কেন আপনি ফেসবুক চাকরির চেয়ে Easy.Jobs ব্যবহার করবেন?

আজকাল লোকেরা দূরবর্তী নিয়োগের উপর ব্যাপকভাবে নির্ভরশীল এবং অনেকে এর মতো প্ল্যাটফর্মগুলি চেষ্টা করছে ফেসবুক চাকরি কোম্পানির জন্য নিখুঁত কর্মচারী পেতে. তাই এটা কি সেরা প্ল্যাটফর্ম? এবং এটা আসলে কতটা সাহায্য করে নিয়োগ প্রক্রিয়া সহজ করতে? খুঁজে বের কর.

সাম্প্রতিক মহামারী পরিস্থিতিতে দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন ছাড়া আর কোনো উপায় নেই। দূরবর্তী নিয়োগ এমনকি ভবিষ্যতেও একটি জনপ্রিয় নিয়োগের পদ্ধতি হতে পারে। উন্নত নিয়োগের সমাধানের জন্য ধন্যবাদ, লোকেরা এই প্ল্যাটফর্মগুলি ব্যবহার করতে অভ্যস্ত হয়ে উঠছে।

এমনকি সোশ্যাল মিডিয়া সাইট ফেসবুকে রিমোট রিক্রুটমেন্ট সলিউশন রয়েছে যার নাম ফেসবুক জবস তৈরি করতে দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া. এই ব্লগে, আমরা আপনাকে যে সমস্ত জিনিসগুলি জানাতে হবে সেগুলি অন্বেষণ করব কেন আপনাকে Facebook চাকরির তুলনায় Easy.Jobs ব্যবহার করা উচিত৷

দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য কেন আপনার একটি প্ল্যাটফর্ম প্রয়োজন?

দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য কেন আপনার একটি প্ল্যাটফর্ম প্রয়োজন তা পরিষ্কার করা যাক। দূরবর্তী নিয়োগ প্ল্যাটফর্মগুলি শুধুমাত্র এই মহামারী পরিস্থিতিতে আপনার সংস্থাকে সাহায্য করতে পারে না, এটি ভবিষ্যত।

পুরানো উপায় থেকে ভিন্ন, একটি সঠিক সঙ্গে দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়া আপনি উত্পাদনশীলতা বাড়াতে পারেন এবং আপনাকে একটি দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া দিতে পারেন। চাকরি পোস্ট করা এবং আবেদনপত্র সংগ্রহ করা অনেক সহজ। আপনাকে ইমেল চেক করতে হবে না এবং সেগুলিকে নিজের দ্বারা সাজাতে হবে না৷

প্ল্যাটফর্ম যা লোকেরা অনলাইন চাকরির পোস্টিংয়ের জন্য ব্যবহার করে

অনলাইন চাকরির পোস্টিংয়ের জন্য লোকেরা যে জনপ্রিয় প্ল্যাটফর্মগুলি ব্যবহার করে তার মধ্যে একটি ফেসবুক চাকরি. এই প্ল্যাটফর্মের সাহায্যে, আপনি সবচেয়ে বড় সামাজিক নেটওয়ার্কগুলির মধ্যে একটিতে ট্যাপ করতে পারেন যাতে আপনার চাকরির পোস্টিং আরও বেশি লোকের কাছে পৌঁছাতে পারে। কিন্তু প্রতিটি চাকরির পোস্টিং তা করতে পারে না।

মানুষকে ফেসবুকে তাদের চাকরির পোস্টিং বাড়াতে হবে যাতে এটি আরও বেশি মানুষের কাছে পৌঁছাতে পারে। Facebook Jobs-এ এমন বৈশিষ্ট্য নেই যা নিয়োগকারীদের অন্যান্য প্রক্রিয়ার মতো মোকাবেলা করতে সাহায্য করতে পারে কাস্টম মূল্যায়ন এবং AI সঠিক পছন্দ করতে।

মানুষও ব্যবহার করে গুগল ফর্ম এবং উন্নত নিয়োগের সমাধান যেমন Easy.Jobs, Recruitee, JobVite যেখানে আপনি সহজেই আপনার নিয়োগ প্রক্রিয়াকে সুগম করতে পারেন। আবেদনকারীদের সাথে আরও সহজ যোগাযোগ থেকে বিশ্লেষণ, এই SaaS টুলগুলি আপনাকে একটি দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া দিতে পারে। এবং এটি একটি ভাল কারণ কেন আপনার ফেসবুক চাকরির চেয়ে Easy.Jobs চেষ্টা করা উচিত।

ফেসবুকের চাকরিতে সীমাবদ্ধতা যা সহজ। চাকরি কাটিয়ে উঠতে পারে

আপনি Facebook চাকরিতে বেশ কিছু সীমাবদ্ধতা খুঁজে পেতে পারেন যা আপনাকে পুরোপুরি পেতে বাধা দিতে পারে দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া. পুরো দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পর্কে চিন্তা করুন, এটি শুধুমাত্র সঠিক লোকেদের কাছ থেকে আবেদন পাওয়ার বিষয়ে নয়। আরও অনেক কাজ রয়েছে যা একটি দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া তৈরি করে। এবং একটি সঙ্গে উন্নত নিয়োগের সমাধান, আপনি সহজে কাজ করতে পারেন.

এখন আমরা আপনাকে দেখাব কেন আপনি একটি SaaS টুল পছন্দ করবেন Easy.Jobs আরও দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য। অনেক ফিচার আছে যেগুলো Easy.Jobs কে Facebook Jobs এর চেয়ে এগিয়ে দেয়। এবং এই বৈশিষ্ট্যগুলি আপনাকে একটি দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া পেতে Facebook চাকরির উপর Easy.Jobs ব্যবহার করতে হবে তা স্পষ্ট করে দেবে৷

নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য আরও আনুষ্ঠানিক পদ্ধতি

ফেসবুক চাকরি একটি বিট অনানুষ্ঠানিক দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়া মনে হতে পারে. শেষ পর্যন্ত যখন চাকরির পোস্টটি বুস্ট করা হবে, তখন এটি আপনার নিউজ ফিডের মাঝখানে, অন্যান্য সামগ্রীর মধ্যে প্রদর্শিত হবে। এবং এটি গুরুতর চাকরির পোস্টগুলির জন্য খুব অনানুষ্ঠানিক মনে হতে পারে। এবং Facebook সরাসরি তাদের প্রোফাইল থেকে আবেদনকারীদের কাছ থেকে তথ্য সংগ্রহ করে এবং কখনও কখনও তারা একটি চাকরির পোস্টের জন্য সঠিক বিবরণ নয়।

Easy.Jobs এর জন্য আপনাকে আরও আনুষ্ঠানিক প্ল্যাটফর্ম দেয় দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়া এছাড়াও আপনি তাত্ক্ষণিকভাবে সোশ্যাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মে চাকরির পোস্ট শেয়ার করতে পারেন। এটি আপনার সোশ্যাল মিডিয়া অ্যাকাউন্ট থেকে কোনো অনানুষ্ঠানিক অনানুষ্ঠানিক তথ্য সংগ্রহ করে না। তাই এটি একটি আরো দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া. এটি Facebook চাকরির চেয়ে Easy.Jobs বেছে নেওয়ার একটি সত্যিই ভাল কারণ।

ব্যক্তিগত চাকরির জন্য কাস্টম নিয়োগ পাইপলাইন

সবচেয়ে আশ্চর্যজনক বৈশিষ্ট্য এক যে Easy.Jobs আছে, হল নিয়োগ পাইপলাইন. ফেসবুক চাকরিতে আপনি প্রার্থীদের এত সহজে পরিচালনা করতে পারবেন না। এই বৈশিষ্ট্যটি জিনিসগুলিকে আরও সংগঠিত করতে সহায়তা করে এবং এটি কোনও ভুল প্রতিরোধ করে এবং একটি দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া তৈরি করতে সহায়তা করে।

দ্য নিয়োগ পাইপলাইন আপনাকে দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়ার বিভিন্ন পর্যায়ে আবেদনকারীদের সংগঠিত করার একটি দুর্দান্ত উপায় দেয়। এবং এটি সম্পর্কে সেরা অংশ হল, পাইপলাইন সম্পূর্ণরূপে কাস্টমাইজযোগ্য। যদি তুমি চেষ্টা কর ফেসবুকের চাকরির চেয়ে সহজ তাহলে আপনি দেখতে পাবেন এই ফাংশনটি কতটা গুরুত্বপূর্ণ। এমনকি আপনি নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন প্রার্থীদের সরাতে পারেন এবং ধাপগুলি ট্র্যাক করা সহজ করে তুলতে পারেন।

চাকরি প্রার্থীদের জন্য কাস্টম মূল্যায়ন

ফেসবুকের চাকরি তৈরির কোনো ক্ষেত্র নেই কাস্টম প্রার্থী মূল্যায়ন. কিন্তু Easy.Jobs আপনাকে স্ক্রীন করার জন্য আপনার কাস্টম মূল্যায়ন তৈরি করতে দেয় এবং আপনার চাকরির জন্য সেরা মিল পেতে আপনার প্রার্থীদের পরীক্ষা করতে দেয়। তাই এই বৈশিষ্ট্যটি আপনাকে আরও দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া দেয়।

Easy.Jobs আপনার প্রার্থীদের জ্ঞান এবং দক্ষতা পরীক্ষা করার জন্য আপনাকে একটি মূল্যায়ন যোগ করতে দেয়। এমনকি আপনি আপনার চাকরির পোস্টের জন্য আপনার মূল্যায়ন পরীক্ষা হিসাবে বিদ্যমান যেকোনো প্রশ্ন সেট যোগ করতে পারেন। এই মূল্যায়নের সময় নির্ধারিত হয় এবং এতে মার্ক থাকে যাতে আপনি পরীক্ষার মূল্যায়ন করতে পারেন। ব্যবহার করে দেখুন ফেসবুকের চাকরির চেয়ে সহজ এবং আপনি শুরু থেকেই কাজের পোস্টের সাথে মূল্যায়ন অংশ যোগ করতে পারবেন। এতে আপনার অনেক সময় বাঁচবে।

সহজে চাকরির টেমপ্লেট তৈরি এবং দ্রুত পোস্ট করার জন্য

Facebook Jobs-এ আপনাকে আপনার চাহিদা অনুযায়ী চাকরির প্রতিটি পোস্ট লিখতে হবে। কিন্তু এই সময় লাগে এবং কোন টেমপ্লেট নেই. Easy.Jobs আপনাকে প্রদান করে 40টি প্রস্তুত কাজের টেমপ্লেট থেকে ব্যবহার করতে। আপনাকে একটি সম্পূর্ণ দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া উপভোগ করতে সাহায্য করে যা আপনার অনেক সময় বাঁচায়। ফেসবুকের চাকরির চেয়ে Easy.Jobs বেছে নেওয়ার আরেকটি ভালো কারণ।

এই প্রস্তুত কাজের টেমপ্লেটগুলি আপনাকে দ্রুত তৈরি করতে এবং পোস্ট করতে সাহায্য করতে পারে। আপনি থেকে এই টেমপ্লেট অ্যাক্সেস করতে পারেন Easy.Jobs ড্যাশবোর্ড. একটি দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া আপনার অনেক মূল্যবান সময় এবং প্রচেষ্টা বাঁচায় এবং Easy.Jobs এটি সত্যিই ভাল করে। আপনি এখানে এই প্রস্তুত কাজের টেমপ্লেটগুলি কীভাবে ব্যবহার করবেন সে সম্পর্কে এই ধাপে ধাপে নির্দেশিকাটি পড়তে পারেন।

কাস্টম ডোমেনের সাথে আরও ভাল কোম্পানির ব্র্যান্ডিং স্থাপন করুন

একটি কাস্টম ডোমেনের সাথে, আপনি আপনার সমস্ত প্রার্থীদের উপর একটি ভাল ছাপ ফেলতে পারেন৷ তাই মানুষ যখন আপনার দেখে কাস্টম ডোমেইন তারা তাদের মনে আপনার কোম্পানির একটি ভাল ইমেজ বিকাশ পেতে.

ফেসবুক চাকরি আপনাকে কোম্পানির ব্যবসার পৃষ্ঠা দেখাবে কিন্তু আপনি যদি তুলনামূলকভাবে নতুন কোম্পানি হন তাহলে আপনার এত বেশি লাইক এবং ফলো নাও থাকতে পারে। এবং এটি লোকেদের চাকরির পোস্টের সত্যতা সম্পর্কে দুবার ভাবতে পারে। যদি আপনি নির্বাচন করেন ফেসবুকের চাকরির চেয়ে সহজ তারপরে আপনি এই আশ্চর্যজনক বৈশিষ্ট্যটি উপভোগ করতে পারবেন যেখানে আপনার নিজস্ব কাস্টম ডোমেন রয়েছে যাতে আপনি আপনার পোস্টের সত্যতা নিশ্চিত করতে পারেন।

Easy.Jobs প্ল্যাটফর্মে একটি চাকরির পোস্ট তৈরি করার সহজ ধাপ

একটি চাকরির পোস্ট তৈরি করা সহজে। চাকরি খুবই সহজ। এই পদক্ষেপগুলি করতে মাত্র কয়েক মিনিট সময় লাগে৷ এখন চলুন এই সহজ ধাপগুলোর মধ্য দিয়ে যাওয়া যাক এবং আপনি সহজেই দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়া শুরু করতে পারেন।

ধাপ 1: বেসিক কাজের তথ্য পূরণ করুন

প্রথমে, আপনাকে আপনার Easy.Jobs অ্যাকাউন্টে লগ ইন করতে হবে এবং খুলতে হবে ড্যাশবোর্ড. তারপরে আপনাকে 'এ ক্লিক করতে হবেচাকরি' বাম সাইডবার থেকে। এখন আপনাকে 'এ ক্লিক করতে হবেএকটি চাকরির পোস্ট তৈরি করুন' বোতাম।

এখন আপনাকে চাকরির তথ্য যেমন শিরোনাম, কাজের বিবরণ এবং বাকি সমস্ত প্রয়োজনীয় তথ্য পূরণ করতে হবে। এই তথ্য চাকরির পোস্টে প্রদর্শিত হবে। এবং যখন আপনি এটি পূরণ করেন, আপনাকে 'এ ক্লিক করতে হবেসংরক্ষণ করুন এবং অবিরত থাকুন' বোতাম।

ধাপ 2: প্রশ্ন সেট এবং কুইজ পরীক্ষা যোগ করুন

দ্বিতীয় ধাপে আপনাকে প্রশ্ন সেট এবং কুইজ পরীক্ষা যোগ করতে হবে। আপনি দেখতে পাবেন 'স্ক্রিনিং প্রশ্ন' দেখুন। সেখানে আপনি প্রার্থীদের জন্য আপনার পূর্ব তৈরি করা প্রশ্ন সেট যোগ করতে পারেন। এবং আপনি প্রয়োজনীয় প্রশ্নগুলি নির্বাচন করতে পারেন যা প্রার্থীদের অবশ্যই উত্তর দিতে হবে।

চাকরির পোস্টে সেট যোগ করার পরে আপনি প্রশ্নগুলির জন্য সময়কাল এবং চিহ্নগুলি সামঞ্জস্য করতে পারেন এবং এটিই। তোমাকে আঘাত করতে হবে'সংরক্ষণ করুন এবং অবিরত থাকুন' বোতাম এবং এখন আমরা পরবর্তী অংশে যেতে পারি। এখন এটি আপনাকে নিয়ে যাবে 'কুইজ' অধ্যায়. এখানে আপনি আগে থেকে তৈরি কুইজ প্রশ্ন চয়ন করতে পারেন। এবং আবার আপনাকে আঘাত করতে হবে 'সংরক্ষণ করুন এবং অবিরত থাকুনএটি সংরক্ষণ করতে বোতাম।

ধাপ 3: কাস্টমাইজড প্রয়োজনীয় ক্ষেত্র সেট করুন

এই শেষ ধাপে, আপনাকে প্রয়োজনীয় ক্ষেত্রগুলি নির্বাচন করতে হবে যা প্রার্থীরা চাকরির জন্য আবেদন করার সময় পূরণ করতে হবে। প্রার্থীদের কাছ থেকে আপনার যা সংগ্রহ করতে হবে তা সেট আপ করার এটি একটি সহজ উপায়। একবার আপনি ক্ষেত্রগুলি নির্বাচন করলে শুধু 'এ ক্লিক করুনসংরক্ষণ করুন এবং প্রকাশ করুন' বোতাম এবং এটি নিশ্চিত করুন।

অভিনন্দন! আপনি এইমাত্র Easy.Jobs-এ আপনার কোম্পানির জন্য একটি নতুন চাকরির পোস্ট তৈরি করেছেন। এই প্ল্যাটফর্মে চাকরি তৈরি করা খুবই সহজ। সবকিছু সেট করতে এবং চাকরির পোস্ট প্রকাশ করতে মাত্র কয়েক মিনিট সময় লাগে। এটি প্রমাণ করে যে Easy.Jobs আপনাকে একটি খুব দেয় দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া.

Easy.Jobs বনাম Facebook Jobs: আপনার কোন নিয়োগের সমাধান বেছে নেওয়া উচিত?

আপনি যদি সীমাবদ্ধতা দেখুন ফেসবুক চাকরি আপনি Easy.Jobs স্পষ্টভাবে প্রান্ত পেতে পারেন দেখতে পারেন. কিন্তু কোনো সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আসুন Easy.Jobs ব্যবহার করার প্রধান সুবিধাগুলোকে আরও বেশি সময়ে দেখে নেওয়া যাক।

➡️ সহজ। চাকরি আরও পেশাদার

➡️ আপনি দ্রুত কাজ পোস্ট করতে পারেন

➡️ প্রার্থীদের বাছাই করা এবং মূল্যায়ন করা সহজ

➡️ আরও উন্নত বৈশিষ্ট্য যা দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়ায় সহায়তা করে

এখন ফেইসবুক জবস ব্যবহারের প্রধান সুবিধাগুলো নিয়ে আসা যাক

➡️ Facebook-এ বুস্ট করে আরও মানুষের কাছে পৌঁছান৷

➡️ প্যাসিভ প্রার্থীদের আকৃষ্ট করতে সাহায্য করে

➡️ আরও ব্যক্তিগত সংযোগ স্থাপন করুন

সাধারণভাবে, আমরা বলতে পারি যে Easy.Jobs হল আরও পেশাদার এবং উন্নত নিয়োগের সমাধান এবং Facebook Jobs-এর ব্যক্তিগত স্পর্শ বেশি। আপনি আপনার প্রয়োজন অনুযায়ী তাদের যে কোনো একটি চয়ন করতে পারেন. আমরা আপনাকে চেষ্টা করার পরামর্শ দিই ফেসবুকের চাকরির চেয়ে সহজ এবং দেখুন একটি দ্রুত এবং দক্ষ নিয়োগ প্রক্রিয়া সত্যিই কেমন লাগে।

আপনি এই ব্লগটি পছন্দ করেছেন বা না মন্তব্যে আমাদের জানান। এবং আপনার দূরবর্তী নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য আপনি কোন প্ল্যাটফর্মটি ব্যবহার করেছেন তা শেয়ার করুন। ভুলে যাবেন না আমাদের ব্লগে সাবস্ক্রাইব করুন সর্বশেষ খবর এবং আপডেট এবং আকর্ষণীয় টিউটোরিয়াল পেতে.