De nos jours, les candidats et les organisations veulent que les processus de recrutement soient en ligne, rapides et transparents. Des outils de communication d'entreprise comme Mou peut rationaliser le processus en donnant aux recruteurs des mises à jour en temps réel sur les recrutements en cours. Si vous utilisez easy.jobs comme solution de recrutement avancée, vous vous demandez peut-être si vous pouvez intégrer Slack à easy.jobs.
Slack aide les équipes de recrutement communiquez de manière flexible via plusieurs canaux, partagez des fichiers sans limite et intégrez plusieurs applications pour rationaliser le flux de travail pour les entreprises avec de nombreuses équipes. Vous pouvez recevoir des e-mails, passer des appels, obtenir des mises à jour sur les produits et services, prendre des notes et bien plus encore grâce aux intégrations Slack. En plus de cela, vous pouvez rendre le processus de recrutement complexe assez simple si vous intégrer Slack à easy.jobs – l'outil de recrutement le plus simple pour grandir entreprises.
💡 Comment l'intégration d'easy.jobs avec Slack simplifie-t-elle le recrutement ?
Slack est l'un des plus grands solutions de communication d'entreprise car il permet des procédures automatisées pour envoyer des notifications et des alertes. Vous pouvez, par exemple, programmer une routine pour mettre constamment à jour Slack avec les dernières informations.
Slack permet aux utilisateurs d'envoyer et de recevoir des messages instantanés de n'importe où. Étant donné que les équipes peuvent rechercher et archiver toutes les conversations Slack, c'est un outil parfait pour les recruteurs pour tenir les équipes informées des candidatures en temps réel, évaluer les candidats instantanément et mener à bien le processus de recrutement.
Cependant, vous demandez-vous comment toutes ces fonctionnalités bénéficieront au intégration easy.jobs? Découvrons-le.
🔔 Obtenez et examinez les mises à jour de recrutement
Si tu créer une intégration Slack pour easy.jobs, vous pouvez configurer des alertes de recrutement à envoyer à des individus ou à des canaux sélectionnés dans Slack. Les membres de votre équipe peuvent suivre le nombre de candidatures, donner des approbations, connaître les mises à jour des candidats et recevoir plus de notifications de fonctionnalités easy.jobs directement sur Slack.
Ils n'ont pas besoin de se connecter au tableau de bord easy.jobs pour vérifier les mises à jour à chaque fois. Slack vous permet d'informer les membres de votre équipe lorsque vous acceptez ou refusez une offre d'emploi.
🏇 Soyez le premier à embaucher des talents
Approches de recrutement en ligne ont accéléré toute la procédure. Les candidats qualifiés et jeunes veulent toujours rejoindre les meilleures entreprises qui intègrent des technologies de pointe et embauchent plus rapidement. Vous avez donc besoin de rapidité pour recruter des talents avant que quelqu'un d'autre ne le fasse. L'ensemble du processus d'embauche peut être complété plus rapidement après intégrer Slack à easy.jobs.
🕰️ Soyez plus productif et économisez des heures
Intégrations entre Slack et des applications comme easy.jobs permettent de gérer toutes vos applications et tâches à partir d'un seul endroit. Cela signifie moins de temps perdu sur des tâches insensées comme l'ouverture de nouveaux onglets de navigateur et plus de temps passé à faire le travail. Si vous le pouvez rationalisez votre procédure de recrutement, vous pouvez économiser beaucoup d'argent.
#️⃣ Maintenir un canal de recrutement dédié
Vous pouvez configurer un canal où les responsables du recrutement et les autres membres du personnel peuvent donner leur avis et le faire voir par d'autres si vous créer une intégration Slack avec easy.jobs. Plus tôt l'offre d'emploi est publiée, plus tôt vous pourrez commencer à recevoir des candidatures de candidats éligibles. Alors, planifier des entretiens, et recevoir des commentaires ne prendra pas trop de temps avant de faire les offres d'emploi finales. Ainsi, un canal dédié peut grandement simplifier le processus.
😇 Satisfaire aussi les candidats !
Les candidats ne veulent pas attendre trop longtemps qu'un seul recrutement se termine. Ils chercheront des alternatives et certains candidats pourraient s'emparer de vos talents potentiels. Une fois que vous intégrer Slack à easy.jobs, vous pouvez voir les mises à jour en temps réel sur les candidats et accélérer les évaluations. Cela satisfait également les candidats.
🤹 Prioriser les références et les embauches internes
Références des employés actuels sont un excellent moyen de rencontrer de nouvelles recrues potentielles, car ils commencent souvent à travailler plus tôt et sont plus satisfaits de leur emploi que les autres candidats. En utilisant la communication chaînes sur Slack, vous pouvez faire savoir à vos employés actuels que vous embauchez et ils peuvent recommander des candidats potentiels.
📝 Réduisez les avis multiples engageants
Après création d'un canal Slack dédié, le nombre de réunions d'examen interne nécessaires avant le début du recrutement sera considérablement réduit. En conséquence, vous pouvez gagner du temps analyse des tableaux de bord de recrutement et les exigences de l'entretien et arrivez à destination beaucoup plus rapidement.
🎯 Intégrez Slack à easy.jobs : un guide étape par étape
easy.jobs est une plateforme unique qui permet aux utilisateurs de gérer l'ensemble du processus de recrutement en passant au crible les prospects, en planifiant des entretiens et en interagissant directement. Il vous permet de générer des emplois de manière créative, magnifique et efficace en tant qu'organisation. De plus, vous pouvez rapidement ajouter des questions et des questionnaires pour filtrer les candidats. C'est pourquoi des milliers d'organisations et de plus en plus choisissent cette solution ultime de site d'emploi.
L'intégration de Slack à easy.jobs vous permet d'obtenir des mises à jour immédiates sur vos canaux Slack, ce qui peut vous aider à accélérer votre processus de recrutement. Cela permet de gagner du temps et d'augmenter la productivité. Vous pouvez simplement intégrer Slack à easy.jobs en suivant quelques étapes simples. Voici un guide étape par étape.
Étape 1 : ajouter de la marge à partir d'easy.jobs
Si vous avez installé Slack et que vous êtes déjà sur un espace de travail, alors intégrer easy.jobs ne prendra pas beaucoup de temps. Commencez par vous connecter à votre compte easy.jobs et allez sur 'Réglages' du tableau de bord pour trouver le 'Intégrations'options. Trouvez Slack et activez le 'Ajouter à l'option Slack' du 'Configurer' languette. Vous pouvez également accéder à l'application easy.jobs et activer le 'Ajouter à Slack' bouton. La majeure partie du processus est terminée et vous pouvez maintenant vous préparer à l'intégration très bientôt.
Étape 2 : Connexion à Workspace
Il est maintenant temps de vous connecter à votre espace de travail Slack pour terminer le processus d'intégration de Slack dans easy.jobs. Tapez simplement l'URL Slack de votre lieu de travail et appuyez sur 'Continuer' pour rejoindre le canal.
De la section "Où publier Easy Jobs ?" sélection, choisissez une destination pour les publications générées par l'application et cliquez sur Autoriser. Vous pouvez désormais vous attendre à voir les annonces liées au recrutement publiées ici en temps réel.
Vous recevrez un message sur le canal Slack désigné lorsque l'intégration sera terminée. Toutes les futures mises à jour de vos easy.jobs seront envoyées à ce canal. Ainsi, vous pouvez facilement intégrer Slack à easy.jobs pour rationaliser le processus de recrutement. Le documents pertinents est disponible au cas où vous auriez besoin de plus d'instructions. Si vous avez besoin d'aide, n'hésitez pas à contacter notre équipe d'assistance dédiée, disponible 24h/24 et 7j/7.
🎉 Intégrez Slack à easy.jobs et boostez le recrutement dès aujourd'hui !
Une procédure de recrutement plus efficace unit les membres de l'équipe, rend les informations facilement accessibles et rationalise la gestion du processus de recrutement de bout en bout à partir d'un point d'accès unique. Intégration de Slack à easy.jobs peut vous offrir la flexibilité ultime pour rationaliser votre processus de recrutement et augmenter votre productivité.
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