White-Label-Einstellungslösung
Starten Sie eine vollständig gebrandete Personalbeschaffungsplattform mit easy.jobs White Label
Verschaffen Sie Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil und schaffen Sie ein vollständig gebrandetes, anpassbares Rekrutierungserlebnis, das auf Ihrer Domain gehostet und von easy.jobs White Label unterstützt wird.
Umfassende Lösungen für Personalvermittler
Erleben Sie die Leistungsfähigkeit des White-Label-Angebots von easy.jobs, bei dem jeder Teil Ihrer Personalbeschaffungsplattform vom Dashboard-Design bis zu den Domänen auf Ihre Marke zugeschnitten ist.
Marken-ATS- und Karriereseiten mit vollständiger Anpassung
Fügen Sie Ihr Logo, Favicon und Ihre Markenfarben hinzu, um eine starke Markenidentität aufzubauen und ein Dashboard zu erstellen, das Ihre Unternehmenskultur widerspiegelt.
Genießen Sie spezielle Funktionen
Steigern Sie die Produktivität mit Funktionen für White-Label-Benutzer, wie z. B. „Kandidaten auf einen anderen Job verschieben“ und Incoming-Funktionen für Ihr Unternehmen.
Benutzerdefinierte Domäne für die Administratoranmeldung
Vollständig gebrandetes Erlebnis von Anfang bis Ende durch Verwendung Ihrer eigenen Domäne für das Admin-Dashboard, sodass sich Ihr Team über eine URL mit Firmenbranding anmeldet.
Benutzerdefinierte Domain und Branding für die Karriereseite
Hosten Sie Ihre Karriereseite auf Ihrer eigenen Domain mit einer benutzerdefinierten URL und gestalten Sie sie so, dass sie perfekt zu Ihrer Marke passt.
Integrieren Sie Tools ganz einfach in Ihre White-Label-Einstellungsplattform
Lassen Sie unser Team Funktionen erstellen und Integrationen entsprechend Ihren spezifischen Einstellungszielen und -anforderungen hinzufügen.
Wie es funktioniert
Bereiten Sie Ihre Plattform vor
Richten Sie Ihr Konto mit einem White-Label-Plan ein, erstellen Sie Ihre Karriereseite, fügen Sie Teammitglieder hinzu und konfigurieren Sie alle wichtigen Elemente.
White Label konfigurieren
Entfernen Sie das easy.jobs-Branding, legen Sie benutzerdefinierte URLs fest und personalisieren Sie das Erscheinungsbild Ihres Dashboards und Ihrer Karriereseite.
Stellenanzeigen verwalten
Verwenden Sie vorgefertigte Vorlagen, fügen Sie Jobdetails hinzu, gestalten Sie optisch ansprechende Beiträge und veröffentlichen Sie diese in Sekundenschnelle
Bewerten und einstellen
Nutzen Sie KI, um Lebensläufe zu prüfen, Bewerber zu bewerten, Ihren Einstellungsprozess zu verwalten und Top-Kandidaten einfach an Bord zu holen.
Anwendungsfälle
KI-gestützte Personalbeschaffung für jedes Geschäftsmodell
Egal, ob Sie eine Personalvermittlungsagentur betreiben, ein Franchise-Netzwerk verwalten oder ein Markenerlebnis benötigen – easy.jobs White Label passt sich Ihren Bedürfnissen mit leistungsstarken Funktionen, vollständigem Branding und nahtlosen Einstellungsabläufen an
Personalvermittlungsagenturen
- Benutzerdefinierte Anmeldeportale
- Verfolgen Sie Bewerber in Ihrem Bereich.
- Showcase als eigene Plattform
HR-Tech-Plattformen
- Bieten Sie ein Marken-ATS an.
- No-Code-Setup mit Karriereseiten.
- Personalbeschaffung als Dienstleistung.
Personalberater
- Nutzen Sie easy.jobs mit Ihrem Branding.
- Benutzerdefinierte Domänen und Logos.
- Veröffentlichen Sie 100 aktive Jobs.
Franchises und Multi-Sites
- Zentralisiertes Dashboard
- Rollenbasierter Zugriff
- Gemeinsamer Talentpool
Jobbörsen
- Markenportale
- Benutzerdefinierte Zugriffskontrolle
- Intelligente Auswahllisten
Bootcamps
- Sofortige Talentsuche
- KI-Jobvermittlung
- Zugang für Personalvermittler
Flexible Preispläne für intelligente Einstellungslösungen
Holen Sie sich ein umfassendes White-Label-Erlebnis mit allem, was in den Kernplänen enthalten ist
Erstellen Sie ein Marken-Unternehmensprofil mit leistungsstarken Kernfunktionen
- 100 Aktive Jobs
- 25 Teamkonto
- Benutzerdefiniertes Branding
- Benutzerdefinierten Domain
- Benutzerdefiniertes Dashboard
- On-Boarding-Prozess
- 24/7 Support
- Visuelle Pipeline
- Engagierendes Quiz
- Externer Mitarbeiter
- Suchmaschinenindizierung
- Ferninterview
- Intelligenter Workflow
- Detaillierte Analyse
- Screening-Fragen
Flexibel. Modular. White-Label-fähig. Lassen Sie uns reden.
All-in-One-Lösung zur Personalbeschaffung. easy.jobs bietet einen vollständigen Funktionsumfang sowie die Flexibilität, benutzerdefinierte Lösungen hinzuzufügen, sodass Sie Ihren gesamten Personalbeschaffungsprozess mühelos vereinfachen können.
Häufig gestellte Fragen
Was bietet easy.jobs Enterprise?
easy.jobs Enterprise zielt darauf ab, große Herausforderungen bei der Personalbeschaffung zu bewältigen, indem ein vollständig angepasstes ATS für Ihr Unternehmen erstellt wird. Mit unserem Enterprise-Plan erhalten Sie benutzerdefinierte Funktionen und Integrationen, einen dedizierten Account Manager, White Labeling, eine selbstgehostete Umgebung und vieles mehr.
Verfügt easy.jobs Enterprise über dediziertes Supportpersonal?
Ja. Mit easy.jobs Enterprise erhalten Sie einen persönlichen Account Manager. Außerdem haben Sie Zugriff auf unser Support-Team, um schnelle und effektive Lösungen für alle auftretenden Probleme zu erhalten.
Ist White Labeling in easy.jobs Enterprise verfügbar?
Ja. Dank der White-Labeling-Funktion können Sie Ihrem Karriereportal benutzerdefinierte Logos, Farben, Markeninformationen und Nachrichten hinzufügen. So können Sie eine einzigartige Markenidentität aufbauen und sich von der Masse abheben.
Welche Arten von Integrationen können in easy.jobs Enterprise implementiert werden?
Nachdem Sie Ihre individuellen Integrationswünsche mit unserem Team geteilt haben, können wir die Integrationen für verschiedene ATS-Anwendungsfälle entwickeln. So können wir Ihnen helfen, Integrationen wie TestGorilla, Okta, Outlook, Office 365-Kalender und andere hinzuzufügen. Von der Beurteilung bis hin zu SSO, E-Mail, Kalender und mehr können wir eine breite Palette von Integrationen für den Einstellungsprozess Ihres Unternehmens erstellen.
Wie erfahren Sie mehr über die Enterprise-Preise von easy.jobs?
Bitte füllen Sie das oben aufgeführte Formular aus und senden Sie es ab. Sobald wir Ihre Angaben erhalten haben, wird sich unser Team in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen individuelle Preispläne für Ihr Unternehmen unterbreiten. Sie können auch einen Anruf bei unserem Team buchen.
Was ist die DSGVO und wie stellt easy.jobs die Einhaltung sicher?
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) ist die wichtigste Verordnung zum Datenschutz im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) und in der Europäischen Union (EU). Die DSGVO stellt sicher, dass Einzelpersonen das Recht haben, ihre personenbezogenen Daten und deren Verwendung zu kontrollieren. easy.jobs erfüllt die Bedingungen der DSGVO vollständig, um ein Höchstmaß an Datensicherheit und Datenschutz zu gewährleisten.
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