak jauh ke hmarah bakat yang tepat lebih cepat untuk organisasi Anda yang dapat membantu Anda membangun tim terbaik pada akhirnya, Anda hanya perlu mengikuti beberapa langkah sederhana. Mari kita lihat.

Sebelum memulai, pertama, Anda harus Mendaftar untuk Easy.jobs akun dan kemudian 'Masuk' akun situs karier Anda di Easy.jobs. Anda kemudian dapat dengan mudah konfigurasikan situs karier Anda pengaturan dasar dan penyiapan wawancara jarak jauh untuk melangkah lebih jauh. 

Langkah 1: Perbarui Saluran Rekrutmen Easy.jobs Untuk Wawancara Jarak Jauh

Misalkan Anda telah masuk ke akun Easy.jobs Anda. Sekarang yang harus Anda lakukan adalah mengklik Pekerjaan pilihan dari Dasbor Easy.jobs.

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Setelah itu, Anda harus bergerak dan menekan Pipa tombol yang telah ditampilkan di bawah pada posting pekerjaan Anda yang dipublikasikan.

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Langkah 2: Konfigurasikan Wawancara Jarak Jauh di Saluran Anda

Pada tahap ini, setelah Anda menekan tombol Pipeline, itu akan mengarahkan Anda ke dasbor posting pekerjaan Easy.jobs Anda. Di sini, Anda harus menekan 'Edit Jalur Pipa' tombol yang ditampilkan di bilah atas dasbor Anda. 

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Setelah mengkliknya, itu akan menampilkan jendela sembulan seperti gambar di bawah ini. Anda hanya perlu memilih tanda centang pada 'Wawancara Jarak Jauh' bagian untuk menambahkan tahap ini ke pipa Easy.jobs Anda.

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Langkah 3: Selesaikan Menyiapkan Wawancara Jarak Jauh Untuk Kandidat   

Terakhir, pada langkah ini, yang harus Anda lakukan adalah pindahkan narasumber jarak jauh pilihan Anda pada pipa Wawancara Jarak Jauh seperti gambar di bawah ini. 

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Ini akan memunculkan jendela konfigurasi tempat Anda dapat mengatur waktu mulai wawancara, tanggal, durasi, dan lokasi. Anda juga dapat memilih platform yang tepat untuk melakukan wawancara jarak jauh konfigurasikan aplikasi Zoom atau Aplikasi Google Bertemu.

Atur Wawancara Jarak Jauh Easy.jobs

Ini dia! Begitulah cara Anda mengatur wawancara jarak jauh dengan mudah di Easy.jobs dan membuat proses perekrutan jarak jauh Anda lebih cepat dari sebelumnya. Selain itu, Anda mendapatkan beberapa tip eksklusif untuk mengonfigurasi dan memperlancar proses perekrutan jarak jauh Anda. Jika Anda ingin tahu lebih banyak tentang Easy.jobs, Anda dapat melihat kami halaman blog dan dapatkan informasi terbaru tentang fitur dan manfaat terbarunya. 

Jadi jika Anda tidak menggunakan Pekerjaan mudah namun, Anda dapat mencobanya dan beri tahu kami pengalaman Anda dengan berkomentar di bawah. Atau Anda bahkan dapat bergabung dengan ramah kami komunitas Facebook untuk mengetahui lebih banyak tentang Easy.jobs. 

Kiat Bonus Untuk Pengguna WordPress: Buat Halaman Situs Karier yang Menakjubkan Elementor & Siapkan Templat Situs Karier Dari Templat.

Dapatkan Akses
Templat halaman karier WordPress

[GRATIS] Cara Mendapatkan & Menggunakan Templat Halaman Karir WordPress Menggunakan Elementor & Easy.Jobs

Diposting di Dikirim oleh Afrin Kategori Easy.Jobs

Menggunakan WordPress templat halaman karier, Anda dapat membangun situs web karier yang berfungsi penuh secara instan dengan bantuan Elementor & Pekerjaan mudah. Ini akan membantu Anda membangun kredibilitas untuk organisasi Anda & menarik kandidat yang tepat.

Templat halaman karier WordPress

Di sini, di blog ini, Anda akan menemukan cara menggunakan paket template WordPress siap pakai Elementor untuk membuat halaman karier Anda secara instan Pekerjaan Mudah.

Mengapa Anda Harus Membuat Halaman Karir?

Membuat halaman karir  untuk mempekerjakan karyawan yang tepat untuk organisasi Anda adalah strategi penting di era digital ini. Dengan halaman karir, Anda dapat membangun branding perusahaan Anda dan menarik kandidat ideal yang cocok untuk pekerjaan Anda. Anda juga bisa mendapatkan kredibilitas jika Anda memiliki halaman karir resmi di situs WordPress Anda. 

Untuk bisnis pemula, ini sangat penting karena halaman karir dapat membantu kandidat potensial mempelajari lebih lanjut tentang Anda. Tetapi tidak semua perusahaan biasanya tidak mampu menginvestasikan banyak uang untuk membuat situs web. Jadi, dengan menggunakan paket template WordPress siap pakai, Anda dapat dengan mudah membuat halaman karir tanpa terlalu banyak kerumitan.

Bagaimana Cara Memilih Solusi Perekrutan Jarak Jauh Terbaik Untuk WordPress?

Untuk mengelola Anda rekrutmen online di WordPress, Anda harus berhati-hati dengan solusi yang Anda pilih. Anda harus mendapatkan yang canggih yang dilengkapi dengan saluran kandidat terstruktur, pemilihan kandidat yang cerdas, proses wawancara, perpesanan dalam aplikasi, dukungan Analytics, dan lainnya untuk mengatur proses perekrutan online Anda dengan lancar.

Dengan Pekerjaan mudah solusi SaaS perekrutan jarak jauh untuk WordPress, Anda sekarang bisa mendapatkan semua fitur menakjubkan dan berfungsi penuh yang disebutkan di atas. Anda dapat dengan mudah mengintegrasikan perangkat lunak praktis ini ke situs WordPress Anda, Anda dapat melacak dan menampilkan seluruh daftar kandidat dan mengelolanya secara eksklusif dari sana. 

Bagaimana Easy.jobs Membantu Anda Mengelola Halaman Karier Anda?

Anda harus membuat akun di Easy.Jobs, atau jika Anda sudah memilikinya, cukup masuk dengan mengikuti panduan ini untuk buat situs karier yang lengkap. Sekarang, Anda sepenuhnya siap untuk mengintegrasikan Easy.jobs di WordPress untuk mengelola, mengatur, dan dengan mengikuti beberapa langkah sederhana: 

Langkah 1: Aktifkan Easy.jobs di WordPress 

Pertama, Anda harus menginstal & mengaktifkan Plugin Easy.jobs ke dasbor WordPress Anda Plugin → Tambah Baru.

templat halaman karier

Langkah 2: Integrasikan Easy.jobs ke WordPress

Buka situs Easy.jobs untuk masuk ke akun Anda, dan menghasilkan Kunci API dari 'Buat Kunci API Baru' dari sana. 

templat halaman karier

Setelah itu, kembali ke situs WordPress untuk menyalin & menempelkan Kunci API Easy.jobs Anda di sana, dan tekan 'Menghubung' tombol untuk menyelesaikan proses integrasi.  

templat halaman karier

Akhirnya, akun Easy.jobs Anda sedang dibuat dilacak dan divisualisasikan di WordPress untuk melakukan pemeliharaan lebih lanjut sehingga menciptakan situs web karir yang menonjol. 

templat halaman karier

Bagaimana Cara Mendapatkan & Menggunakan Templat Halaman Karir WordPress Menggunakan Elementor?

Sekarang Anda telah terintegrasi Pekerjaan mudah di WordPress untuk mengelola situs karier Anda, Anda dapat mempertimbangkan untuk menggunakan Elementor – salah satu pembuat halaman WordPress yang populer untuk menjadikan situs web karier Anda menonjol tanpa pengkodean. Anda dapat memilih templat halaman karier siap pakai yang luar biasa dan responsif untuk menghindari pekerjaan dari awal yang memakan waktu dan biaya. 

Izinkan kami memperkenalkan Anda pada paket template WordPress siap pakai untuk Elementor:  Careerly oleh Templately. Dengan template Elementor ini, Anda bisa buat situs web karier yang lengkap menggunakan templat halaman karier yang informatif dan kreatif. Anda tidak perlu repot menambahkan kode apa pun, cukup lakukan sedikit modifikasi dengan fitur drag-and-drop Elementor, dan halaman karier Anda siap digunakan. 

Tonton Video Tutorialnya

Apa yang Ditawarkan Careerly untuk Anda?

Secara karir menawarkan kepada Anda tiga templat halaman karier siap pakai yang menakjubkan dan dua belas blok individu untuk menjadikan situs web karier Anda menonjol tanpa pengkodean dan investasi. Setiap desain terdiri dari bagian kreatif dengan widget animasi, ramah SEO, dan berfungsi penuh untuk menarik kandidat Anda secara online. Anda dapat memodifikasi setiap bagian teks, visual, atau konten lainnya tanpa menambahkan satu baris kode pun dan mendapatkan pengalaman pengguna terbaik.    

Klik disini
Klik disini
Klik disini
Slide sebelumnya
Slide selanjut nya

👉Anda akan mendapatkan desain interaktif yang cantik untuk membangun situs web karier Anda menggunakan 'Halaman Pendaratan Karier 1' templat. Ini adalah templat halaman karier yang informatif, praktis, dan mudah digunakan untuk membuat halaman situs web Anda menonjol.    

👉Anda dapat menggunakan 'Halaman Pendaratan Karir 2' untuk memberikan tampilan lengkap pada situs web Anda dengan widget animasi yang berfungsi penuh dan membuatnya terlihat menonjol hanya dalam beberapa saat.  

👉Anda dapat memberikan tampilan unik ke situs web karier dengan menggunakan ini 'Halaman Pendaratan Berkarir 3' templat halaman karier untuk mendapatkan pengalaman pengguna terbaik. 

🔰Hal Yang Harus Anda Dapatkan Sebelum Membuat Website Karier Lengkap

Selesaikan beberapa hal sebelum menggunakan paket template halaman karir 'Careerly' gratis Templat. Mari kita periksa plugin yang diperlukan yang akan dibutuhkan di bawah ini: 

  • Elementor: Aktifkan Elementor di situs WordPress Anda untuk menggunakan templat halaman karier praktis 'Careerly'. 
  • Tambahan Penting: Setelah itu, aktifkan Essential Addons for Elementor – pustaka elemen terbaik dengan 1 juta+ pengguna aktif dan 70+ widget yang berfungsi penuh.
  • Pekerjaan mudah: Kamu harus instal & aktifkan Easy.jobs di situs WordPress Anda untuk menggunakan desain template Careerly ready. 
  • Templat: Untuk menggunakan template 'Careerly' dari Templately, Anda harus melakukannya mendaftar untuk sebuah akun untuk menggunakan templat halaman karier dari Careerly.

🚀Mulai Dengan Template Untuk Membuat Halaman Karier yang Menakjubkan 

Setelah Anda mengaktifkan semua plugin yang disebutkan, Anda sekarang sepenuhnya siap untuk menggunakan Templat halaman karier 'Karier' di situs Elementor Anda dengan mengikuti panduan langkah demi langkah di bawah ini:

templat halaman karier

Langkah 1: Sisipkan Desain Beranda 'Karier'

Pertama, buat halaman baru di dasbor WordPress dengan mengklik pada Edit dengan Elementor.

templat halaman karier

Ini akan memuat halaman baru di editor Elementor Anda. Sekarang, Anda harus mengklik ikon tengah halaman yang disertakan 'Templat'. Jika Anda melakukannya, itu akan muncul dengan semua paket template siap di Templately di sana. Anda harus mencari template 'Careerly'. Ini akan menunjukkan kepada Anda semua templat halaman karier yang siap dan satu halaman & blok. 

templat halaman karier

Selanjutnya, pilih salah satu dari 'Karier' desain halaman arahan, tekan 'Menyisipkan' tombol, dan mulailah memodifikasinya sesuai preferensi Anda. 

templat halaman karier

Langkah 2: Mari Memodifikasi Desain Template

Anda sekarang dapat menggunakan templat halaman karier siap pakai yang responsif dan berfungsi penuh dari Careerly untuk menerbitkan situs web halaman karier Easy.jobs Anda di WordPress menggunakan Elementor hanya dalam hitungan menit. Anda dapat menambahkan konten pilihan Anda di setiap bagian kreatif, seret & lepas satu sama lain, lakukan sedikit modifikasi, dan sepenuhnya siap untuk ditayangkan.

templat halaman karier

Langkah 3: Amankan Desain Halaman Karir Siap 'Karier' Anda Di Cloud

Anda dapat menyimpan desain template Anda di Penyimpanan 'MyCloud' dari Templately dengan mengklik kanan bagian desain dan menekan opsi 'Simpan Halaman ke Templat' untuk mengamankannya di ruang cloud. 

templat halaman karier

Anda bahkan dapat menggunakan kembali desain template yang disimpan di beberapa situs sebanyak yang Anda inginkan. Selain itu, ini memungkinkan Anda untuk membuat kolaborasi tanpa batas di cloud dengan membagikan desain siap pakai Anda dengan anggota tim lain menggunakan Templat WorkSpace. 

Hasil akhir 

Selamat untukmu! Akhirnya, yAnda telah berhasil menggunakan templat halaman karier interaktif dan saling berhubungan dari 'Careerly' oleh Templately untuk membuat situs web halaman karier Anda di Elementor dengan bantuan Easy.jobs. 

templat halaman karier

Jika Anda belum menggunakan Pekerjaan mudah atau koleksi template siap pakai Templat  namun, cobalah sekarang dan beri tahu kami pengalaman Anda dengan berkomentar di bawah. Jika Anda menghadapi masalah atau membutuhkan bantuan, Anda dapat dengan bebas hubungi tim dukungan kami kapanpun kamu mau.  

Ingin lebih?

Lihat Demo Untuk Seluruh Platform easy.jobs

Pilih, Rekrut, dan Onboard Bakat Hebat

Mulai GRATIS
Tonton Demo
Facebook-f Twitter Linkedin
Diselenggarakan oleh

Hak Cipta © 2024 | Merek Dari

keluarga

Dihosting dengan