¿Se pregunta cómo crear contenido atractivo para el usuario? subtítulos de redes sociales para compartir sobre puestos de trabajo y obtener el máximo alcance? Estamos aquí al rescate con algunas ideas brillantes. Hoy compartiremos con usted la importancia de los subtítulos atractivos de las redes sociales para la contratación con más de 10 plantillas listas.
![10+ Social Media Captions To Share About Job Posts & Get More Applications [Templates]](https://easy.jobs/wp-content/uploads/2021/10/10_Social_Media_Captions_To_Share_Job_Posts_Instantly_Templates_1280_720.jpg "Más de 10 subtítulos de redes sociales para compartir sobre puestos de trabajo y obtener más aplicaciones [Plantillas] 1")
No sorprende que las redes sociales se estén convirtiendo en el medio más confiable para la promoción. El uso de las redes sociales puede ayudarte a llegar al máximo número de candidatos. Además de aumentar la probabilidad de obtener el candidato adecuado. Por lo tanto, anunciar ofertas de trabajo en las redes sociales es una excelente manera de tener éxito en su proceso de contratación.
¿Por qué debería comenzar a usar plantillas de subtítulos para redes sociales?
¡Todos sabemos que el proceso de contratación no es un trabajo de una sola persona! Para contratar a los candidatos adecuados para su empresa, necesitará una planificación adecuada, un buen equipo y una gran ejecución. Cuando se trata de anunciar ofertas de trabajo en las redes sociales, he aquí por qué debería comenzar a practicar para usar plantillas de subtítulos de redes sociales listas.
🚀 Agilice el proceso de contratación: Cuando usa subtítulos de redes sociales listos para compartir publicaciones de trabajo, ¡puede ahorrar mucho tiempo! Si comienza a escribir subtítulos de redes sociales para cada plataforma, perderá mucho tiempo valioso y ralentizará el proceso de contratación.
⏫ Mantenga la consistencia: A menudo, no es solo usted quien anuncia las ofertas de trabajo en las redes sociales cuando trabaja en colaboración en un proceso de contratación. Además, cuando se asigna la responsabilidad a varias personas, es posible que lo mejor no siempre aparezca en los subtítulos de las redes sociales. Entonces, cuando usa subtítulos listos para las redes sociales para compartir publicaciones de trabajo, puede enviar fácilmente el mismo mensaje a todos.
⚙️ Proporciona flexibilidad: Otro beneficio que se puede mencionar de usar subtítulos listos para las redes sociales para compartir publicaciones de trabajo es que le brinda movilidad y flexibilidad. Por lo tanto, si tiene en la mano subtítulos de redes sociales listos para contratar plantillas, puede publicarlos en cualquier lugar y desde cualquier lugar.
🔥 Ayuda a evitar omitir puntos importantes: Es esencial agregar enlaces de solicitud de empleo con recursos compartidos en las redes sociales; de lo contrario, ¿cómo se postularán los candidatos y cómo seleccionará el talento adecuado? Si comienza a usar subtítulos listos para las redes sociales para compartir publicaciones de trabajo, lo ayudará a no cometer errores tontos como estos.
🆙 Mantener la jerarquía de prioridades: Publicar en plataformas de redes sociales significa que tiene la oportunidad de anunciar ofertas de trabajo entre millones de personas. Entonces, para aprovecharlo al máximo, debe crear contenido interactivo para el usuario manteniendo una jerarquía de participación del usuario. Cuando esté utilizando subtítulos de redes sociales listos para compartir publicaciones de trabajo, simplemente copie y pegue los recursos compartidos en redes sociales.
Las mejores plataformas de redes sociales para anunciar ofertas de trabajo
Ahora. Analicemos qué plataformas de redes sociales debería elegir para anunciar ofertas de trabajo. Hay miles de plataformas de redes sociales en la web. Mientras anuncia vacantes de trabajo, no todas las plataformas de redes sociales son efectivas para obtener el talento adecuado. Además, no todos los candidatos utilizarán todas las plataformas. ¡No te sientas angustiado! Para facilitar su proceso de contratación, hemos compilado una lista de las plataformas de redes sociales más populares para promocionar puestos de trabajo.
Facebook es la mejor plataforma de redes sociales para anunciar sus ofertas de trabajo. En la actualidad, su usuario activo es 2.89 mil millones. Si su tipo de organización es Facebook, lo ayudará a obtener muchos candidatos potenciales.
Instagram es una buena manera de establecer su marca personal mientras demuestra sus habilidades en las redes sociales y mejora su conocimiento digital general. También es una forma inteligente de obtener información y conocimientos sobre una empresa en la que te gustaría trabajar.
Pinterest reporta más de 300 millones de usuarios activos mensuales. El sitio es muy visitado por mujeres, por lo que es probable que los contratistas que deseen promocionar sus servicios entre las mujeres obtengan los mayores beneficios del sitio.
Tik Tok
A pesar de de TikTok estado como plataforma de creación y uso compartido de videos, personas de todo el mundo la usan para crear videos para una variedad de propósitos. También puede usarlo para anunciar ofertas de trabajo con videos promocionales breves y atractivos y subtítulos en las redes sociales.
LinkedIn es el lugar número uno para las personas que buscan trabajo, con casi 660 millones de usuarios registrados. Por lo tanto, LinkedIn también es una plataforma adecuada para anunciar ofertas de trabajo.
Gorjeo
Una ventaja de Twitter es que no es necesario enviar un currículum. Como se puede hablar directamente con los reclutadores y candidatos. Twitter te ayudará a conseguir candidatos fácilmente.
Aquí hay más de 10 subtítulos de redes sociales para compartir sobre puestos de trabajo
Debe mantener un tono diferente al publicar subtítulos en las redes sociales para compartir diferentes tipos de publicaciones. Para compartir en redes sociales sin problemas, aquí están las más de 10 plantillas de subtítulos de redes sociales listas para compartir publicaciones de trabajo.
1. Plantilla clásica de subtítulos de redes sociales para contratar
Aquí está la plantilla clásica de subtítulos de redes sociales. Puede usar este en cualquier plataforma de redes sociales, así como para cualquier posición.
'¡Estamos contratando!' 📣
Nosotros, [X] estamos buscando un [Nombre del puesto] con experiencia para unirse a nuestra empresa. En este rol, sus deberes incluirán completar sus deberes asignados, liderar su equipo y, lo que es más importante, colaborar con otros equipos.
Aplicar aquí: {apply_link}
#Únete a nosotros #apertura de trabajo #rabajo
Aquí hay otra leyenda de redes sociales para compartir publicaciones de trabajo en múltiples plataformas de redes sociales. Puedes usar estos también.
'¡Te queremos!' 📣
Nuestra empresa está buscando un [Nombre del puesto] con mucha experiencia para unirse a nuestro equipo. Como miembro de este equipo, se espera que complete las tareas asignadas, dirija a su equipo y, lo que es más importante, colabore con los demás. Si estás interesado, aplica hoy!
Aplicar aquí: {apply_link}
#búsqueda de empleo #apertura de empleo #nocontratación
2. Promocionar el número de vacantes en las publicaciones de contratación de redes sociales
Puede promocionar fácilmente el número de vacantes de sus empresas en sus acciones sociales para atraer candidatos potenciales. Aquí hay una copia de muestra que puede usar para promocionar vacantes.
¡Buscamos 2 [Nombre del puesto] altamente talentosos en nuestro equipo!
Para unirse como [Nombre del puesto] en la empresa [X], debe tener un conocimiento sólido y la capacidad de trabajar con una gran cantidad de datos complejos. En última instancia, un [Nombre del puesto] de primer nivel debe ser una persona altamente detallada y organizada con un poder analítico. Si crees que eres apto, ¡aplica ahora!
Aplicar aquí: {apply_link}
#Únete a nosotros #apertura de trabajo #rabajo
3. Promueva las habilidades requeridas en los subtítulos de las redes sociales
Cuando busca expertos en una determinada habilidad, puede crear una acción social como esta. Le ayudará a clasificar fácilmente a los candidatos calificados. Como solo los expertos en ciertas habilidades se postularán para el puesto de trabajo.
¿Eres extremadamente bueno en la colaboración y comunicación en equipo?Para garantizar el éxito como [Nombre del puesto], debe tener un conocimiento sólido y la capacidad de trabajar con una gran cantidad de datos complejos. En última instancia, un [Nombre del puesto] de primer nivel debe ser una persona altamente detallada y organizada con capacidad analítica. Si crees que eres apto, ¡aplica ahora!
Aplicar aquí: {apply_link}
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4. Plantilla de subtítulos de redes sociales para trabajo remoto
¡Debido al reciente estallido de la pandemia, el trabajo remoto se ha vuelto muy popular! Si planea ofrecer oportunidades de trabajo remoto para sus nuevos empleados, puede usar estos subtítulos de redes sociales para compartir publicaciones de trabajo.
“Oportunidad de trabajo remoto”
Nosotros, [X] estamos ofreciendo oportunidades de trabajo remoto en nuestra organización. ¿Tiene un historial de cumplir con los plazos y comunicarse bien en línea? Si es así, nos encantaría tenerte a bordo.
Consulte las ofertas de trabajo aquí: {apply_link}
#únase a nosotros #apertura de trabajo #trabajo remoto
5. Cree redes sociales para contratar con la foto del equipo
Escribir subtítulos en las redes sociales para compartir puestos de trabajo con una foto del equipo creará un gran revuelo entre los posibles candidatos. Todo el mundo quiere unirse a un equipo en el que pueda colaborar fácilmente y aprender cosas nuevas. Con la foto del equipo de su organización, puede usar esta leyenda de redes sociales para compartir publicaciones de trabajo al instante.
¡Estamos buscando un miembro del equipo enérgico y amante de la diversión para nuestro equipo! Únase a nosotros para una aventura loca.
Aplicar aquí: {apply_link}
#únete a nosotros #personal ama #trabajaconnosotros
6. Agregue un marcador de posición de candidato en la parte social para contratar
Es otra forma más efectiva de atraer candidatos potenciales si puede usar una imagen con un marcador de posición. Ayuda a los candidatos a relacionarse con su equipo. Mira cómo creativamente El irlandés chiflado ha creado subtítulos para compartir en redes sociales para compartir publicaciones de trabajo.
¡Quizás este seas tú! 😎
Nosotros [X] estamos buscando un compañero de equipo increíble, que pueda unirse a nosotros y llevarnos al siguiente nivel. Si pudieras imaginarte en esa posición, ¡aplica ahora!
Consulte las ofertas de trabajo aquí: {apply_link}
#Únete a nosotros #apertura de trabajo #rabajo
7. Contenido humorístico para compartir en redes sociales para contratar
¡Todo el mundo disfruta del humor! Mientras escribe subtítulos en las redes sociales para compartir publicaciones de trabajo creativas como vendedor, artista, redactor, es mejor crear una publicación humorística. Mira el anuncio de vacante de Aspirar Hong Kong equipo. Para ayudarlo, puede copiar y pegar el siguiente título para compartir en redes sociales para compartir publicaciones de trabajo al instante.
¿Te gusta dormir los fines de semana? 🤣
¡Nosotros también! Nosotros, [X] estamos buscando compañeros de equipo increíbles para unirse a nuestro equipo. Si crees que eres lo suficientemente gracioso, únete a nosotros.
Vea las ofertas de trabajo aquí: {apply_link}
#únete a nosotros #hiring #trabajaconnosotros
8. Promociona la ubicación geográfica en el subtítulo de las redes sociales para contratar
Puede aprovechar fácilmente la ubicación de la oficina de su empresa y promocionarla también en los subtítulos de sus redes sociales para compartir publicaciones de trabajo. ¿La ubicación de su oficina tiene la mejor ostra, o el bar, o la impresionante vista natural? ¡Entonces por qué no mencionar eso!
¿Eres fanático de tomar café mientras miras al cielo? ☕
¡Estás loco por no aplicar! Nosotros, [X] estamos ubicados en la mejor ubicación de la ciudad. Y estamos buscando 2 excelentes [Puestos de trabajo] en nuestra organización. Si está interesado, presente su solicitud aquí: {apply_link}
#únete a nosotros #hiring #trabajaconnosotros
9. Promueve las capacidades creativas en las redes sociales
¿Quieres encantar a tu equipo con un artista o cantante increíble? Luego, también puede mencionarlos en los subtítulos de sus redes sociales para compartir publicaciones de trabajo. Esto alentará a los creativos a postularse para su empresa. ¡También promoverá su marca positivamente!
'Estamos buscando almas creativas'
Si siente que tiene el potencial para encantarnos con su creatividad, entonces solicítenos.
Estamos buscando un [Nombre del puesto], debe tener un conocimiento sólido y la capacidad de trabajar con una gran cantidad de datos complejos con su creatividad.
Aplicar aquí: {apply_link}
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Aquí hay otra muestra de subtítulos de redes sociales para compartir publicaciones de trabajo en múltiples plataformas de redes sociales.
'¿Tienes muchas ideas locas en mente?'
¡Entonces te estamos buscando! [X] está buscando un creador [Puesto de trabajo] que tenga muchas ideas locas y capacidades creativas para resolver problemas. Si crees que vales la pena, aplica aquí: {apply_link}
#únase a nosotros #apertura de trabajo #trabajeconnosotros
10. Agregue cuestionarios atractivos en la leyenda de las redes sociales
También puede promover ofertas de trabajo con un cuestionario atractivo para el usuario. En esta era de las redes sociales, si puede crear contenido de tendencias, eso lo ayudará a obtener más conversiones. Puede usar el título de las redes sociales a continuación para compartir publicaciones de trabajo al instante.
¿Es necesario etiquetar para compartir en redes sociales?🤔
Si tienes la respuesta, envíanos un DM ahora. Nosotros, [x] estamos buscando un miembro de equipo enérgico como [Puesto de trabajo]. Si realmente desea ser parte de nosotros, envíenos su currículum con la mejor respuesta que obtuvo a la pregunta anterior.
Aplicar aquí: {apply_link}
#únete a nosotros #reclutamiento #trabajaconnosotros
11. Promocione las ventajas y beneficios en los subtítulos de las redes sociales
Lo que su empresa ofrecerá a sus empleados es una gran preocupación para los empleados. Según estadísticas recientes de la Universidad de Harvard, alrededor de 88% Las personas quieren un mejor seguro de salud, dental y de la vista como sus ventajas y beneficios.
En [X], actualmente estamos buscando [Puesto de trabajo] para trabajar con el equipo energético y el departamento creativo interno. ¡Echa un vistazo a las instalaciones que te están esperando!
🎁 Ventajas y beneficios que obtendrá:
- Desayuno, almuerzo, café, té y refrigerios increíbles gratis
- Participación en las ganancias anuales a medida que contribuye al crecimiento
- Buffet de equipo mensual en los primeros lugares
- Materiales de formación y aprendizaje para mejorar las habilidades
- Retiro Anual (Fuera de la ciudad/país)
- Día de la familia anual
- Dos bonos festivos
- Instalaciones deportivas
- Alojamiento en dormitorios de 2 pisos para los miembros de nuestro equipo.
- Licencia: Casual + Anual + Maternidad + Paternidad + Licencia de conferencia + Licencia por matrimonio [Consulte todos los beneficios - [Company_Perks_Page_Link]]
Si estás interesado aplica aquí:{aplicar_enlace}
#únete a nosotros #reclutamiento #trabajaconnosotros
Fuente: WPDeveloper
12. Promocionar el puesto de trabajo vacante en Social Share para contratar
Cuando tiene una vacante para un solo puesto, es más inteligente mencionarlo en los subtítulos de sus redes sociales para compartir publicaciones de trabajo. Eso también te ayudará a filtrar sin problemas. Aquí mencionamos las acciones sociales, así como el contenido de video de demostración que puede obtener de Canva.
[Puesto de trabajo] ¡Se necesita! 🧐
Buscamos contratar a un [Nombre del puesto] con experiencia para nuestro equipo. Entre los requisitos de este equipo se encuentran completar las tareas asignadas, liderar a su equipo y colaborar con otros. Póngase en contacto con nosotros hoy!
Aplicar aquí: {apply_link}
#búsqueda de empleo #apertura de empleo #nocontratación
Además, puede usar este título para compartir en redes sociales para compartir publicaciones de trabajo de un determinado puesto en múltiples plataformas.
'Estamos buscando [Puesto de trabajo] 🧐'
Buscamos contratar a un [Nombre del puesto] con experiencia para nuestro equipo. Entre los requisitos de este equipo se encuentran completar las tareas asignadas, liderar a su equipo y colaborar con otros. ¡Póngase en contacto con nosotros hoy!
Aplicar aquí: {apply_link}
#búsqueda de empleo #apertura de empleo #nocontratación
13. Cree acciones sociales mediante la promoción de nuevos empleados incorporados
marca de empleador es otra estrategia efectiva para atraer candidatos potenciales para sus ofertas de trabajo disponibles. Cada vez que nuevos empleados se unan a su equipo, puede usar su imagen o video para promocionar nuevas vacantes en su organización al instante. Echa un vistazo a este ejemplo de subtítulos en las redes sociales para compartir publicaciones de trabajo.
[Nueva imagen del equipo de incorporación]
¡Tenemos la suerte de dar la bienvenida a los nuevos miembros de nuestro equipo en [X]! 🥳
Consulte nuestra página de empleo para conocer los puestos vacantes: {apply_link}
14. Utilice GIF mientras comparte publicaciones de trabajo en las redes sociales
En Facebook, Twitter y otras plataformas de redes sociales populares, ahora puedes cargar GIF fácilmente. Y puede aprovechar esta oportunidad para crear publicaciones interactivas para compartir en redes sociales para nuevas ofertas de trabajo. Captará la atención instantánea y ayudará a conseguir más solicitantes.
[Nuevo GIF relacionado abierto]
📢 ¿Estás listo para mejorar tu carrera? 🚀 ¡Estamos buscando a alguien a quien le apasionen tanto los memes como la codificación! 💻 Si eres un maestro de la multitarea y prosperas en un entorno acelerado, ¡te queremos a TI! Consulte nuestra página de empleo para conocer los puestos vacantes: {apply_link}
#JobOpening #JoinUs #TechHumor 😄
✨ Consejos adicionales: Listas que debe verificar antes de publicar en múltiples plataformas de redes sociales
Le aseguramos que los subtítulos listos para redes sociales mencionados anteriormente para promover ofertas de trabajo son adecuados para todas las plataformas de redes sociales populares. Sin embargo, es aconsejable crear una lista de verificación y mantenerla cada vez antes de publicar las acciones sociales. Para su ayuda, tenemos las listas de verificación obligatoria aquí:
Verifique los límites de palabras de la plataforma de redes sociales
No todas las plataformas de redes sociales tienen los mismos límites de palabras. Por ejemplo, Gorjeo tiene un límite de 280 caracteres, Instagram tiene un 2200 límite de caracteres y la lista continúa. Entonces, cuando publique un trabajo en cualquier plataforma, asegúrese de verificar eso. Tienes que escribir todo subtítulos de las redes sociales para compartir puestos de trabajo dentro de estos límites.
Si puede integrar hashtags
Los buscadores de empleo de hoy en día son mucho más propensos a buscar trabajo en bolsas de trabajo y en las redes sociales, donde las publicaciones pueden olvidarse fácilmente entre un mar de otras oportunidades de empleo. Asegurarse de usar hashtags puede hacer que sus ofertas de trabajo sean mucho más visibles. Aquí está la lista de hashtags populares para el proceso de contratación:
#carreras | #búsqueda de trabajo | #publicación de empleo |
#trabajo vacante | 1TP5Enfermedad | #nocontratación |
1TP5Reclutamiento | #trabajos | #rabajaconnosotros |
1TP5Empleo | #trabajo | #nocontratación |
Si puede agregar imágenes, videos, enlaces o no
Las imágenes y los videos lo ayudan a atraer candidatos sin esfuerzo. Por lo tanto, agregar imágenes y videos interactivos es una gran idea para encontrar el talento adecuado para su organización a través del proceso de contratación. Por lo tanto, debe verificar si puede agregar contenido visual con su título de redes sociales listo. Además, la mejor práctica es agregar enlaces de solicitud de empleo dentro de los subtítulos de las redes sociales para compartir publicaciones de empleo.
Comience a publicar en las redes sociales para agilizar el proceso de contratación
¿No ha comenzado a anunciar ofertas de trabajo en las redes sociales? Luego marque este blog como favorito y utilice estas plantillas de subtítulos de redes sociales listas para su próximo proceso de contratación. Estas plantillas de contratación de redes sociales listas definitivamente agilizarán su proceso de contratación y atraerán a los mejores candidatos potenciales.
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