Het belang van veiligheidsbeheer op de werkplek: voordelen, 5+ stappen en tips

Het is uw verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen beheer van de veiligheid op de werkplek voor al uw medewerkers aangezien zij de primaire middelen van uw bedrijf zijn. Het niet hebben van de juiste beveiliging kan zelfs leiden tot rechtszaken tegen uw bedrijf. Dus als u nog niet de nodige stappen heeft genomen, wordt het hoog tijd dat u begint met het implementeren van veiligheidsmaatregelen voor uw werkplek. Als u geen duidelijk idee heeft hoe u verder moet, dan zult u profiteren van het lezen van dit artikel. 

Zakelijk succes hangt af van een veilige werkplek

Beheer van de veiligheid op de werkplek vaak aangeduid als veiligheid van werknemers en gezondheid en veiligheid op het werk, is het bieden van een veilige werkomgeving, veilige hulpmiddelen, beleid en procedures om de gezondheid en veiligheid van werknemers te garanderen.

Het belangrijkste probleem voor veel bedrijven in 2020 is de veiligheid van werknemers. Samen met de COVID-19-pandemie maakt de opkomst van werken op afstand en verspreide werkplekken het voor bedrijven moeilijker om verbinding te maken met hun eerstelijns- en bureauloze werknemers.

"58% van de arbeidershuishoudens heeft" een familielid dat tijdens het werk gewond is geraakt en medische hulp nodig heeft. – Hartford Financial Services-groep

Het primaire doel van veiligheids- en gezondheidsprogramma's is arbeidsongevallen voorkomen, ziektes en sterfgevallen, evenals de pijn en financiële last die deze gebeurtenissen kunnen veroorzaken voor werknemers, hun families en werkgevers. De voorgestelde procedures beheren de veiligheid en gezondheid op de werkplek op een proactieve manier. 

Traditionele methoden zijn vaak reactief, wat betekent dat problemen alleen worden aangepakt als een werknemer gewond raakt of ziek wordt. Ook worden nieuwe normen en voorschriften ingevoerd en worden door externe inspecties problemen geconstateerd. Deze voorgestelde procedures erkennen dat de meest effectieve methode is om gevaren te identificeren en te elimineren voordat ze leiden tot letsel of ziekte.

De veiligheidsbeheerplannen kunnen beginnen met een basisplan en duidelijke doelstellingen voordat ze daarop voortbouwen. Als u zich concentreert op het bereiken van doelen, het bewaken van prestaties en het beoordelen van resultaten, kunt u de veiligheid en gezondheid van uw werkplek verbeteren.

Werkgevers zullen extra voordelen ontdekken door deze geadviseerde werkwijzen te omarmen. Bedrijven met beheer van de veiligheid op de werkplek ondersteuning kan profiteren van de volgende programma's:

Voorkomen – ziekten en verwondingen op het werk

Verbeteren – het naleven van wet- en regelgeving

Verminderen – de kosten, met name de premies voor werknemerscompensatie, moeten aanzienlijk worden verlaagd

Erbij betrekken - medewerkers

Uitbreiden – hun aspiraties voor sociale verantwoordelijkheid

Toename – output en verbetering van alle aspecten van de bedrijfsvoering.

Wat is het belang van integratie van veiligheidsbeheer op de werkplek? 

Veiligheidsmanagement op de werkplek heeft een belangrijke rol impact op veel zakelijke KPI's. Met andere woorden, veiligere werkplekken profiteren van minder ongevallen, wat de kosten van bedrijfsgezondheidszorg verlaagt, de tevredenheid en het behoud van werknemers verbetert, de uitvaltijd van werknemers vermindert en de behoefte aan herscholing vermindert.

Laten we nu eens kijken naar het belang van veiligheid op de werkplek:

Helpt bij het behouden van werknemers

Werknemers hechten waarde aan veiligheid op de werkvloer, omdat het laat zien dat hun werkgever zich zorgen maakt over hun welzijn. Medewerkers die zich veilig voelen op het werk zijn dat dus ook meer toegewijd aan hun werkgevers en langer bij hun bedrijf blijven. Anderzijds zijn mensen die zich onveilig voelen of een arbeidsongeval hebben gehad significant meer geneigd om een nieuwe baan te zoeken.

Ondersteuning van de bedrijfsfinanciën

Dit is niet schokkend als je bedenkt dat als een werknemer gewond raakt op het werk, de organisatie in grote financiële problemen kan komen. Alle bedrijven moeten zich houden aan verschillende vereisten van de federale overheid Wet op de veiligheid en gezondheid op het werk (OSHA) om veilige werkplekken te creëren. 

Ernstige juridische en financiële verliezen kunnen het gevolg zijn van het niet naleven van OSHA's wet- en regelgeving.

"De Liberty Mutual Workplace Safety Index meldde dat voor elke $1 die een bedrijf investeert in veiligheid op de werkplek, het resultaat neerkomt op een $4 return on investment." – Asp ORG.

Verbeter de productiviteit van werknemers

Werknemers die zich veilig voelen op de werkplek zijn ook productiever dan degenen die eerder letsel hebben opgelopen en als gevolg daarvan angstiger en angstiger zijn geworden. Werknemers zijn meer gemotiveerd om hard te werken en betrokken te blijven wanneer gevaren op de werkplek worden weggenomen.

Bedrijfsreputatie & Employer Branding

Bedrijven die zich niet bezighouden met veiligheid op de werkplek krijgen al snel een reputatie als risicovolle werkgevers, wat een aanzienlijk negatief effect heeft op de inspanningen om werkgeversmerken op te bouwen en toptalent aan te trekken. Bovendien beschouwen klanten, rivalen en het grote publiek dergelijke bedrijven vaak als onprofessioneel. Als gevolg, minder werknemers zoeken werk, en de best gekwalificeerde werknemers zoeken vaak elders werk.

Bereiken van duurzame energie voor de toekomst

Wanneer je je bewust bent van de veiligheid op de werkvloer en protocollen probeert na te leven, dan heeft dat ook een enorme impact op de duurzaamheid van energie. Door voor machines en werknemers te zorgen, kunt u minder gevaren veroorzaken en uiteindelijk enorme energiebesparingen realiseren. 

5 voordelen die u ertoe zullen aanzetten om veiligheid op de werkplek te implementeren

Het implementeren van veiligheid op de werkplek zal u niet alleen helpen bij het bereiken van basisbehoeften. Er zijn ook enorme voordelen. Laten we ze eens bekijken. 

🌟 Hoe veiliger de werkplek, hoe efficiënter. Werknemers die productief zijn, zijn een voordeel voor alle bedrijven. Efficiënte werknemers kunnen bijvoorbeeld meer werk genereren in minder tijd, waardoor de operationele kosten dalen.

🌟 Schade aan industriële apparatuur leidt tot kosten voor vervanging en reparatie. Minder kosten en meer inkomsten zullen het gevolg zijn van het voorkomen van schade aan industriële apparatuur en arbeidsongevallen.

🌟 Het welzijn van zowel werknemers als werkgevers wordt bevorderd door veiligheid op de werkvloer. De gezondheid wordt verbeterd als er meer veiligheid is. Werknemers die gezonder zijn, voeren taken effectiever uit en zijn over het algemeen gelukkiger.

🌟 Op een veilige werkplek zijn ongevallen vrij zeldzaam. Dit vermindert de compensatiekosten van de werknemer en de uitvaltijd voor veiligheidsonderzoeken. Bovendien verkort het de herstelperiode voor verwondingen van werknemers.

🌟 Werknemers zijn over het algemeen zelfverzekerder en meer op hun gemak als hun werkgever zich zorgen maakt over hun veiligheid. Bovendien neemt het ziekteverzuim af en concentreren werknemers zich meer op het uitvoeren van hun verantwoordelijkheden.

OSHA's top 10 veiligheidsbedreigingen op de werkplek

Na het bespreken van enkele van de beste veiligheidsprocedures op de werkplek en advies van werknemers, is het tijd om de meest voorkomende problemen te onderzoeken die leiden tot onveilige werkomstandigheden. De top 10 gebieden waarvoor citaten worden afgegeven, volgens OSHA, zijn als volgt:

• Heftrucks
• communicatie van risico's
• technieken voor elektrische bedrading
• Ontwerpen van elektrische systemen
• openingen beschermen
• Uitgangen
• krachtoverbrenging mechanisch
• ademhalingsveiligheid
• Vergrendelen/Tagout
• draagbare blusmiddelen voor brand

Creëer een veilige werkomgeving: richtlijn in 11 stappen

Hoewel er in elke branche veiligheidsproblemen zijn, moet het management de tijd nemen om de stappen te overwegen en te plannen die in hun organisatie moeten worden genomen om de werknemers te allen tijde zo veilig mogelijk te houden. 

Het management moet ook met elke medewerker bevestigen wat hun dagelijkse taken en comfort zijn. zodat het management kan op dezelfde manier handelen in overeenstemming met de gewenste eigenschappen van het personeelsbestand. Hierdoor kunnen ze de productie, productkwaliteit en vele andere dingen verhogen.

Bewust zijn en gevaren op de werkplek identificeren

Definieer en begrijp alle potentiële bronnen van gevaar op de werkplek voordat u zelfs maar begint het ontwikkelen van uw strategie voor veiligheid op de werkplek. De eerste stap bij het beschermen van personen op het werk is het identificeren van die veiligheidsrisico's en -problemen. Ergonomie, gevaarlijke stoffen, mechanische problemen, geluidsoverlast, belemmerd zicht, valrisico's en weergerelateerde risico's zijn enkele van de meest voorkomende gevaren.

Implementeren van programma's voor veiligheid op de werkplek

Het produceren van dergelijke materialen is echter onvoldoende als uw personeel ze niet gebruikt en naleeft. Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om werknemers voortdurend te herinneren aan de waarde van het naleven van veiligheidsvoorschriften. Bovendien moeten werknemers zich houden aan de normen, richtlijnen en regels die door de werkgever zijn uiteengezet OSHA-wetten.

Geven van de juiste veiligheidstraining aan werknemers

Bedenk dat u een werkplek wilt creëren die gericht is op de werknemers, een geweldige werknemerservaring wilt garanderen, en bevordert een veiligheidscultuur. In dat geval is het absoluut noodzakelijk dat al uw medewerkers, inclusief supervisors en leiders, gecoördineerd zijn en op dezelfde golflengte zitten. Werkgevers zien in deze situatie vaak het belang van open en transparante communicatie op de werkplek over het hoofd.

Organisaties moeten manieren vinden om nieuw gedrag van werknemers te implanteren, meer dan alleen een duidelijk plan en veiligheidstraining, door de successen van het bedrijf te delen, veiligheidsverhalen te inspireren en nieuwe veiligheidsprogramma's te introduceren.

Beschermende veiligheidsuitrusting gebruiken

Tijdens je beroep is het absoluut noodzakelijk dat je de juiste beschermingsmiddelen. Bovendien kan de uitrusting elke vorm aannemen, inclusief oordopjes, oorkappen, helmen, handschoenen, volgelaatsmaskers, veiligheidshandschoenen en alle andere uitrusting die werknemers verplicht zijn te gebruiken. Het gebruik van deze instrumenten zal werknemers beschermen tegen arbeidsongevallen.

Onveilige werkomstandigheden melden

Het is van cruciaal belang dat u uw leidinggevende op de hoogte houdt van eventuele gevaren of gevaren die zich voordoen op het werk. Ze zouden verplicht moeten worden wet te controleren of hun personeel in een veilige omgeving werkt. Bovendien, als de werknemers dit niet in een veilige sfeer doen, is het de plicht van de supervisor om met hen te praten, hun situatie vast te stellen en een veilige werkomgeving te bieden.

De juiste houding oefenen

Een van de belangrijkste oorzaken van rugklachten is een slechte houding. Naar de kans op blessures verkleinen, is het essentieel om een uitstekende en juiste houding uit te oefenen. Gebruik stoelen met speciale kenmerken, bijvoorbeeld als u langere tijd moet zitten. Ga ook altijd rechtop zitten.

Werkstress verminderen

Angst, verdriet en andere gezondheidsproblemen kunnen allemaal worden veroorzaakt door stress op de werkplek. Stress op het werk is een gevolg van pesten op het werk, werkonzekerheid, zware werkdruk, enz. Ontdek het hoe om te gaan met werkstress en minimaliseer de negatieve effecten ervan. De arbeidsproductiviteit en de gezondheid van werknemers kunnen beide aanzienlijk worden beïnvloed door stress op het werk.

Regelmatige pauzes promoten

Medewerkers moeten daartoe worden aangemoedigd neem regelmatig pauzes door hun werkgevers. Door regelmatig te pauzeren, blijf je verfrist. Dit zal helpen om ongelukken en ziektes verder te voorkomen. Werknemers die pauzes nemen zijn alerter en geconcentreerder.

Gemakkelijke toegang tot uitgangen in geval van nood

Het is cruciaal om te hebben snelle toegang tot uitgangen in geval van nood. Minder gewonden en slachtoffers zullen het gevolg zijn van gemakkelijke toegang tot nooduitgangen. Bovendien is het cruciaal om snelle opties te hebben om de apparatuur in geval van nood uit te schakelen.

Mechanische hulpmiddelen gebruiken

Werknemers die in de industriële sector werken, moeten mogelijk zware machines bedienen. Het optillen en verplaatsen van zware voorwerpen brengt veel potentiële letselrisico's met zich mee. In plaats van met de hand op te tillen, kunnen werknemers een kruiwagen, transportband of vorkheftruck gebruiken.

Maak uw werkplek veilig en gezond

Het beheren van de veiligheid op de werkplek is essentieel, ongeacht het type bedrijf. Hopelijk kunt u door de bovenstaande stappen te volgen gemakkelijk de veiligheid op de werkplek en een hoogwaardige bedrijfsgroei garanderen.

Als je het artikel leuk vond, deel het dan met anderen. Ook, abonneer je op onze blog voor meer tips en trucs voor veiligheid op de werkplek.