De nos jours, les entreprises ont souvent du mal à évaluer les candidats possédant les compétences requises lors du recrutement par des méthodes traditionnelles. Cependant, en tant qu'employeur, vous n'avez pas besoin de faire d'efforts supplémentaires pour trouver la personne la mieux adaptée si vous intégrer Teslify avec easy.jobs. Cette intégration marque une nouvelle ère pour l'acquisition de talents, car chacune offre Plateformes alimentées par l'IA pour optimiser leurs services. Grâce à l'intégration de Testlify, vous pouvez désormais mesurer efficacement les capacités des candidats et vous assurer de prendre des décisions d'embauche éclairées en fonction de compétences réelles liées à l'emploi.
Vous vous demandez comment cela fonctionne et vous envisagez d'intégrer cela à la gestion de vos tâches également ? Vous trouverez tout ce dont vous avez besoin pour intégrer Testez avec easy.jobs et découvrez les avantages qu'il apporte au processus de recrutement tout au long de ce blog. Commençons.
💡 Intégrer Testlify à easy.jobs : pourquoi c'est un besoin crucial
Trouver le bon candidat n’est pas une mince affaire, surtout lorsqu’il s’agit d’évaluer les deux technique et compétences générales. Testlify propose une vaste bibliothèque d'évaluations qui couvrent un large éventail de rôles et de compétences. Lorsque vous intégrez Testlify à easy.jobs, vous pouvez attribuer ces évaluations et évaluer les candidats de manière transparente, le tout au sein de la plateforme alimentée par l'IA. Cela permet non seulement de gagner du temps, mais aussi fournit des informations basées sur des données qui améliorent la qualité de vos recrutements.
📌 Évaluation complète des compétences
Les CV et les entretiens traditionnels ne peuvent révéler que peu d'informations sur les informations personnelles et l'expérience d'un candidat. Avec Testlify, vous avez accès à évaluations personnalisables qui mesurent les compétences professionnelles des candidats, allant des capacités techniques aux compétences générales. Une fois que vous avez intégré Testlify à easy.jobs, vous pouvez accéder à ces évaluations directement depuis la plateforme. Vous n'aurez plus besoin de naviguer via la plateforme d'outils d'évaluation des compétences.
📌 Processus de recrutement simplifié
Passer d'une plateforme à l'autre peut être un problème pour les équipes de recrutement. L'intégration de Testlify avec easy.jobs élimine cet obstacle en vous permettant de gérer les évaluations, les résultats et la progression des candidats en un seul endroit. Cela accélère non seulement le processus de sélection, mais aussi réduit les tâches manuelles, permettant aux équipes de recrutement de se concentrer sur ce qui compte le plus : trouver les bons talents.
📌 Décisions basées sur les données
Easy.jobs et Testlify fournissent tous deux analyses approfondies sur les performances de chaque candidat, afin que vous puissiez comparer objectivement les candidats avec des chiffres sans aucune confusion. De plus, vous bénéficiez d'un accès facile aux données d'évaluation directement sur votre tableau de bord easy.jobsCela garantit que chaque candidat est évalué en fonction de ses compétences pertinentes pour le poste, ce qui améliore la qualité globale de vos recrutements.
📌 Expérience candidat améliorée
Testlify est conçu pour être convivial pour les candidats, avec des évaluations peu stressantes et adaptatives, conduisant à un taux de réussite élevé. Les candidats reçoivent instructions et délais clairs, le tout au sein de la plateforme easy.jobs. Cette expérience collaborative non seulement renforce la marque employeur mais maintient également l'engagement des candidats tout au long du processus d'embauche.
📌 Embauche juste et impartiale
Biais inconscient peut souvent être un obstacle à la constitution d'équipes diversifiées. Les évaluations Testlify se concentrent sur les compétences réelles plutôt que sur les qualifications superficielles, aidant ainsi les entreprises identifier les compétences et les talents d'horizons divers. Cette intégration favorise un processus d'embauche plus équitable en offrant à chaque candidat une chance égale de mettre en valeur ses capacités.
🔗 Intégration de Testlify avec easy.jobs : un guide étape par étape
Maintenant que vous avez vu les avantages de l'intégration de Testlify avec easy.jobs, passons au processus de configuration. L'intégration est simple et rapide, vous permettant de commencer à évaluer les candidats avec des évaluations basées sur les compétences en un rien de temps.
Une fois que vous avez intégré Testlify à easy.jobs, vous pouvez transformez votre processus de recrutement et assurez-vous de recruter les meilleurs talents de manière efficace et efficiente. Alors, êtes-vous prêt à rationaliser votre recrutement et à prendre des décisions plus judicieuses ? Suivez les étapes ci-dessous pour commencer à utiliser Testlify sur easy.jobs ou vous pouvez consultez cette documentation.
Étape 1 : Connectez-vous à votre compte Testlify et créez une évaluation
Pour intégrer Testlify à easy.jobs, vous avez besoin d'un compte Testlify valide. Accédez à application de plateforme et connectez-vous à votre compte. Si vous n'avez pas de compte, créez-en un. N'oubliez pas que ce compte doit avoir la même adresse e-mail associé au profil d'entreprise créé dans easy.jobs. Dans le cas contraire, le processus d'intégration pourrait échouer.
Une fois le processus d'inscription terminé, connectez-vous à votre compte Testlify et créez les évaluations de compétences souhaitées. Pour ce faire, cliquez simplement sur le bouton «Créer une évaluation" bouton sur le tableau de bord Testlify.
Pour démarrer le processus d'évaluation, commencez par saisir le nom de l'évaluation et le rôle qui vous est attribué. Cliquez ensuite sur le bouton «Ajouter" dans les options de test pour choisir le test adapté à votre rôle. Après avoir fait votre sélection, cliquez sur 'Suivant.' À l'étape suivante, sélectionnez votre questionnaire préféré et cliquez sur «Suivantt' une fois de plus. Enfin, terminez le processus en ajoutant vos questions d'évaluation et en cliquant sur «Sauvegarder.‘
Étape 2 : Collectez l'URL de l'espace de travail Testlify et intégrez-la à easy.jobs
Pour configurer votre espace de travail Testlify avec easy.jobs, vous devrez obtenir l'URL unique de votre espace de travail. Pour ce faire, accédez à votre Tableau de bord du compte Testlify, accédez à 'Paramètres,' sélectionnez ensuite l'onglet Espace de travail et copiez l'URL de l'espace de travail.
Connectez-vous maintenant à votre compte easy.jobs et accédez à votre tableau de bord. Depuis votre tableau de bord easy.jobs, accédez à « Paramètres → Autres → Intégration ». Ensuite, recherchez Testlify sur le 'Intégration' onglet et cliquez sur le 'Configurer" bouton. Pour vous connecter à easy.jobs, vous devez ajouter un OTP et l'URL de l'espace de travail Testlify et cliquer sur le bouton "Mise à jour' bouton.
Étape 3 : Envoyer l'évaluation et évaluer
Pour attribuer une évaluation à un candidat, cliquez sur le bouton «Voir les détails' bouton, puis sélectionnez les trois points à droite et choisissez 'Attribuer une évaluation.' Dans la fenêtre contextuelle, sélectionnez 'Testez« en tant que plate-forme, choisissez une évaluation et cliquez sur le bouton « Attribuer une évaluation »' bouton pour l'envoyer au candidat.
Vous pouvez également attribuer une évaluation à un ou plusieurs candidats à la fois. Pour ce faire, rendez-vous sur la page 'Travaux' onglet dans votre tableau de bord easy.jobs et cliquez sur le « Les candidats' option pour le poste souhaité. Dans les deux méthodes, les candidats assignés recevront une notification par e-mail avec les liens d'évaluation Testlify. Ils recevront également les liens d'évaluation via la boîte de réception des messages easy.jobs.
Une fois qu'un candidat a terminé l'évaluation Testlify, vous pouvez consulter ses résultats et l'évaluer en fonction de ses performances. Cliquez sur le bouton « Afficher les détails » pour le candidat, puis accédez à l'onglet « Évaluation » et sélectionnez l'onglet « Évaluation », comme indiqué ci-dessous, pour afficher les résultats du test et effectuer votre évaluation.
💼 Transformez votre processus de recrutement avec easy.jobs et Testlify
Si vous cherchez à rationaliser et à améliorer le recrutement basé sur les compétences pour votre entreprise, vous pouvez intégrer Testlify avec easy.jobs et commencez à évaluer vos candidats au sein de sa plateforme. En combinant la puissance des évaluations basées sur les compétences avec la plateforme de recrutement complète d'easy.jobs, vous pouvez vous assurer que chaque candidat est évalué sur ses capacités réelles plutôt que simplement sur son CV.
Cette approche permet non seulement de gagner du temps, mais aussi d'améliorer la qualité de vos recrutements en fournissant des informations basées sur des données et en réduisant les biais. Avec easy.jobs et Testlify, vous pouvez prendre des décisions de recrutement plus intelligentes et plus justes tout en créant une expérience fluide et engageante pour les candidats.
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