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शीर्ष 10 साक्षात्कार कौशल जो आपको काम पर रखेंगे

Interview Skills

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नौकरी बाजार एक कठिन जगह है, प्रतिस्पर्धा और चुनौतियों से भरा है। यदि आप एक युवा वयस्क हैं और पेशेवर दुनिया में अपनी पहचान बनाना चाहते हैं, तो यह आपके लिए एक चुनौतीपूर्ण जगह हो सकती है। दौड़ जीतने के लिए आपको कुछ दक्षता चाहिए। सौभाग्य से, कुछ प्रमुख कौशल हैं जो काम पर रखने की प्रक्रिया को आसान बना सकते हैं। इस लेख में, आप प्राप्त करेंगे शीर्ष 10 साक्षात्कार कौशल जो आपको काम पर रखेगा।

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साक्षात्कार कौशल जानना क्यों महत्वपूर्ण है I

साक्षात्कार कौशल एक नई स्थिति के लिए साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान अधिक प्रभावी होने की क्षमता है। यह भावनात्मक और व्यावहारिक रणनीतियाँ हैं जो नौकरी चाहने वालों को नौकरी के साक्षात्कार के दौरान थोड़ा अधिक सक्षम बनाने में मदद करती हैं। करियर में प्रभावी ढंग से प्रदर्शन करने के लिए, इन तकनीकी और पेशेवर कौशलों को हासिल करना महत्वपूर्ण है।

आपके करियर को लाभ पहुंचाने के लिए साक्षात्कार कौशल जानना महत्वपूर्ण है। यह आपको कुछ पूर्व-साक्षात्कार तैयार करने में मदद करता है। साक्षात्कार कौशल पर कुछ लेखों का पालन करने से आपको नीचे दी गई बातों में मदद मिलेगी।

⚡यह बुनियादी शिष्टाचार सिखाता है

⚡यह आत्म-जागरूकता में सुधार करता है 

⚡यह आत्मविश्वास के स्तर को बढ़ाता है

⚡यह व्यावसायिकता को बढ़ाता है 

⚡इससे काम पर रखने की संभावना बढ़ जाती है

आसानी से काम पर रखने के लिए 10 शीर्ष साक्षात्कार कौशल

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साक्षात्कार के तरीके हमेशा सामान्य नहीं होते हैं। इसके बजाय, कई साक्षात्कार तकनीक नौकरी के साक्षात्कार के दौरान उम्मीदवारों को उनकी तैयारी और दिशा में सहायता करती हैं। नौकरी के लिए इंटरव्यू देने के लिए, आपको अच्छी तरह से तैयार होना चाहिए और भर्तीकर्ताओं के साथ अपनी क्षमताओं, अनुभव और योग्यताओं पर चर्चा करने के लिए विश्वास और आत्मविश्वास का प्रदर्शन करना चाहिए। नौकरी साक्षात्कार में आसानी से काम पर रखने के लिए शीर्ष 10 साक्षात्कार कौशल जानने के लिए नीचे एक नजर डालते हैं।

1. इंटरव्यू रूम में जाने से पहले खुद को जानें

आपका संभावित नियोक्ता आपको जानना चाहता है और समझना चाहता है कि आपको क्या खास बनाता है। किसी भी साक्षात्कार में प्रवेश करने से पहले, इस बात पर विचार करने के लिए कुछ समय निकालें कि आप कौन हैं और आप कौन से कौशल तालिका में ला सकते हैं। यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने बारे में बिना किसी झिझक के धाराप्रवाह बोल सकें। यह साक्षात्कार बोर्ड में आपके विश्वास को दर्शाएगा। 

2. जिस कंपनी में आप इंटरव्यू देने जा रहे हैं, उसके बारे में रिसर्च करें

कंपनी की पृष्ठभूमि और आप जिस पद के लिए आवेदन कर रहे हैं, उसे जानने से आपको आत्मविश्वास के साथ सवालों के जवाब देने में मदद मिलेगी। यह काम के प्रति आपके उत्साह को दर्शाता है। आप बेझिझक जवाब दे सकते हैं कुछ पेचीदा सवाल आपके साक्षात्कारकर्ता से। इसके अलावा, यह कॉर्पोरेट नौकरी के लिए आपकी चतुराई और भावना को प्रदर्शित करता है। 

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3. अपने सभी महत्वपूर्ण दस्तावेजों के साथ व्यवस्थित रहें

साक्षात्कार में लाने के लिए कहा गया कोई भी दस्तावेज लाना सुनिश्चित करें। संगठित रहना विस्तार और व्यावसायिकता पर आपका ध्यान प्रदर्शित करेगा। किसी भी दस्तावेज के साथ तैयार नहीं होने के लिए कभी कोई बहाना न बनाएं जैसे कि आप लाना भूल गए या आप प्रबंधन नहीं कर सके, आदि। महत्वपूर्ण कागजात के अलावा, एक साधारण पेन होने से एक महान प्रभाव पैदा हो सकता है, आप कभी नहीं जान सकते!

4. पहली छाप बनाने के लिए पेशेवर रूप से तैयार हों

यह शब्दों में है कि पहली छाप मुख्य छाप है। और एक अच्छा फर्स्ट इम्प्रैशन बनाने के लिए ठीक से कपड़े पहनना महत्वपूर्ण है। यह सामान्य मानव स्वभाव है कि लोग आपके द्वारा पहने गए कपड़ों से न्याय करते हैं। यह ब्रांडेड या महंगे आउटफिट्स के बारे में नहीं है। कुछ उपयुक्त पहनें जिस नौकरी के लिए आप आवेदन कर रहे हैं और सुनिश्चित करें कि आपका पहनावा साफ-सुथरा और सुव्यवस्थित है।

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5. इंटरव्यू के दौरान अपनी बॉडी लैंग्वेज को फॉर्मल रखें

गैर-मौखिक संचार मौखिक संचार जितना ही महत्वपूर्ण है। अच्छी मुद्रा बनाए रखना सुनिश्चित करें, आंखों का संपर्क बनाए रखें और सुनिश्चित करें कि आपका चेहरा अभिव्यंजक है। सीधे बैठना, आंखों का संपर्क बनाए रखना आदि आत्मविश्वास दिखाने की कुंजी हैं जो नियोक्ता को आपके बारे में दो बार सोचने के लिए मजबूर कर सकती हैं। 

6. इंटरव्यू लेने वाला क्या कह रहा है, उसे ध्यान से सुनें

सुनना सफल संचार का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है। एक खुला दिमाग रखना सुनिश्चित करें और साक्षात्कारकर्ता जो कह रहा है उसे सही मायने में सुनें। इंटरव्यू के दौरान कभी भी दूसरे दिमाग में न रहें। बातचीत पर ध्यान केंद्रित करें और ठीक से संवाद करें ताकि आप और साक्षात्कारकर्ता दोनों साक्षात्कार बोर्ड में एक-दूसरे से जुड़ सकें।

7. इंटरव्यू के दौरान बिना किसी झिझक के प्रश्न पूछें

इंटरव्यू के दौरान सवाल पूछने से न डरें। प्रश्न पूछने से पता चलता है कि आप लगे हुए हैं और नौकरी में रुचि रखते हैं। आपको बस सावधान रहने की जरूरत है कि आप प्रासंगिकता बनाए रख रहे हैं। आप नौकरी की चुनौतियों के बारे में पूछ सकते हैं, जिस तरह से यह पद कंपनी की सफलता में फिट बैठता है, आदि। 

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आपको इस स्थिति में सफल होने के लिए गंभीर होने की आवश्यकता है, और ऐसा करने के लिए आपको इस जानकारी की आवश्यकता है। कभी भी ऐसे सवाल न पूछें जिससे इंटरव्यू लेने वाले को परेशानी हो या कंपनी की वेबसाइट पर जाकर उसका जवाब दिया जा सके।

8. प्रभावी संचार के लिए कहानी कहने का उपयोग करें

कहानियां आपके अनुभव और कौशल को संप्रेषित करने का एक प्रभावी तरीका है। आप कौन हैं और आप भूमिका में क्या ला सकते हैं, इसका बेहतर विचार देने के लिए कहानियों का उपयोग करें। भी, कई साक्षात्कारकर्ता पूछते हैं "मुझे उस समय के बारे में बताएं जब ..." उसके बाद आपके क्षेत्र और इस विशिष्ट कार्य के लिए कुछ प्रासंगिक हो। आपको होना चाहिए उत्कृष्ट उत्तर तैयार किए अपनी यात्रा के बारे में बताने के अवसर का उपयोग करने के लिए।

9. अपने पूर्व नियोक्ता के बारे में बुरा बोलने से नकारात्मकता से बचें 

आपसे निश्चित रूप से पूछा जाएगा कि आप अपनी वर्तमान नौकरी क्यों छोड़ना चाहते हैं या आपने अपनी पिछली नौकरी क्यों छोड़ी। यह वास्तव में आपको परेशान करने के लिए एक पेचीदा सवाल है। ऐसे में झूठ न बोलें बल्कि ज्यादा कठोर भी न बनें अपने पूर्व नियोक्ता के बारे में बुरा बोलना. इस बात पर विचार करें कि आप क्यों छोड़ रहे हैं, आपको क्यों निकाल दिया गया है, आपने इससे क्या सीखा है, और यह नई स्थिति एक अच्छी फिट क्यों है, इसकी व्याख्या कैसे करें।

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10. साक्षात्कार प्रक्रिया के माध्यम से विनम्र और आत्मविश्वासी बनें

अपने आप पर और अपने कौशल पर विश्वास करें। आत्मविश्वास होने से आपको अन्य आवेदकों से अलग दिखने में मदद मिलेगी। विनम्र रहें और ऑफिस में कभी भी किसी के साथ दुर्व्यवहार न करें। आपने शायद ऐसे लोगों के बारे में कहानियाँ सुनी होंगी जो रिसेप्शनिस्ट का अपमान करते थे, पार्किंग में किसी को काट देते थे, कॉफ़ी कॉर्नर पर बरिस्ता पर चिल्लाते थे, आदि। परिणामस्वरूप, उन्हें नौकरी नहीं मिली। 

ये चीजें होती हैं, और उनमें आपके मौके को बर्बाद करने की क्षमता होती है। इसलिए, कार्यालय के कर्मचारियों से लेकर अन्य आवेदकों तक, सभी के साथ अपने व्यवहार के प्रति सावधान रहना बहुत आवश्यक है। आपके व्यवहार से आपके स्वभाव और नम्रता का पता चल सकता है जो नौकरी के क्षेत्र में बहुत आवश्यक है।

क्या आप अपने अगले साक्षात्कार के लिए तैयार हैं? 

खैर, आखिरी लेकिन कम नहीं, एक विनम्र धन्यवाद नोट या ईमेल बहुत आगे बढ़ सकता है। साक्षात्कारकर्ता के संपर्क में रहें और कंपनी में अपनी निरंतर रुचि दिखाएं। इन टिप्स को अपनाकर आप नौकरी पाने के मौके बढ़ा सकते हैं। 

तो अब, हमें बताएं, क्या आप अपने अगले इंटरव्यू के लिए नियुक्त होने के लिए तैयार हैं? अगर आपको यह लेख पसंद आया है, तो हमारे ब्लॉग की सदस्यता लें और हमारे साथ जुड़ें फेसबुक समुदाय अधिक लोगों के साथ बातचीत करने के लिए।

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