In de huidige competitieve arbeidsmarkt kan het hebben van een professionele certificering een waardevol bezit zijn voor iedereen die werkzaam is op het gebied van werving en talentverwerving. In dit artikel gaan we verschillende bespreken het werven van certificeringen die beschikbaar zijn, inclusief de vereisten om ze te verkrijgen, de voordelen van het hebben ervan en hoe ze u kunnen helpen uw carrière vooruit te helpen.
Of je nu net aan het begin van je carrière staat of een doorgewinterde professional bent die vooruit wil, we hopen dat de informatie op deze blog waardevol voor je zal zijn. Dus houd ons in de gaten en laten we de wereld van ontdekken het werven van certificeringen samen!
Wervingscertificeringen: wat is het?
Wervingscertificeringen zijn professionele certificeringen die blijk geven van een niveau van expertise en kennis op het gebied van werving en talentverwerving. Deze certificeringen worden meestal toegekend door professionele organisaties of brancheverenigingen en worden verdiend door te slagen voor een examen of te voldoen aan andere vereisten, zoals het voltooien van een bepaald aantal jaren ervaring of deelname aan voortdurende professionele ontwikkeling.
Het behalen van een wervingscertificering kan uw capaciteiten en kennis aantonen aan werkgevers en klanten die nodig zijn voor het veld. Het toont ook een toewijding aan de ontwikkeling van vaardigheden en het bijblijven in de branche.
Het belang van wervingscertificeringen
Wervingscertificeringen zijn om vele redenen belangrijk: ze kunnen u helpen bij uw loopbaangroei, uw prestaties verbeteren, de geloofwaardigheid en het vertrouwen vergroten en op de hoogte blijven van de nieuwste trends en best practices in het veld.
⭐ Toont deskundigheid: Recruiting-certificering toont aan werkgevers en klanten dat u een hoog kennisniveau hebt in het wervingsproces en talentacquisitie. Het laat zien dat u geslaagd bent voor een streng examen of aan andere vereisten voldoet om de certificering te behalen, wat de geloofwaardigheid en het vertrouwen in uw capaciteiten kan vergroten.
⭐ Blijft actueel: Werving is een dynamisch veld en certificeringen zorgen ervoor dat professionals op de hoogte blijven van de nieuwste trends, best practices en technieken in de branche. Veel certificeringsprogramma's vereisen voortdurende professionele ontwikkeling om de certificering te behouden, wat helpt om ervoor te zorgen dat gecertificeerde professionals up-to-date blijven met de nieuwste ontwikkelingen.
⭐ Loopbaanontwikkeling: Certificeringen kunnen u helpen uw carrière vooruit te helpen door uw expertise en toewijding aan het veld aan te tonen. Het kan mogelijkheden bieden voor promoties, salarisverhogingen of nieuwe vacatures.
⭐ Verbetert netwerken: Het werven van certificeringen kan kansen bieden voor netwerk met andere professionals in de industrie. Vaak omvatten certificeringsprogramma's netwerkevenementen, online forums en andere mogelijkheden om in contact te komen met anderen in het veld.
⭐ Verbetert de prestaties: Het werven van certificeringen kan u helpen beter te presteren in uw werk. De professionaliteit die wordt verkregen door certificeringsprogramma's kan helpen de efficiëntie en effectiviteit van wervings- en talentwervingsactiviteiten te verbeteren.
Beste 10 wervingscertificeringen om uw carrière te upgraden
Werving vereist technische en interpersoonlijke vaardigheden om potentiële kandidaten te identificeren en kwalificaties te evalueren. Om concurrerend te blijven en uw carrière vooruit te helpen, is het essentieel om uw professionele ontwikkeling voort te zetten en door de branche erkende certificeringen te behalen. Hier zijn 10 populaire wervingscertificeringen die u kunnen helpen uw carrière vooruit te helpen:
1. Gecertificeerde professional (SHRM-CP)
Vereniging voor Human Resource Management (SHRM) Gecertificeerde professional (SHRM-CP) is een professionele certificering voor HR-professionals. De certificering laat zien dat je over de kennis en vaardigheden beschikt om HR-initiatieven binnen een organisatie effectief te managen en te leiden.
Om gecertificeerd te worden, moet u slagen voor een streng examen en voldoen aan bepaalde opleidings- en ervaringsvereisten. De duur van dit certificeringsexamen is 3 uur en 40 minuten en het kost $300-$475, afhankelijk van het examentype en lidmaatschap. De SHRM-CP-certificering is drie jaar geldig, waarna u zich opnieuw moet certificeren door studiepunten voor permanente educatie te verdienen of het examen opnieuw te halen.
2. Gecertificeerde professional in talentontwikkeling (CPTD)
De Gecertificeerde professional in talentontwikkeling (CPTD) is een professionele certificering die wordt aangeboden door de Vereniging voor Talentontwikkeling (ATD). Deze certificering erkent degenen die blijk hebben gegeven van kennis, vaardigheden en expertise op het gebied van talentontwikkeling, waaronder leren en ontwikkelen, prestatieverbetering en strategische personeelsplanning.
U moet slagen voor een examen en voldoen aan specifieke academische en ervaringsvereisten om gecertificeerd te worden. De examenduur is 3 uur en het kost $975 voor leden of $1350 voor niet-leden. De CPTD-certificering is drie jaar geldig. u moet zich dan opnieuw certificeren door studiepunten voor permanente educatie te behalen of het examen opnieuw af te leggen.
3. Professioneel in personeelszaken (PHR)
De Professional in Human Resources (PHR) certificering is een professionele certificering die wordt aangeboden door het Human Resource Certification Institute (HRCI) voor HR-professionals. Deze certificering is bedoeld voor mensen die leiding geven aan mensen en werken in de operationele aspecten van HR, zoals werknemersrelaties, werving en compliance. Het examen voor deze certificering duurt 2 uur met 30 minuten extra voor administratie. Het inschrijfgeld voor dit examen is $100 en het examengeld is $395.
4. Recruiter Academy Certified Recruiter-programma
De Recruiter Academy Certified Recruiter (RACR) certificering is bedoeld voor recruiters en personeelsprofessionals. Het programma biedt training en opleiding over best practices en industriestandaarden op het gebied van werving en personeelswerving. Het behandelt onderwerpen als het zoeken en aantrekken van kandidaten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het onderhandelen over aanbiedingen. Na afronding van het programma kunt u uw expertise als professionele recruiter aantonen.
Deze certificering is een geweldige manier voor recruiters om uw vaardigheden te verbeteren, uw geloofwaardigheid in de branche te vergroten en nieuwe kansen voor loopbaanontwikkeling te openen. Het examen voor deze certificering kost $1.895 per student of $1.695 per student voor groepen van drie of meer. De certificering is een jaar geldig en kan worden verlengd door permanente educatie of door het programma opnieuw te volgen.
5. Word een zakelijke recruiter
Word een zakelijke recruiter is een certificeringscursus voor bedrijfsrekrutering die wordt aangeboden door LinkedIn Learning en die is ontworpen voor professionals die vaardigheden willen opbouwen en carrière willen maken in zakelijke rekrutering. Het is een online programma dat je in je eigen tempo kunt volgen en onderwerpen behandelt als het wervingsproces, het ontwikkelen van een strategie, sourcing, screening, interviewen, het beheer van het aanbiedingsproces en het meten van prestaties.
Na afronding van de cursus ontvangt u een certificaat van voltooiing van LinkedIn Learning, dat aan uw LinkedIn-profiel kan worden toegevoegd om uw vaardigheden en kennis als corporate recruiter te bewijzen. De cursus bevat 7 uur en 43 minuten aan inhoud voor 8 cursussen waar zes professionals samenkomen in acht video's.
6. Professionele Recruiter-certificering
De Professional Recruiter-certificering (PRC) is een certificeringsprogramma dat is ontworpen voor ervaren recruiters, uitzendprofessionals en HR-professionals die hun vaardigheden in het wervingsproces willen verbeteren. De certificering heeft betrekking op onderwerpen als sourcing, sollicitatiegesprekken, selectie en plaatsing.
Om in aanmerking te komen voor het PRC-examen, moet u minimaal twee jaar professionele wervingservaring hebben. U moet slagen voor een examen en voldoen aan de vereisten voor permanente educatie om uw certificering te behouden. De PRC-certificering is een algemeen erkende en gerespecteerde kwalificatie, die blijk geeft van een hoog kennis- en vaardigheidsniveau op het gebied van werving en kan helpen om nieuwe kansen voor loopbaanontwikkeling te openen.
7. Senior professional in personeelszaken (SPHR)
De Senior professional in personeelszaken (SPHR) certificering is een professionele certificering die wordt aangeboden door het Human Resource Certification Institute (HRCI) voor HR-professionals op hoger niveau. Deze certificering toont aan dat u over de expertise beschikt om strategische HR-initiatieven binnen een organisatie effectief te beheren en te leiden. Om gecertificeerd te worden, moet u slagen voor een examen en voldoen aan bepaalde opleidings- en ervaringsvereisten.
De SPHR-certificering is bedoeld voor professionals op senior niveau die verantwoordelijk zijn voor het algehele beheer van human resources binnen een organisatie. Het richt zich op de strategische en beleidsvormende aspecten van HR en verschilt van de Professional in Human Resources (PHR)-certificering, die bedoeld is voor mensen die leiding geven aan mensen en werken aan de operationele aspecten van HR, zoals werknemersrelaties, werving en selectie. naleving.
8. Talentmanager Practitioner
De Certificaat Talent Manager Practitioner is een professioneel certificeringsprogramma dat wordt aangeboden door het Talent Management Institute (TMI). Het is ontworpen voor degenen die verantwoordelijk zijn voor het managen van talent binnen een organisatie, met inbegrip van gebieden zoals het verwerven, ontwikkelen en behouden van talent. De certificering heeft betrekking op onderwerpen als talentstrategie, personeelsplanning en prestatiebeheer.
Om in aanmerking te komen voor het Talent Manager Practitioner-examen, moet u minimaal twee jaar ervaring in talentmanagement hebben. En u moet slagen voor een examen en de vereisten voor permanente educatie voltooien om uw certificering te behouden. Het kost $625 en het examen duurt 2 uur.
9. Recruiter-certificeringsprogramma
De Recruiter-certificeringsprogramma is een professioneel certificeringsprogramma dat is ontwikkeld voor recruiters, uitzendprofessionals en HR-professionals die hun rekruteringsvaardigheden willen verbeteren. De certificering heeft betrekking op onderwerpen als geavanceerde sourcing, interviewen, selectie, plaatsing en prestatiestatistieken voor meer gevorderde professionals. De cursus kost slechts $799.
10. Gediplomeerd personeelsconsulent
De Gecertificeerd Personeelsconsulent (CPC) is een professionele certificering aangeboden door de National Association of Personnel Services (NAPS) voor recruiters en HR-professionals. Om gecertificeerd te worden, moet u slagen voor het examen dat 2 uur duurt. De cursus kost $600 voor niet-leden of $300 voor leden. De CPC-certificering is een jaar geldig, waarna u zich opnieuw moet certificeren door studiepunten voor permanente educatie te verdienen.
Bonus: Top 10 organisaties die de beste certificeringen bieden
Het behalen van een certificering kan een geweldige manier zijn om jezelf te profileren als een expert op een bepaald gebied en kan ook helpen vooruit je carrière. Er zijn verschillende verenigingen die certificeringen aanbieden in verschillende industrieën, waardoor het moeilijk is om te bepalen welke de beste zijn.
Sommige verenigingen worden echter beschouwd als behorend tot de top in hun respectieve vakgebieden en bieden certificeringen die zeer worden gerespecteerd en erkend door werkgevers. Voor uw gemak vindt u hieronder de top 10 van populaire organisaties die de beste certificeringen bieden die u kunnen helpen om u te onderscheiden in uw vakgebied en die nieuwe kansen bieden voor uw loopbaanontwikkeling.
Laten we hieronder eens kijken.
1. Nationale vereniging van personeelsdiensten (NAPJES) Recruiter-certificering
2. Vereniging voor Human Resource Management (SHRM) Certificeringen
3. Vereniging voor Talentontwikkeling (BIJ D) Recruiter-certificeringen
4. Instituut voor Talentmanagement (TMI)
5. HR-certificeringsinstituut (HRCI)
6. Recruiter Academie Certificering
7. LUCHT Opleiding Recruiter Certificeringen
8. LinkedIn leren Recruiter-certificeringen
9. De Recruitment Onderwijsinstituut Certificering
10. Recruiter. com
Daarnaast kun je terecht voor populaire online recruiter cursussen van Coursera, Udemy, Monster, Toolbox voor werving, en nog veel meer. Sommige van deze cursussen zijn gratis, terwijl voor andere een abonnement vereist is om onbeperkte toegang tot bronnen te hebben. Maar dit alles kan zeker waarde toevoegen aan je carrière.
Loopbaanontwikkeling door wervingscertificeringen
Het werven van certificeringen kan u helpen uw carrière vooruit te helpen door uw kennis en expertise in het veld te demonstreren aan potentiële werkgevers en klanten. Door een certificering te behalen, laat u zien dat u zich inzet voor professionele ontwikkeling. Hier zijn enkele manieren waarop het werven van certificeringen kan helpen om uw carrière vooruit te helpen:
👉Certificaties worden door organisaties vaak erkend als een teken van professionele expertise en betrouwbaarheid die u hierbij helpt vergroot de geloofwaardigheid en zichtbaarheid in de branche.
👉Het kan je onderscheiden van andere kandidaten en vergroot je kansen om aangenomen te worden of bevorderd op de competitieve arbeidsmarkt.
👉Het hebben van certificeringen helpt u daarbij nieuwe banen openen aangezien sommige werkgevers kandidaten met certificeringen voor bepaalde functies nodig hebben of er de voorkeur aan geven.
👉Professionals met certificeringen kunnen dat misschien wel hogere salarissen afdwingen en betere voordelen die het verdienpotentieel vergroten.
👉Certificaties vereisen vaak permanente educatie, wat u kan helpen blijf op de hoogte met de nieuwste trends en best practices op het gebied van rekrutering.
Maak je klaar om je carrière te laten groeien in 2023
Ik hoop dat de voorgestelde wervingscertificeringen u hierbij zullen helpen geef uw loopbaangroei een boost. Verkrijg relevante certificeringen in uw vakgebied om expertise en inzet voor professionele ontwikkeling aan te tonen. Blijf op de hoogte van de nieuwste technologieën en trends in uw vakgebied en zoek naar mogelijkheden om dit te doen nieuwe vaardigheden leren waar in de toekomst veel vraag naar zal zijn. Je kunt zeker je kansen op carrièregroei in 2023 en daarna vergroten.
Denk je dat dit artikel nuttig is? Deel uw mening in het commentaargedeelte. Voor meer carrièregerelateerde artikelen, abonneer je op onze blog. Doe ook mee met onze Facebook gemeenschap om met meer mensen om te gaan.
