आजकल कंपनियों को पारंपरिक तरीकों से भर्ती करते समय आवश्यक कौशल वाले उम्मीदवारों का मूल्यांकन करना अक्सर चुनौतीपूर्ण लगता है। हालाँकि, एक नियोक्ता के रूप में, यदि आप सबसे उपयुक्त उम्मीदवार को ढूँढ़ना चाहते हैं तो आपको कोई अतिरिक्त प्रयास करने की आवश्यकता नहीं है। Teslify को easy.jobs के साथ एकीकृत करेंयह एकीकरण प्रतिभा अधिग्रहण के लिए एक नए युग का प्रतीक है, क्योंकि प्रत्येक AI-संचालित प्लेटफ़ॉर्म अपनी सेवाओं को सुव्यवस्थित करने के लिए। टेस्टलिफ़ी के एकीकृत होने से, अब आप उम्मीदवारों की क्षमताओं को कुशलतापूर्वक माप सकते हैं और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आप वास्तविक नौकरी-संबंधी कौशल के आधार पर सूचित भर्ती निर्णय लें।
क्या आप सोच रहे हैं कि यह कैसे काम करता है और क्या आप इसे अपने कामों के प्रबंधन के लिए भी एकीकृत करने की योजना बना रहे हैं? आपको एकीकृत करने के लिए आवश्यक सभी चीजें यहाँ मिलेंगी टेस्टलिफाई easy.jobs के साथ जुड़ें और इस ब्लॉग के माध्यम से जानें कि यह भर्ती प्रक्रिया में क्या लाभ लाता है। चलिए शुरू करते हैं।
💡 Testlify को easy.jobs के साथ एकीकृत करें: यह एक महत्वपूर्ण आवश्यकता क्यों है
सही उम्मीदवार को ढूंढना कोई छोटा काम नहीं है, खासकर तब जब दोनों का आकलन करने की कोशिश की जा रही हो तकनीकी और सॉफ्ट स्किल्सटेस्टलिफ़ी मूल्यांकनों की एक विस्तृत लाइब्रेरी प्रदान करता है जो विभिन्न प्रकार की भूमिकाओं और कौशल सेटों को कवर करता है। जब आप टेस्टलिफ़ी को easy.jobs के साथ एकीकृत करते हैं, तो आप इन मूल्यांकनों को आसानी से असाइन कर सकते हैं और उम्मीदवारों का मूल्यांकन कर सकते हैं, यह सब AI-संचालित प्लेटफ़ॉर्म के भीतर। इससे न केवल समय की बचत होती है बल्कि डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि प्रदान करता है जो आपके कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करते हैं।
📌 व्यापक कौशल मूल्यांकन
रिज्यूमे और पारंपरिक साक्षात्कार किसी उम्मीदवार की व्यक्तिगत जानकारी और अनुभव के बारे में केवल कुछ ही बता सकते हैं। टेस्टलिफ़ी के साथ, आपके पास पहुँच है अनुकूलन योग्य आकलन जो उम्मीदवारों के नौकरी के दौरान के कौशल को मापते हैं, तकनीकी योग्यताओं से लेकर सॉफ्ट स्किल्स तक। एक बार जब आप Testlify को अपने साथ एकीकृत कर लेते हैं easy.jobs, आप इन आकलनों को सीधे प्लेटफ़ॉर्म से एक्सेस कर सकते हैं। अब आपको कौशल मूल्यांकन टूल प्लेटफ़ॉर्म पर नेविगेट करने की आवश्यकता नहीं होगी।
📌 सुव्यवस्थित भर्ती प्रक्रिया
प्लेटफ़ॉर्म के बीच स्विच करना हायरिंग टीमों के लिए परेशानी भरा हो सकता है। टेस्टलिफ़ी का easy.jobs के साथ एकीकरण आपको एक ही स्थान पर मूल्यांकन, परिणाम और उम्मीदवार की प्रगति को प्रबंधित करने की अनुमति देकर इस बाधा को दूर करता है। यह न केवल स्क्रीनिंग प्रक्रिया को तेज़ करता है बल्कि मैनुअल कार्यों को कम करता है, जिससे नियुक्ति करने वाली टीमें सबसे महत्वपूर्ण बात पर ध्यान केंद्रित कर सकें - सही प्रतिभा खोजना।
📌 डेटा-संचालित निर्णय
easy.jobs और Testlify दोनों प्रदान करते हैं गहन विश्लेषण प्रत्येक उम्मीदवार के प्रदर्शन पर नज़र रखें, ताकि आप बिना किसी भ्रम के संख्याओं के साथ उम्मीदवारों की निष्पक्ष तुलना कर सकें। साथ ही, आपको मूल्यांकन डेटा तक आसान पहुँच मिलती है सीधे आपके easy.jobs डैशबोर्ड परइससे यह सुनिश्चित होता है कि प्रत्येक उम्मीदवार का मूल्यांकन नौकरी-प्रासंगिक कौशल के आधार पर किया जाता है, जो आपके द्वारा नियुक्त किए गए कर्मचारियों की समग्र गुणवत्ता को बढ़ाता है।
📌 उन्नत उम्मीदवार अनुभव
टेस्टलाइफ़ को उम्मीदवार-अनुकूल बनाया गया है, जिसमें कम तनाव वाले और अनुकूलनीय मूल्यांकन हैं, जिससे उच्च पूर्णता दर प्राप्त होती है। स्पष्ट निर्देश और समय सीमा, सभी easy.jobs प्लेटफ़ॉर्म के भीतर। यह सहयोगी अनुभव न केवल नियोक्ता ब्रांडिंग को बढ़ावा देता है बल्कि यह उम्मीदवारों को नियुक्ति प्रक्रिया के दौरान भी व्यस्त रखता है।
📌 निष्पक्ष एवं निष्पक्ष नियुक्ति
असुध पक्ष अक्सर विविधतापूर्ण टीमों के निर्माण में बाधा बन सकती है। टेस्टलाइफ़ मूल्यांकन सतही योग्यताओं के बजाय वास्तविक कौशल पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे कंपनियों को मदद मिलती है कौशल और प्रतिभा की पहचान विविध पृष्ठभूमि से। यह एकीकरण प्रत्येक उम्मीदवार को अपनी क्षमताओं को प्रदर्शित करने का समान अवसर प्रदान करके अधिक न्यायसंगत भर्ती प्रक्रिया का समर्थन करता है।
🔗 Testlify को easy.jobs के साथ एकीकृत करना: एक चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका
अब जब आपने टेस्टलिफ़ी को easy.jobs के साथ एकीकृत करने के लाभों को देख लिया है, तो चलिए सेटअप प्रक्रिया पर चलते हैं। एकीकरण सीधा और त्वरित है, जिससे आप कुछ ही समय में कौशल-आधारित आकलन के साथ उम्मीदवारों का मूल्यांकन शुरू कर सकते हैं।
एक बार जब आप Testlify को easy.jobs के साथ एकीकृत कर लेते हैं, तो आप अपनी भर्ती प्रक्रिया में बदलाव करें और सुनिश्चित करें कि आप सबसे अच्छी प्रतिभा को कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से नियुक्त करें। तो, क्या आप अपनी भर्ती को सुव्यवस्थित करने और बेहतर निर्णय लेने के लिए तैयार हैं? easy.jobs पर Testlify के साथ आरंभ करने के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन करें या आप इस दस्तावेज़ की जाँच करें.
चरण 1: टेस्टलाइफ़ खाते में लॉग इन करें और मूल्यांकन बनाएं
Testlify को easy.jobs के साथ एकीकृत करने के लिए, आपको एक वैध Testlify खाते की आवश्यकता होगी। प्लेटफ़ॉर्म ऐप और अपने खाते में लॉग इन करें। यदि आपके पास खाता नहीं है, तो एक के लिए साइन अप करें। याद रखें, यह खाता ईमेल पता एक ही होना चाहिए easy.jobs में बनाई गई कंपनी प्रोफ़ाइल से संबद्ध। अन्यथा, एकीकरण प्रक्रिया विफल हो सकती है।
साइन अप प्रक्रिया पूरी होने के बाद, अपने टेस्टलाइफ़ खाते में लॉग इन करें और वांछित कौशल आकलन बनाएँ। ऐसा करने के लिए, बस 'पर क्लिक करेंमूल्यांकन बनाएंटेस्टलाइफ़ डैशबोर्ड पर ' बटन दबाएं।
मूल्यांकन प्रक्रिया शुरू करने के लिए, मूल्यांकन नाम और अपनी निर्धारित भूमिका दर्ज करके शुरू करें। फिर, 'जोड़नाअपनी भूमिका के लिए प्रासंगिक परीक्षण चुनने के लिए परीक्षण विकल्पों में ' बटन पर क्लिक करें। अपना चयन करने के बाद, क्लिक करें 'अगला।' अगले चरण में, अपनी पसंदीदा प्रश्नावली चुनें और 'नेक्सएक बार फिर से 't' पर क्लिक करें। अंत में, अपने मूल्यांकन प्रश्न जोड़कर और 'बचाना।‘
चरण 2: Testlify Workspace URL एकत्रित करें और easy.jobs के साथ एकीकृत करें
अपने Testlify वर्कस्पेस को easy.jobs के साथ सेट अप करने के लिए, आपको अपने वर्कस्पेस के लिए अद्वितीय URL प्राप्त करना होगा। ऐसा करने के लिए, अपने पर जाएँ टेस्टलिफ़ी खाता डैशबोर्ड, नेविगेट करें 'सेटिंग्स,' फिर वर्कस्पेस टैब चुनें, और वर्कस्पेस यूआरएल कॉपी करें।
अब, अपने easy.jobs खाते में लॉग इन करें और अपने डैशबोर्ड पर जाएँ। अपने easy.jobs डैशबोर्ड से, यहाँ जाएँ 'सेटिंग्स → अन्य → एकीकरण'. फिर, ' पर Testlify खोजेंएकीकरण' टैब पर जाएं और ' पर क्लिक करेंकॉन्फ़िगर' बटन पर क्लिक करें। easy.jobs से जुड़ने के लिए, आपको एक OTP और Testlify वर्कस्पेस URL जोड़ना होगा और ' पर क्लिक करना होगा।अपडेट करें' बटन।
चरण 3: मूल्यांकन भेजें और मूल्यांकन करें
किसी अभ्यर्थी को मूल्यांकन सौंपने के लिए, 'विवरण देखें' बटन पर क्लिक करें, फिर दाईं ओर तीन बिंदुओं का चयन करें और ' चुनेंमूल्यांकन असाइन करें.' पॉपअप में, ' का चयन करेंटेस्टलिफाई' प्लेटफ़ॉर्म के रूप में, एक मूल्यांकन चुनें, और क्लिक करें 'मूल्यांकन असाइन करें' बटन दबाकर इसे अभ्यर्थी को भेजें।
वैकल्पिक रूप से, आप एक या एक से अधिक उम्मीदवारों को एक बार में मूल्यांकन सौंप सकते हैं। ऐसा करने के लिए, पर जाएँ 'नौकरियां' अपने easy.jobs डैशबोर्ड में टैब पर क्लिक करें और 'उम्मीदवार' वांछित नौकरी के लिए विकल्प। दोनों तरीकों में, असाइन किए गए उम्मीदवारों को टेस्टलाइफ़ मूल्यांकन लिंक के साथ एक ईमेल अधिसूचना प्राप्त होगी। उन्हें easy.jobs संदेश इनबॉक्स के माध्यम से मूल्यांकन लिंक भी प्राप्त होंगे।
एक बार जब कोई उम्मीदवार टेस्टलाइफ़ मूल्यांकन पूरा कर लेता है, तो आप उनके परिणामों की समीक्षा कर सकते हैं और उनके प्रदर्शन के आधार पर उनका मूल्यांकन कर सकते हैं। उम्मीदवार के लिए 'विवरण देखें' बटन पर क्लिक करें, फिर 'मूल्यांकन' टैब पर जाएँ, और परीक्षण के परिणाम देखने और अपना मूल्यांकन करने के लिए, नीचे दिखाए अनुसार 'मूल्यांकन' टैब चुनें।
💼 easy.jobs और Testlify के साथ अपनी भर्ती प्रक्रिया को बदलें
यदि आप अपनी कंपनी के लिए कौशल-आधारित भर्ती को सुव्यवस्थित और बढ़ाना चाहते हैं, तो आप Testlify को easy.jobs के साथ एकीकृत करें और इसके प्लेटफ़ॉर्म के भीतर मूल्यांकन करना शुरू करें। कौशल-आधारित मूल्यांकन की शक्ति को easy.jobs के व्यापक भर्ती प्लेटफ़ॉर्म के साथ जोड़कर, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि प्रत्येक उम्मीदवार का मूल्यांकन केवल उनके रिज्यूमे के बजाय उनकी वास्तविक क्षमताओं के आधार पर किया जाए।
यह दृष्टिकोण न केवल समय बचाता है, बल्कि डेटा-संचालित अंतर्दृष्टि प्रदान करके और पूर्वाग्रह को कम करके आपकी नियुक्तियों की गुणवत्ता में भी सुधार करता है। easy.jobs और Testlify के साथ, आप उम्मीदवारों के लिए एक सहज और आकर्षक अनुभव बनाते हुए अधिक स्मार्ट, निष्पक्ष भर्ती निर्णय ले सकते हैं।
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